# Постановление Правительства КР от 2 октября 1996 года №458 "Об упорядочении условий оплаты труда отдельных категорий работников, занятых обслуживанием органов исполнительной власти и местного самоуправления, содержащихся за счет государственного бюджета" - Полное наименование: Постановление Правительства КР от 2 октября 1996 года №458 "Об упорядочении условий оплаты труда отдельных категорий работников, занятых обслуживанием органов исполнительной власти и местного самоуправления, содержащихся за счет государственного бюджета" - Вид акта: Постановление - Номер: 458 - Дата принятия: 02.10.1996 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 31.12.2001 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 31.12.2001 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Постановление Правительства КР от 2 октября 1996 года №458 "Об упорядочении условий оплаты труда отдельных категорий работников, занятых обслуживанием органов исполнительной власти и местного самоуправления, содержащихся за счет государственного бюджета" (ред. от 31.12.2001) - https://aqlex.ai/doc/38067 --- УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 31 декабря 2001 года N 839 г.Бишкек, Дом Правительства от 2 октября 1996 года N 458 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Об упорядочении условий оплаты труда отдельных категорий работников, занятых обслуживанием органов исполнительной власти и местного самоуправления, содержащихся за счет государственного бюджета В соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики от 17 июня 1996 года "Об условиях оплаты труда в органах исполнительной власти и местного самоуправления" и в целях повышения качества содержания административных (служебных) зданий, обеспечения нормальных условий работы аппарата управления, организаций и учреждений Правительство Кыргызской Республики постановляет: 1. Утвердить перечень профессий и должностей работников, занятых обслуживанием органов исполнительной власти и местного самоуправления, находящихся на государственном бюджете, и размеры оплаты их труда согласно приложению. 2. Дополнительные расходы, связанные с введением новых условий оплаты труда, производить в пределах средств, предусмотренных на указанные цели республиканским бюджетом. 3. Предоставить право руководителям министерств, административных ведомств, органов прокуратуры, местных государственных администраций, местных кенешей, айыл окмоту и местного самоуправления города Бишкека: - устанавливать работникам надбавки за выполнение особо важной работы и проявление творческой и профессиональной инициативы в размере до 50 процентов должностного оклада. Эти надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном выполнении заданий, ухудшении качества работы и нарушениях трудовой дисциплины; - производить премирование работников, направляя на эти цели средства в размере четырехмесячного фонда заработной платы с учетом выплачиваемых надбавок и доплат (конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом работников в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются); - оказывать материальную помощь работникам, направляя на эти цели средства в размере двухмесячного фонда заработной платы с учетом выплачиваемых надбавок и доплат. 4. В целях материальной заинтересованности работников в качественном выполнении работ предоставить право руководителю по согласованию с профсоюзным комитетом устанавливать: - доплаты рабочим, специалистам и служащим, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, в размере до 12 процентов тарифной ставки (оклада) и до 24 процентов тарифной ставки (оклада) - на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Перечень конкретных работ, рабочих мест и размеры доплат за неблагоприятные условия труда утверждаются в организации, учреждении по результатам аттестации рабочих мест в соответствии с приложением к настоящему постановлению. Доплаты включаются в тарифные ставки (оклады) при всех расчетах, связанных с оплатой труда; - дифференцированные надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство для рабочих третьего разряда в размере до 12 процентов, четвертого - до 16 процентов, пятого - до 20 процентов и шестого разряда - до 24 процентов соответствующей тарифной ставки; - доплаты бригадирам из числа рабочих, не освобожденным от основной работы, в размере до 60 процентов от минимальной заработной платы. Премьер-министр Кыргызской Республики А.