# Статья 106. Перевод на другую работу - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Вид акта: Кодекс - Номер: 70 - Дата принятия: 04.10.1997 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 04.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 106 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-106 --- 1. Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, должности, квалификации по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности. 2. Перевод на другую работу на том же предприятии, т.е. изменение должности или других условий труда, определенных трудовым договором, а также перевод на другую работу, на другое предприятие либо в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей 110 настоящего Кодекса. 3. Запрещается перевод работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. --- Предыдущая статья: [Статья 105](https://aqlex.ai/doc/570/st-105) Следующая статья: [Статья 107](https://aqlex.ai/doc/570/st-107)