# Положение о Государственной телерадиовещательной компании Кыргызской Республики (Утвержден указом Президента Кыргызской Республики от 28 марта 2006 года №145) - Полное наименование: Положение о Государственной телерадиовещательной компании Кыргызской Республики (Утвержден указом Президента Кыргызской Республики от 28 марта 2006 года №145) - Вид акта: Положение - Номер: 145 - Дата принятия: 28.03.2006 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 26.03.2007 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 26.03.2007 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Положение о Государственной телерадиовещательной компании Кыргызской Республики (Утвержден указом Президента Кыргызской Республики от 28 марта 2006 года №145) (ред. от 26.03.2007) - https://aqlex.ai/doc/4438 --- УТРАТИЛО СИЛУ (В соответствии с Указом Президента КР от 26 марта 2007 года №108) Приложение №1 Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 28 марта 2006 года №145 ПОЛОЖЕНИЕ о Государственной телерадиовещательной компании Кыргызской Республики (В редакции Указов Президента КР от 13 ноября 2006 года УП №554 15 февраля 2007 года УП №61) I. Общие положения II. Цели и предмет деятельности Компании III. Права Компании IV. Организация работы Компании V. Имущество и финансирование Компании VI. Реорганизация и ликвидация Компании I. Общие положения 1. Государственная телерадиовещательная компания Кыргызской Рес- публики является государственным учреждением по вопросам телевидения и радио. 2. Государственная телерадиовещательная компания Кыргызской Рес- публики (далее - Компания) является правопреемником Национальной теле- радиовещательной корпорации Кыргызской Республики. 3. Компания в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также настоящим Положением. 4. Компания является юридическим лицом, имеет самостоятельный ба- ланс, расчетные счета, закрепленное за ней имущество, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики и со своим наименованием на государственном и официальном языках. 5. Компания имеет свою символику. 6. Местонахождение Компании: Кыргызская Республика, город Бишкек. 7. Официальное наименование Компании: на государственном языке: полное "Кыргыз Республикасынын Мамлекет- тик телерадиоберуу компаниясы", сокращенное "МТРК"; на официальном языке: полное "Государственная телерадиовещательная компания Кыргызской Республики", сокращенное "ГТРК". 8. Компания осуществляет телевещание как первый канал. II. Цели и предмет деятельности Компании 9. Основными целями деятельности Компании являются: - удовлетворение образовательных и духовных потребностей кыргызс- кого народа и других этносов, проживающих в Кыргызской Республике, раз- витие и взаимодействие культур, языков, традиций; - формирование единого информационного телевизионного и радиовеща- тельного медиапространства Кыргызской Республики и активизация его вхождения в мировые информационные процессы; - распространение информации о Кыргызской Республике, о ее внут- ренней и внешней политике, о процессах, происходящих в республике и за рубежом; - оперативное распространение официальных сообщений о деятельности органов государственной власти и управления Кыргызской Республики и удовлетворение потребностей граждан, отвечающих интересам общества; - участие в разработке и реализации основных направлений государс- твенной политики в сфере телерадиовещания подготовка предложений по со- вершенствованию законодательства по вопросам, связанным с телерадиове- щанием; - производство продукции, работ и услуг для удовлетворения потреб- ностей юридических и физических лиц; - участие в создании и развитии телерадиокоммуникаций информацион- ных сетей и систем; - проведение активной маркетинговой, информационной и рекламной политики, направленной на формирование и поддержку позитивного имиджа Кыргызстана как страны демократического направления. 10. Для достижения своих целей Компания: - осуществляет телерадиовещание на территории республики, а также во всемирных информационных сетях; - проводит все необходимые мероприятия, направленные на совершенс- твование и развитие материально-технической базы государственного теле- радиовещания; - организует подготовку специалистов телевидения, радиовещания, информатики и коммуникаций для работы в условиях рыночной экономики; - развивает сотрудничество с телерадиоорганизациями зарубежных го- сударств и заключает с ними на взаимовыгодных условиях договоры по творческим, техническим и другим вопросам; - участвует в выработке единой политики развития государственной телерадиовещательной деятельности с использованием мировых аналогов в области аудиовизуальной техники и технологии; - оказывает консультативную помощь негосударственным телерадиоор- ганизациям; - создает телерадиовещательные программы; - обеспечивает качество выпускаемой продукции; - производит комплектацию и хранение теле- и радиопередач, осу- ществляет телевизионное фильмопроизводство; - создает "Золотой фонд" и содержит аудио-, видеоматериалы, сос- тавляющие национальное достояние; - изучает общественное мнение, использует результаты социологичес- ких исследований; - обеспечивает контроль за творческой и хозяйственной деятель- ностью региональных телерадиокомпаний и оказывает им методическую, практическую, техническую и иную помощь; - обеспечивает взаимодействие на контрактной основе с министерс- твами, государственными комитетами административными ведомствами, дру- гими государственными органами, а также предприятиями, организациями, учреждениями, отечественными и зарубежными телерадиокомпаниями и част- ными лицами в целях создания условий для свободного и плодотворного творческо-производственного сотрудничества; - создает и реализует эффективные формы правления, способные обес- печить прогрессивное и гармоничное развитие государственного телерадио- вещания; - проводит различные телерадиоконкурсы, игры, шоу и концерты, в том числе на коммерческой основе. III. Права Компании 11. Компания имеет право: - в установленном порядке получать необходимую информацию от госу- дарственных, муниципальных, общественных, частных организаций, учрежде- ний, предприятий и их должностных лиц для подготовки сообщений по теле- видению и радио; - самостоятельно строить свою деятельность в соответствии с прин- ципами объективности и открытости информации; - распоряжаться созданной продукцией, полученными доходами и иными средствами и пользоваться авторскими правами в соответствии с действую- щим законодательством; - создавать (упразднять) и иметь в своем в ведении филиалы и представительства, иные территориальные и подведомственные подразделе- ния, творческие группы и корпункты (в том числе и за рубежом), утверж- дать положения (уставы) о них; - определять штатную численность работников Компании, филиалов и представительств, других подведомственных и региональных подразделений Компании в пределах предельной численности Компании; - определять условия, порядок и размеры надбавок к должностным ок- ладам работников Компании и авторского вознаграждения в пределах общего фонда оплаты труда и имеющихся дополнительных средств; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - контролировать качество работы арендуемых технических средств и каналов связи в эфире; - самостоятельно определять форму, объем и время передач, приобре- тать у отечественных и зарубежных производителей, а также у частных лиц аудио и видеопродукцию, телерадиопрограммы, кинофильмы; - размещать на безвозмездной основе с согласия правообладателей видеопродукцию отечественных и зарубежных производителей, а также част- ных лиц; - реализовывать собственную аудио- и видеопродукцию, фондовые за- писи, производить обмен телерадиопрограмм и фильмов с телерадиооргани- зациями республики и зарубежных стран; - осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов Компании; - проводить обследование и проверки (в том числе комплексные) дея- тельности структурных, подведомственных и территориальных подразделений Компании, по результатам которых принимать меры по устранению выявлен- ных недостатков и нарушений; - осуществлять консультационную, рекламно-издательскую, обучающую и другие формы деятельности, не противоречащие законодательству Кыр- гызской Республики; - осуществлять закупку товаров, продукции, оборудования, услуг и работ, проводить тендеры в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - издавать инструкции, положения, правила и другие внутриведомс- твенные нормативные акты и осуществлять контроль за их исполнением; - создавать в соответствии с законодательством Кыргызской Респуб- лики фонды развития и экономического стимулирования Компании за счет специальных средств, а также средств, полученных в результате доходоп- риносящей деятельности Компании, ее филиалов и представительств, терри- ториальных и подведомственных подразделений, других финансовых средств, в том числе добровольных взносов юридических и физических лиц; - выступать заказчиком необходимых информационно-презентационных материалов, аудио-видеофильмов и других работ; - образовывать координационные и экспертные советы, временные творческие коллективы и рабочие группы по проблемам телевидения и ра- дио; - привлекать на договорной основе научные учреждения, ученых и специалистов, включая зарубежных, по вопросам совершенствования дея- тельности Компании; - в установленном порядке создавать, реорганизовывать или ликвиди- ровать подведомственные предприятия и учреждения, утверждать или приз- навать утратившими силу положения (уставы) о них; - оказывать платные консультации, информационно-справочные и иные услуги на договорной основе; - осуществлять контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, бухгалтерским учетом в своих филиалах, представительствах, территори- альных и подведомственных подразделениях; - входить в различные ассоциации, союзы и другие международные об- щественные организации по вопросам телерадиовещания; - предоставлять территориальным и подведомственным подразделениям Компании, а также другим негосударственным телерадиокомпаниям эфирное время на договорной основе; - увеличивать представительские расходы, командировочные расходы, связанные с повышением квалификации кадров Компании, общие суммы расхо- дов по содержанию автотранспорта, сотовой связи, телефонно-телеграфных услуг за счет специальных средств, если для этих целей не хватает бюд- жетных средств; - осуществлять иные права, не противоречащие законодательству Кыр- гызской Республики, для выполнения возложенных на Компанию задач. IV. Организация работы Компании 12. Органами управления Компании являются Наблюдательный совет и генеральный директор. (В редакции Указа Президента КР от 13 ноября 2006 года УП N 554) 12-1. Наблюдательный совет является надзорным, коллегиальным ор- ганом Компании. Наблюдательный совет состоит из пятнадцати членов - по пять представителей от Президента Кыргызской Республики, трудового кол- лектива, представляемых генеральным директором, и пяти депутатов Жогор- ку Кенеша Кыргызской Республики. (В редакции Указа Президента КР от 13 ноября 2006 года УП N 554) 12-2. Члены Наблюдательного совета утверждаются Президентом Кыр- гызской Республики на два года. Члены Наблюдательного совета из своего состава избирают председателя и его заместителя. (В редакции Указа Президента КР от 13 ноября 2006 года УП N 554) 12-3. Члены Наблюдательного совета осуществляют свою деятельность на общественных началах. Они не могут иметь деловые и коммерческие от- ношения с Компанией и получать за это вознаграждение. (В редакции Указа Президента КР от 13 ноября 2006 года УП N 554) 12-4. Полномочия членов Наблюдательного совета прекращаются по ис- течении срока, на который они были назначены, а также досрочно в случа- ях: утраты гражданства; по собственному желанию; смерти или болезни, не позволяющей выполнять обязанности члена Наблюдательного совета; отсутс- твия без уважительных причин три раза подряд на заседаниях Наблюдатель- ного совета; вступления в силу обвинительного приговора суда, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством. (В редакции Указа Президента КР от 13 ноября 2006 года УП N 554) 12-5. Наблюдательный совет осуществляет свои полномочия путем про- ведения заседаний. Заседания Наблюдательного совета созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Заседания Наблюдательного со- вета созываются по просьбе председателя Наблюдательного совета, его за- местителя, генерального директора либо по инициативе не менее одной трети состава Наблюдательного совета. (В редакции Указа Президента КР от 13 ноября 2006 года УП N 554) 12-6. Заседание Наблюдательного совета правомочно, если на нем присутствуют не менее двух третей его членов. Решения Наблюдательного совета принимаются простым большинством голосов от общего числа его членов. (В редакции Указа Президента КР от 13 ноября 2006 года УП N 554) 12-7. В компетенцию Наблюдательного совета входят: - утверждение Регламента Наблюдательного совета, установление ре- дакционных принципов и утверждение программ развития Компании, контроль за их выполнением; - рассмотрение и согласование сметы расходов (бюджеты), заслушива- ние и утверждение финансовых и иных отчетов генерального директора и других должностных лиц о деятельности Компании, об использовании финан- совых средств, имущества и других активов; - осуществление запросов у генерального директора, его заместите- лей документов о финансово-хозяйственной деятельности Компании и ее структурных подразделений; - определение тематики и проведение общественных слушаний, в том числе и по вопросам деятельности Компании и ее развития; - инициирование предложений о привлечении к ответственности долж- ностных лиц Компании, нарушивших финансовую дисциплину; - рассмотрение поступивших в адрес Наблюдательного совета заявле- ний и обращений граждан и организаций; - другие полномочия, предусмотренные настоящим Положением. Обеспечение деятельности Наблюдательного совета возлагается на ге- нерального директора, который участвует на заседаниях Наблюдательного совета с правом совещательного голоса. (В редакции Указа Президента КР от 13 ноября 2006 года УП N 554) 12-8. Генеральный директор является исполнительным органом Компа- нии. Генеральный директор имеет двух заместителей. Генеральный директор и его заместители назначаются Президентом Кыргызской Республики. (В редакции Указа Президента КР от 13 ноября 2006 года УП N 554) 13. Руководители подведомственных и территориальных подразделений, включая региональных телерадиокомпаний, филиалов и представительств, назначаются Генеральным директором. Их заместители назначаются и осво- бождаются генеральным директором по представлению или согласованию с заместителями генерального директора. 14. Генеральный директор Компании: - руководит деятельностью Компании, определяет, утверждает ее структуру и штатное расписание, осуществляет руководство филиалами, представитльствами территориальными и подведомственными подразделения- ми, определяет их структуру и штатное расписание и несет персональ- ную ответственность за выполнение возложенных на Компанию задач; - представляет Компанию и обеспечивает ее взаимодействие с госу- дарственными органами и органами местного самоуправления Кыргызской Республики, а также с международными организациями, ведомствами, предп- риятиями; - распределяет должностные обязанности между своими заместителями и возлагает на них ответственность за выполнение обязанностей; - определяет порядок, условия и размер надбавок к должностным ок- ладам и размер авторского вознаграждения; - самостоятельно устанавливает систему премирования и другие формы стимулирования труда руководящего состава и работников Компании, ее фи- лиалов, представительств, территориальных и подведомственных подразде- лений за счет специальных средств и средств Рекламно-коммерческого агентства; - определяет перечень должностей Компании, филиалов, представительств территориальных и подведомственных подразделений, назначает и освобождает от должности работников Компании и руководи- телей филиалов, представительств, территориальных и подведомственных подразделений Компанин. применяет к ним меры поощрения или дисциплинар- ного взыскания; - решает в установленном порядке вопросы создания, реорганизации и ликвидации подразделений Компании; - определяет задачи филиалов, представительств, территориальных и подведомственных подразделений Компании; - утверждает положения и уставы филиалов, представительств, терри- ториальных и подведомственных подразделений, контролирует их финансо- во-хозяйственную деятельность и бухгалтерский учет; - издает в пределах своей компетенции приказы, инструкции, правила и другие локальные документы Компании, обязательные для исполнения все- ми подразделениями Компании, организует и контролирует их исполнение; - дает обязательные для сотрудников Компании необходимые указания по устранению выявленных недостатков, нарушений; - управляет и распоряжается фондом развития и материального поощ- рения; - осуществляет подбор и расстановку кадров в системе Компании; - в установленном порядке организует рассмотрение заявлений, пред- ложений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам деятельности Компании и на неправомерные действия должностных лиц Компании; - организует проведение обследования и проверок (в том числе комп- лексные) деятельности филиалов, представительств, территориальных и подведомственных подразделений, по результатам которых принимает меры к устранению выявленных недостатков и нарушений; - организует и контролирует подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов Компании; - осуществляет другие полномочия и функции, вытекающие из настоя- щего Положения, а также предусмотренные законодательством. (В редакции Указа Президента КР от 15 февраля 2007 года № 61) 15. Заместители генерального директора в пределах своих полномочий принимают решения по вопросам, входящим в их компетенцию, подписывают необходимые документы по курируемым сферам. 16. Для рассмотрения наиболее важных вопросов, связанных с выпол- нением задач, возложенных на Компанию и ее подразделения, в Компании образуется коллегия в составе генерального директора, его заместителей, руководителей ведущих структурных подразделений и других работников Компании. Персональный состав коллегии утверждается Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению генерального директора Компании. 17. Порядок организации работы коллегии и рассмотрения вопросов определяется регламентом, принимаемым составом коллегии. Работу колле- гии возглавляется генеральный директор Компании, а в его отсутствие - один из его заместителей. 18. Выполнение решений коллегии Компании обеспечивается приказами генерального директора Компании. 19. В ведении Компании находятся: - Государственное республиканское телевидение и радиовещание; - Республиканский Радиотелецентр; - творческая производственная фирма "Кыргызтелефильм"; - областные телерадиокомпании и иные подведомственные подразделе- ния. V. Имущество и финансирование Компании 20. Здания, движимое и недвижимое имущество Компании являются го- сударственной собственностью и закрепляются за Компанией на праве опе- ративного управления. 21. Аудио-видео материалы, созданные Компанией, являются собствен- ностью Компании. 22. Основными источниками финансирования деятельности Компании, включая областных телерадиокомпаний, являются: - средства из государственного бюджета; - средства, полученные от реализации продукции, работ, услуг, дру- гих видов хозяйственной деятельности, благотворительные взносы, а также иные источники, не запрещенные законодательством, в том числе за счет фондов развития и материального производства. VI. Реорганизация и ликвидация Компании 23. Реорганизация и ликвидация Компании осуществляется в установ- ленном законодательством Кыргызской Республики порядке.