# Указ Президента КР от 28 февраля 2007 года №77 "О мерах по дальнейшему совершенствованию кадровой политики и системы мониторинга исполнения законодательства Кыргызской Республики о государственной службе"

- Полное наименование: Указ Президента КР от 28 февраля 2007 года №77 "О мерах по дальнейшему совершенствованию кадровой политики и системы мониторинга исполнения законодательства Кыргызской Республики о государственной службе"
- Вид акта: Указ
- Номер: 77
- Дата принятия: 28.02.2007
- Статус: Утратил силу
- Редакция от: 15.08.2022
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/4583>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/5-2176/edition/1184167/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/4583.md>

> Текст приведён по редакции от 15.08.2022 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Указ Президента КР от 28 февраля 2007 года №77 "О мерах по дальнейшему совершенствованию кадровой политики и системы мониторинга исполнения законодательства Кыргызской Республики о государственной службе" (ред. от 15.08.2022) - https://aqlex.ai/doc/4583

---

УТРАТИЛ СИЛУ

в соответствии с Указом Президента КР от 15 августа 2022 года УП № 283

г.Бишкек, Дом Правительства

от 28 февраля 2007 года УП № 77

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

О мерах по дальнейшему совершенствованию кадровой

политики и системы мониторинга исполнения законодательства

Кыргызской Республики о государственной службе

В целях дальнейшего совершенствования системы организации и про-

хождения государственной службы в Кыргызской Республике, усиления инс-

титуциональных мер по ее управлению, а также принятия единообразного

порядка проведения конкурсного отбора, создания эффективного и прозрач-

ного процесса мониторинга назначений и освобождений государственных

служащих, занимающих административные государственные должности в соот-

ветствии с Законом Кыргызской Республики "О государственной службе",

постановляю:

1. Считать целесообразным образование в аппарате Агентства Кыр-

гызской Республики по делам государственной службы Центра тестирования

в пределах утвержденной штатной численности.

2. Установить, что тестирование кандидатов на замещение админист-

ративных государственных должностей проводится в Агентстве Кыргызской

Республики по делам государственной службы и его территориальных предс-

тавительствах.

3. Правительству Кыргызской Республики при участии Управления де-

лами Президента Кыргызской Республики, областных государственных адми-

нистраций и Агентства Кыргызской Республики по делам государственной

службы решить вопросы выделения соответствующих помещений и оборудова-

ния для проведения тестирования, а также иные вопросы, вытекающие из

пункта 2 настоящего Указа.

4. Руководителям и статс-секретарям всех государственных органов

Кыргызской Республики:

- обеспечить строгое соблюдение порядка замещения вакантных адми-

нистративных государственных должностей, проведения аттестации госу-

дарственных служащих, формирования резерва кадров государственной служ-

бы, присвоения классных чинов государственным служащим, прекращения

службы в государственном органе и других процедур, предусмотренных нор-

мативными правовыми актами, принятыми Советом по государственной службе

и Агентством Кыргызской Республики по делам государственной службы;

- для согласования представленной кандидатуры на замещение вакант-

ной административной государственной должности руководителя территори-

ального подразделения государственного органа при проведении конкурса в

состав конкурсной комиссии включать главу местной государственной адми-

нистрации, мэра города республиканского значения (или его представите-

ля);

- своевременно предоставлять Агентству Кыргызской Республики по

делам государственной службы отчет о мерах по реализации Закона Кыр-

гызской Республики "О государственной службе" по формам и срокам, уста-

новленным Агентством.

5. Установить, что руководители государственных органов несут пер-

сональную ответственность за ненадлежащее исполнение пункта 4 настояще-

го Указа, в том числе за непредставление в Агентство Кыргызской Респуб-

лики по делам государственной службы отчетов о мерах по реализации За-

кона Кыргызской Республики "О государственной службе", а также за

представление недостоверной информации.

6. Агентству Кыргызской Республики по делам государственной службы

на регулярной основе:

- оказывать всем государственным органам консультационную и мето-

дическую помощь в вопросах организации и прохождения государственной

службы;

- проводить мониторинг и контроль за соблюдением государственными

органами законодательства о государственной службе, включая процедуры

конкурсного отбора на вакантные административные государственные долж-

ности и аттестации государственных служащих. Информацию по итогам мони-

торинга и контроля, а также соответствующие предложения в отношении ру-

ководителей и статс-секретарей государственных органов, допустивших на-

рушения законодательства о государственной службе, вносить на рассмот-

рение Президента Кыргызской Республики и Премьер-министра Кыргызской

Республики;

- ежеквартально представлять сводный отчет о мерах по реализации

Закона Кыргызской Республики "О государственной службе";

- регулярно освещать в средствах массовой информации вопросы госу-

дарственной службы;

- внести предложения по приведению Положения и структуры Агентства

Кыргызской Республики по делам государственной службы в соответствие с

настоящим Указом.

7. Контроль за исполнением данного Указа возложить на Руководителя

Администрации Президента Кыргызской Республики.

8. Настоящий Указ вступает в силу со дня подписания.

Президент

Кыргызской Республики К.Бакиев