# Положение о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве (утверждено Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357) - Полное наименование: Положение о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве (утверждено Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357) - Вид акта: Положение - Номер: 357 - Дата принятия: 31.07.2007 - Статус: Действует - Редакция от: 31.07.2007 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 31.07.2007 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Положение о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве (утверждено Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357) (ред. от 31.07.2007) - https://aqlex.ai/doc/4634 --- Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357 ПОЛОЖЕНИЕ о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве I. Общие положения 1. Консульское учреждение Кыргызской Республики в иностранном го- сударстве (далее - консульское учреждение) является государственным ор- ганом Кыргызской Республики, осуществляющим консульские функции. Консульские функции выполняются также дипломатическими представи- тельствами Кыргызской Республики за рубежом. Нормы данного Положения распространяются на консульских должност- ных лиц всех консульских учреждений и дипломатических представительств Кыргызской Республики, выполняющих консульские функции. Лица, выполняющие консульские функции, независимо от классов, ран- гов и государственных чинов являются консульскими должностными лицами Кыргызской Республики. Консульские должностные лица и сотрудники консульских учреждений состоят на государственной службе в Министерстве иностранных дел Кыр- гызской Республики (далее - МИД). Консульскими должностными лицами могут быть только граждане Кыр- гызской Республики. Структура и штатная численность консульского учреждения утвержда- ются Правительством Кыргызской Республики по представлению МИД. Консульские учреждения подчинены МИД и входят в систему органов дипломатической службы Кыргызской Республики. 2. Консульские учреждения в своей деятельности руководствуются Венской конвенцией о консульских сношениях 1963 года, международными договорами Кыргызской Республики, Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, актами Президента и Правительства Кыр- гызской Республики, постановлениями Жогорку Кенеша Кыргызской Республи- ки, приказами, инструкциями и указаниями МИД, международными обычаями, а также настоящим Положением. Делопроизводство, учет и отчетность, включая вопросы финансово-хо- зяйственной деятельности консульских учреждений, ведутся в соответствии с приказами и инструкциями МИД, а также в порядке, установленном зако- нодательством Кыргызской Республики. 3. Консульскими учреждениями Кыргызской Республики являются: - генеральные консульства; - консульства; - вице-консульства; - консульские агентства; - консульские отделы дипломатических представительств Кыргызской Республики. 4. В случаях, предусмотренных международными договорами Кыргызской Республики с государствами пребывания консульских учреждений за рубе- жом, они могут иметь иные, не предусмотренные настоящим Положением наи- менования, а также выполнять функции, определенные этими договорами. 5. Консульские отделы дипломатических представительств Кыргызской Республики возглавляются заведующими консульскими отделами, которые именуются консулами. 6. Общее руководство деятельностью консульских учреждений, распре- делением функциональных обязанностей между консульскими должностными лицами и работниками консульских учреждений осуществляется департамен- том консульской службы МИД. Политическое руководство консульскими учреждениями осуществляют главы дипломатических представительств Кыргызской Республики, аккреди- тованные на территории государства пребывания консульских учреждений, в случае отсутствия таковых, политическое руководство консульскими учреж- дениями осуществляет МИД. 7. Консульские учреждения за рубежом осуществляют свою деятель- ность в пределах консульского округа, определенного МИД по согласованию с внешнеполитическим ведомством государства пребывания. Местонахождение консульского учреждения, его класс и консульский округ определяются по согласованию с государством пребывания. 8. Консульское учреждение имеет печать с изображением Государс- твенного герба Кыргызской Республики и с названием консульского учреж- дения на кыргызском и английском языках. На здании консульского учреждения или его территории поднимается Государственный флаг Кыргызской Республики, устанавливается щит с изоб- ражением Государственного герба Кыргызской Республики и с соответствую- щим наименованием на кыргызском языке и государственном языке государс- тва пребывания. Государственная символика Кыргызской Республики исполь- зуется с учетом протокольной практики государства пребывания. 