# Статья 116. Прекращение трудового договора - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 116 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-116 --- 1. Трудовой договор может быть прекращен: 1) по собственному желанию работника (статья 117 настоящего Кодекса); 2) по требованию работника (статья 118 настоящего Кодекса); 3) по соглашению сторон; 4) по инициативе нанимателя (статья 119 настоящего Кодекса); 5) по истечении срока его действия (статья 124 настоящего Кодекса); 6) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (статья 125 настоящего Кодекса); 7) по основаниям, предусмотренным в контракте. 2. Трудовой договор может быть прекращен и в других случаях, установленных законодательством Кыргызской Республики. --- Предыдущая статья: [Статья 115](https://aqlex.ai/doc/570/st-115) Следующая статья: [Статья 117](https://aqlex.ai/doc/570/st-117)