# ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения квалификационного экзамена государственных служащих Кыргызской Республики (Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 24 октября 2005 года № 485) - Полное наименование: ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения квалификационного экзамена государственных служащих Кыргызской Республики (Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 24 октября 2005 года № 485) - Вид акта: Положение - Номер: 485 - Дата принятия: 24.10.2005 - Статус: Действует - Редакция от: 24.10.2005 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 24.10.2005 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения квалификационного экзамена государственных служащих Кыргызской Республики (Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 24 октября 2005 года № 485) (ред. от 24.10.2005) - https://aqlex.ai/doc/4700 --- Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 24 октября 2005 года № 485 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения квалификационного экзамена государственных служащих Кыргызской Республики I. Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Кыр- гызской Республики "О государственной службе" и определяет порядок сда- чи квалификационного экзамена государственными служащими Кыргызской Республики, занимающими административные государственные должности го- сударственной службы Кыргызской Республики в государственных органах, а также порядок оценки знаний, навыков (профессионального уровня) госу- дарственных служащих. 2. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, занимаю- щих административные государственные должности государственной службы Кыргызской Республики (далее - государственные служащие) в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственной службе" и Реестром административных государственных должностей Кыргызской Республики, ут- вержденным Указом Президента Кыргызской Республики "Об утверждении Ре- естра государственных должностей Кыргызской Республики" от 21 апреля 2005 года N 130 (далее - Реестр), за исключением государственных служа- щих, для которых воинские звания, специальные классные чины и специаль- ные звания установлены Законом Кыргызской Республики "Об установлении воинских званий, классных чинов, специальных классных чинов и специаль- ных званий". 3. Под квалификационным экзаменом понимается государственная оцен- ка уровня профессиональной подготовки и квалификации государственного служащего в целях присвоения государственному служащему классного чина, соответствующего занимаемой им административной государственной долж- ности, либо очередного классного чина без последующего перевода на дру- гую административную государственную должность. 4. Целью проведения квалификационного экзамена является проверка личных знаний и практических навыков (профессионального уровня) госу- дарственного служащего, необходимых для выполнения определенных служеб- ных функций в пределах данной административной государственной должнос- ти. 5. Квалификационный экзамен проводится в случаях, предусмотренных Положением о порядке присвоения классных чинов государственным служащим Кыргызской Республики, утверждаемым Президентом Кыргызской Республики. II. Организация и процедура проведения квалификационного экзамена 6. Квалификационный экзамен проводится по инициативе государствен- ного служащего, выражаемой путем подачи письменного заявления статс-секретарю государственного органа. 7. Заявление государственного служащего об участии в квалификаци- онном экзамене для присвоения ему классного чина рассматривается статс-секретарем государственного органа в течение одного месяца после его подачи, с последующим принятием соответствующего решения. 8. Квалификационный экзамен проводится аттестационно-конкурсной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестаци- онно-конкурсной комиссии (далее - комиссия). 9. В решении статс-секретаря о проведении квалификационного экза- мена указываются: - дата и время приведения квалификационного экзамена; - список государственных служащих, которые подлежат сдаче квалифи- кационного экзамена. 10. Для участия в квалификационном экзамене государственный служа- щий сдает в службу управления персоналом следующие документы: - личное заявление по форме приложения № 1 к настоящему Положению; - личный листок по учету кадров; - рекомендацию руководителя структурного подразделения государс- твенного органа, в подчинении которого он находится, на участие в ква- лификационном экзамене; - копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию включая копии дипломов, сертификатов об образовании, о по- вышении квалификации, о присвоении ученого звания и ученой степени; - бланк оценки деятельности государственного служащего по резуль- татам пройденной аттестации по форме приложения № 1 к Положению о по- рядке проведения аттестации государственных служащих Кыргызской Респуб- лики. 11. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена дово- дится до сведения государственного служащего не позднее чем за 10 дней до его проведения. 12. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экза- мена непосредственный руководитель государственного служащего направля- ет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков (профессиональном уровне) государственного служащего и о возможности присвоения ему классного чи- на. 13. Государственный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 12 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. 14. Государственный служащий вправе представить в комиссию заявле- ние о своем несогласии с указанным отзывом. 15. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки (профессиональный уровень) государственных служащих в соответствии с квалификационными требованиями функциональных обязаннос- тей государственных служащих, сложностью и ответственностью работы, вы- полняемой государственными служащими на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих законодательству Кыргызской Респуб- лики методов оценки профессиональных качеств государственных служащих, включая индивидуальное собеседование, тестирование и выполнение пись- менных заданий по вопросам, связанным с выполнением должностных обязан- ностей и полномочий по замещаемой административной государственной должности, включая знание законодательства и документов, регламентирую- щих служебную деятельность. 