# Порядок работы с кадрами в Администрации Президента Кыргызской Республики (Утвержден распоряжением Президента Кыргызской Республики от 11 июня 1997 года №191) - Полное наименование: Порядок работы с кадрами в Администрации Президента Кыргызской Республики (Утвержден распоряжением Президента Кыргызской Республики от 11 июня 1997 года №191) - Вид акта: Распоряжение - Номер: 191 - Дата принятия: 11.06.1997 - Статус: Действует - Редакция от: 12.12.2002 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 12.12.2002 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Порядок работы с кадрами в Администрации Президента Кыргызской Республики (Утвержден распоряжением Президента Кыргызской Республики от 11 июня 1997 года №191) (ред. от 12.12.2002) - https://aqlex.ai/doc/48469 --- Утвержден распоряжением Президента Кыргызской Республики от 11 июня 1997 года N 191 ПОРЯДОК работы с кадрами в Администрации Президента Кыргызской Республики (В редакции распоряжений Президента КР от 8 октября 2000 года РП N 265, 4 июня 2001 года РП N 174) 24 октября 2001 года РП N 299, 27 ноября 2001 года РП N 327, 12 декабря 2002 года №281) Настоящий порядок определяет систему рассмотрения кадровых вопро- сов в Администрации Президента Кыргызской Республики и составлен в со- ответствии с Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами Президента, постановлениями Правительства, Премь- ер-министра, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, включает форму веде- ния личных дел государственных служащих, входящих в Перечень должнос- тей, назначаемых, утверждаемых, представляемых и освобождаемых Прези- дентом Кыргызской Республики (далее - Перечень). I. Кадры, назначаемые Президентом Кыргызской Республики 1. Указом Президента назначаются: - Государственный секретарь Кыргызской Республики, Руководитель Администрации Президента Кыргызской Республики, советники, помощники Президента, Секретарь и члены Совета безопасности, пресс-секретарь Пре- зидента Кыргызской Республики; - по представлению Президента и с согласия Собрания народных представителей Жогорку Кенеша Кыргызской Республики Премьер-министр Кыргызской Республики; - по представлению Администрации Президента и с согласия Собрания народных представителей Жогорку Кенеша Кыргызской Республики генераль- ный прокурор, председатель Правления Национального банка Кыргызской Республики; - по консультации Премьер-министра Кыргызской Республики и предс- тавлению Администрации Президента члены Правительства Кыргызской Рес- публики; - по представлению Администрации Президента и с согласия соответс- твующих местных кенешей главы государственных администраций областей; - по представлению Премьер-министра член коллегии в МЭК (Межгосу- дарственный экономический комитет) Экономического Союза в СНГ; - по представлению министра иностранных дел и Администрации Прези- дента главы дипломатических представительств Кыргызской Республики в иностранных государствах и международных организациях; - по представлению Правительства и Администрации Президента прези- дент Государственной национальной телерадиовещательной компании; - по представлению Администрации Президента Кыргызской Республики: - руководитель пресс-службы Президента, заведующие отделами, уп- равляющий делами Администрации Президента Кыргызской Республики, заве- дующий секретариатом Комиссии по государственным наградам при Президен- те Кыргызской Республики, директор Международного института стратеги- ческих исследований при Президенте, командующий Национальной гвардией, начальник управления государственной охраны, директор (главный менед- жер) и главный редактор Кыргызского национального агентства телекомму- никаций и информации "Кабар", председатель Национального статистическо- го комитета, председатель, одна треть членов Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов, председатель, одна треть аудиторов Счетной палаты Кыргызской Республики, президент-ректор Академии управ- ления при Президенте, президент Кыргызской аграрной академии, директор судебного департамента Кыргызской Республики, председатель Национальной комиссии по рынку ценных бумаг; - по предложению Аттестационной комиссии судей местных судов и заключению Администрации Президента председатели, их заместители и судьи судов областей, города Бишкека, арбитражных судов областей и го- рода Бишкека, а также военных судов Кыргызской Республики; - по представлению министра образования, науки и культуры и Адми- нистрации Президента ректоры Кыргызско-Российского (Славянского) и Кыр- гызско-Турецкого университетов. 