# НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПЛАН действий по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике на 2002-2006 гг (Утвержден Указом Президента Кыргызской Республики от 2 марта 2002 года N 52)

- Полное наименование: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПЛАН действий по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике на 2002-2006 гг (Утвержден Указом Президента Кыргызской Республики от 2 марта 2002 года N 52)
- Вид акта: План
- Номер: 52
- Дата принятия: 02.03.2002
- Статус: Утратил силу
- Редакция от: 02.03.2002
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/3676>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/44-1/edition/287309/ru>

> Текст приведён по редакции от 02.03.2002 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПЛАН действий по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике на 2002-2006 гг (Утвержден Указом Президента Кыргызской Республики от 2 марта 2002 года N 52) (ред. от 02.03.2002) - https://aqlex.ai/doc/3676

---

УТРАТИЛ СИЛУ

(В соответствии с Указом Президента КР

от 20 августа 2007 года №369)

Утвержден

Указом Президента

Кыргызской Республики

от 2 марта 2002 года N 52

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПЛАН

действий по достижению гендерного равенства

в Кыргызской Республике на 2002-2006 гг.

Настоящий национальный план действий по достижению гендерного

равенства в Кыргызской Республике на 2002-2006 гг. (далее –

национальный план действий) разработан по инициативе Национального

совета по вопросам женщин, семьи и гендерному развитию при

Президенте Кыргызской Республики, согласован с заинтересованными

государственными органами и общественными организациями,

международными институтами.

Национальный план действий определяет стратегические

направления реализации гендерной политики Кыргызской Республики на

ближайшие годы и является составной частью мер Комплексной основы

развития Кыргызской Республики до 2010 года, и основой для выполнения

обязательств Кыргызской Республики в рамках Пекинской платформы

действий ООН, принятой на IV Всемирной конференции ООН по положению

женщин (Пекин, 1995 год).

Введение

Гендер - культурно обусловленный комплекс характеристик,

которые определяют социальное поведение женщин и мужчин, а также

взаимоотношения между ними.

Гендер - это приобретенное, социально закрепленное поведение

мужчин и женщин.

Гендерное равенство - равное социальное положение мужчин и

женщин в обществе.

Гендерное равноправие - равенство мужчин и женщин перед законом.

Гендерная экспертиза - это общественно-правовой анализ

национального законодательства, государственных программ и иных актов

на гендерное соответствие.

Десять лет независимости Кыргызстана характеризовались

процессами динамичных изменений - становлением новой

государственности, развитием рыночных экономических отношений,

возрождением самобытности народов республики, раскрепощением

общественного сознания, в том числе и в отношении женщин.

Платформа действий, принятая четвертой Всемирной конференцией

ООН по положению женщин, прошедшая в Пекине (1995 г.) и признанная

мировой общественностью программой прав человека для женщин,

стала базовым программным документом, опираясь на который, суверенный

Кыргызстан начал строить национальную стратегию по развитию и

использованию потенциала женщин республики.

1996 год был объявлен Президентом Кыргызской Республики Годом

женщин. Государственная поддержка, институциональные преобразования и

усиление правовых основ продвижения женской политики привели к

созданию активной общественной среды для разработки, принятия и

реализации национальной программы "Аялзат" (1996-2000), вобравшей

приоритеты Пекинской платформы действий и направленной на улучшение

положения женщин республики. Проблемы женщин были обсуждены в том

же году на парламентских слушаниях и нашли свое отражение в других

национальных программах -"Билим", "Кадры XXI века", "Маданият",

"Манас", "Аракет", "Эмгек", "По

профилактике СПИДА и болезней, передающихся половым путем в

Кыргызской Республике, на 1996-2000 гг.".

В рамках исполнения программы "Аялзат" Кыргызстан в 1999

году представил в Комитет ООН по ликвидации всех форм дискриминации в

отношении женщин свой первый доклад по выполнению одноименной

Конвенции. В 2000 году Кыргызстан подготовил "Обзор тенденций по

достижению гендерного равенства и продвижению женщин в Кыргызстане". В

2000 г. программа "Аялзат" была реализована.

