# ПОЛОЖЕНИЕ об отделе организационной работы Администрации Президента Кыргызской Республики ( Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 10 мая 1996 года N 163) - Полное наименование: ПОЛОЖЕНИЕ об отделе организационной работы Администрации Президента Кыргызской Республики ( Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 10 мая 1996 года N 163) - Вид акта: Положение - Номер: 163 - Дата принятия: 10.05.1996 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 10.07.1998 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 10.07.1998 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: ПОЛОЖЕНИЕ об отделе организационной работы Администрации Президента Кыргызской Республики ( Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 10 мая 1996 года N 163) (ред. от 10.07.1998) - https://aqlex.ai/doc/46499 --- УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с Указом Президента КР от 10 июля 1998 года УП N 232 Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 10 мая 1996 года N 163 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе организационной работы Администрации Президента Кыргызской Республики I. Общие положения 1. Отдел организационной работы Администрации Президента Кыргызс- кой Республики (далее - отдел), является структурным подразделением Ад- министрации Президента Кыргызской Республики. Отдел подотчетен и ответственен перед Президентом Кыргызской Рес- публики, Государственным секретарем и Руководителем Администрации Пре- зидента Кыргызской Республики. 2. Правовую основу деятельности отдела составляют Конституция и Законы Кыргызской Республики, указы, распоряжения и другие акты Прези- дента Кыргызской Республики, Положение об Администрации Президента Кыр- гызской Республики, а также настоящее Положение. 3. В своей практической деятельности отдел взаимодействует с дру- гими структурными подразделениями Администрации Президента Кыргызской Республики, аппаратами палат Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Ап- паратом Правительства Кыргызской Республики, аппаратами судебных и пра- воохранительных органов, Советом безопасности Кыргызской Республики, а при необходимости - и с другими органами. II. Основные задачи и функции отдела организационной работы 4. Основными задачами отдела являются: а) обеспечение взаимодействия Президента Кыргызской Республики с органами власти на местах, контроль ситуации в регионах и информирова- ние Президента Кыргызской Республики о ходе проведения реформ местными органами государственной власти; б) организация и проведение общеполитических и иных мероприятий по поручению Президента Кыргызской Республики; в) обеспечение президентского контроля за деятельностью Правитель- ства, других органов исполнительной власти в сфере взаимодействия рес- публиканских и местных органов государственного управления, а также за исполнением ими законов Кыргызской Республики, указов, распоряжений и поручений Президента Кыргызской Республики по общеполитическим вопро- сам; г) участие в обеспечении государственной кадровой политики в мест- ных органах исполнительной власти, других органах государственного уп- равления. 5. В соответствии с основными задачами на отдел возлагаются следу- ющие функции: а) контроль за исполнением актов Президента Кыргызской Республики; б) изучение положения в регионах с выработкой предложений, реко- мендаций, отчетов для Президента Кыргызской Республики; в) осуществление контроля и инспектирование деятельности област- ных, городских, районных государственных администраций; г) обеспечение взаимодействия Президента Кыргызской Республики с органами местного самоуправления по вопросам развития регионов, конт- роль за их деятельностью по вопросам исполнения указов, распоряжений Президента Кыргызской Республики; д) проведение на постоянной основе консультаций и проверок с выез- дом на места, заслушивание устной и письменной информации, объяснений соответствующих руководителей; е) принятие мер по устранению выявленных нарушений, безусловному и исчерпывающему исполнению законов, указов и распоряжений Президента Кыргызской Республики всеми должностными лицами органов государственной власти и управления; ж) осуществление организационного обеспечения общественно-полити- ческих мероприятий на местах с участием Президента Кыргызской Республи- ки; з) анализ состояния кадровой политики и государственной службы на местах, уровень деятельности и функциональной подготовки руководителей регионов; и) внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенс- твованию законодательства и системы органов власти на местах, подбору и расстановке кадров; к) участие в формировании резерва кадров на руководящие должности в регионах; л) подготовка материалов на лиц, назначаемых на должности (осво- бождаемых от должностей) руководителей местных органов исполнительной власти; м) участие в контроле за ходом проведения реформ в регионах, вы- полнением государственных программ в пределах утвержденных полномочий; н) рассмотрение писем, заявлений, жалоб граждан, местных органов власти, предприятий и организаций, политических партий и общественных движений, национально-культурных центров и принятие по ним решений; о) оказание методической, консультативной и иной помощи местным органам власти; п) осуществление контроля за деятельностью министерств, ведомств, глав местных государственных администраций и других органов государс- твенного управления, а также предприятий и организаций независимо от форм собственности по исполнению указов и распоряжений Президента Кыр- гызской Республики; р) внесение предложений о присвоении государственных наград, по- четных званий служащим местных органов исполнительной власти. III. Полномочия