Джумагулов Приложение к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 2 октября 1996 года N 458 ПЕРЕЧЕНЬ профессий и должностей работников, занятых обслуживанием органов исполнительной власти и местного самоуправления, находящихся на государственном бюджете и размеры оплаты их труда | Наименование профессий | Коэффициент кратности | | --- | --- | | к минимальной | | | заработной плате | | | Вахтер | 2,7-3,3 | | Водитель самоходных механизмов | 2,7 | | Водитель транспортно-уборочных машин | 2,7-3,3 | | Водитель электро- и автотележки | 2,7-3,3 | | Водители грузовых автомобилей грузоподъемностью | | | (в тоннах): | | | свыше 0,5 | 3,3 | | свыше 3,0 | 3,9 | | свыше 10,0 | 4,5 | | свыше 20,0 | 5,1 | | свыше 40,0 | 5,7 | | Водители легковых автомобилей с рабочим объемом | | | двигателей (в литрах): | | | малый от 1,8 и средний до 3,5 | 3,3 | | большой - свыше 3,5 | 3,9 | | Водители автобусов с габаритной длиной | | | (в метрах): | | | особо малый - до 6,5 | 3,3 | | от 6,5 до 7,5 | 3,9 | | от 7,5 до 12 | 4,5 | | от 12 до 18 | 5,1 | | свыше 18 | 5,7 | | Водители мотоциклов, мотороллеров | 2,7 | | Возчик | 2,7 | | Гардеробщик | 2-2,7 | | Горничная | 2,7 | | Дворник | 2,7 | | Заправщик поливомоечных машин | 2,7 | | Истопник | 2-2,7 | | Кастелянша | 2,7 | | Кладовщик | 2,7-3,3 | | Кладовщик (старший) | 3,3 | | Конюх | 2,7-3,3 | | Кубовщик | 2-2,7 | | Курьер | 2-2,7 | | Кучер | 2-2,7 | | Лифтер | 2-2,7 | | Лифтер при скорости движения лифтов: | | | от 2,5 до 5 метров в секунду | 2-2,7 | | от 5 до 7 метров в секунду | 2,7 | | свыше 7 метров в секунду | 2,7 | | Оператор аппаратов микрофильмирования и | | | копирования | 2,7-3,3 | | Оператор вычислительных машин: | | | I категории | 3,3 | | II категории | 2,7-3,3 | | Оператор копировальных и множительных машин: | | | при получении копий на бумаге | 2,7-3,3 | | при изготовлении печатных форм с текстов и | | | штриховых оригиналов | 3,3 | | при изготовлении печатных форм с оригиналов, | | | содержащих полутеновые изображения | 3,3 | | Оператор электронно-вычислительных машин | 3,3 | | Оператор электронно-вычислительных машин | | | (старший) | 3,3-3,9 | | Переплетчик документов | 2,7 | | Подборщик справочного и информационного материала | 2,7 | | Подсобный рабочий | 2,7 | | Полотер | 2,7 | | Полотер при натирке полов из ценных пород | | | древесины | 2,7-3,3 | | Проводник по сопровождению грузов | 2,7 | | Рабочий по благоустройству населенных пунктов | 2,7 | | Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту | | | зданий, сооружений и оборудования | 2,7 | | Ремонтировщик высотных частей зданий | 3,3 | | Садовник | 2,7-3,3 | | Сатураторщик | 2-2,7 | | Светокопировщик | 2,7 | | Слесарь-сантехник 1 разряда | 2 | | 2 разряда | 2,7 | | 3 разряда | 3,3 | | 4 разряда | 3,9 | | 5 разряда | 4,5 | | 6 разряда | 5,1 | | Стеклографист (ротаторщик) | 2,7 | | Стеклопротирщик | 2,7 | | Столяр-плотник 1 разряда | 2 | | 2 разряда | 2,7 | | 3 разряда | 3,3 | | 4 разряда | 3,9 | | 5 разряда | 4,5 | | 6 разряда | 5,1 | | Уборщик служебных помещений | 2-2,7 | | Уборщик территорий и производственных помещений | 2,7-3,3 | | Фотограф | 2,7-3,3 | | Швейцар | 2-2,7 | | Швея | 2,7 | | Электрик 1 разряда | 2 | | 2 разряда | 2,7 | | 3 разряда | 3,3 | | 4 разряда | 3,9 | | 5 разряда | 4,5 | | 6 разряда | 5,1 | | Пожарно-сторожевая охрана: | | | начальник охраны | 4,5-5,1 | | пожарный I класса | 4,5 | | пожарный II класса | 3,3-4,5 | | сторож-охранник | 3,3-3,9 | Примечание: 1. Конкретные размеры месячных окладов рабочих устанавливаются в зависимости от их квалификации, сложности выполняемой работы и условий труда, а также с учетом напряженности нормативных заданий, норм обслуживания и нормативной численности. 2. Месячные оклады возчиков при вывозе нечистот и твердых осадков из выгребных ям устанавливаются в размере трех минимальных зарплат, а возчиков при вывозе нечистот и твердых осадков из выгребных ям при очистке их самим возчиком - 4,5 минимального размера заработной платы. 3. Месячные оклады горничных при выполнении ими административных функций устанавливаются в три минимальных размера заработной платы. 4. Месячные оклады рабочих по благоустройству населенных пунктов, занятых на работах по удалению нечистот вручную, устанавливаются в 4 минимальных размера заработной платы. 5. Месячные оклады стеклопротирщиков при выполнении работ в высотных зданиях свыше 12 этажей и в труднодоступных местах для протирки стекол устанавливаются в 4 минимальных размера заработной платы. 6. Уборщикам служебных помещений и горничным, использующим дезинфицирующие средства в работе, месячные оклады повышаются на 10 процентов. 7. Операторам ЭВМ (работа за дисплеями ЭВМ) устанавливаются доплаты к месячным окладам до 12 процентов тарифной ставки. 8. За работу в ночное время устанавливаются доплаты в размере 35 процентов часовой тарифной ставки. 9. Водителям грузовых, легковых автомобилей и автобусов выплачивается ежемесячная надбавка за классность в следующих размерах: а) водителям 2 класса - 10 процентов тарифной ставки; б) водителям 1 класса - 25 процентов тарифной ставки. 10. За ненормированный рабочий день - 25 процентов установленной тарифной ставки за фактически отработанное в качестве водителя время. Руководитель Аппарата Правительства - Министр Кыргызской Республики О.Абдыкалыков