Достижения, полученные в результате осуществления

целей, поставленных национальной программой "Аялзат"

Итоги национальной программы "Аялзат" были подведены на

международной подготовительной конференции "Женщины Кыргызстана на

рубеже веков" (апрель 2001 г.). В ходе конференции были отмечены

определенные позитивные изменения по улучшению положения женщин в

стране. В частности:

1. Институциональные изменения

Главным достижением в развитии институционального механизма

было создание Государственной комиссии по делам семьи, женщин и

молодежи при Правительстве Кыргызской Республики для исполнения

национальной программы "Аялзат". Обладая сравнительно небольшими

человеческими и финансовыми ресурсами, она смогла скоординировать

действия государственных структур и мобилизовать силы женского

неправительственного сектора на выполнение принятых программных

задач. Были созданы вертикальные структуры - в областных

государственных администрациях назначены специалисты по делам семьи,

женщин и молодежи, а на районном и сельском уровне -советы женщин.

При поддержке ПРООН организованы областные центры женских инициатив.

В обеих палатах Жогорку Кенеша Кыргызской Республики стали

функционировать комитеты по охране здоровья, делам женщин, семьи и

молодежи. Конструктивная и целенаправленная политика

институциональных изменений позволила в 1998 году образовать

Национальный совет при Президенте Кыргызской Республики по гендерной

политике, включающий представителей государственных и женских

неправительственных организаций. В феврале 2001 года эта структура

была преобразована в Национальный совет по вопросам женщин, семьи и

гендерному развитию при Президенте Кыргызской Республики с рабочим

органом - секретариатом, в составе Администрации Президента.

2. Совершенствование национального законодательства

Кыргызской Республики в области гендерного равенства

Все эти годы шел непрерывный процесс совершенствования

национального законодательства и приведения его в соответствие с

международно-правовыми нормами. Ратифицировано около 30 универсальных

международных документов по правам человека. Это позволило достичь

значительного прогресса в области обеспечения прав женщин республики и

открыло перед ними доступ к международным правозащитным системам.

Достижением в этом плане является начатая гендерная экспертиза

законодательства и разработка ряда новых законов по гендерному

равенству.

Положения национального плана действий и матрицы мероприятий

по его реализации в части прав женщин дополняются мерами,

предусмотренными национальной программой "Права человека" на период

2001-2010 гг. и планом мероприятий по ее реализации, утвержденных

Указом Президента Кыргызской Республики "О национальной программе

"Права человека" на период 2002-2010 гг." от 2 января 2002 года N 1.

3. Женщины и образование

Являясь одним из ключевых аспектов достижения равенства между

мужчинами и женщинами, расширения прав и возможностей женщин,

развитие сферы образования в рамках национальной программы "Аялзат" в

определенной степени обеспечило получение женщинами не только базовых

и профессиональных знаний, но и их включение в новые информационные

процессы, адаптацию к изменяющимся экономическим условиям жизни.

Введены курсы гендерной направленности в учебные программы высших

учебных заведений (Кыргызско - Российский Славянский университет,

Американский университет в Кыргызстане).

Так, женщины являются главным ресурсом в сфере образования и

науки республики. По данным 2000 года их численность в профессорско-

преподавательском составе высших учебных заведений составила 31,9%,

в числе учителей общеобразовательных школ - 75,7%. Из числа

аспирантов женщин - 60,6%, докторантов - 38,1%. Среди студентов

высших учебных заведений и учащихся средних специальных учебных

заведений их численность составила свыше 65%.

Наряду с государственной системой образования, реализация этих

мер осуществлялась через частный и общественный образовательный

сектор, а также в рамках других национальных программ, таких как

"Билим", "Маданият", "Кадры XXI века", "Жеткинчек" и др. Весьма

положительно зарекомендовали себя школы женского лидерства,

проводившие подготовку женщин для продвижения на уровень принятия

решений и школы женского фермерства. Неоценим вклад общественных

объединений, обучавших женщин правам человека, правовым нормам,

закрепленным в национальном законодательстве, экономическим знаниям по

маркетингу, менеджменту, налоговой и таможенной политике государства,

специализированным знаниям по репродуктивному и общему здоровью и т.д.

