ПОЛОЖЕНИЕ о Государственном фонде содействия занятости Республики Кыргызстан (Утверждено постановлением Кабинета Министров Республики Кыргызстан)

УТРАТИЛО СИЛУ

в соответствии с постановлением Правительства КР

от 19 мая 1994 года N 344

Утверждено

постановлением Кабинета Министров

Республики Кыргызстан

от 18 июля 1991 года N 346

ПОЛОЖЕНИЕ

о Государственном фонде содействия занятости

Республики Кыргызстан

1. Государственный фонд содействия занятости Республики Кыргызстан

- самостоятельная финансовая система, образуется на местном и республи-

канском уровнях.

Денежные средства фонда занятости находятся в распоряжении Госу-

дарственной службы занятости Республики Кыргызстан.

2. Государственный фонд содействия занятости Республики Кыргызстан

создается для финансирования мероприятий по реализации государственной

политики занятости, включая оказание помощи незанятому населению, пос-

редничество в трудоустройстве, организацию и проведение работ по про-

фессиональной ориентации, профессиональной подготовке, повышение квали-

фикации и переподготовку высвобождаемых работников и незанятых граждан,

выплату пособий по безработице, оплату проводимых ими общественных ра-

бот, содержание государственной службы занятости, разработку и реализа-

цию государственных общесоюзных, межреспубликанских, республиканских и

региональных программ занятости.

3. Государственный фонд содействия занятости Республики Кыргызстан

образуется за счет:

- обязательных отчислений предприятиями, объединениями, организа-

циями и учреждениями независимо от их форм собственности и ведомствен-

ной подчиненности (в дальнейшем - предприятия) по нормативу, установ-

ленному законодательством республики. При этом 90 процентов средств Го-

сударственного фонда содействия занятости Республики Кыргызстан, обра-

зуемых за счет отчислений предприятий, остается в распоряжении респуб-

лики, а 10 процентов направляется в союзный фонд занятости;

- средств союзного, республиканского и местных бюджетов;

- целевых финансовых отчислений предприятий, учреждений, организа-

ций для обеспечения трудоустройства слабозащищенных социальных групп,

размеры которых определяются в порядке и на условиях, установленных за-

конодательством республики;

- добровольных взносов советских и иностранных предприятий, об-

щественных организаций и граждан, доходов от коммерческой деятельности

и других поступлений.

За несвоевременное внесение предназначенных в фонд содействия за-

нятости Республики Кыргызстан средств и по истечении установленных сро-

ков уплаты взносов невнесенная сумма считается недоимкой и взыскивается

с начислением пени.

К недоимке относится и сумма задолженности, выявленная при ревизии

(проверке) плательщика взносов.

Пеня начисляется с суммы недоимки в размере 0,05% за каждый день

просрочки, начиная со дня, следующего за сроком уплаты, по день факти-

ческой уплаты включительно.

Недоимка по взносам, не погашенная в назначенный срок, взыскивает-

ся вместе с начисленной пеней в бесспорном порядке, установленном для

взыскания не внесенных в срок налогов.

Недоимка по взносам, непогашенная в назначенный срок лицами, нани-

мающими отдельных граждан по договору, взыскивается по решению суда.

4. Государственный фонд содействия занятости Республики Кыргызстан

перераспределяется на местном (область, город, район), республиканском

уровнях.

5. Для аккумулирования средств Государственного фонда содействия

занятости Республики Кыргызстан и их использования открываются счета в

учреждениях банков республики. Порядок совершения операций по счетам

этого фонда определяется Государственным комитетом Республики Кыргызс-

тан по труду и социальным вопросам по согласованию с Госбанком Респуб-

лики Кыргызстан.

6. Направления расходования средств Государственного фонда содейс-

твия занятости Республики Кыргызстан определяются в республиканских и

региональных программах занятости с учетом предложений республиканского

координационного комитета содействия занятости и президиумов местных

Советов народных депутатов в пределах их компетенции.

Отчеты об использовании этих средств ежегодно публикуются в печати

с целью информирования общественности.

7. Контроль за своевременным и полным поступлением обязательных

отчислений предприятий, поступлением средств из соответствующих бюдже-

тов в Государственный фонд содействия занятости Республики Кыргызстан

осуществляется государственной службой занятости и аудиторской службой.

8. Государственный фонд содействия занятости Республики Кыргызстан

освобождается от уплаты налогов на доходы, получаемые от коммерческой

деятельности, а также государственных и таможенных пошлин.

Неиспользованные в отчетном году средства фонда переходят на сле-

дующий год и изъятию не подлежат.

9. Проекты бюджетов республиканского и местных фондов содействия

занятости разрабатываются и утверждаются правлением Государственного

фонда занятости Республики Кыргызстан.

10. В состав правления Государственного фонда содействия занятости

Республики Кыргызстан входят представители Государственного комитета

Республики Кыргызстан по труду и социальным вопросам, областных, Биш-

кекского городского управлений занятости населения, Министерства финан-

сов Республики Кыргызстан, Совета Федерации профсоюзов Кыргызстана.

В состав правления Государственного фонда содействия занятости

Республики Кыргызстан могут входить также представители государствен-

ных, общественных и других заинтересованных организаций.

Председатель правления Государственного фонда содействия занятости

Республики Кыргызстан назначается Кабинетом Министров Республики Кыр-

гызстан по представлению Государственного комитета Республики Кыргызс-

тан по труду и социальным вопросам.

Состав правления утверждается Государственным комитетом Республики

Кыргызстан по труду и социальным вопросам.

11. Правление Государственного фонда содействия занятости Респуб-

лики Кыргызстан:

- несет всю полноту ответственности за своевременное и полное фи-

нансирование расходов, предусмотренных в государственных, республиканс-

ких и региональных программах занятости;

- определяет перспективные и очередные задачи Государственного

фонда содействия занятости Республики Кыргызстан;

- в пределах своей компетенции утверждает необходимые положения и

инструкции по вопросам, относящимся к деятельности Государственного

фонда содействия занятости Республики Кыргызстан;

- сотрудничает в установленном порядке с международными организа-

циями по вопросам, относящимся к компетенции Государственного фонда со-

действия занятости Республики Кыргызстан, и представляет Фонд во взаи-

моотношениях с советскими, зарубежными международными государственными

и общественными организациями.

12. Правление Государственного фонда содействия занятости Респуб-

лики Кыргызстан созывается по мере необходимости, но не реже одного ра-

за в год. Оно правомочно принимать решения при наличии не менее двух

третей членов правления. Решения принимаются простым большинством голо-

сов присутствующих членов правления.

13. Правление Государственного фонда содействия занятости Респуб-

лики Кыргызстан находится при Государственном комитете Республики Кыр-

гызстан по труду и социальным вопросам в городе Бишкек.