# ПОРЯДОК исчисления среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск (Утвержден постановлением Правительства Республики Кыргызстан от 19 мая 1992 года №223) - Полное наименование: ПОРЯДОК исчисления среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск (Утвержден постановлением Правительства Республики Кыргызстан от 19 мая 1992 года №223) - Вид акта: Порядок - Номер: 223 - Дата принятия: 19.05.1992 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 25.11.1999 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 25.11.1999 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: ПОРЯДОК исчисления среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск (Утвержден постановлением Правительства Республики Кыргызстан от 19 мая 1992 года №223) (ред. от 25.11.1999) - https://aqlex.ai/doc/39283 --- УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 25 ноября 1999 года N 642 Утвержден постановлением Правительства Республики Кыргызстан от 19 мая 1992 года N 223 ПОРЯДОК исчисления среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск (В редакции постановления Правительства КР от 7 июля 1993 года N 291) В условиях меняющейся оплаты труда работников, связанной с продолжающимся ростом цен, устанавливается следующий Порядок исчисления среднего заработка при оплате за время очередного (трудового), дополнительного и учебного отпусков, а также выплате компенсации за неиспользованный отпуск: 1. Исчисление размера среднего заработка для оплаты работникам ежегодного, ученического отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск производится исходя из среднего заработка предыдущих двух месяцев работы. Если во время нахождения в отпуске у работника повышается заработная плата, то ему производится перерасчет со дня повышения заработной платы. Расчет среднемесячного заработка при этом производится в соответствии с настоящим Порядком и учетом последнего повышения заработной платы. Дальнейший расчет отпускных производится в установленном порядке. Рабочим и служащим, для которых применяется повременная оплата труда, не уменьшающаяся по дням и месяцам (оклад или ставка без доплат и надбавок или с постоянными надбавками и доплатами), время отпуска может оплачиваться из расчета неизменного месячного заработка, предшествующего отпуску работника. 2. Женщинам, уходящим в отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет и не имеющим на момент ухода в отпуск заработка, оплата отпускных производится из расчета минимальной заработной платы. 3. Предприятия и организации, находящиеся на хозяйственном расчете, при начислении отпускных могут применять настоящий Порядок или иной, предусмотренный коллективным договором.