4. Здравоохранение

Положительным опытом в охране здоровья женщин стали реализация

пилотных медико-социологических экспедиций в отдаленные районы

республики, выдача медикаментов, оценка состояния здоровья,

мониторинг заболеваемости женщин и детей в различных областях

республики и выработка рекомендаций по их оздоровлению. Всего по

республике за период с 1997 по 2000 гг. было проведено 20 медико-

социологических экспедиций, число обследованных женщин и детей

составило более 4000 человек.

Для эффективного решения проблемы материнской и детской

смертности в 1999 году был принят Закон Кыргызской Республики "О

репродуктивных правах граждан", в котором закрепляются права граждан

на обретение максимально возможного уровня репродуктивного здоровья.

При поддержке международных организаций (ПРООН, Фонд

народонаселения ООН, ВОЗ, ЮНИСЕФ) реализуются совместные программы по

снижению анемий и йододефицитных заболеваний у детей и беременных

женщин. Постоянно осуществляются вакцинации населения от управляемых

инфекционных заболеваний, в т.ч. активно проводится работа среди

населения по профилактике ИППП (инфекции, передающиеся половым путем)

и ВИЧ/СПИД инфекций. Разработаны и внедряются программы и проекты по

планированию семьи, восстановлению индустрии детского питания.

Начата работа по повышению уровня базовых медицинских знаний

населения через проведение различных обучающих семинаров и по

формированию здорового образа жизни.

Проводятся медицинские, правовые и социальные вмешательства

среди наиболее уязвимых групп женщин (субъекты проституции, беженцы,

мигранты, заключенные).

Проведение реформы в системе здравоохранения и определения

нового направления по развитию общественного здравоохранения

способствует качественному формированию здорового образа жизни среди

населения, что является основным требованием в сохранении здорового

генофонда нации.

5. Женщины и экономика

Уровень участия женщин в официальном рынке труда ниже, чем у

мужчин. Его анализ по отраслям экономической деятельности показывает,

что в здравоохранении и социальном обеспечении, информационно-

вычислительном обслуживании, образовании, культуре, торговле и

общественном питании удельный вес женщин в общей численности рабочих

и служащих достаточно велик. Меньше их в науке, на промышленных

предприятиях, в сельском хозяйстве и в системе транспорта.

Меры по развитию малого и среднего бизнеса, организации

рабочих мест и содействию трудовой занятости женщин, в том числе из

особых категорий (инвалиды и др.), внедрению системы

микрокредитования, организации оплачиваемых общественных работ,

поддержки женского предпринимательства и фермерства, переобучению

женщин, направленные на оказание помощи женщинам в трудных условиях

переходного периода, осуществлялись не только в рамках национальной

программы "Аялзат", но и других национальных программ ("Аракет",

"Рынок труда и занятость в КР", "Эмгек", "Программа действий по

государственной поддержке малого и среднего бизнеса в КР" и др.).

Широкое распространение в республике получила технология

организации самозанятости через систему кредитования и

микрокредитования, направленная на поддержку безработных женщин.

6. Процесс принятия решений

В целях усиления возможностей женщин в продвижении по

различным ступеням власти и формирования гендерно-

сбалансированного кадрового состава органов государственной власти

осуществлялся целый комплекс мероприятий: создана база данных на

женщин-руководителей, активистов женского движения, внесены

предложения и замечания к проектам законодательных актов Кыргызской

Республики, касающихся порядка замещения вакантных должностей,

продвижения по службе женщин - государственных служащих.

Осуществлялось постоянное взаимодействие с женскими

неправительственными организациями для повышения их потенциала и

ресурсных возможностей.

Рост самосознания женщин проявился за эти годы не только в

увеличении количества неправительственных женских организаций, но и в

повышении включенности женщин в другие институты гражданского

общества. Общественная работа сформировала новых женщин-лидеров,

которые все активнее заявляют о себе в политической жизни республики,

а творческое переосмысление опыта женского и феминистского движения

способствует постепенному преобладанию гендерного видения проблем.