отдела организационной работы 6. Для осуществления возложенных функций и задач отдел имеет сле- дующие полномочия: а) получать от министерств, госкомитетов, ведомств и учреждений, глав местных государственных администраций необходимую информацию, да- вать им обязательные к исполнению поручения по вопросам, входящим в компетенцию отдела; б) привлекать к исполнению ответственных поручений Президента Кыр- гызской Республики научные учреждения, ученых и специалистов, работни- ков министерств, ведомств и госадминистраций, представителей правоохра- нительных, финансовых, налоговых и других государственных органов Кыр- гызской Республики, в том числе на договорной основе; в) проводить проверки исполнения указов, распоряжений и поручений Президента Кыргызской Республики, принимать меры по устранению наруше- ний, выявлению причин и условий их неисполнения; г) докладывать Президенту Кыргызской Республики, а также Государс- твенному секретарю и Руководителю Администрации Президента Кыргызской Республики о несвоевременном или неполном выполнении указов, распоряже- ний и поручений Президента Кыргызской Республики для привлечения винов- ных к дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимае- мой должности; д) вносить на рассмотрение Президента Кыргызской Республики по ре- зультатам проверок предложения об освобождении от должности и назначе- нию на должность глав местных государственных администраций, других ру- ководителей местных органов власти, а также о привлечении их к дисцип- линарной ответственности; е) вносить Президенту Кыргызской Республики предложения по совер- шенствованию структуры и деятельности органов государственной власти, а также об отмене или приостановлении действия актов этих органов; ж) участвовать в заседаниях коллегий министерств и ведомств, мест- ных государственных администраций и сессиях местных кенешев; з) заслушивать информацию руководителей всех регионов по вопросам, связанным с исполнением указов и распоряжений Президента Кыргызской Республики; и) вносить предложения Президенту Кыргызской Республики по совер- шенствованию единой системы подготовки и подбора кадров для органов, содержащихся за счет государственного бюджета, финансированию государс- твенных органов и оплаты труда государственных служащих; к) изучать и вносить на рассмотрение Президента Кыргызской Респуб- лики кандидатуры для назначения председателя Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов и одной трети ее членов. IV. Сотрудники отдела 7. Сотрудниками отдела являются государственные служащие, назнача- емые на должности, предусмотренные штатным расписанием Администрации Президента для отдела, и осуществляющие от имени отдела функции, уста- новленные Положением об Администрации Президента Кыргызской Республики, настоящим Положением и должностными инструкциями. Должностная инструк- ция заведующего отделом утверждается Руководителем Администрации Прези- дента Кыргызской Республики. Должностные инструкции остальных сотрудни- ков утверждаются заведующим отделом. 8. Сотрудники отдела в пределах компетенции, определенной Положе- нием об Администрации Президента Кыргызской Республики, настоящим Поло- жением, должностными инструкциями и указаниями руководства Администра- ции Президента Кыргызской Республики, являются представителями Адми- нистрации Президента Кыргызской Республики в отношениях со всеми госу- дарственными, иными органами и организациями, а также гражданами. Сот- рудники отдела по вопросам компетенции отдела вправе присутствовать на заседаниях Правительства Кыргызской Республики и его Президиума, в том числе закрытых, на заседаниях (сессиях) палат Жогорку Кенеша (за исклю- чением закрытых заседаний палат, если иное не предусмотрено соответс- твующей палатой), заседаниях комитетов и комиссий палат, а также на за- седаниях коллегий соответствующих государственных органов. Сотрудники отдела имеют право в пределах компетенции отдела знакомиться со стеног- раммами и протоколами заседаний (сессий) палат Жогорку Кенеша, коллегий и других коллегиальных государственных органов, запрашивать у государс- твенных и иных органов, учреждений и организаций, должностных лиц необ- ходимые информацию, документы и материалы. V. Руководство отделом 9. Отдел возглавляет заведующий, назначаемый на должность и осво- бождаемый от должности Президентом Кыргызской Республики. 10. Заведующий отделом руководит деятельностью отдела и представ- ляет его в отношениях с руководством Администрации Президента Кыргызс- кой Республики, другими органами и организациями, их должностными лица- ми, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на от- дел задач и функций, состояние трудовой дисциплины в отделе. 11. Заведующий отделом: - осуществляет права, предусмотренные пунктом 17 Положения об Ад- министрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного Указом Пре- зидента Кыргызской Республики "Об Администрации Президента Кыргызской Республики" от 2 марта 1996 года; - планирует и организует работу отдела; - устанавливает обязанности заместителя заведующего отделом; - определяет функциональные обязанности сотрудников отдела; - вносит Руководителю Администрации Президента Кыргызской Респуб- лики представления о назначении и освобождении от должности сотрудников отдела; - подписывает служебную документацию в пределах компетенции отде- ла; - вносит предложения о поощрении работников отдела, применении к ним мер дисциплинарного взыскания. 12. Заведующий отделом вправе запрашивать и получать от руководи- теля Аппарата Правительства Кыргызской Республики документы, материалы и иную информацию, необходимую для выполнения задач, возлагаемых на от- дел Президентом Кыргызской Республики.