Положение о Дипломатической академии Министерства иностранных дел Кыргызской Республики (Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики)

УТРАТИЛО СИЛУ

в соответствии с постановлением Правительства КР

от 13 сентября 2013 года № 512

Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 3 сентября 2001 года № 515

ПОЛОЖЕНИЕ

о Дипломатической академии Министерства

иностранных дел Кыргызской Республики

(В редакции постановлений Правительства КР от

17 августа 2004 года № 622, 27 августа 2007 года № 377)

1. Общие положения

1.1. Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Кыр-

гызской Республики (далее - Академия) является государственным образо-

вательным учреждением высшего послевузовского и дополнительного профес-

сионального образования, осуществляющим подготовку, переподготовку и

повышение квалификации слушателей, а также проводящим фундаментальные и

прикладные научные исследования в области международных отношений.

1.2. Академия осуществляет свою деятельность в соответствии с

Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики,

указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановле-

ниями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики и настоящим

Положением.

1.3. Академия осуществляет свою деятельность в сфере высшего пос-

левузовского и дополнительного профессионального образования (повышения

квалификации) специалистов по направлениям (специальностям), уровням

образования.

1.4. Учредителем Академии является Министерство иностранных дел

Кыргызской Республики (далее - МИД).

1.5. Академия самостоятельна в осуществлении функции, отнесенных к

ее компетенции, несет ответственность за результаты своей деятельности

перед личностью, обществом и государством, подотчетна МИД. Контроль за

соответствием деятельности Академии целям, предусмотренным настоящим

Положением, осуществляет МИД.

1.6. Академия является некоммерческой организацией.

1.7. Для обеспечения образовательной деятельности, предусмотренной

настоящим Положением, за Академией на правах оперативного управления

закреплены отнесенные к государственной собственности здание, сооруже-

ния, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое

имущество.

1.8. Академия является юридическим лицом, имеющим самостоятельный

баланс, собственные счета, печать с изображением Государственного герба

Кыргызской Республики со своим наименованием на государственном и анг-

лийском языках, бланки установленного образца; ведет бухгалтерскую от-

четность в соответствии с установленным порядком в Кыргызской Республи-

ке.

1.9. Учредитель Академии не отвечает по обязательствам Академии, а

Академия не отвечает по обязательствам учредителя.

Академия вправе создавать другие коммерческие и некоммерческие ор-

ганизации, вступать в соответствующие ассоциации, союзы и другие об-

щественные организации, соответствующие ее целям и задачам.

1.10. Академия имеет эмблему (логотип) и нагрудный знак выпускни-

ка, сотрудника Академии, зарегистрированные в установленном порядке.

1.11. Академия имеет право в пределах своей компетенции издавать

локальные нормативные правовые акты, не противоречащие законодательству

Кыргызской Республики (правила внутреннего трудового распорядка, прика-

зы и др.).

1.12. Полное наименование:

- "Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинин Дипломатиялык

академиясы";

- "Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Кыргызс-

кой Республики";

- "Diplomatic Academy of the Ministry of Foreign Affairs of the

Kyrgyz Republic".

Сокращенное наименование:

- "КР ТИМ Дипакадемиясы";

- "Дипакадемия МИД КР".

Наименование на английском языке: Diplomatic Academy of the Mi-

nistry of Foreign Affairs of the Kyrgyz Republic.

2. Структура Академии

2.1. Положение о Дипломатической академии Министерства иностранных

дел Кыргызской Республики и ее структура утверждаются постановлением

Правительства Кыргызской Республики.

2.2. Функции структурных подразделений Академии определяются соот-

ветствующими положениями, принимаемыми Советом Академии и утверждаемыми

ректором Академии.

3. Основные цели и направления деятельности

3.1. Основной целью деятельности Академии является подготовка ква-

лифицированных кадров для системы МИД; разработка концептуальных задач

в интересах внешней политики Кыргызской Республики.

3.2. Академия осуществляет подготовку, переподготовку и повышение

квалификации следующих категорий слушателей:

- дипломатических работников в соответствии с задачами, определяе-

мыми МИД;

- служащих органов государственной власти и управления Кыргызской

Республики;

- специалистов-международников для работы в представительствах

иностранных государств, международных организаций, аккредитованных в

Кыргызской Республике, государственных органах и неправительственных

организациях;

- работников органов местного самоуправления, предприятий, органи-

заций и учреждений всех форм собственности;

- граждан государств-участников СНГ и других иностранных госу-

дарств на основе договоров и соглашений.