Приоритетной целью развития стало построение эгалитарного

(равноправного) общества через достижение гендерного равенства. Это

дало свои результаты на региональном уровне принятия решений, а также

в органах местного самоуправления. Сегодня в Кыргызстане

представительство женщин на этом уровне растет и варьируется от 17 до

36%.

Согласно целевой рекомендации комиссии ООН по положению

женщин, критический порог участия женщин в принятии решений на

национальном уровне установлен не менее 30% должностей. Считается,

что достижение этого уровня имеет чрезвычайно важное значение для

возможности женщин влиять на характер ключевых решений и серьезно

считаться равными партнерами при принятии этих решений. Признано, что

когда уровень представленности женщин невелик, к их голосам не

прислушиваются, они часто вынуждены идти на компромиссы и практически

не в состоянии влиять на характер принимаемых решений.

7. Поддержка девочек

Поддержка девочек осуществлялась в значительной степени в

неправительственном секторе: различными фондами и благотворительными

организациями. В частности, усилиями МБФ "Мээрим" во многих районах

республики были созданы детские образовательные центры с компьютерным

оснащением, ежегодно работали летние школы в детских лагерях. Для

детей-сирот и детей из малообеспеченных семей, а также для

победителей олимпиад было организовано бесплатное обучение на

специализированных курсах в зарубежных государствах. МБФ "Мээрим"

реализован проект "Поддержка детей-сирот", в рамках которого при

помощи международного фонда "SOS-Киндердорф Интернациональ" для

детей-сирот построена первая в республике детская деревня из 20-ти

двухэтажных домов. При городской мэрии с участием и поддержки ПРООН

создан реабилитационный центр для бездомных детей. Гуманитарная

поддержка студенток-сирот, воспитанниц детских домов, девочек-

инвалидов и больных детей проводилась неправительственными

организациями - фондом "Эне", центром помощи женщинам, ассоциацией

"Семья и здоровое поколение", "Лидер" и другими.

8. Насилие в отношении женщин

Кыргызстан первым в Центральноазиатском регионе признал на

государственном уровне существование насилия в отношении женщин и

начал инициативы по его искоренению.

На основе проведенной научно-исследовательской работы по

изучению проблемы насилия в отношении женщин разработаны превентивные,

виктимологические программы для молодежи, людей зрелого и старшего

возраста и программы для повышения правовой грамотности женщин.

Созданная ассоциацией "Диамонд" правовая программа "Права женщин и их

охрана в Кыргызстане" направлена на предупреждение насилия против

женщин. Она содержит не только основы конституционного, уголовного и

семейного законодательства республики, международно-правовые нормы,

но и описание предупреждающих мер, помогающих женщинам избежать

насилия. По этой программе прошло обучение свыше 700 человек из

всех областей республики.

Заслуживает положительной оценки создание в республике

специализированных социальных служб помощи пострадавшим от насилия в

виде кризисных центров, телефонов доверия, убежищ для женщин. Только в

три кризисных центра г.Бишкек за период 1997-2000 гг. обратилось свыше

9-ти тысяч женщин, подвергшихся различным формам насилия.

С целью внедрения международного опыта борьбы с насилием в

отношении женщин, группой женских общественных организаций был

разработан проект закона "О социально-правовой защите пострадавших

от насилия в семье", который будет направлен на рассмотрение в

Жогорку Кенеш Кыргызской Республики.

9. Средства массовой информации

Средствами массовой информации республики в определенной мере

проводилась работа по гендерному просвещению женщин. Была

организована постоянно действующая радиопередача для женщин

"Аялзат", выходящая в эфир на нескольких языках (кыргызском,

русском, узбекском и т.д.). На телевизионных каналах освещалась

включенность женщин в политические процессы, происходящие в

республике. Так, на канале КООРТ была организована программа "Ак

босого", отражающая проблемы женщин и семейных отношений и т.д.

