# Постановление Правительства КР от 28 августа 2004 года №641 " О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 1995 года № 277 «О создании Комиссии по планированию развития управленческих кадров предприятий» - Полное наименование: Постановление Правительства КР от 28 августа 2004 года №641 " О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 1995 года № 277 «О создании Комиссии по планированию развития управленческих кадров предприятий» - Вид акта: Постановление - Номер: 641 - Дата принятия: 28.08.2004 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 20.07.2012 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 20.07.2012 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Постановление Правительства КР от 28 августа 2004 года №641 " О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 1995 года № 277 «О создании Комиссии по планированию развития управленческих кадров предприятий» (ред. от 20.07.2012) - https://aqlex.ai/doc/55791 --- УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 20 июля 2012 года № 513 г.Бишкек, Дом Правительства От 28 августа 2004 года №641 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 1995 года № 277} «О создании Комиссии по планированию развития управленческих кадров предприятий» В целях приведения в соответствие с Законом Кыргызской Республики «Об акционерных обществах» порядка реализации государством своих прав акционера в акционерных обществах с долей государства в капитале, а также дальнейшего совершенствования принципов корпоративного управления в акционерных обществах с государственным пакетом акций Правительство Кыргызской Республики постановляет: Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 1995 года №277 «О создании Комиссии по планированию развития управленческих кадров предприятий» следующие изменения: - в преамбуле слова «всех форм собственности» заменить словами «с государственной долей в капитале»; - пункт 1 изложить в следующей редакции: «1. Создать Комиссию по планированию развития управленческих кадров предприятий (далее - Комиссия) в составе согласно приложению.»; - дополнить пунктами 2 и 3 следующего содержания: «2. Определить основной задачей Комиссии формирование на конкурсной основе квалифицированных кадров в органах управления юридических лиц с государственным участием. 3. Установить, что кандидатуры для избрания в соответствующие органы управления акционерных обществ с государственной долей рекомендуется Комиссией.»; -пункты 2 и 3 считать соответственно пунктами 4 и 5; - в пункте 5 слова «и привлечению прямых инвестиций» исключить; - дополнить постановление приложением в редакции согласно приложению к настоящему постановлению; - в Положении о Комиссии по планированию развития управленческих кадров предприятий, утвержденном вышеуказанным постановлением: - пункт 1 изложить в следующей редакции: «1. Настоящее Положение разработано на основании законов Кыргызской Республики «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике» и «Об акционерных обществах» для формирования резервов квалифицированных кадров советов директоров, правлений, ревизионных комиссий и менеджеров акционерных обществ с государственной долей в капитале с целью внедрения в них принципов корпоративного управления.»; - в пункте 2 слова «контроль за исполнением трудового законодательства Кыргызской Республики при формировании управленческих кадров предприятий» заменить словами «отбор кандидатов в органы управления акционерных обществ с государственной долей в капитале»; - в пункте 4: абзац первый исключить; подпункт «в» изложить в следующей редакции: «в) отбор на конкурсной основе и представление для избрания в установленном порядке кандидатур председателей и членов советов директоров и правлений акционерных обществ с государственной долей в капитале, в строгом соблюдении требований Указа Президента Кыргызской Республики «О создании устойчивой системы корпоративного управления в Кыргызской Республике» от 22 октября 1998 года № 323 и постановления Правительства Кыргызской Республики от 18 августа 2003 года № 525 «О повышении эффективности корпоративного управления в акционерных обществах с государственным пакетом акций»; подпункт «д» после слова «разработка» дополнить словами «и утверждение»; дополнить подпунктами «ж», «з», «и» следующего содержания: «ж)разработка предложений по стратегии формирования управленческого потенциала предприятий и повышения эффективности деятельности органов управления акционерных обществ; з) разработка и утверждение методических пособий и программ проектов