3.3. Основными направлениями научной деятельности являются:

- подготовка научных кадров высшей квалификации (кандидатов и док-

торов наук), повышение квалификации преподавательского и научного сос-

тава высших учебных заведений Кыргызской Республики по профилю Акаде-

мии;

- подготовка и издание монографий, учебников, учебных пособий и

научно-методических разработок;

- подготовка справочно-аналитических материалов и рекомендаций для

МИД и других государственных органов;

- издание Дипломатического ежегодника.

3.4. Академия осуществляет сотрудничество с научными, учебными и

общественно-политическими центрами Кыргызской Республики, в том числе с

зарубежными государствами.

3.5. Академия предоставляет платные дополнительные образовательные

услуги.

4. Организация образовательного процесса

4.1. Содержание образования определяется профессиональными прог-

раммами, разрабатываемыми кафедрами Академии в соответствии с потреб-

ностями МИД на основе государственных образовательных стандартов. Прог-

раммы одобряются Советом Академии и утверждаются ректором.

4.2. Организация образовательного процесса регламентируется учеб-

ными планами, которые включают в себя профессиональные программы по

учебным курсам и дисциплинам.

Учебные планы факультетов согласовываются с МИД, Министерством об-

разования и науки Кыргызской Республики, одобряются Советом Академии и

утверждаются ректором.

(В редакции постановлений Правительства КР от 17 августа 2004 го-

да № 622, 27 августа 2007 года № 377)

4.3. Обучение в Академии ведется в очной, заочной формах и в форме

экстерната.

4.4. В Академии устанавливаются следующие основные виды занятий и

формы проверки знаний слушателей: лекция, практическое занятие, семи-

нар, итоговое собеседование, учебная практика, реферат, курсовая рабо-

та, дипломная работа, государственная итоговая аттестация, консульта-

ция, зачет, экзамен, письменная контрольная работа, коллоквиум, ситуа-

ционная и имитационная игра, тестирование, самостоятельные занятия,

планируемая самостоятельная работа слушателей под руководством препода-

вателей, автоматизированное обучение и автоматизированный контроль зна-

ний, выездные занятия, стажировка.

4.5. Целевая подготовка слушателей Академии может осуществляться

по индивидуальным планам обучения.

4.6. Учебный процесс в Академии ведется на государственном, офици-

альном и иностранных языках.

5. Научно-исследовательская работа

5.1. Цели и задачи

Научные исследования наряду с образовательным процессом являются

основным направлением деятельности Академии. Фундаментальные и приклад-

ные исследования осуществляются в области внешней политики, международ-

ных отношений, политологии, истории, философии, мировой экономики, меж-

дународного права, дипломатической и консульской службы, экологии, ин-

форматики, риторики, иностранных языков, в том числе в виде:

- подготовки и издания монографий, учебников и учебных пособий;

- подготовки справочно-аналитических материалов и рекомендаций для

МИД и других государственных органов;

- проведения научно-методической работы, направленной на повышение

качества подготовки специалистов, совершенствование педагогических на-

выков профессорско-преподавательского состава научной организации учеб-

ного процесса, разработку методов и форм использования современных ин-

формационных и технических средств, новых образовательных технологий;

- обучения в аспирантуре и докторантуре, защиты диссертаций;

- сотрудничества с научными, учебными и общественно-политическими

центрами Кыргызской Республики, а также зарубежных государств в осу-

ществлении фундаментальных и прикладных исследований, проведении науч-

ных форумов, повышении квалификации кадров;

- широкого привлечения к научной работе слушателей Академии.

5.2. Планирование научно-исследовательской работы

5.2.1. Научно-исследовательская работа осуществляется на основе

годовых планов, одобряемых Советом Академии и утверждаемых ректором.

5.2.2. Исследования для МИД выполняются по плану-заказу Министерс-

тва, утверждаемому Министром иностранных дел Кыргызской Республики.

5.2.3. Научные труды публикуются в соответствии с годовыми изда-

тельскими планами, утверждаемыми ректором Академии.