В республиканских газетах возросло число публикаций,

освещающих как достижения, так и проблемы женского движения,

касающиеся насилия в отношении женщин, бедности, охраны здоровья,

женского предпринимательства. Чаще стали публиковаться интервью с

представителями различных женских групп и организаций, а также с

известными в республике женщинами-политиками, учеными, педагогами,

врачами, бизнесменами и банкирами.

Появились аналитические статьи о проблемах участия женщин в экономике

и политике, о насилии в отношении женщин, о преступности и

проституции. Начато гендерное просвещение журналистов и сотрудников

агентств СМИ.

10. Экология

Это направление наиболее представлено в независимых научных

исследованиях неправительственного сектора, осуществляющего на

локальном уровне гражданские акции и экологическое обучение населения.

Эти неправительственные организации, такие как "Зеленый дом", "Ата

Журт", "Древо жизни" и другие. Будучи в данное время еще

малочисленными и находясь в стадии становления, они пока не могли

оказать активного влияния на государственную экологическую политику,

но продолжают проводить значительную разъяснительную и

просветительскую работу.

11. Женщины села

Сельское население составляет две третьих населения

Кыргызстана.

Земельными долями наделены около 2 млн. 462 тыс. человек, из них

50,8% женщины. В 1998 году на базе 354 реорганизованных колхозов и

совхозов создано 24225 крестьянских, 14499 фермерских хозяйств. Из

них 450 фермерских хозяйств принадлежат женщинам, что составляет

1,16%.

Международные организации и банки все эти годы активно

предоставляли кредиты для сельского хозяйства, при этом женщинам

выдавались, в основном, микрокредиты для организации их

самозантости и преодоления бедности.

По проекту ПРООН "Поддержка потенциала женских организаций"

46 проектов, представленных женскими организациями, были утверждены на

получение грантов на общую сумму 141390 тыс.долларов США. Оказано

содействие вовлечению женщин в рыночную экономику, стимулированию их

для создания собственного дела, предоставлению женщинам рабочих мест и

улучшению условий их жизни, особенно в сельской местности.

Предоставление сельским женщинам микрокредитов и других

финансовых инструментов стало одной из успешных стратегий расширения

экономических прав и возможностей женщин и способствовало

увеличению экономических перспектив. Так, в регионах значительно

возрос охват женщин кредитованием и микрокредитованием ("Грамин"-банк,

КСФК, Госкомиссия по развитию предпринимательства, областные центры

женских инициатив и т.д.). Они дали толчок развитию многочисленных

женских организаций, которые внесли существенный вклад в развитие

предпринимательства и фермерства, решение вопросов занятости, включая

самозанятость.

Стратегические цели на фоне новых

факторов, проблем и препятствий

Обзор и оценка национальной программы "Аялзат" обозначили наряду

с упомянутыми достижениями существующие проблемы и препятствия в

осуществлении прогресса в продвижении женщин и достижения гендерного

равенства. Таковыми проблемами и препятствиями явились:

- неустойчивость институционального механизма, в частности,

трудности с бюджетным и кадровым обеспечением;

- неполное финансирование национальной программы "Аялзат",

составившее 30% от требуемой суммы;

- низкая представленность женщин на всех уровнях принятия

решений;

- неразработанность системы подготовки руководящих кадров из

числа женщин;

- бедность и безработица, негативно сказывающиеся на

положении женщин;

- рост объема социальных заболеваний и ухудшение состояния

здоровья женщин и мужчин;

- увеличение числа женщин, вовлеченных в систему наркобизнеса

и наркопотребления;

- стремительное распространение в стране ВИЧ-инфекции;

- увеличение масштабов насилия и сексуальной эксплуатации

женщин, включая детей и подростков;

- насильственный вывоз женщин и детей в зарубежные страны с

целью сексуальной и иной эксплуатации;

- отсутствие гендерных подходов в политике, в массовом сознании

и непонимание сущности и важности гендерных проблем;

- сохранение патриархального уклада, закрепляющего традиционно

зависимое положение женщин;

- отсутствие специальной методологии по гендерному анализу и

механизма внедрения гендерных подходов в общественную практику;

- отсутствие систем гендерного мониторинга и оценки

использования его результатов в политическом анализе;

- отсутствие женских информационных сетей и коммуникационных

систем.