9. Консульское учреждение, консульские должностные лица и члены их семей пользуются в государстве пребывания привилегиями и иммунитетами в соответствии с нормами международного права, Венской конвенцией о кон- сульских сношениях 1963 года и законодательством государства пребыва- ния. Консульские должностные лица консульских учреждений и члены их се- мей обязаны уважать законы, традиции и обычаи государства пребывания. По должностным обязанностям персонал консульского учреждения под- разделяется на консульских должностных лиц, а также консульских служа- щих, выполняющих административно-техническую работу. II. Основные задачи и функции консульских учреждений за рубежом 10. Основными задачами консульских учреждений являются: - защита прав и интересов граждан и юридических лиц Кыргызской Республики в государстве пребывания; - содействие осуществлению торгово-экономических связей Кыргызской Республики; - сбор, обработка, анализ и систематизация информации о междуна- родном положении, законодательстве государства пребывания; - осуществление других задач в соответствии с Конституцией, Зако- ном Кыргызской Республики "О дипломатической службе Кыргызской Респуб- лики" и другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. 11. Консульские учреждения в соответствии с возложенными на них задачами выполняют следующие функции: - защита в государстве пребывания интересов Кыргызской Республики, ее граждан и юридических лиц в пределах, допускаемых международным пра- вом; - содействие развитию торговых, экономических, культурных и науч- ных связей между Кыргызской Республикой и государством пребывания, а также дружественных отношений между ними; - информирование МИД о событиях в торговой, экономической, куль- турной и научной жизни государства пребывания; - выдача паспортов и проездных документов гражданам Кыргызской Республики, виз или соответствующих документов лицам, желающим посетить Кыргызскую Республику; - регистрация и учет граждан Кыргызской Республики, оказание помо- щи и содействия юридическим и физическим лицам Кыргызской Республики, принятие мер по восстановлению их нарушенных прав; - прием и рассмотрение заявлений по вопросам гражданства Кыргызс- кой Республики, а также любых заявлений, касающихся личных и имущест- венных прав граждан Кыргызской Республики; - исполнение функций нотариата, регистрации актов гражданского состояния, легализация документов, а также выполнение некоторых функций административного характера, при условии, что это не противоречит зако- нам и правилам государства пребывания; - охрана в рамках, установленных законами и правилами государства пребывания, интересов несовершеннолетних и иных лиц, не обладающих пол- ной дееспособностью, которые являются гражданами Кыргызской Республики, в особенности, когда требуется установление над такими лицами какой-ли- бо опеки или попечительства; - соблюдение практики и порядка, принятых в государстве пребыва- ния, представительство или обеспечение надлежащего представительства граждан Кыргызской Республики в судебных и иных учреждениях государства пребывания с целью получения, в соответствии с законами и правилами го- сударства пребывания, распоряжений о предварительных мерах, ограждающих права и интересы этих граждан, если в связи с отсутствием или по другим причинам такие граждане не могут своевременно осуществить защиту своих прав и интересов; - передача судебных и несудебных документов или использование су- дебных поручений по снятию показаний для судов Кыргызской Республики в соответствии с действующими международными соглашениями или при отсутс- твии таких соглашений; - в любом ином порядке, не противоречащем законам и правилам госу- дарства пребывания; - осуществление предусматриваемых законами и правилами Кыргызской Республики прав надзора и инспекции в отношении судов и самолетов Кыр- гызской Республики, а также в отношении их экипажа; - оказание помощи судам и самолетам Кыргызской Республики и их экипажу, принятие заявлений относительно плавания судов, осмотр и оформление судовых документов и, без ущерба для прав властей государс- тва пребывания, расследование любых происшествий, имевших место в пути; - выполнение других функций, возложенных на консульское учреждение Кыргызской Республики, которые не запрещаются законами и правилами го- сударства пребывания или против выполнения которых государство пребыва- ния не имеет возражений, или же которые предусмотрены международными договорами, заключенными между Кыргызской Республикой и государством пребывания; - проведение работы по