5.2.4. Научные исследования финансируются за счет ассигнований из

бюджета, а также средств, получаемых по договорам, заключенным в соот-

ветствии с законодательством Кыргызской Республики.

5.3. Аттестационная деятельность

5.3.1. Академия осуществляет аттестационную деятельность в соот-

ветствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, регули-

рующими порядок присуждения ученых степеней и присвоения ученых званий

в Кыргызской Республике.

5.3.2. Ученое звание профессора и доцента кафедры присваивается

аттестационным отделом государственного органа управления высшим обра-

зованием Кыргызской Республики по представлению Совета Академии.

5.3.3. Ученое звание старшего научного сотрудника по специальности

присваивается Советом Академии по представлению учебных и научных под-

разделений.

5.3.4. В Академии присваиваются звания "Почетный доктор Академии",

"Почетный профессор Академии", "Заслуженный работник Академии" в соот-

ветствии с Положениями, утвержденными Советом Академии.

5.4. Повышение квалификации научно-педагогических кадров

Академия осуществляет повышение квалификации своих научно-педаго-

гических кадров на регулярной основе (не реже одного раза в 5 лет) пу-

тем:

- обучения в очной и заочной аспирантуре, докторантуре;

- прикрепления к кафедрам в качестве соискателей;

- командирования в аспирантуру на срок до 2 (двух) лет преподава-

телей и научных сотрудников для завершения кандидатских диссертаций;

- направления в докторантуру сроком до 3 (трех) лет для подготовки

диссертаций;

- перевода на срок до 2 (двух) лет кандидатов наук на должности

научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций;

- предоставления творческих отпусков с сохранением заработной пла-

ты по месту работы;

- стажировки преподавателей и научных сотрудников в подразделениях

МИД в других ведомствах, центрах и научно-исследовательских учреждени-

ях;

- командирования преподавателей кафедр и научных сотрудников Ака-

демии за рубеж.

6. Слушатели Академии

6.1. Права и обязанности слушателей

6.1.1. Слушателем Академии является лицо, успешно сдавшее вступи-

тельные экзамены, зачисленное в соответствии с правилами приема прика-

зом ректора. Правила приема разрабатываются Академией самостоятельно,

одобряются Советом Академии, и утверждаются МИД.

6.1.2. Слушателям на время обучения в Академии выдается справка,

свидетельствующая о сроках его пребывания на учебе.

6.1.3. Слушатель Академии имеет право:

- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятель-

ности Академии;

- представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях

Академии;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации Академии в по-

рядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

6.1.4. Слушатели Академии обязаны овладевать знаниями, выполнять в

установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и

программами обучения, соблюдать настоящее Положение и правила внутрен-

него распорядка.

6.1.5. Слушателям, завершившим обучение по основной программе, за-

щитившим дипломную работу и сдавшим государственные экзамены, решением

Государственной аттестационной комиссии присваивается квалификация по

соответствующим специальностям и выдается диплом государственного об-

разца об окончании Академии. Слушателям, сдавшим экзамены на "отлично",

проявившим особые успехи в обучении и научной работе и прошедшим итого-

вую государственную аттестацию с оценкой "отлично", решением Государс-

твенной аттестационной комиссии выдается диплом с отличием.

6.1.6. Выпускнику Академии, успешно прошедшему итоговую государс-

твенную аттестацию, присваивается квалификация "Специалист в области

международных отношений" и выдается диплом о высшем образовании по спе-

циальности "Международные отношения".

По окончании двухгодичного отделения Академии слушателям вручаются

дипломы о высшем образовании по специальности "Международные отноше-

ния".

Слушателям отделения повышения квалификации руководящего состава

МИД выдается свидетельство установленного образца.

6.1.7. Слушатели Академии, обучающиеся за счет средств государс-

твенного бюджета, обеспечиваются стипендиями в размере месячной зара-

ботной платы по месту работы.

6.2. Основания и порядок отчисления слушателей

6.2.1. Отчисление слушателей может проводиться по следующим осно-

ваниям: по собственному желанию, за академическую задолженность, за на-

рушение Устава Академии, в связи с переводом в другое высшее учебное

заведение, по состоянию здоровья, за невыполнение обязательств по дого-

ворам (контрактам) о платном обучении; за грубые нарушения учебной дис-

циплины или правил внутреннего распорядка.

