# Порядок рассмотрения кадровых вопросов в Администрации Президента Кыргызской Республики (Утвержден распоряжением Президента Кыргызской Республики от 8 мая 1996 года №171) - Полное наименование: Порядок рассмотрения кадровых вопросов в Администрации Президента Кыргызской Республики (Утвержден распоряжением Президента Кыргызской Республики от 8 мая 1996 года №171) - Вид акта: Порядок - Номер: 171 - Дата принятия: 08.05.1996 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 08.05.1996 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 08.05.1996 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Порядок рассмотрения кадровых вопросов в Администрации Президента Кыргызской Республики (Утвержден распоряжением Президента Кыргызской Республики от 8 мая 1996 года №171) (ред. от 08.05.1996) - https://aqlex.ai/doc/48737 --- УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с Распоряжением Президента КР от 11 июня 1997 года РП N 191 Утвержден распоряжением Президента Кыргызской Республики от 8 мая 1996 года N 171 ПОРЯДОК рассмотрения кадровых вопросов в Администрации Президента Кыргызской Республики Настоящий порядок определяет систему рассмотрения кадровых вопро- сов в Администрации Президента Кыргызской Республики и составлен в со- ответствии с Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами Президента, постановлениями Правительства, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, включает форму ведения личных дел госу- дарственных служащих, входящих в Перечень должностей, назначаемых, ут- верждаемых, представляемых и освобождаемых Президентом Кыргызской Рес- публики (далее - Перечень). I. Кадры, назначаемые Президентом Кыргызской Республики 1. Указом Президента назначаются: - по представлению Президента и с согласия Собрания народных представителей Жогорку Кенеша Премьер-министр Кыргызской Республики; - Государственный секретарь Кыргызской Республики, Руководитель Администрации Президента Кыргызской Республики, советники, помощники, секретарь Совета, члены Совета безопасности, полномочный представитель Президента в палатах Жогорку Кенеша, пресс-секретарь Президента Кыр- гызской Республики; - по представлению Администрации Президента и с согласия Собрания народных представителей Жогорку Кенеша генеральный прокурор, председа- тель Правления Национального банка Кыргызской Республики; - по консультации Премьер-министра Кыргызской Республики и предс- тавлению Администрации Президента член Правительства Кыргызской Респуб- лики; - по представлению Администрации Президента и с согласия соответс- твующих местных кенешев главы государственных администраций областей; - по Представлению Премьер-министра член коллегии в МЭК (Межгосу- дарственный экономический комитет) Экономического Союза в СНГ; - по представлению министра иностранных дел и Администрации Прези- дента главы дипломатических представительств Кыргызской Республики в иностранных государствах и международных организациях; - по представлению Администрации Президента Кыргызской Республики; - руководитель пресс-службы, заведующие отделами, управляющий де- лами Администрации Президента Кыргызской Республики, директор Междуна- родного института стратегических исследований при Президенте, высший командный состав Вооруженных сил Кыргызской Республики, командующий На- циональной гвардией, начальник управления государственной охраны, ди- ректор (главный менеджер) и главный редактор Кыргызского национального агентства телекоммуникаций и информации "Кабар", президент Национальной телерадиовещательной компании, председатель Национального статистичес- кого комитета, председатель Центральной комиссии по выборам и проведе- нию референдумов, председатель Счетной палаты Кыргызской Республики, судьи экономического суда в СНГ; - по представлению министра образования и науки и Администрации Президента ректоры Кыргызско-Российского (Славянского) и Кыргызско-Ту- рецкого университетов; - по предложению Аттестационной комиссии судей местных судов и заключению Администрации Президента председатели, их заместители и судьи судов областей, города Бишкека, арбитражных судов областей и го- рода Бишкека, а также военных судов Кыргызской Республики; - по представлению Совета судей и Администрации Президента дирек- тор судебного департамента Кыргызской Республики. 