осуществлению в государстве пребывания внешнеэкономической политики Кыргызской Республики, создании наиболее благоприятных для этого условий в соответствии с государственными инте- ресами Кыргызской Республики, осуществление торгово-представительских функций; - совершение по поручению Правительства Кыргызской Республики и доверенности участников внешнеэкономических связей сделок и иных юриди- ческих актов, представляющих интерес по всем вопросам внешнеэкономичес- кой деятельности Кыргызской Республики; - сбор информации о государстве пребывания; - оказание содействия государственным органам и при необходимости общественным объединениям и представителям деловых кругов Кыргызской Республики в установлении контактов с государственными органами, предс- тавителями общественных объединений и деловых кругов государства пребы- вания; - содействие в подготовке проектов международных договоров Кыр- гызской Республики с государством пребывания, предложений о заключении, прекращении и приостановлении действия договоров, выполнении двусторон- них договоров, а также многосторонних договоров в части отношений Кыр- гызской Республики с государством пребывания; - проведение в соответствии с поручениями и указаниями Президента Кыргызской Республики, Правительства Кыргызской Республики и МИД пере- говоров и консультаций с государственными органами государства пребыва- ния; - поддержание контактов с органами государственной власти и управ- ления государства пребывания, внешнеполитическими, внешнеэкономическими и другими ведомствами, общественными объединениями, деловыми и культур- ными кругами, средствами массовой информации, представителями диплома- тического корпуса в государстве пребывания; - содействие установлению и развитию связей и контактов с прожива- ющими в государстве пребывания соотечественниками и национальными цент- рами; - распространение в государстве пребывания официальной информации о внешней и внутренней политике Кыргызской Республики, ее социаль- но-экономической, культурной и духовной жизни; - выполнение консульских функций, осуществление общего руководства за деятельностью консульских учреждений Кыргызской Республики в госу- дарстве пребывания, а также взаимного обмена имеющейся информацией и опытом работы между Посольством и консульскими учреждениями Кыргызской Республики в государстве пребывания, оказание им методической помощи; - представительство и защита в государстве пребывания на основе соответствующих международных договоренностей интересов третьих госу- дарств и их граждан; - участие в подготовке и осуществлении межгосударственных визитов на высшем и высоком уровнях, а также визитов официальных государствен- ных, правительственных, парламентских и иных делегаций; - согласование по поручению МИД с соответствующими органами госу- дарства пребывания вопросов направления делегаций и представителей ор- ганов государственной власти и управления Кыргызской Республики в госу- дарство пребывания; - осуществление других задач и функций в соответствии с норматив- ными правовыми актами Кыргызской Республики, законодательством госу- дарства пребывания, нормами международного права. III. Порядок назначения, отзыва и/или освобождения от занимаемой должности глав консульских учреждений 12. Генеральное консульство, Консульство, Вице-консульство и Кон- сульское агентство возглавляет генеральный консул, консул, вице-консул и консульский агент соответственно (далее - глава консульского учрежде- ния), который является главным официальным представителем Кыргызской Республики, аккредитованным в государстве пребывания. Глава консульско- го учреждения может быть аккредитован в нескольких иностранных госу- дарствах, в случае отсутствия возражений со стороны любого из государс- тв аккредитации. 13. Генеральным консулом назначается гражданин Кыргызской Респуб- лики с соответствующим опытом, как правило, владеющий одним из иност- ранных языков, способный по своим личным качествам, профессиональному образованию и состоянию здоровья выполнять возложенные на него обязан- ности. 14. Генеральный консул назначается на должность Президентом Кыр- гызской Республики по представлению министра иностранных дел Кыргызской Республики. 15. Назначение иных руководителей консульских учреждений осущест- вляется министром иностранных дел Кыргызской Республики по представле- нию директора департамента консульской службы МИД. 16. Кандидатура на должность генерального консула представляется Президенту Кыргызской Республики министром иностранных дел Кыргызской Республики в письменном виде с приложением биографических данных канди- датуры, а также соответствующих документов, подтверждающих его профес- сиональные качества, указанные в пункте 13 настоящего Положения. 