2. Распоряжением Президента назначаются: - по представлению командующего Национальной гвардией и Администрации Президента Кыргызской Республики заместители командующего Национальном гвардией Кыргызской Республики; - по представлению генерального прокурора и Администрации Прези- дента заместители генерального прокурора Кыргызской Республики, проку- роры областей, города Бишкека и военный прокурор; - по консультации Премьер-министра и представлению Администрации Президента руководители административных ведомств Кыргызской Республи- ки; - по представлению Администрации Президента и с согласия местных кенешей главы государственных администраций районов и городов; - по представлению Администрации Президента и с согласия местного самоуправления города Бишкека главы администраций районов города Бишке- ка; - по представлению председателя Национального банка и Администра- ции Президента Кыргызской Республики заместители председателя и члены Правления Национального банка; - по представлению председателя Национального статистического ко- митета и Администрации Президента Кыргызской Республики заместители председателя Национального статистического комитета; - по представлению Правительства Кыргызской Республики и Админист- рации Президента редакторы газет "Слово Кыргызстана", "Кыргыз Туусу", "Эркин-Тоо" и "Наша газета"; - по представлению Министра обороны и Администрации Президента Кыргызской Республики начальник Главного штаба Вооруженных Сил - первый заместитель Министра обороны, первый заместитель Министра обороны, за- местители Министра обороны, первый заместитель начальника Главного шта- ба Вооруженных Сил, начальник Главного оперативного управления - замес- титель начальника Главного штаба Вооруженных Сил, начальник Главного организационно-мобилизационного управления - заместитель начальника Главного штаба Вооруженных Сил, начальник Главного разведывательного управления, начальник Главного управления пограничной охраны, предста- витель Вооруженных Сил Кыргызской Республики - заместитель начальника штаба по координации военного сотрудничества государств-участников СНГ, начальник Бишкекского высшего военного училища; - по представлению министра внешней торговли и промышленности и Администрации Президента Кыргызской Республики директор государственно- го предприятия "Темир"; - по представлению Администрации Президента Кыргызской Республики заместитель директора Судебного департамента, исполнительный директор, члены Национальной комиссии по рынку ценных бумаг, председатель Совета директоров, генеральный директор, члены Совета директоров Государствен- ной акционерной компании "Кыргызгазмунайзат", Государственной акционер- ной энергокомпании "Кыргызэнергохолдинг", председатель Совета директо- ров - президент, вице-президенты, члены Совета директоров Национальной авиакомпании "Кыргызстан аба жолдору"; - по представлению Министра финансов Кыргызской Республики - ди- ректор Агентства по реорганизации банков и реструктуризации долгов (DEBRA). (В редакции распоряжения Президента КР от 27 ноября 2001 года РП N 327) 3. Кандидатуры для назначения на все вышеуказанные должности изу- чаются соответствующими отделами Администрации Президента Кыргызской Республики и, в первую очередь, из числа зачисленных в резерв на данную должность, представляются на рассмотрение Руководителю Администрации Президента, Государственному секретарю, а затем Президенту Кыргызской Республики. 