# Статья 110. Временный перевод в связи с производственной необходимостью

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 70
- Дата принятия: 04.10.1997
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 04.08.2004
- Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/570/st-110>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 110 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-110

---

1. В связи с производственной необходимостью для предприятия

временный перевод допускается для предотвращения или ликвидации

последствий стихийного бедствия, производственной аварии или

немедленного устранения их последствий; для предотвращения несчастных

случаев, гибели или порчи государственного или иного имущества и в

других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего

работника. При этом работник не может быть переведен на работу,

противопоказанную ему по состоянию здоровья. Продолжительность

перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не

может превышать одного месяца в течение календарного года.

2. Временный перевод в связи с производственной аварией или

ликвидацией последствий стихийного бедствия может производиться на

работу по другой профессии, специальности, должности, квалификации по

сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также к другому

нанимателю только с согласия работника и по согласованию руководителей

предприятия.

3. Временный перевод в связи с производственной необходимостью

производится без согласия работника на срок не более одного месяца

в течение календарного года. По соглашению сторон срок такого

перевода может быть увеличен.

4. Временный перевод в связи с производственной необходимостью в

другую местность допускается только с согласия работника.

5. При временном переводе в связи с производственной

необходимостью оплата труда производится по выполняемой работе, но

не ниже среднего размера оплаты труда по прежней работе.

---

Предыдущая статья: [Статья 109](https://aqlex.ai/doc/570/st-109)  
Следующая статья: [Статья 111](https://aqlex.ai/doc/570/st-111)