2. Распоряжением Президента назначаются: - по представлению командующего Национальной гвардией и Админист- рации Президента заместители командующего, командиры отрядов и началь- ники служб; - по представлению генерального прокурора и Администрации Прези- дента заместители генерального прокурора Кыргызской Республики, проку- роры областей, города Бишкека и военный прокурор; - по представлениям Администрации Президента и с согласия местных кенешев главы государственных администраций районов и городов; - по консультации Премьер-министра и представлению Администрации Президента руководители административных ведомств, комиссий, фондов, деловых проектов и других центральных исполнительных органов Кыргызской Республики; - по представлению председателя Национального банка и Администра- ции Президента Кыргызской Республики заместители председателя и члены Правления Национального банка; - по представлению председателя Национального статистического ко- митета и Администрации Президента Кыргызской Республики заместители председателя Национального статистического комитета; - по представлению Администрации Президента Кыргызской Республики и Председателя Центральной комиссии одна треть членов Центральной ко- миссии по выборам и проведению референдумов; - по представлению Администрации Президента и Председателя Счетной палаты одна треть аудиторов Счетной палаты Кыргызской Республики; - по представлению Правительства Кыргызской Республики и Админист- рации Президента редакторы газет "Эркин-Тоо" и "Свободные горы"; - по представлению премьер-министра, министра обороны и Админист- рации Президента Кыргызской Республики заместители министра обороны; - по представлению министра обороны и Администрации Президента Кыргызской Республики командир 8 гвардейской мотострелковой дивизии и командир 68 отдельной мотострелковой бригады; - по представлению министра внутренних дел и Администрации Прези- дента командующий внутренними войсками МВД Кыргызской Республики; - по предложению Аттестационной комиссии судей местных судов и заключению Администрации Президента председатели, их заместители и судьи судов районов и городов Кыргызской Республики. 3. Кандидатуры для назначения на все вышеуказанные должности изу- чаются соответствующими отделами Администрации Президента Кыргызской Республики, затем представляются на рассмотрение Президента Кыргызской Республики. 4. Ответработники Администрации Президента Кыргызской Республики: - заместители заведующих отделами, заместитель управляющего дела- ми, главный бухгалтер, консультанты-эксперты, эксперты, инспекторы, по- мощник Госсекретаря, заведующие секторами, ответсекретари, референты - назначаются на должности распоряжением Руководителя Администрации Пре- зидента Кыргызской Республики по представлению заведующих соответствую- щими структурными подразделениями Администрации Президента Кыргызской Республики. II. Кадры, утверждаемые Президентом Кыргызской Республики 1. Распоряжением Президента утверждаются: - постановления Премьер-министра о назначении членами исполнитель- ного совета - заместителями директора Госагентства по энергетике. III. Кадры, представляемые Президентом на избрание и дачу согласия на назначение в Жогорку Кенеш Кыргызской Республики 1. Президент представляет: - Собранию народных представителей Жогорку Кенеша Кыргызской Рес- публики кандидатуры для дачи согласия на назначение Премьер-министром Кыргызской Республики, генеральным прокурором и председателем Правления Национального банка Кыргызской Республики; - для избрания на должности; - председателя Верховного суда, Высшего арбитражного суда Кыргызс- кой Республики, их заместителей и судей Верховного суда и Высшего ар- битражного суда Кыргызской Республики. 2. Президент представляет: - Законодательному собранию и Собранию народных представителей Жо- горку Кенеша Кыргызской Республики кандидатуры для избрания на должнос- ти; - председателя Конституционного суда Кыргызской Республики, его заместителя и судей Конституционного суда; - для избрания прямым голосованием на альтернативной основе главы местного самоуправления города Бишкека; - для избрания на заседаниях соответствующих кенешев председателей областных и Бишкекского городского кенешев. 3. Подбор и изучение кандидатур на эти должности осуществляется соответствующими отделами Администрации Президента Кыргызской Республи- ки и представляются на рассмотрение Президенту Кыргызской Республики. IV. Кадры, утверждаемые по согласованию с Президентом Кыргызской Республики и соответствующими подразделениями Администрации Президента Кыргызской Республики 1. По представлению генерального прокурора и с согласия Президента утверждаются члены коллегии Прокуратуры Кыргызской Республики. 