Постановление Кабинета Министров РК «О реализации Указов Президента Республики Кыргызстан от 4 декабря 1991 года «О мерах по усилению социальной поддержки рабочих и служащих в области оплаты труда» и от 3 января 1992 года «О дополнительных мерах социальной поддержки населения Республики Кыргызстан в связи с измерением политики цен»

УТРАТИЛО СИЛУ

в соответствии с постановлением Правительства КР

от 1 апреля 2002 года N 183

г.Бишкек, Дом Правительства

от 15 января 1992 года N 11

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КЫРГЫЗСТАН

О реализации Указов Президента Республики Кыргызстан

от 4 декабря 1991 года "О мерах по усилению социальной

поддержки рабочих и служащих в области оплаты труда"

и от 3 января 1992 года "О дополнительных мерах

социальной поддержки населения Республики Кыргызстан

в связи с измерением политики цен"

(В редакции постановления Правительства КР от

18 ноября 1992 года N 570)

Кабинет Министров Республики Кыргызстан постановляет:

1. Принять к руководству и исполнению Указы Президента Республики

Кыргызстан от 4 декабря 1991 года "О мерах по усилению социальной

поддержки рабочих и служащих в области оплаты труда" и от 3 января

1992 года "О дополнительных мерах социальной поддержки населения

Республики Кыргызстан в связи с измерением политики цен", которыми с 1

января 1992 года:

- сняты действующие ограничения размеров заработной платы, на

которую начисляется районный коэффициент за работу в высокогорных и

отдаленных местностях;

- установлен минимальный размер заработной платы рабочих и

служащих, работающих по трудовому договору как на государственных

предприятиях и в организациях, так и на предприятиях и в организациях,

основанных на коллективной и индивидуальной формах собственности, в

размере 350 рублей в месяц.

Введение минимального размера заработной платы производится за

счет собственных средств (доходов) предприятий, в бюджетных

учреждениях и организациях - за счет бюджетных ассигнований;

- повышена в 2 раза заработная плата работникам учреждений и

организаций, находящихся на бюджетном финансировании;

- установлен минимальный размер трудовой пенсии в размере 350

рублей в месяц.

Отменены компенсационные выплаты неработающим пенсионерам.

Государственному комитету Республики Кыргызстан по труду и

социальным вопросам, Кыргызскому республиканскому пенсионному фонду,

Министерству связи Республики Кыргызстан поручено произвести

перерасчеты всех видов пенсий и обеспечить их выплату до 1 марта 1992

года;

- установлены стипендии в размерах:

студентам высших учебных заведений - 270 рублей в месяц;

учащимся средних специальных учебных заведений - 220 рублей в

месяц;

учащимся профтехучилищ, не обеспеченных обмундированием и

питанием, - 190 рублей в месяц;

учащимся профтехучилищ, обеспеченных обмундированием и питанием,

90 рублей в месяц;

в 2 раза повышены стипендии аспирантам и докторантам.

2. Установить, что минимальный размер заработной платы в сумме 350

рублей в месяц включает компенсации, введенные с апреля 1991 года

в связи с повышением розничных цен.

Доплаты, надбавки, в том числе носящие компенсационный характер

(за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, и другие), премии

и другие поощрительные выплаты в сумму минимального размера

заработной платы не включаются.

3. Министерствам, ведомствам, президиумам областных, Бишкекского

городского Советов народных депутатов, предприятиям, организациям и

хозяйствам рассматривать единый минимальный размер заработной платы

как нижний предел при определении тарифных ставок 1 разряда и

минимальных должностных окладов работников.

Конкретные размеры ставок и окладов, а также соотношения в их

размерах между категориями персонала и работниками профессионально-

квалифицированных групп определяются на предприятиях условиями

коллективных договоров.

4. Рекомендовать общественным организациям осуществить введение

минимального размера заработной платы за счет собственных средств.