6.2.2. За академическую задолженность отчисляются слушатели: не

сдавшие экзамены по двум и более учебным дисциплинам в экзаменационную

сессию; не сдавшие экзамены по одной и более учебным дисциплинам и по-

лучившие незачет по двум и более дисциплинам в экзаменационную сессию;

не ликвидировавшие академическую задолженность в установленный срок.

Слушатель имеет право на две попытки пересдачи академической за-

долженности; срок ликвидации академической задолженности - до окончания

зимней экзаменационной сессии и до окончания летней экзаменационной

сессии.

6.2.3. Отчисление слушателей оформляется приказом ректора. Отчис-

ление слушателей системы повышения квалификации производится в том же

порядке и на тех же основаниях.

7. Персонал Академии

В Академии предусматриваются должности административно-управлен-

ческого, научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав,

научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйствен-

ного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала. Все

должности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики за-

мещаются по трудовому договору (контракту).

7.1. Административно-управленческий персонал

Административно-управленческий персонал Академии назначается рек-

тором.

7.2. Льготы и привилегии руководящего состава Академии

На ректора и проректора распространяются льготы и привилегии, пре-

дусмотренные для государственных служащих, работающих в системе МИД.

7.3. Научно-педагогический персонал

7.3.1. Ректор и проректор Академии назначаются Министром иностран-

ных дел Кыргызской Республики. Замещение должностей научно-педагогичес-

ких работников производится по трудовому договору (контракту). Заключе-

нию трудового договора (контракта) предшествует конкурсный отбор в со-

ответствии с порядком, предусмотренным законодательством Кыргызской

Республики.

Порядок приема на работу других категорий работников Академии

оформляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

7.3.2. Научно-педагогический персонал имеет право:

- в установленном порядке избирать и быть избранным в Совет Акаде-

мии;

- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Акаде-

мии;

- пользоваться бесплатным фондом научной библиотеки Академии;

- получать надбавки за ученые звания и степени, почетные звания.

7.3.3. Научно-педагогический персонал Академии обязан: обеспечи-

вать высокую эффективность образовательного и научного процесса, соблю-

дать нормы настоящего Положения, формировать у обучающихся профессио-

нальные качества по избранному направлению подготовки (специальности),

гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной

цивилизации, развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу,

творческие способности, систематически заниматься повышением своей ква-

лификации.

7.3.4. Увольнение преподавателей производится в установленном по-

рядке в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

7.4. Инженерно-технический, административно-хозяйственный,

производственный, учебно-вспомогательный и иной персонал

Права и обязанности инженерно-технического, административно-хо-

зяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персо-

нала определяются законодательством о труде Кыргызской Республики, пра-

вилами внутреннего распорядка Академии и должностными инструкциями. До-

полнительные права и обязанности перечисленного персонала могут уста-

навливаться, по согласию сторон, в трудовом договоре (контракте).

8. Управление Академией

8.1. Компетенция Учредителя

МИД как Учредитель, определяет и контролирует основные направления

деятельности Академии.

8.2. Конференция Академии

8.2.1. Конференция Академии состоит из представителей всех катего-

рий персонала, избираемого открытым голосованием в структурных подраз-

делениях.

8.2.2. Конференция проводится по мере необходимости решением Сове-

та Академии, но не реже одного раза в год.

8.2.3. Конференция утверждает Положение о Совете Академии, при не-

обходимости вносит в него изменения и дополнения, избирает членов Сове-

та Академии.

8.3. Совет Академии

8.3.1. Функции Совета Академии определяются Положением о Совете

Академии. Срок полномочий Совета Академии - до 5 лет.

8.3.2. В Совет Академии входят ректор (в качестве председателя),

проректор, представитель МИД и Министерства образования и науки Кыргыз-

ской Республики. Другие члены Совета Академии избираются Конференцией

тайным голосованием. Число членов Совета Академии не превышает 9 чело-

век. Представители подразделений считаются избранными в состав Совета

Академии или отозванными из него, если за это проголосовало более 50

процентов присутствующих на Конференции при наличии кворума (2/3 спи-

сочного состава делегатов). Решение принимается тайным голосованием и

оформляется протоколом счетной комиссии.

