Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 38. Требования к должности
Утратила силу · Редакция от 16.12.2016
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 16 декабря 2016 года № 207.
Последнее изменение: Закон КР от 12 мая 2011 года № 21
Председатель Банка Кыргызстана, заместители Председателя и члены Правления должны быть лицами с признанной репутацией и профессиональным опытом по экономическим, финансовым или монетарным вопросам. (В редакции Закона КР от 12 мая 2011 года № 21)
Текст статьи приведён по редакции от 16.12.2016. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
История изменений статьи
По пометкам «в редакции» в тексте статьи, сначала новые. Дата - дата принятия изменяющего акта.
- Закон КР от 12 мая 2011 года № 21 "О внесении изменений и дополнений в Закон Кыргызской Республики "О Национальном банке Кыргызской Республики""Сравнить редакции
Что изменилось в редакции от 12.05.2011
Добавленный текст подчёркнут, удалённый зачёркнут. Показаны только изменённые места.
Требования к должности
Председатель Банка удалено: Кыргызстана добавлено: Кыргызстана, заместители Председателя и
члены Правления должны быть лицами с признанной репутацией
и профессиональным опытом по экономическим, финансовым или
монетарным вопросам.
добавлено: (В редакции Закона КР от 12 мая 2011 года № 21)
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/559/st-38" title="Статья 38 - Закон «О Национальном банке Кыргызской Республики» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>