# Статья 114. Обязанности нанимателя по предотвращению массовых увольнений работников - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 114 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-114 --- При угрозе массовых увольнений работников наниматель обязан по согласованию с профсоюзом или иным представительным органом работников предприятия и соответствующим органом по труду и социальной защите населения принять специальные меры, предусматривающие: 1) ограничение или временное прекращение приема новых работников, увольнение совместителей; 2) ограничение применения сверхурочной работы; 3) изменение условий труда в соответствии с частью второй статьи 108 настоящего Кодекса; 4) временную приостановку производства в соответствии со статьей 113 настоящего Кодекса; 5) поэтапное освобождение работников; 6) иные мероприятия, если они предусмотрены коллективным договором. --- Предыдущая статья: [Статья 113](https://aqlex.ai/doc/570/st-113) Следующая статья: [Статья 115](https://aqlex.ai/doc/570/st-115)