(В редакции постановлений Правительства КР от 17 августа 2004 года

№ 622,27 августа 2007 года № 377)

8.3.3. Совет Академии:

- выносит на рассмотрение Конференции дополнения и изменения к По-

ложению о Совете Академии;

- утверждает планы и отчеты о выполнении научных исследований,

подготовке и переподготовке педагогических кадров;

- принимает решения по основным вопросам образовательного процес-

са;

- рассматривает вопросы конкурсного замещения должностей, предс-

тавления к ученым и почетным званиям;

- одобряет кандидатов в докторантуру, перевод преподавателей на

научную работу для завершения диссертаций, представление творческих от-

пусков.

8.4. Совет попечителей

Для содействия в достижении целей настоящего Положения в Академии

может создаваться Совет попечителей, который формируется из числа авто-

ритетных представителей дипломатической службы, производственно-финан-

совой, научной, культурно-гуманитарной сферы, общественных деятелей, а

также представителей Академии. Совет попечителей действует на общест-

венных началах. Порядок деятельности Совета попечителей определяется

соответствующим Положением, утверждаемым Советом попечителей, по согла-

сованию с ректором Академии.

8.5. Права и обязанности ректора

8.5.1. Непосредственное управление деятельностью Академии осущест-

вляет ректор.

8.5.2. Ректор Академии:

- без доверенности действует от имени Академии, представляет ее во

всех органах, учреждениях и организациях как Кыргызской Республики, так

и за рубежом;

- руководит образовательной, научной, производственной, хозяйс-

твенной и финансовой деятельностью Академии в соответствии с законода-

тельством Кыргызской Республики и настоящим Положением;

- назначает на должности начальников структурных подразделений;

- осуществляет прием на работу, увольнение, заключение и расторже-

ние трудовых договоров (контрактов);

- выдает доверенности, открывает банковские счета Академии, распо-

ряжается имуществом;

- решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением

обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Кыр-

гызской Республики и настоящему Положению;

- утверждает положения о структурных подразделениях, правила внут-

реннего распорядка в Академии и другие локальные акты, не противореча-

щие законодательству Кыргызской Республики и настоящему Положению.

9. Финансовая и хозяйственная деятельность

9.1. Порядок формирования имущества

9.1.1. За Академией закреплена государственная собственность (зем-

ля, здания, сооружения, оборудование, имущество потребительского, соци-

ального, культурно-гуманитарного и иного назначения). Академия имеет

право по согласованию с МИД сдавать в аренду (без права выкупа) закреп-

ленные за ней земельные участки, использовать имущество, переданное ей

в оперативное управление, в том числе для ведения хозяйственной дея-

тельности.

9.1.2. Имущество Академии составляют основные и оборотные средс-

тва, а также иные ценности, стоимость которых отражается в ее балансе.

9.1.3. Академия несет ответственность перед органами государствен-

ной власти и управления, перед МИД за сохранность и эффективное исполь-

зование имущества, осуществляет эксплуатацию, текущий и капитальный ре-

монт зданий, коммуникаций, инженерного оборудования и территории, при-

надлежащей Академии, а также комплекс инженерных услуг в области строи-

тельства объектов Академии.

9.2. Источники финансирования Академии

9.2.1. Основным источником финансирования деятельности Академии

являются средства государственного бюджета, выделенные на подготовку,

переподготовку и повышение квалификации дипломатических работников МИД

в области международных отношений и государственных служащих органов

исполнительной власти Кыргызской Республики.

9.2.2. Кроме того, источниками финансирования деятельности Акаде-

мик являются:

- средства от реализации платных образовательных услуг;

- средства, полученные по договорам за обучение, а также договорам

на проведение научно-исследовательских работ, иным хозяйственным дого-

ворам;

- спонсорская помощь, целевые взносы, гранты и пожертвования юри-

дических и физических лиц (в том числе иностранных, а также обществен-

ных организаций Кыргызской Республики);

- другие не запрещенные законодательством Кыргызской Республики

источники.

9.3. Порядок ведения финансово-хозяйственной деятельности

9.3.1. Академия самостоятельно осуществляет финансово-хозяйствен-

ную деятельность.

