# Постановление Правительства КР от 31 декабря 2001 года N 839 "Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти, управления и местного самоуправления Кыргызской Республики" - Полное наименование: Постановление Правительства КР от 31 декабря 2001 года N 839 "Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти, управления и местного самоуправления Кыргызской Республики" - Вид акта: Постановление - Номер: 839 - Дата принятия: 31.12.2001 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 23.01.2008 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 23.01.2008 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Постановление Правительства КР от 31 декабря 2001 года N 839 "Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти, управления и местного самоуправления Кыргызской Республики" (ред. от 23.01.2008) - https://aqlex.ai/doc/53073 --- УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 23 января 2008 года № 22 г.Бишкек, Дом Правительства от 31 декабря 2001 года N 839 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти, управления и местного самоуправления Кыргызской Республики В целях упорядочения условий оплаты труда работников, занятых обс- луживанием органов государственной власти, управления и местного само- управления Кыргызской Республики, Правительство Кыргызской Республики постановляет: 1. Утвердить условия оплаты труда и размеры надбавок за выслугу лет техническим работникам, занятым обслуживанием органов государствен- ной власти, управления и местного самоуправления Кыргызской Республики, согласно приложениям 1 и 2. 2. Утвердить должностные оклады работников МОП (младшего обслужи- вающего персонала) органов государственной власти, управления и местно- го самоуправления Кыргызской Республики согласно приложению 3. 3. Предоставить право руководителям органов государственной влас- ти, управления и местного самоуправления Кыргызской Республики: - устанавливать работникам надбавку за качественное выполнение ра- боты в размере до 50 процентов от должностного оклада; - производить премирование работников, направляя на эти цели средства в размере четырехмесячного фонда заработной платы; - оказывать материальную помощь работникам, направляя на эти цели средства в размере двухмесячного фонда заработной платы. 4. Дополнительные расходы, связанные с введением новых условий оп- латы труда, производить в пределах средств, предусмотренных государс- твенным бюджетом Кыргызской Республики на 2002 год. 5. Признать утратившими силу: - постановление Правительства Кыргызской Республики от 2 октября 1996 года N 458 "Об упорядочении условий оплаты труда отдельных катего- рий работников, занятых обслуживанием органов исполнительной власти и местного самоуправления, содержащихся за счет государственного бюдже- та"; - постановление Правительства Кыргызской Республики от 27 октября 2000 года N 641 "Об условиях оплаты труда работников, занятых обслужи- ванием органов государственной власти и управления Кыргызской Республи- ки"; - постановление Правительства Кыргызской Республики от 30 декабря 2000 года N 762 "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 27 октября 2000 года N 641 "Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти и управления Кыргызской Республики". 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство финансов Кыргызской Республики и Министерство труда и со- циальной защиты Кыргызской Республики. 7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2002 года. Первый вице-премьер-министр Кыргызской Республики Н.Танаев Приложение 1 к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2001 года N 839 УСЛОВИЯ оплаты труда отдельных категорий работников, занятых техническим обслуживанием органов государственной власти, управления и местного самоуправления Кыргызской Республики 1. Должностные оклады инженеров I категории, инженеров II катего- рии и инженеров (программистов) устанавливаются на уровне должностных окладов главных специалистов, ведущих специалистов и специалистов(\*). 2. Должностные оклады заведующего административно-хозяйственным отделом устанавливаются на уровне ведущих специалистов(\*). 3. Должностные оклады секретаря-руководителя, заведующего хозяйс- твом, заведующего машинным бюро и заведующего копировально-множительным бюро устанавливаются на 10-15 процентов ниже должностного оклада специ- алиста (специалиста I категории)(\*). 4. Должностные оклады делопроизводителя, архивариуса, коменданта, завскладом, секретаря-машинистки, стенографистки, машинистки диктофон- ной службы, оператора копировально-множительной техники, ЭВМ (ПВМ) ус- танавливаются на 20-25 процентов ниже должностного оклада специалиста (специалиста I категории)(\*). (\*) Должностные оклады определены Указом Президента Кыргызской Республики от 1 августа 2000 года "Об условиях оплаты труда государс- твенных служащих" в соответствующих приложениях. Руководитель Аппарата Премьер-министра Министр Кыргызской Республики К.Укулов Приложение 2 к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2001 года N 839 НАДБАВКА за выслугу лет техническим работникам, занятым обслуживанием органов государственной власти, управления и местного самоуправления Кыргызской Республики | Стаж работы | Проценты | | --- | --- | | От одного до трех лет | 5 | | От трех до пяти лет | 10 | | От пяти до десяти лет | 15 | | От десяти до пятнадцати лет | 20 | | От пятнадцати до двадцати лет | 25 | | От двадцати до двадцати пяти лет | 30 | | Свыше двадцати пяти лет | 40 | Руководитель Аппарата Премьер-министра Министр Кыргызской Республики К.Укулов Приложение 3 к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2001 года N 839 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников МОП (младший обслуживающий персонал) органов государственной власти, управления и местного самоуправления Кыргызской Республики | N | Наименование должностей и профессий | Оклад (сом) | | --- | --- | --- | | 1 | Водитель легкового автомобиля | 500 | | 1 | Водитель автобуса, грузового автомобиля | 600 | | 3 | Водитель транспортно-уборочных машин, электро и | 450 | | | автотележки | | | 4 | Возчик | 400 | | 5 | Гардеробщик, сторож (вахтер), лифтер | 400 | | 6 | Истопник, дворник | 350 | | 7 | Кладовщик | 450 | | 8 | Курьер, кастелянша | 350 | | 9 | Садовник | 400 | | 10 | Переплетчик документов | 400 | | 11 | Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий; | 350 | | | рабочий по благоустройству населенных пунктов | | | 12 | Плотник, сантехник, слесарь, электрик | 450 | | 13 | Уборщик служебных помещений, территорий | 350 | | 14 | Фотограф | 450 | Примечание: 1. Водителям автомобилей выплачивается надбавки за ненормированный рабочий день - 25 процентов оклада за фактически отработанное в качест- ве водителя время. 2. За работу в ночное время устанавливаются доплаты в размере 50 процентов часовой тарифной ставки. 3. Установить дифференцированные надбавки за профессиональное мас- терство для рабочих 4-го разряда - 15 процентов, 5-го разряда - 20 про- центов и 6-го разряда - 25 процентов соответствующего оклада. Руководитель Аппарата Премьер-министра