4. Распоряжением Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики назначаются: - по представлению заведующих соответствующими структурными под- разделениями Администрации Президента Кыргызской Республики заместители заведующих отделами, заместитель управляющего делами, заведующий отде- лом - главный бухгалтер, консультанты-эксперты, эксперты, инспекторы, помощник Госсекретаря, заведующие секторами, руководитель службы прото- кола Президента, ответсекретари, референты Администрации Президента, руководители Республиканской больницы N 2. II. Кадры, утверждаемые Президентом Кыргызской Республики Распоряжением Президента утверждаются: - постановления Премьер-министра Кыргызской Республики о назначе- нии членами исполнительного Совета - директором, заместителями директо- ра Госагентства по энергетике. III. Кадры, представляемые Президентом на избрание и дачу согласия на назначение в Жогорку Кенеш Кыргызской Республики 1. Президент представляет: - Собранию народных представителей Жогорку Кенеша Кыргызской Рес- публики кандидатуры для дачи согласия на назначение Премьер-министром Кыргызской Республики, генеральным прокурором, председателем Правления Национального банка Кыргызской Республики; для избрания на должности: - председателя Верховного суда, Высшего арбитражного суда Кыргызс- кой Республики, их заместителей и судей Верховного суда и Высшего ар- битражного суда Кыргызской Республики. 2. Президент представляет: - Законодательному собранию и Собранию народных представителей Жо- горку Кенеша Кыргызской Республики кандидатуры для избрания на должнос- ти: - председателя Конституционного суда Кыргызской Республики, его заместителя и судей Конституционного суда; - для избрания прямым голосованием на альтернативной основе после консультации с городским кенешем главы местного самоуправления - мэра города Бишкека; - для избрания на заседаниях соответствующих кенешей председателей областных и Бишкекского городского кенешей. 3. Подбор и изучение кандидатур на эти должности осуществляется соответствующими отделами Администрации Президента Кыргызской Республи- ки и представляются на рассмотрение Президенту Кыргызской Республики. IV. Кадры, утверждаемые по согласованию с Президентом Кыргызской Республики и соответствующими подразделениями Администрации Президента Кыргызской Республики 1. По представлению генерального прокурора и с согласия Президента утверждаются члены коллегии Прокуратуры Кыргызской Республики. 2. Заместители министров, руководители республиканских организа- ций, научных и других центральных учреждений и организаций, администра- тивных ведомств, комиссий, фондов и других исполнительных органов наз- начаются и утверждаются по согласованию с соответствующими структурными подразделениями Администрации Президента Кыргызской Республики. V. Изучение кандидатур, подготовка и оформление документов на назначение, утверждение и представление кадров 1. Подбор кандидатур на должности, включенные в Перечень, осущест- вляется соответствующими структурными подразделениями Администрации Президента Кыргызской Республики. Эта работа ведется на основании лич- ного листа по учету кадров, Карточки персонального учета государствен- ного служащего, автобиографии и других документов претендента на долж- ность, в первую очередь, из числа лиц, включенных в резерв на выдвиже- ние. Подбор проводится посредством поиска людей творчески мыслящих, инициативных, с соответствующим профессиональным уровнем, изучения де- ловых и личностных характеристик рекомендуемого на должность, собирает- ся не менее трех отзывов сотрудников, знающих рекомендуемого по сов- местной работе. С кандидатом на должность проводят собеседование работ- ники, определяемые заведующими соответствующими отделами Администрации Президента Кыргызской Республики, результаты собеседования и предложе- ния по ним отражаются в листке собеседования. 2. На кадры, назначаемые и утверждаемые Президентом Кыргызской Республики, сектором государственной службы и кадров совместно с соот- ветствующим отделом Администрации Президента Кыргызской Республики фор- мируется личное дело, готовятся проекты указов или распоряжений, кото- рые визируются заведующими отделами, которые изучали кандидатуры, также заведующими отделами государственной службы и организационной работы, юридическим, общим и сектором государственной службы и кадров, согласо- вываются с Госсекретарем, Руководителем Администрации Президента, а за- тем представляются Президенту Кыргызской Республики. 3. Выдвижение на руководящие должности, входящие в Перечень, ве- дется, как правило, из числа лиц, включенных в резерв кадров, составля- емый на руководителей, назначаемых и утверждаемых Президентом Кыргызс- кой Республики. Подбор кандидатур для включения в резерв (не менее двух-трех чело- век на одну должность) осуществляется непосредственно в организациях, представляются соответствующему отделу Администрации Президента Кыр- гызской Республики, который после изучения передает документы по резер- ву для обобщения в сектор государственной службы и кадров. 