9.3.2. Академия самостоятельно определяет направление и порядок

использования имеющихся в ее распоряжении средств в соответствии с це-

лями и задачами, стоящими перед ней.

9.3.3. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации слуша-

телей на договорной основе по основным образовательным программам осу-

ществляется:

- по международным договорам с иностранными государствами по нап-

равлению или двусторонним обменам;

- по двусторонним договорам Академии с физическими и юридическими

лицами Кыргызской Республики и иностранных государств, заключаемыми в

установленном законодательством порядке, за счет их средств.

Договорная цена по основным видам обучения определяется потребнос-

тями обеспечения учебного процесса и утверждается Советом Академии.

9.4. Отчетность Академии перед Учредителем

9.4.1. Академия отвечает по своим обязательствам находящимися в ее

распоряжении денежными средствами и принадлежащим ей имуществом.

9.4.2. Академия представляет в МИД квартальные и годовые бухгал-

терские отчеты о финансово-хозяйственной деятельности.

9.4.3. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Академии про-

водится МИД налоговыми и другими государственными органами, на которые

возложена проверка отдельных сторон деятельности образовательных орга-

низаций.

10. Дополнительные платные образовательные услуги

10.1. Академия может осуществлять за пределами ее образовательных

программ дополнительные платные услуги: обучение по основным и дополни-

тельным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин.

Получаемый доход направляется непосредственно на нужды обеспечения,

развития и совершенствования учебной, научно-практической деятельности

и образовательного процесса Академии, включая увеличение оплаты труда.

10.2. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен

и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из бюд-

жета.

11. Международные связи и внешнеэкономическая

деятельность Академии

11.1. Академия сотрудничает с дипломатическими представительствами

и консульскими учреждениями иностранных государств, представительствами

международных организаций, аккредитованными в Кыргызской Республике, а

также загранучреждениями Кыргызской Республики по вопросам обучения

иностранных слушателей Академии на факультетах и курсах различного

уровня и профиля.

11.2. Академия осуществляет международные связи и внешнеэкономи-

ческую деятельность с зарубежными учебными заведениями, научными орга-

низациями и компаниями в области образования и науки, развивает отноше-

ния с ними, а также с государственными и частными учреждениями, органи-

зациями на взаимовыгодной основе, в соответствии с законодательством

Кыргызской Республики и нормами международного права.

11.3. Сотрудничество Академии в рамках международных межгосударс-

твенных, межправительственных и межведомственных договоров, двусторон-

них протоколов об обменах, заключаемых в соответствии с законами Кыр-

гызской Республики "О международных договорах Кыргызской Республики" и

"О нормативных правовых актах Кыргызской Республики", осуществляется по

согласованию с Учредителем.

11.4. Международное научно-образовательное сотрудничество Академии

включает в себя:

- обучение иностранных слушателей;

- обмен преподавателями для чтения лекций и проведения практичес-

ких занятий;

- обмен слушателями для прохождения курса обучения языкам, общест-

венным дисциплинам и другим;

- организацию совместных научных форумов;

- осуществление исследований, подготовку монографий, учебников и

других работ к печати;

- проведение общественно-политических мероприятий;

- учреждение совместных фондов, ассоциаций, центров и других;

- предоставление на основе договоров платных образовательных услуг

иностранным юридическим и физическим лицам;

- направление за рубеж для изучения иностранных языков на основе

самофинансирования, с обязательной сдачей экзаменов в Академии по окон-

чании программы.

11.5. Практика, научные стажировки и другие служебные поездки слу-

шателей и сотрудников Академии за рубеж осуществляются в пределах ас-

сигнований, выделяемых МИД и другими государственными организациями на

эти цели, а также за счет собственных средств.

12. Изменения в положении, порядок

реорганизации и ликвидации

12.1. Порядок изменения Положения

Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся решением

Конференции Академии и утверждаются постановлением Правительства Кыр-

гызской Республики.

Локальные нормативные правовые акты должны соответствовать настоя-

щему Положению.

12.2. Порядок реорганизации и ликвидации Академии

Академия может быть ликвидирована или реорганизована в установлен-

ном законодательством Кыргызской Республики порядке, в том числе по хо-

датайству МИД.

При реорганизации или ликвидации Академии увольняемым работникам

гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законода-

тельством Кыргызской Республики.