# Постановление Правительства КР от 31 марта 1998 года №175 "Об упорядочении оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки и должностных окладов специалистов и служащих бюджетной сферы" - Полное наименование: Постановление Правительства КР от 31 марта 1998 года №175 "Об упорядочении оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки и должностных окладов специалистов и служащих бюджетной сферы" - Вид акта: Постановление - Номер: 175 - Дата принятия: 31.03.1998 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 07.12.2005 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 07.12.2005 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Постановление Правительства КР от 31 марта 1998 года №175 "Об упорядочении оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки и должностных окладов специалистов и служащих бюджетной сферы" (ред. от 07.12.2005) - https://aqlex.ai/doc/5181 --- УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 7 декабря 2005 года № 561 г.Бишкек, Дом Правительства от 31 марта 1998 года № 175 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Об упорядочении оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки и должностных окладов специалистов и служащих бюджетной сферы (В редакции постановлений Правительства КР от 3 октября 2000 года № 609,1 апреля 2002 года № 185, 1 июля 2003 года № 398, 27 апреля 2004 года №299 11 декабря 2004 года №912,12 февраля 2005 года № 80, 6 августа 2005 года №356, 6 августа 2005 года № 360) Во исполнение Указа Президента Кыргызской Республики от 24 декабря 1997 года "О минимальной заработной плате и упорядочении условий оплаты труда" и в целях совершенствования тарифной системы оплаты труда, закрепления квалифицированных кадров в социально значимых отраслях, исправления сложившихся диспропорций в оплате труда Правительство Кыргызской Республики постановляет: 1. Внести изменения в межразрядные коэффициенты Единой тарифной сетки, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 мая 1993 года № 225 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки", согласно приложению. 2. Установить: - исходной базой для расчета тарифных ставок и должностных окладов работников социально-культурных учреждений и организаций начальный (нулевой) разряд Единой тарифной сетки, утверждаемый Правительством Кыргызской Республики; - начальный (нулевой) разряд Единой тарифной сетки с 1 апреля 2005 года в размере 184 сома в месяц; с 1 июля 2005 года - в размере 208 сомов в месяц. - для работников здравоохранения и образования (за исключением ра- ботников высших учебных заведений) начальный (нулевой) разряд Единой тарифной сетки с 1 июля 2005 года в размере 240 сомов в месяц. - для работников Национальной академии наук Кыргызской Республики начальный (нулевой) разряд Единой тарифной сетки с 1 января 2005 года в размере 208 сомов в месяц. (В редакции постановления Правительства КР от 12 февраля 2005 года № 80) 3. Министерству сельского и водного хозяйства Кыргызской Республики, Министерству охраны окружающей среды Кыргызской Республики, Министерству обороны Кыргызской Республики, Государственному агентству по лесному хозяйству при Правительстве Кыргызской Республики в целях упорядочения и создания единой системы оплаты труда в организациях и учреждениях, находящихся на бюджетном финансировании, в месячный срок разработать условия оплаты труда указанных отраслей и по согласованию с Министерством финансов Кыргызской Республики и Министерством труда и социальной защиты Кыргызской Республики представить на утверждение Правительства Кыргызской Республики. 4. Министерству здравоохранения Кыргызской Республики к 1 мая 1998 года представить в Министерство финансов Кыргызской Республики усовершенствованную структуру лечебных учреждений республики в разрезе областей и города Бишкек с учетом проводимых мероприятий по реформированию здравоохранения в соответствии с Национальной программой "Манас". 5. Министерству образования, науки и культуры Кыргызской Республики, Министерству труда и социальной защиты Кыргызской Республики до 1 августа 1998 года завершить работу по реформе учебных программ и разработке типовых штатов в научно-исследовательских учреждениях, профессионально-технических и высших учебных заведениях республики. 