16. Решение о результате квалификационного экзамена выносится ко- миссией в отсутствие государственного служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов при- сутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов членов комиссии решающим является мнение ее председателя. 17. По результатам квалификационного экзамена в отношении госу- дарственного служащего комиссией выносится одно из следующих решений: - признать, что государственный служащий сдал квалификационный эк- замен, и рекомендовать его для присвоения классного чина; - признать, что государственный служащий не сдал квалификационный экзамен. 18. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменацион- ный лист государственного служащего, составленный по форме согласно приложению N 2 к Положению о порядке проведения квалификационного экза- мена государственных служащих Кыргызской Республики. Экзаменационный лист подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Государственный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку. Экзаменационный лист государственного служащего, отзыв об уровне его знаний, навыков (профессиональном уровне) и о возможности присвое- ния ему классного чина хранятся в личном деле государственного служаще- го. 19. Результаты квалификационного экзамена направляются руководите- лю государственного органа не позднее чем через семь дней после его проведения. 20. На основании результатов квалификационного экзамена статс-сек- ретарь направляет представление о присвоении государственному служаще- му, сдавшему квалификационный экзамен, классного чина руководителю, ко- торый принимает соответствующее решение о присвоении классного чина. 21. Государственный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного эк- замена. 22. Государственные служащие имеют право обжаловать решение комис- сии в Агентстве Кыргызской Республики по делам государственной службы или в суде. Приложение N 1 Председателю аттестационно-конкурсной комиссии \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (наименование государственного органа) от \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (Ф.И.О. заявителя, занимаемая \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ должность, домашний адрес) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена на присво- ение классного чина \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_. Прилагаю следующие документы: 1. Личный листок по учету кадров. 2. Рекомендация начальника структурного подразделения государс- твенного органа, в подчинении которого я нахожусь. 3. Копия документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование и квалификацию: - диплома об образовании; - документов о повышении квалификации; - документов о присвоении ученой степени и ученого звания. 4. Бланк оценки деятельности государственного служащего по резуль- татам пройденной аттестации по форме приложения N 1 к Положению о по- рядке проведения аттестации государственных служащих Кыргызской Респуб- лики. Подпись \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Дата \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Приложение N 2 ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ государственного служащего Кыргызской Республики 1. Фамилия, имя, отчество \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 2. Год, число и месяц рождения \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степе- ни, ученого звания \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (когда и какое учебное заведение окончил, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ специальность и квалификация по образованию, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ ученая степень, ученое звание) 4. Сведения о профессиональной подготовке, повышении квалификации или стажировке \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (документы о профессиональной подготовке, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ повышении квалификации или стажировке) 5. Замещаемая административная государственная должность на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту долж- ность \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 6. Стаж государственной службы \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 7. Общий трудовой стаж \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 8. Классный чин государственной службы \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (наименование классного чина и дата его присвоения) 9. Результаты письменных заданий \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 10. Вопросы к государственному служащему и краткие ответы на них \_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 11. Замечания и предложения, высказанные аттестационно-конкурсной комиссией \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 12. Предложения, высказанные государственным служащим \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 13. Оценка знаний, навыков (профессионального уровня) государс- твенного служащего по результатам квалификационного экзамена \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (признать, что государственный служащий сдал квалификационный эк- замен и рекомендовать его для присвоения классного чина государственной службы; признать, что государственный служащий не сдал квалификационный экзамен). 14. Количественный состав аттестационно-конкурсной комиссии \_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ На заседании присутствовало \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ членов аттестационно-кон- курсной комиссии. Количество голосов за \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, против \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 15. Примечания \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Председатель аттестационно-конкурсной комиссии \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (подпись) Секретарь аттестационно-конкурсной комиссии \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (подпись) Члены аттестационно-конкурсной комиссии \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (подпись) Дата проведения квалификационного экзамена \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ С экзаменационным листом ознакомился \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (подпись государственного служащего, дата) (место для печати государственного органа)