17. После одобрения кандидата на должность генерального консула Президентом Кыргызской Республики, МИД готовит ему документ, имеющий форму консульского патента, составляемый при каждом назначении, удосто- веряющий его должность и указывающий, как правило, его полное имя и фа- милию, категорию или класс, к которому он принадлежит, консульский ок- руг или местонахождение консульского учреждения. Вышеуказанный документ направляется по дипломатическим каналам внешнеполитическому ведомству того государства, на территории которого глава консульского учреждения должен выполнять свои функции. 18. Решение о назначении генерального консула оформляется Указом Президента Кыргызской Республики после получения экзекватуры (согласия) от внешнеполитического ведомства государства аккредитации. 19. До выдачи экзекватуры глава консульского учреждения может быть временно допущен к выполнению своих функций. Полное имя и фамилия ис- полняющего обязанности главы консульского учреждения сообщаются внешне- политическому ведомству государства пребывания или указанному этим ве- домством органу дипломатическим представительством представляемого го- сударства или, если это государство не имеет такого представительства в государстве пребывания, - главой консульского учреждения или, если он не в состоянии этого сделать, - любым компетентным органом представляе- мого государства. Как общее правило, это сообщение делается заранее. 20. Отзыв и/или освобождение от занимаемой должности генерального консула осуществляется Президентом Кыргызской Республики по представле- нию министра иностранных дел Кыргызской Республики, с возможностью наз- начения на должность не ниже той, которую он занимал до выезда. IV. Порядок назначения, отзыва и/или освобождения от занимаемой должности персонала консульского учреждения 21. Работники персонала консульского учреждения назначаются на должность приказом министра иностранных дел Кыргызской Республики в рамках штатного расписания консульского учреждения, устанавливаемого Правительством Кыргызской Республики, из числа сотрудников дипломати- ческой службы Кыргызской Республики. 22. Сотрудники дипломатической службы, работающие в центральном аппарате МИД или его представительствах на территории Кыргызской Рес- публики (далее - центральный аппарат МИД), обладающие соответствующим опытом, владеющие одним из иностранных языков, способные с учетом про- фессиональной квалификации, подготовленности и специализации, а также по состоянию здоровья выполнять возложенные на него функции назначаются в консульские учреждения. До первого назначения в консульское учреждение сотрудник должен отработать в центральном аппарате МИД не менее двух лет. Сотрудник центрального аппарата МИД, проработавший в центральном аппарате МИД менее двух лет, может быть назначен в консульское учрежде- ние только в случае отсутствия подходящих кандидатур среди сотрудников центрального аппарата МИД, проработавших не менее двух лет в централь- ном аппарате МИД. 23. Ротация работников персонала консульского учреждения и цент- рального аппарата МИД осуществляется в плановом порядке с обязательным условием работы или прохождения стажировки в департаменте консульской службы МИД. В целях обеспечения планомерности ротации устанавливаются следую- щие сроки работы сотрудников дипломатической службы: - в подразделениях центрального аппарата МИД в период между заг- ранкомандировками - не менее двух лет; - в консульском учреждении - до трех лет (с возможным продлением срока по служебной необходимости по решению министра иностранных дел Кыргызской Республики, но не более, чем на один год и с согласия сот- рудника). Для членов административно-технического персонала устанавливается срок работы в консульском учреждении до двух лет, который может быть продлен по решению министра иностранных дел Кыргызской Республики. 24. Отзыв работников консульского учреждения производится в связи с истечением срока, предусмотренного в пункте 23. Сотрудник дипломатической службы, возвратившийся в Кыргызскую Рес- публику после работы в консульском учреждении, назначается на должность не ниже той, которую он занимал до выезда в течение трех месяцев с даты возвращения. 