6. (Утратил силу) 7. Признать утратившими силу: - приложение 1 и абзац третий пункта 1 постановления Правительства Кыргызской Республики от 21 мая 1993 года № 225 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников социально-культурных учреждений и организаций на основе Единой тарифной сетки"; - пункт 2 постановления Правительства Кыргызской Республики от 1 декабря 1993 года № 588 "О неотложных мерах по усилению адресной социальной защиты населения". 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социальной защиты Кыргызской Республики. Премьер-министр Кыргызской Республики К.Жумалиев Приложение к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 31 марта 1998 года № 175 ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА по оплате труда работников социально-культурных учреждений, организаций и предприятий Кыргызской Республики | Разряды | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Коэффициенты | 1 | 1,4 | 1,75 | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | | | | | | | 1. Руководители научных | | | | | | | | 3,5 | 3,85 | | | | | | | учреждений и вузов | | | | | | | | | | | | | | | | 2. Руководители | | | | | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | | | | | | | социально-культурных | | | | | | | | | | | | | | | | учреждений | | | | | | | | | | | | | | | | 3. Руководители подразделений | | | | | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | | | | | | | внутри организации, | | | | | | | | | | | | | | | | учреждения, предприятия | | | | | | | | | | | | | | | | (начальники отделов, цехов | | | | | | | | | | | | | | | | мастера производственного | | | | | | | | | | | | | | | | обучения) | | | | | | | | | | | | | | | | 4. Специалисты творческого труда | | | | | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | | | | | | | (художественно-творческий | | | | | | | | | | | | | | | | персонал театрально-зрелищных | | | | | | | | | | | | | | | | организаций, режиссеры, | | | | | | | | | | | | | | | | научные работники НИИ) | | | | | | | | | | | | | | | | 5. Специалисты с высшим | | | | | | | | | | | | | | | | образованием: | | | | | | | | | | | | | | | | высшей квалификационной | | | | | | | | 3,5 | 3,85 | | | | | | | категории | | | | | | | | | | | | | | | | 1 квалификационной категории | | | | | | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | | | | | | | 2 квалификационной категории | | | | | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | | | | | | | без категории | | | | | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | 3,85 | | | | | | | 6. Специалисты со средним | | | | | | | | | | | | | | | | специальным образованием: | | | | | | | | | | | | | | | | высшей квалификационной | | | | | | | 3,15 | 3,5 | 3,85 | | | | | | | категории | | | | | | | | | | | | | | | | 1 квалификационной категории | | | | | 2,45 | 2,8 | 3,15 | | | | | | | | | 2 квалификационной категории | | | | 2,1 | 2,45 | 2,8 | | | | | | | | | | без категории | | | | 2,1 | 2,45 | 2,8 | | | | | | | | | | 7. Работники | | | | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | | | | | | | | | административно-хозяйственных | | | | | | | | | | | | | | | | подразделений | | | | | | | | | | | | | | | | 8. Технические исполнители, | | | 1,75 | 2,1 | 2,45 | 2,8 | | | | | | | | | | занятые подготовкой и | | | | | | | | | | | | | | | | оформлением документации, | | | | | | | | | | | | | | | | учетом и контролем исполнения | | | | | | | | | | | | | | | | документов | | | | | | | | | | | | | | | | 9. Рабочие на работах с | | 1,4 | 1,75 | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | | | | | | | | нормальными условиями труда | | | | | | | | | | | | | | | | Водители | | | | 2,1 | 2,45 | 2,8 | 3,15 | 3,5 | | | | | | | | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | | 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | 6,1 | 6,25 | 6,4 | 6,55 | 6,7 | 6,85 | 7,05 | 7,5 | 8,0 | | 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | 6,1 | 6,25 | 6,4 | 6,55 | 6,7 | 6,85 | 7,05 | 7,5 | 8,0 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | 5,6 | 5,95 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4,2 | 4,55 | 4,9 | 5,25 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 4,2 | 4,55 | 4,9 | | | | | | | | | | | | | | 4,2 | 4,55 | | | | | | | | | | | | | | | 4,2 | 4,55 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Руководитель Аппарата Премьер-министра Кыргызской Республики О.Абдыкалыков