5. Установить, что размеры компенсационных доплат (за условия

труда отклоняющиеся от нормальных, за работу в вечернее и ночное

время и другие) определяются предприятиями самостоятельно, но не ниже

размеров, установленных действующим законодательством.

Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки за высокую квалификацию,

профессиональное мастерство, работу с меньшей численностью,

премии, вознаграждения) определяются предприятиями и организациями

самостоятельно и производятся в пределах имеющихся средств. Размеры и

условия их выплаты определяются в коллективных договорах.

6. Установить, что повышению в 2 раза подлежат также заработная

плата работников органов управления, содержащихся за счет

отчисления предприятий и организаций.

Рекомендовать руководителям министерств, государственных

комитетов, ведомств, республиканских учреждений при Кабинете

Министров Республики Кыргызстан, президиумов Советов народных

депутатов устанавливать высококвалифицированным работникам надбавки за

высокие результаты ч труде, внедрение новшеств в механизмы перехода

к рыночным отношениям и новых методов хозяйствования в размерах не

более 50 процентов должностного оклада, установленного в

соответствии с настоящим постановлением, в пределах установленного

фонда оплаты труда.

7. Предоставить право президиумам областных и Бишкекского

городского Советов народных депутатов при изыскании дополнительных

средств в соответствующих бюджетах устанавливать работникам

народного образования, здравоохранения, культуры, науки и

правоохранительных органов надбавки за высокую квалификацию и

выполнение особо важных заданий в размере не более 50 процентов

должностного оклада или тарифной ставки.

Осуществить указанные мероприятия как за счет привлечения

бюджетных ассигнований, так и внебюджетных средств,

8. Министерству финансов Республики Кыргызстан определить фонд

оплаты труда работников органов государственного управления на 1992

год и внести на утверждение Кабинета Министров Республики Кыргызстан.

9. Государственному комитету Республики Кыргызстан по труду и

социальным вопросам, Министерству финансов Республики Кыргызстан,

Государственному комитету Республики Кыргызстан по экономике,

Министерству юстиции Республики Кыргызстан по согласованию с Советом

Федерации профсоюзов Кыргызстана разработать и в двухмесячный срок

представить в Кабинет Министров Республики Кыргызстан проект

постановления о новых условиях оплаты труда работников

непроизводственной сферы.

10. Министерству народного образования Республики Кыргызстан,

Государственному комитету Республики Кыргызстан по подготовке

рабочих кадров по согласованию с Министерством финансов Республики

Кыргызстан до 20 января 1992 года внести в Кабинет Министров

Республики Кыргызстан проект постановления о дифференциации стипендий

в зависимости от успеваемости, а также о размерах стипендий для

студентов и учащихся, не определенных настоящим постановлением (из

числа детей-сирот, студентам, состоящим на полном государственном

обеспечении, и другим).

11. Президиумам областных, городских, районных Советов народных

депутатов, Министерству народного образования Республики

Кыргызстан, Министерству здравоохранения Республики Кыргызстан,

Министерству культуры Республики Кыргызстан, другим министерствам,

государственным комитетам, ведомствам республики, имеющим учреждения

и организации находящиеся на бюджетном финансировании, оказать

необходимое содействие в организации при них в первом полугодии 1992

года широкой сети торгово-закупочных и других потребительских

кооперативов в целях улучшения обеспечения рабочих и служащих

продуктами питания.

12. Министерству финансов Республики Кыргызстан представить

Кабинету Министров Республики Кыргызстан для внесения в Верховный

Совет Республики Кыргызстан проект решения о повышении минимального

размера заработка и приравненных к нему доходов, подлежащих

прогрессивному налогообложению, до 1,5 тыс. рублей.

13. Министерству юстиции Республики Кыргызстан по согласованию с

заинтересованными министерствами, ведомствами представить Кабинету

Министров Республики Кыргызстан предложения о приведении решений

Правительства республики в соответствие с настоящим постановлением.

и.о. Премьер-министра Республики Кыргызстан А.Иордан

Управляющий Делами Б.Акунов