25. Досрочный отзыв работников консульского учреждения может быть осуществлен в случаях: - служебной необходимости, на плановой основе в рамках ротации, но после истечения двухлетнего срока работы в консульском учреждении; - возникновения чрезвычайной ситуации в стране пребывания; - объявления его персоной "нон грата" либо получения уведомления от компетентных властей страны пребывания о его неприемлемости в стране пребывания; - неуважения им обычаев и законов страны пребывания, а также не- соблюдения общепринятых норм поведения и морали; - невыполнения им обязательств по обеспечению уважения членами своей семьи законов страны пребывания, соблюдения общепринятых норм по- ведения и морали, - тяжелого заболевания, препятствующего работе за границей; - собственного желания работника консульского учреждения; - отозванный сотрудник консульского учреждения назначается на должность в центральный аппарат МИД с одновременным освобождением от должности сотрудника консульского учреждения. 26. Работник консульского учреждения может также быть освобожден от занимаемой должности в случаях: - грубого нарушения трудовых обязанностей, а также режимных требо- ваний, закрепленных в Правилах внутреннего трудового распорядка, приня- тых МИДом для своих загранучреждений; - совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) иму- щества, утраты, умышленного его уничтожения или повреждения; - появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; - разглашения охраняемой законом тайны (государственной, служебной и иной), ставшей известной ему в связи с исполнением обязанностей; - неоднократного неисполнения или ненадлежащего исполнения возло- женных на него обязанностей, если к нему применялись ранее меры дисцип- линарного взыскания; - вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отно- шении него; - отказа от перевода в порядке ротации; - утраты гражданства Кыргызской Республики либо приобретения граж- данства другого государства в порядке двойного гражданства; - достижения пенсионного возраста; - собственного желания работника консульского учреждения. V. Организация деятельности консульского учреждения 27. Глава консульского учреждения возглавляет и непосредственно руководит работой консульского учреждения. 28. В случае отсутствия главы консульского учреждения в государс- тве пребывания его функции выполняет исполняющий обязанности, из числа старших по должности консульских должностных лиц консульского учрежде- ния. 29. В консульском учреждении могут создаваться отделы и секторы по гражданству, визовым, паспортным и иным вопросам, а также по вопросам легализации в пределах штатной численности и фонда заработной платы, утвержденных в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. 30. Работа консульского учреждения строится на основе квартальных, полугодовых или годовых планов, составляемых с учетом указаний МИД. Консульское учреждение должно своевременно представлять предусмот- ренные консульские, финансовые и другие отчеты, в установленные МИД сроки. 31. В соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Рес- публики в консульском учреждении не могут образовываться структуры по- литических партий, религиозных, общественных объединений, за исключени- ем профсоюзов. 32. Официальная переписка консульского учреждения с органами госу- дарственной власти и управления и другими государственными органами Кыргызской Республики осуществляется через МИД. В случаях, не терпящих отлагательства, консульское учреждение может непосредственно обращаться к ним с обязательным уведомлением об этом МИД. VI. Функциональные обязанности и полномочия главы консульского учреждения 33. Глава консульского учреждения, в целях выполнения задач и функций, возложенных на консульское учреждение, обеспечивает: - организацию работы персонала консульского учреждения и их взаи- модействия между собой; - руководство деятельностью консульского учреждения и несет персо- нальную ответственность за работу консульского учреждения и его аппара- та, за своевременное и качественное выполнение возложенных на него за- дач; - выполнение возложенных на них функций лично или поручает их вы- полнение другим консульским должностным лицам. Выполнение главами кон- сульских учреждений консульских функций другого государства может иметь место только по особому распоряжению МИД и с согласия властей государс- тва пребывания; - не реже одного раза в год объезд своего консульского округа; - распределение служебных обязанностей между консульскими долж- ностными лицами консульских учреждений, принятие мер к соблюдению ими правил внутреннего трудового распорядка, контроль своевременного, ка- чественного и эффективного исполнения ими заданий и поручений; - в порядке, установленном МИД, представление отчетов в МИД о дея- тельности консульского учреждения; - высокую политическую бдительность, сохранение государственной и служебной тайн, соблюдение установленного режима в деятельности кон- сульского учреждения; - проведение работы с консульскими должностными лицами консульско- го учреждения, иных представительств Кыргызской Республики в государс- тве пребывания в целях обеспечения достойного