# Статья 11. Запрещение дискриминации в сфере труда - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 11 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-11 --- 1. Каждый гражданин согласно Конституции Кыргызской Республики имеет равные возможности в реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах или получать какие-либо преимущества в их реализации в зависимости от пола, возраста, расы, национальности, языка, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника и результатами его труда. 2. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, могут обратиться с соответствующим заявлением в суд. Суд, признав факт дискриминации доказанным, выносит решение об устранении дискриминации, а также о возмещении нанесенного материального и морального вреда. --- Предыдущая статья: [Статья 10](https://aqlex.ai/doc/570/st-10) Следующая статья: [Статья 12](https://aqlex.ai/doc/570/st-12)