# Положение о Министерстве культуры Республики Кыргызстан (Утверждено постановлением Кабинета Министров Республики Кыргызстан от 27 марта 1991 года N 114) - Полное наименование: Положение о Министерстве культуры Республики Кыргызстан (Утверждено постановлением Кабинета Министров Республики Кыргызстан от 27 марта 1991 года N 114) - Вид акта: Положение - Номер: 114 - Дата принятия: 27.03.1991 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 17.04.1992 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 17.04.1992 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Положение о Министерстве культуры Республики Кыргызстан (Утверждено постановлением Кабинета Министров Республики Кыргызстан от 27 марта 1991 года N 114) (ред. от 17.04.1992) - https://aqlex.ai/doc/39922 --- УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства РК от 17 апреля 1992 года N 162 Утверждено постановлением Кабинета Министров Республики Кыргызстан от 27 марта 1991 года N 114 ПОЛОЖЕНИЕ о Министерстве культуры Республики Кыргызстан I. Общие положения 1. Министерство культуры Республики Кыргызстан (в дальнейшем - Ми- нистерство) является республиканским органом государственного управле- ния в области театрального, музыкального, хореографического, изобрази- тельного, декоративно-прикладного, эстрадного, циркового искусства, культурно-досуговой и культурно-просветительной работы, библиотечного и музейного дела, охраны, реставрации и использования памятников истории, культуры, археологии, градостроительства и архитектуры. 2. На Министерство возлагается: - проведение государственной политики в области культуры и искусс- тва, разработка стратегии и оптимальных условий для развития культуры и искусства в республике, демократизация процессов культурного строитель- ства и участие в нем широких масс трудящихся; - создание условий для реализации гражданами конституционного пра- ва на пользование достижениями культуры и искусства, приобщения широких масс к богатствам отечественной и мировой культуры, проведения сбалан- сированной политики развития и совершенствования межнациональных куль- турных отношений; - разработка концепций и основных направлений развития культуры и искусства Республики Кыргызстан на основе совершенствования хозяйствен- ного механизма, рационального сочетания государственных субсидий с раз- витием спонсорства, меценатства и платной деятельности предприятий, ор- ганизаций и учреждений культуры и искусства; - обеспечение государственных интересов Республики Кыргызстан по вопросам сохранения и приумножения культурного потенциала, регулирова- ния развития культурных процессов в условиях политического плюрализма, поддержки традиционных и развития новаторских форм деятельности в сфере культуры; - содействие всестороннему развитию Кыргызской национальной куль- туры, взаимному обогащению национальных культур народов, проживающих в республике, организация работы по переводу с других языков лучших дра- матических и музыкальных произведений для их широкого публичного испол- нения; - развитие межреспубликанских, культурных связей и обменов дости- жения культуры и искусства, сотрудничества с зарубежными странами, меж- дународными организациями, участие в международных культурных програм- мах и акциях ЮНЕСКО; - осуществление научно обоснованной работы по подготовке н пере- подготовке кадров на договорной основе, их подбору для организаций и учреждений культуры и искусства, разработка и реализация мер по улучше- нию социально-бытовых и безопасных условий труда работников. 3. В систему Министерства входят областные и Бишкекское городское управление культуры, подведомственные театры, концертные организации, художественные коллективы, цирки, клубы, дома культуры, парки культуры и отдыха, центры досуга, библиотеки, музеи, научно-методические объеди- нения, организации и предприятия по учету, реставрации и консервации памятников истории и культуры, курсы повышения квалификации работников культуры, высшие и средние специальные учебные заведения, музыкальные, художественные школы, другие объединения, учреждения, организации сис- темы Министерства. 4. Министерство создает, реорганизует и ликвидирует в установлен- ном порядке учреждения, организации и предприятия республиканского под- чинения в пределах установленных ему бюджетных ассигнований и других показателей. Применяя многообразие форм трудового соглашения (контрак- ты, арендный подряд, коллективный, индивидуальные договора и другие), организует работу органов, учреждений культуры и искусства. 5. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Кыргызстан, другими законодательными актами Республики Кыр- гызстан, решениями Кабинета Министров Республики Кыргызстан и настоящим Положением. 6. Свои взаимоотношения Министерство культуры Республики Кыргызс- тан с Министерством культуры СССР строит па основе принимаемых ежегодно соглашений о взаимном сотрудничестве. 7. Министерство осуществляет свою практическую деятельность в тес- ном сотрудничестве с союзами писателей, композиторов, художников, кине- матографистов, архитекторов, дизайнеров, театральных деятелей, народных талантов, народных умельцев, музыкальным обществом, Кыргызским фондом культуры, Республиканским добровольным обществом охраны памятников ис- тории н культуры, с профсоюзными, комсомольскими и другими общественны- ми организациями, самодеятельными объединениями и ассоциациями. В целях разработки и осуществления вневедомственного, общеотрасле- вого принципа организации культурной деятельности, привлечения к управ- лению культурой широкой общественности при Министерстве создается об- щественный сосет по культуре, полномочия и деятельность которого опре- деляются специально разработанным Положением. 