4. Освобождение от занимаемых должностей работников, входящих в Перечень, производится указами, распоряжениями Президента Кыргызской Республики, которые готовятся сектором государственной службы и кадров совместно с соответствующим отделом Администрации Президента Кыргызской Республики. 5. Указы и распоряжения Президента о назначении, утверждении и ос- вобождении кадров опубликовываются в средствах массовой информации. VI. Перечень комплектующих документов в личном деле 1. Личный листок по учету кадров (заполняется собственноручно без исправлений, помарок и подчисток). 2. Карточка персонального учета государственного служащего (запол- няется с участием работника, занимающегося формированием документов по кадрам, на пишущей машинке, на русском языке, на основании данных тру- довой книжки, паспорта, военного билета, дипломов об образовании, о по- лучении ученого звания, ученой степени, повышении квалификации, доку- ментов о получении наград, классных чинов и т.д.). Графы Карточки должны быть заполнены аккуратно, с ответами на все поставленные вопросы, без непонятных сокращений. Место рождения следует указывать по существующему административно-территориальному делению. Графы раздела родственников жены, мужа должны быть заполнены пол- ностью, в полном объеме, если родители умерли, то указать когда умерли, кем были до смерти и т.д. 3. Автобиография (пишется собственноручно, в произвольной форме, без помарок и исправлений). 4. Копии дипломов об образовании, присуждении ученой степени, уче- ного звания, заверенные нотариальной конторой или отделом кадров. 5. Представление соответствующего отдела Администрации Президента Кыргызской Республики, соответствующих органов (Правительства, минис- терства, административного ведомства и т.д.), рекомендующих кандидатуру на должность. 6. Решение Законодательного собрания, Собрания народных представи- телей Жогорку Кенеша, местного кенеша Кыргызской Республики о даче сог- ласия на назначение, об избрании на должность; 7. Отзывы на представляемую кандидатуру, написанные кем-либо или собранные по телефону в личной беседе работником Администрации Прези- дента Кыргызской Республики (не менее трех); 8. Фотокарточки размером 4 х 6 см (2 штуки). 9. Фотокарточка цветная размером 3,5 х 4,5 см. 10. Указ или распоряжение Президента Кыргызской Республики о наз- начении, утверждении, освобождении от занимаемой должности. 11. Биографическая справка (ответы на все вопросы справки должны быть краткими и исчерпывающими). 12. В личном деле могут находиться и другие документы: характерис- тика, копии документов о награждении, постановления, справки о рассмот- рении персонального дела, жалобы, заявления и т.д. 13. Все перечисленные документы подшиваются в папку "Личное дело", которому присваивается определенный номер. Личное дело хранится в сек- торе государственной службы и кадров Администрации Президента Кыргызс- кой Республики на правах секретных документов. 14. Если кандидатура ранее утверждалась в одной из должностей, входящих в Перечень, то дополнительно комплектуются следующие докумен- ты: - биографическая справка; - представление на новую должность; - отзывы; - перечень изменений и дополнений, которые произошли у рекомендуе- мого на должность со времени последнего назначения (прикладываются не- обходимые копии документов, к примеру, о получении образования, повыше- нии квалификации, избрании депутатом, получении наград и т.д.). 16. Ответственность за правильное и полное комплектование докумен- тов в личное дело работника несет сектор государственной службы и кад- ров Администрации Президента Кыргызской Республики. 17. Личным делом могут пользоваться только руководящие работники Администрации Президента Кыргызской Республики, запрещается делать в них какие-либо надписи, пометки, производить изъятие документов или по- полнение новыми документами без согласования с Руководителем Админист- рации Президента Кыргызской Республики. 18. Работать с личным делом можно не более трех дней.