представления ими интере- сов Кыргызской Республики в государстве пребывания, уважения ими зако- нов, правил, а также традиций и обычаев народа государства пребывания; - принятие необходимых мер по обеспечению в государстве пребывания привилегий и иммунитетов, предоставляемых консульскому учреждению, кон- сульским должностным лицам консульского учреждения и членам их семей, находящимся в государстве пребывания, иным представительствам Кыргызс- кой Республики, дипломатическим и консульским курьерам и следующей с ними дипломатической почте и консульской вализе, а также иным гражданам Кыргызской Республики, имеющим право на привилегии и иммунитеты в соот- ветствии с международным правом и законодательством государства пребы- вания; - организацию защиты государственных секретов и иной охраняемой законом тайны, осуществление контроля за соблюдением тайны переписки и принятие мер по поддержанию необходимого уровня безопасности консуль- ского учреждения, консульских должностных лиц и членов их семей, коор- динацию в установленном порядке действий загранучреждений и граждан Кыргызской Республики в государстве пребывания в условиях чрезвычайных ситуаций и руководство их действиями; - рациональное расходование бюджетных средств, выделяемых консуль- скому учреждению, а также средств, получаемых от предоставления кон- сульских услуг, соблюдение финансовой дисциплины и режима строжайшей экономии; - создание условий для повышения консульскими должностными лицами консульского учреждения их профессионального уровня, совершенствования знаний иностранных языков; - поддержание здорового морально-психологического климата в кол- лективе и обеспечение необходимых технических условий для работы кон- сульских должностных лиц консульского учреждения, внесение в установ- ленном порядке предложений по вопросам, связанным с его деятельностью; - оказание всестороннего содействия в получении консульскими долж- ностными лицами консульского учреждения и членами их семей социальной помощи со стороны государства; - координацию деятельности и контроль за работой нижестоящих кон- сульских учреждений Кыргызской Республики в консульском округе, их де- легаций и групп специалистов Кыргызской Республики, находящихся в госу- дарстве пребывания. 34. Глава консульского учреждения для выполнения возложенных на него функциональных обязанностей имеет право: - вносить в установленном порядке на рассмотрение МИД предложения по вопросам двусторонних отношений с государством пребывания по кон- сульским вопросам и деятельности консульского учреждения; - получать в установленном порядке от органов государственной власти и управления Кыргызской Республики, органов местного самоуправ- ления, а также предприятий, учреждений и организаций Кыргызстана неза- висимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлеж- ности документы, справочные и иные материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию консульского учреждения, передавать в установленном порядке информацию указанным органам, предприятиям, уч- реждениям и организациям; - брать на себя ответственность за решения, принимаемые от имени консульского учреждения Кыргызской Республики в силу сложившихся чрез- вычайных ситуаций; - выезжать в случае необходимости и с согласия МИД в кратковремен- ные служебные командировки за пределы территории государства пребыва- ния; - в случае необходимости по согласованию с МИД производить пере- распределение утвержденных годовых ассигнований по статьям сметы кон- сульского учреждения, а также в порядке, установленном законодательст- вом Кыргызской Республики; - издавать по согласованию с МИД приказы об объявлении благодар- ности консульским должностным лицам консульского учреждения, присужде- нии им денежных премий за счет экономии финансовых средств, в пределах утвержденной сметы расходов, а также вносить в МИД в установленном по- рядке предложения о представлении особо отличившихся консульских долж- ностных лиц консульского учреждения к награждению государственными наг- радами Кыргызской Республики, о повышении их в ранге, а также о наложе- нии на них дисциплинарных взысканий и досрочном прекращении их работы в консульском учреждении по основаниям, предусмотренным в законодательст- ве Кыргызской Республики; - издавать приказы о поощрении административно-технических работ- ников консульского учреждения, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной службы, а также вносить в МИД в установлен- ном порядке предложения о наложении на них дисциплинарных взысканий; - принимать по согласованию с МИД, на контрактной основе лиц, как граждан Кыргызской Республики, так и иностранных граждан, постоянно проживающих в государстве пребывания на технические должности, не пре- дусмотренные в штатном расписании учреждения, и увольнять их с работы, а также издавать приказы об их отпусках и командировках; - решать в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики вопросы, по согласованию с МИД связанные с командировкой и кратковременными выездами в Кыргызскую Республику, а также в другие страны консульских должностных лиц консульского учреждения, находящихся в государстве пребывания; - обращаться к властям государства пребывания в пределах своего консульского округа по всем вопросам, связанным с деятельностью кон- сульского учреждения; - давать указания и издавать распоряжения в пределах компетенции консульских учреждений; - вносить на рассмотрение руководства МИД предложения о совершенс- твовании структуры и штатов консульских учреждений, а также по всем иным вопросам, касающимся их деятельности; - поднимать Государственный флаг Кыргызской Республики на своей резиденции, а также на своих средствах передвижения; - выполнять иные, не предусмотренные настоящим Положением функции, если они не противоречат законодательству Кыргызской Республики и зако- нодательству государства пребывания. 35. В целях проведения единой консульской политики Кыргызской Рес- публики и выполнения возложенных на консульское учреждение задач, главы нижестоящих консульских учреждений, делегаций и групп специалистов, на- ходящихся в государстве пребывания, обязаны согласовывать свою деятель- ность с главой консульского учреждения, аккредитованным в государстве пребывания, а также оказывать ему содействие в осуществлении его функ- ций и полномочий, информировать главу консульского учреждения о своей деятельности. 36. За аккредитацию главы консульского учреждения в нескольких иностранных государствах устанавливаются следующие надбавки к его долж- ностному окладу: - за совместительство работы в одной стране - 10%; - за совместительство в двух и более странах - 20%. VII. Права и обязанности консульских должностных лиц консульского учреждения 37. Порядок деятельности консульских должностных лиц консульского учреждения определяется Правилами внутреннего трудового распорядка, ус- тановленными МИД для своих загранучреждений. 38. Права и обязанности главы консульского учреждения и консуль- ских должностных лиц консульского учреждения определяются Законом Кыр- гызской Республики "О государственной службе", Законом Кыргызской Рес- публики "О дипломатической службе Кыргызской Республики", трудовым за- конодательством, настоящим Положением и другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, Венской конвенцией о консульских сношени- ях 1963 года, а также другими применимыми нормами международного права. Права и обязанности работников, принятых в государстве пребывания, определяются контрактами, подписываемыми консульскими должностными ли- цами в соответствии с Венской конвенцией о консульских сношениях 1963 года, нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и государства пребывания. 39. Консульские должностные лица консульского учреждения имеют право: - на повышение в установленном порядке служебной квалификации, продвижение по службе с учетом уровня их образования, компетентности и профессиональной квалификации, а также трудовой деятельности; - на социальную и правовую защиту со стороны государства, а также соответствующее медицинское обслуживание, включая членов их семей; - на создание безопасных для здоровья условий труда; - на пенсионное обеспечение; - требовать письменного подтверждения устного распоряжения руково- дителя в случае возникновения сомнения о законности данного распоряже- ния; - на отпуск и отдых в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики. Консульские должностные лица имеют также другие права, предусмот- ренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. 40. Порядок и условия выплаты компенсаций в связи с переездом к месту работы, а также условия материально-бытового обеспечения работни- ков, направляемых на работу в консульское учреждение, устанавливаются Правительством Кыргызской Республики с учетом климатических и иных ус- ловий в стране пребывания. 41. Консульские должностные лица консульского учреждения обязаны: - соблюдать Конституцию и другие нормативные правовые акты Кыр- гызской Республики; - осуществлять реализацию консульской политики Кыргызской Респуб- лики, способствовать повышению международного авторитета Кыргызской Республики, содействовать укреплению ее безопасности, экономического и научно-технического потенциала; - достойно представлять Кыргызскую Республику и отстаивать ее ин- тересы в государстве пребывания; - уважать законы, правила и традиции страны пребывания; - хранить государственную, служебную и иную охраняемую нормативны- ми правовыми актами Кыргызской Республики тайну, в том числе и после прекращения работы на дипломатической службе; - повышать свой профессиональный уровень, квалификацию, совершенс- твовать знание иностранных языков; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; - выполнять приказы и указания главы консульского учреждения по выполнению задач и функций консульского учреждения, а в его отсутствие - исполняющего обязанности главы консульского учреждения. 42. Консульские должностные лица консульского учреждения не впра- ве: - заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогичес- кой, научной и иной творческой; - заниматься лично предпринимательской деятельностью, а также ис- пользовать свое служебное положение для содействия физическим и юриди- ческим лицам в осуществлении ими предпринимательской деятельности с по- лучением за это вознаграждения в любой форме; - использовать во внеслужебных целях средства материально-техни- ческого, финансового и информационного обеспечения, служебные автот- ранспортные средства, другое государственное имущество и служебную ин- формацию; - получать от физических и юридических лиц подарки, за исключением подарков, вручаемых при проведении протокольных мероприятий; - участвовать в деятельности политических партий и религиозных ор- ганизаций в связи со своей служебной деятельностью; - использовать труд подчиненных сотрудников вне рамок функций кон- сульского учреждения; - осуществлять иные действия, запрещенные Законом Кыргызской Рес- публики "О дипломатической службе Кыргызской Республики" и Законом Кыр- гызской Республики "О государственной службе". 43. Трудовые споры консульских должностных лиц решаются в рамках действующего законодательства Кыргызской Республики. VIII. Ответственность главы консульского учреждения и иных консульских должностных лиц консульского учреждения 44. За совершение правонарушений глава консульского учреждения и иные консульские должностные лица консульского учреждения несут уголов- ную, материальную, административную и дисциплинарную ответственность в порядке и на условиях, предусмотренных нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. 45. К главе консульского учреждения и иным консульским должностным лицам консульского учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполне- ние своих обязанностей могут применяться следующие дисциплинарные взыс- кания: - замечание; - выговор; - строгий выговор; - предупреждение о неполном служебном соответствии; - понижение в должности или в дипломатическом ранге; - лишение дипломатического ранга; - освобождение от занимаемой должности; - иные виды дисциплинарного взыскания, предусмотренные нормативны- ми правовыми актами Кыргызской Республики. 46. Отзыв и/или освобождение от занимаемой должности главы кон- сульского учреждения и остальных консульских должностных лиц консуль- ских учреждений, их понижение в должности или в дипломатическом ранге, а также лишение дипломатического ранга, за исключением лишения или по- нижения в дипломатическом ранге, присваиваемом Президентом Кыргызской Республики, осуществляется приказом министра иностранных дел Кыргызской Республики по представлению директора департамента консульской службы МИД в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 47. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные в пункте 45, могут налагаться министром иностранных дел Кыргызской Республики ко всем кон- сульским должностным лицам консульского учреждения в порядке, предус- мотренном трудовым законодательством Кыргызской Республики. 48. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено за деяние, со- вершение которого влечет иную ответственность, предусмотренную норма- тивными правовыми актами Кыргызской Республики. IX. Заключительные положения 49. Консульское учреждение является юридическим лицом, имеет пе- чать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики и со своим наименованием, соответствующие печати и штампы, счета в банках. 50. Являющиеся собственностью Кыргызской Республики земельные участки, здания, сооружения и другое имущество консульского учреждения закрепляются за ним в порядке, установленном нормативными правовыми ак- тами Кыргызской Республики. Консульское учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в установленном порядке по согласованию с МИД права владе- ния, пользования и распоряжения им в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и государства пребывания 51. Финансовые и иные вопросы, связанные с обеспечением деятель- ности консульского учреждения, решаются в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и инструкциями МИД.