8. Министерство культуры Республики Кыргызстан является юридичес- ким лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республи- ки Кыргызстан и со своим наименованием на Кыргызском и русском языках. II. Функции Министерства культуры 9. Министерство культуры Республики Кыргызстан: - направляет процесс развития театрального, музыкального и изобра- зительного искусства, обеспечивает его действенную связь с проблемами социально-экономического развития общества на основе творческой дея- тельности театров, музеев, концертных организаций и самодеятельных ху- дожественных коллективов; - осуществляет госзаказы, проводит конкурсы, фестивали, творческие дискуссии, эксперименты и другие мероприятия, обеспечивающие создание высокохудожественных произведений драматического, музыкального, хореог- рафического, изобразительного, декоративного прикладного искусства; - определяет порядок формирования репертуара театров, концертных организаций, художественных коллективов и цирков, принимает меры по по- вышению его идейно-художественного уровня, расширению зрительской ауди- тории и пропаганды лучших достижений Кыргызского и зарубежного искусс- тва; - осуществляет репертуарную, тиражную и техническую политику по видеообслуживанию населения республики; - разрабатывает и внедряет социальные заказы и целевые комплексные программы но основным направления культурного строительства, культур- но-досуговой деятельности, совершенствует содержание, формы и методы культурно-просветительской работы, методологии управления досуговой сферой и репертуарной политикой для коллективов художественной самодея- тельности; - осуществляет координацию деятельности культурно-просветительных учреждений, независимо от их ведомственной принадлежности; - формирует непрерывную систему подготовки и переподготовки специ- алистов отрасли, обеспечивающую своевременное удовлетворение потребнос- тей культуры и искусства, проводит работу по подбору, воспитанию, под- готовке, повышению квалификации и правильному использованию работников подведомственных Министерству учреждений, организации и предприятий; - разрабатывает и реализует меры по повышению эффективности науч- ных исследований и их внедрению в практику, обеспечивает выпуск научной и учебной литературы для нужд отрасли; - анализирует состояние развития культуры и культурного потенциала общества, положение дел в отрасли и регионах республики, принимает не- обходимые решения и вносит предложения по этим вопросам в Кабинет Ми- нистров и Верховный Совет Республики Кыргызстан; - оказывает помощь органам культуры в проведении работы по совер- шенствованию деятельности подведомственных учреждений, широкому приме- нению демократических форм управления, экономических методов организа- ции труда, выявлению культурных потребностей населения и ценностных приоритетов в их решении; - совершенствует хозяйственный механизм работы органов и учрежде- ний с учетом изменения социально-экономических условий и развития ры- ночных отношений в народном хозяйстве республики; - осуществляет руководство делом государственного учета, охраны, реставрации, использования и пропаганды памятников истории и культуры; - обобщает практику применения законодательства по вопросам, вхо- дящим в его компетенцию, разрабатывает предложения по его совершенство- ванию и вносит их в установленном порядке в Аппарат Президента, Кабинет Министров и Верховный Совет Республики Кыргызстан, осуществляет меры по правовому обеспечению культуры, проводит информационно-правовую работу; - совместно с местными органами самоуправления осуществляет единую инвестиционную политику в вопросах размещения нового строительства, проектирования и капитального ремонта объектов культуры и искусства; - организует капитальный ремонт основных фондов, обеспечивает мо- дернизацию, повышение технического уровня и производительности оборудо- вания, а также улучшение технического и эксплуатационного состояния зданий и сооружений, осуществляет мероприятия по повышению качества ре- монта и его удешевлению; - в установленном порядке определяет потребность предприятий, уч- реждений и организаций системы министерств в материально-технических ресурсах, распоряжается ими и несет ответственность за материально-тех- ническое снабжение подведомственных министерству предприятий, учрежде- ний и организаций; - осуществляет меры по внедрению экономических методов управления, новых условий хозяйствования, оказанию платных услуг населению; - рассматривает и утверждает сметы расходов подведомственных уч- реждений, организаций и предприятий, находящихся на республиканском бюджете, и обеспечивает их выполнение; - разрабатывает и выполняет сметы на проведение централизованных мероприятий Министерства; - определяет и утверждает штаты подведомственных учреждений, орга- низаций и предприятий республиканского подчинения в пределах установ- ленного фонда оплаты труда; - финансирует в установленном порядке подведомственные учреждения, организации и предприятия, находящиеся на республиканском бюджете, про- веряет их финансово-хозяйственную деятельность, осуществляет контроль за использованием финансовых, материальных и трудовых ресурсов, поста- новкой и внедрением прогрессивных форм и методов организации и оплаты труда, учета и отчетности в системе Министерства; - обеспечивает правильное применение действующих условий оплаты труда и материального поощрения, внедряет прогрессивные формы организа- ции и оплаты труда, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда и поощрительных фондов, следит за соблюдением схемы должностных окладов; - утверждает положения о структурных подразделениях центрального аппарата управления Министерства; - совместно с Республиканским комитетом профсоюза работников куль- туры и соответствующими творческими союзам; представляет в установлен- ном порядке особо отличившихся работников культуры и искусства к прис- воению почетных званий, к награждению орденами и медалями СССР, Почет- ными грамотами и нагрудными значками Министерства культуры СССР, приме- няет иные меры морального и материального поощрения; - рассматривает поступающие в Министерство письма и заявления граждан, обобщает содержащиеся в них предложения и разрабатывает меры по устранению причин, порождающих обоснованные жалобы, осуществляет контроль за своевременностью и правильностью решения поставленных в них вопросов; - организует действенный контроль за выполнением принятых собс- твенных и поступивших из вышестоящих органов решений, приказов, поруче- ний и указаний, обеспечивает единый порядок делопроизводства в аппарате Министерства, органах и учреждениях культуры. 10. Министерство осуществляет свои функции, как правило, через об- ластные и Бишкекское городское управление культуры и Советов народных депутатов; обеспечивает строгое соблюдение предусмотренных действующим законодательством прав предприятий, учреждений, организаций, способс- твует развитию их хозяйственной самостоятельности, использованию раз- личных форм самоуправления, творческой инициативы трудовых коллективов. III. Организация работы Министерства культуры 11. Министерство культуры возглавляет Министр,назначаемый Прези- дентом Республики Кыргызстан и утверждаемый Верховным Советом Республи- ки Кыргызстан. Министр имеет двух заместителей, из них одного первого. 12. Министр культуры Республики Кыргызстан: - несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач н обязанностей, устанавливает степень ответственнос- ти начальников отделов, руководителей объединений, предприятий, учреж- дений, организаций, других структурных подразделений Министерства; - в пределах своей компетенции и по исполнение действующего зако- нодательства издает приказы и дает указания, обязательные для исполне- ния всеми подведомственными организациями и учреждениями культуры и ис- кусства, проверяет их исполнение. Приказы и инструкции, а также указания Министра по входящим в ком- петенцию Министерства вопросам искусства и культурно-просветительной работы обязательны для театрально-зрелищных предприятий и культур- но-просветительных учреждений, а также для всех ведомств и организаций, в подчинении которого они находятся; - в необходимых случаях издает с руководителями других министерств и ведомств республики совместные приказы и инструкции; - вносит в установленном порядке на рассмотрение Президента и Ка- бинета Министров Республики Кыргызстан проекты постановлений и распоря- жений по вопросам, относящимся к компетенции Министерства; - отменяет приказы и инструкции управлений культуры областных, Бишкекского городского Советов народных депутатов и приказы руководите- лей подведомственных предприятий, учреждений и организаций, противоре- чащие установленному законодательству; - утверждает структуру и штатное расписание центрального аппарата Министерства в пределах установленных предельной численности работников и фонда оплаты труда; - утверждает положения об отделах Министерства, а также в установ- ленном порядке уставы (положения) подведомственных Министерству учреж- дений, организаций и предприятий, а также составы создаваемых при Ми- нистерстве художественных, научно-методических, технических и эксперт- ных советов и комиссий и положения о них; - назначает и освобождает от должности работников центрального ап- парата Министерства и работников непосредственно подчиненных Министерс- тву учреждений, организаций и предприятий в соответствии с установлен- ной номенклатурой. 13. В Министерстве культуры Республики Кыргызстан образуется кол- легия в составе семи человек, включая Министра (председатель), замести- телей Министра, а также других руководящих работников системы Минис- терства, деятелей культуры и искусства. Члены коллегии Министерства утверждаются Кабинетом Министров Рес- публики Кыргызстан. Коллегия Министерства на своих регулярно проводимых заседаниях рассматривает основные вопросы культурного строительства, развития культуры и искусства, другие вопросы деятельности Министерства, обсуж- дает вопросы практического руководства предприятиями, учреждениями и организациями, проверки исполнения, подбора и использования кадров, заслушивает отчеты областных и Бишкекского городского управлений куль- туры, а также подведомственных Министерству учреждений, объединений, организаций и предприятий. Решения коллегии проводятся в жизнь, как правило, приказами Ми- нистра. В необходимых случаях коллегия Министерства рассматривает вопросы совместно с другими министерствами, ведомствами, творческими союзами и общественными организациями.