и других материалов по вопросам подготовки управленческого кадрового потенциала предприятий; и) развитие сотрудничества с подобными институтами зарубежных стран с целью усовершенствования и внедрения инновационных методов и форм подготовки высококвалифицированного кадрового потенциала предприятий и акционерных обществ в Кыргызской Республике.»; - абзац первый пункта 6 исключить; - во втором предложении пункта 9 слово «месяц» заменить словом «квартал»; - в пункте 12 слово «два» заменить словом «три»; - в пункте 14 слова «и привлечению прямых инвестиций» исключить; - в пункте 15: абзац первый изложить в следующей редакции: «15. Комиссия периодически, по мере необходимости, проводит конкурс для включения в резерв управленческих кадров органов управления государственных предприятий и акционерных обществ с государственной долей в капитале. Отбор кандидатур должен предусматривать проведение конкурса, обязательное размещение в средствах массовой информации объявления о его проведении, включающее перечень документов, подлежащих представлению в Комиссию, даты представления документов и проведения тестирования. На основе проведенного конкурса кандидаты, имеющие наиболее предпочтительные данные (образование, опыт работы, хорошие характеристики), а также успешно прошедшие тестирование, зачисляются в резерв кадров.»; в абзаце втором: слова «и привлечению прямых инвестиций» исключить; слова «, а также готовит соответствующий список наиболее подходящих кандидатов из базы данных» исключить; в абзаце третьем слова «и привлечению прямых инвестиций» исключить; абзац шестой изложить в следующей редакции: «Комиссия на конкурсной основе отбирает кандидатуры из базы данных и в установленном порядке рекомендует лиц, успешно прошедших конкурс, для избрания в соответствующие органы управления акционерного общества, с учетом требований Указа Президента Кыргызской Республики «О создании устойчивой системы корпоративного управления в Кыргызской Республике» от 22 октября 1998 года № 323 и постановления Правительства Кыргызской Республики от 18 августа 2003 года № 525 «О повышении эффективности корпоративного управления в акционерных обществах с государственным пакетом акций».»; абзац седьмой изложить в следующей редакции: «На основании решения Комиссии Государственный комитет Кыргызской Республики по управлению государственным имуществом по объектам, имеющим стратегическое значение для экономики и экономической безопасности республики, в установленном порядке вносит предложения по кандидатурам Премьер-министру Кыргызской Республики для представления в органы управления соответствующих акционерных обществ.»; дополнить абзацами восьмым и девятым следующего содержания: «Государственный комитет Кыргызской Республики по управлению государственным имуществом на основании принятого Комиссией решения вносит предложения по кандидатуре государственного представителя в органы управления акционерного общества в порядке и сроки, установленные статьей 43 Закона Кыргызской Республики «Об акционерных обществах. В случае отказа кандидата, отобранного Комиссией, в выдвижении его кандидатуры в качестве представителя государства в органы управления акционерных обществ с государственной долей или отсутствие подходящих кандидатур в резерве кадров, а также в случае, если ни один из кандидатов из резерва кадров, по мнению Комиссии, не подходит в качестве представителя государства, Комиссия обязана принять решение о проведении конкурса на замещение вакантной должности в органы управления акционерного общества. Решение Комиссии должно содержать сроки проведения конкурса на замещение вакантной должности, наименование средств массовой информации, в которых должно быть опубликовано объявление о проведении конкурса, дату публикации, а также содержание информации, которая должна быть опубликована в средствах массовой информации.»; в Положении о квалификационных требованиях для управленческих кадров, утвержденном вышеуказанным постановлением: в абзаце шестом подпункта «а» пункта 1 цифры «30» заменить цифрами «25»; в пункте 3: слово «управляющих» заменить словами «лиц, находящихся в резерве кадров»; слова «во время аттестационного собеседования» исключить; абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции: «- имеющее непогашенную, либо неснятую судимость за совершенное преступление в сфере экономики;». Премьер-министр Н.Танаев УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 19 декабря 2005 года №593 Приложение к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 28 августа 2004 года №641