Существующие проблемы не позволили в полной мере осуществить

запланированные мероприятия и послужили препятствием для достижения

гендерного баланса.

Современное положение в сфере гендерного развития

характеризуется новыми факторами, оказывающими возрастающее влияние на

положение женщин и мужчин. В частности, это процесс глобализации,

который влечет за собой культурные, политические, экономические и

социальные последствия, оказывает воздействие на уровень культурных

ценностей, стиль жизни и способы общения, а также сказывается на

обеспечении устойчивого развития Кыргызстана. Продолжение структурных

реформ в Кыргызстане сопровождается ростом безработицы среди женщин,

усилением социальной нагрузки на них в связи с выполнением ими

репродуктивной функции, что усугубляет

гендерный дисбаланс в обществе. Возросшая внутренняя и внешняя

миграция приводит к ухудшению условий работы женщин и мужчин,

повышению риска стать объектом торговли людьми, жертвой

экономической и сексуальной эксплуатации, в особенности для женщин.

Военные конфликты стали непосредственным явлением для Кыргызстана и

обусловили появление проблем защиты женщин в зонах конфликтов и их

участия в процессах миротворческой деятельности. Технологические

преобразования последних лет предоставили новые возможности для

женщин в профессиональной подготовке, но появились новые проблемы,

связанные с доступом к информационным ресурсам и

самообразованию.

Принимая во внимание вышеуказанные новые факторы, учитывая

достижения и возникшие препятствия и проблемы на национальном

уровне, был разработан данный национальный план действий, который

явится новым этапом в решении гендерных проблем, вобравшим в себя

прогрессивные методы внедрения гендерных подходов, гендерного анализа

национального бюджета и гендерных индикаторов.

Стратегические цели и задачи национального плана:

1. Совершенствование институционального механизма по

достижению гендерного равенства:

- укрепление национального механизма по достижению гендерного

равенства;

- совершенствование национального законодательства;

- внедрение и учет гендерных подходов в национальной

политике, программах, планировании и отчетности;

- обеспечение научного обоснования гендерного развития.

2. Соблюдение гендерного баланса на всех уровнях принятия

решений:

- содействие участию женщин в процессах принятия решений на

всех уровнях.

3. Гендерный компонент экономического развития в сфере труда,

занятости и социальной защиты:

- сокращение бедности;

- формирование гендерно-сбалансированного рынка труда;

- обеспечение социальной защиты мужчин и женщин.

4. Гендерные аспекты в здравоохранении:

- расширение доступа женщин к качественным медицинским

услугам, профилактическим программам и информации на протяжении всей

их жизни.

5. Гендерный паритет в образовании и культуре:

- совершенствование гендерных аспектов образования;

- преодоление негативных гендерных стереотипов в

традиционной культуре.

6. Уменьшение всех форм насилия в отношении женщин:

- комплексные меры по предупреждению и снижению гендерного

насилия в обществе;

- недопущение торговли людьми, а также обеспечение защиты и

поддержки жертв торговли;

- защита женщин в зонах военных конфликтов;

- повышение осведомленности по проблеме насилия среди населения.

Стратегические цели с указанием базовых показателей для

мониторинга, ресурсов, временных рамок, исполнителей и партнеров,

представлены в матрице мероприятий (Приложение).

Утверждена

Указом Президента

Кыргызской Республики

от 2 марта 2002 года N 52

МАТРИЦА МЕРОПРИЯТИЙ

по осуществлению национального плана действий

по достижению гендерного равенства

в Кыргызской Республике на 2002-2006 гг.

\-----------------------------------------------------------------------

¦Стра- ¦ Мероприятия ¦Ре- ¦Сроки ¦ Базовые ¦Испол-¦ Парт-¦

¦теги- ¦ ¦сурсы¦испол-¦ показатели ¦нители¦ неры ¦

¦ческие¦ ