# Статья 104. Трудовой договор с предварительным испытанием

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Полное наименование: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 70
- Дата принятия: 04.10.1997
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 04.08.2004
- Основание утраты силы: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/570/st-104>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст приведён по редакции от 04.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 104 (ред. от 04.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/570/st-104

---

1. При заключении трудового договора по соглашению сторон может

быть назначено предварительное испытание, в течение которого

наниматель проверяет деловые качества работников, а работник

знакомится с условиями труда и трудовым коллективом, где ему предстоит

работать.

2. В период испытания на работников распространяется

законодательство о труде, а также условия коллективного договора,

заключенного на данном предприятии, в учреждении, организации.

3. Срок предварительного испытания, если иное не установлено

законодательством, не может превышать трех месяцев, не считая

временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник

отсутствовал на работе по уважительным причинам.

4. Условие о предварительном испытании должно быть указано в

трудовом договоре, приказе (распоряжении) о приеме на работу. При

отсутствии в трудовом договоре и приказе (распоряжении) такого

указания считается, что работник принят без предварительного

испытания.

5. Предварительное испытание не устанавливается при приеме на

работу: лиц, не достигших 18 лет; окончивших профессиональные учебные

заведения; инвалидов, направленных на работу органами

государственной службы занятости на предназначенные для них места;

беременных женщин и женщин, имеющих детей до 3-летнего возраста.

Испытание не устанавливается при переводе на другую работу, другое

предприятие.

---

Предыдущая статья: [Статья 103](https://aqlex.ai/doc/570/st-103)  
Следующая статья: [Статья 105](https://aqlex.ai/doc/570/st-105)
