# Статья 121. Прекращение трудового договора по инициативе нанимателя с предварительного согласия - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 121 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-121 --- представительного органа работников 1. Прекращение трудового договора по инициативе нанимателя не допускается без предварительного согласия профкома или соответствующего представительного органа работников, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики. 2. Ходатайство нанимателя о даче согласия на прекращение трудового договора по его инициативе должно быть рассмотрено профкомом или представительным органом работников не позднее семи дней со дня обращения нанимателя. --- Предыдущая статья: [Статья 120](https://aqlex.ai/doc/570/st-120) Следующая статья: [Статья 122](https://aqlex.ai/doc/570/st-122)