2. Заместители министров, руководители республиканских организа- ций, научных и других центральных учреждений и организаций, администра- тивных ведомств, комиссий, фондов и других исполнительных органов наз- начаются и утверждаются по согласованию с соответствующими отделами Ад- министрации Президента Кыргызской Республики. V. Изучение кандидатур, подготовка и оформление документов на назначение и утверждение кадров 1. Подбор и изучение кандидатур на должности, включенные в Пере- чень, осуществляется соответствующими структурными подразделениями Ад- министрации Президента Кыргызской Республики. Эта работа ведется на ос- новании личного листка по учету кадров и автобиографии претендента на должность. При этом тщательно изучаются деловые и моральные качества рекомендуемого, собирается не менее трех отзывов сотрудников, знающих его по совместной работе. В необходимых случаях запрашивается характе- ристика или другие документы. С кандидатом на должность проводится со- беседование с работниками, определяемыми заведующими соответствующими отделами Администрации Президента Кыргызской Республики. 2. На кадры, назначаемые и утверждаемые Президентом Кыргызской Республики, сектором кадров совместно с соответствующим отделом Адми- нистрации Президента Кыргызской Республики формируется личное дело, го- товятся проекты указов или распоряжений, визируемые заведующими отдела- ми, которые изучали кандидатуры, также заведующими отделами государс- твенной службы, юридическим, общим и сектором кадров, согласовываются с Госсекретарем, Руководителем Администрации Президента, а затем предс- тавляются на подпись Президенту Кыргызской Республики. 3. Выдвижение на руководящие должности ведется в первую очередь из числа лиц, включенных в резерв кадров, составляемый на руководителей, назначаемых и утверждаемых Президентом Кыргызской Республики. Подбор кандидатур для включения в резерв (не менее двух-трех человек на одну должность) осуществляется непосредственно в организациях, представляет- ся соответствующим отделам Администрации Президента Кыргызской Респуб- лики. Отдел после изучения передает резерв для обобщения в сектор кад- ров. Кроме того, в секторе кадров дополнительно формируется банк данных по тем кандидатурам, которые могут быть рассмотрены на выдвижение в первую очередь (оперативный резерв). 4. Освобождение от занимаемых должностей работников, входящих в Перечень, производится указами, распоряжениями Президента Кыргызской Республики, которые готовятся сектором кадров совместно с соответствую- щим отделом Администрации Президента Кыргызской Республики. 5. Указы и распоряжения Президента о назначении, утверждении и ос- вобождении кадров публикуются в средствах массовой информации. VI. Перечень комплектующих документов в личном деле: 1. Личный листок по учету кадров (заполняется собственноручно без исправлений, помарок и подчисток): - автобиография (пишется собственноручно, в произвольной форме, без помарок и исправлений); - копии дипломов об образовании, присуждении ученой степени и зва- ния, заверенные нотариальной конторой или отделом кадров предприятия, организации; - представление соответствующего отдела Администрации Президента Кыргызской Республики, соответствующих органов (Правительства, минис- терства, административного ведомства и т.д.), рекомендующих кандидатуру на должность; - решение Законодательного собрания, Собрания народных представи- телей Жогорку Кенеша, местного кенеша Кыргызской Республики о даче сог- ласия на назначение, избрание на должность; - отзывы на представляемую кандидатуру, написанные кем-либо или собранные по телефону в личной беседе работником Администрации Прези- дента Кыргызской Республики (не менее трех); - 2 фотокарточки размером 4х6; - биографическая справка (ответы на все вопросы справки должны быть краткими и исчерпывающими). 2. Все перечисленные документы передаются в сектор кадров Адми- нистрации Президента Кыргызской Республики, где они хранятся на правах секретных документов. 3. Если кандидатура ранее утверждалась в одной из должностей, вхо- дящих в Перечень, то комплектуются следующие документы: - биографическая справка; - представление на новую должность; - отзывы. 4. Ответственность за правильное и полное комплектование докумен- тов в личное дело работника несет сектор кадров отдела государственной службы Администрации Президента Кыргызской Республики. 5. Личным делом могут пользоваться только руководящие работники Администрации Президента Кыргызской Республики, запрещается делать в них какие-либо надписи, пометки, производить изъятие документов или по- полнение новыми документами без согласования с Руководителем Админист- рации Президента Кыргызской Республики. 6. Работа с личным делом может проводиться не более трех дней.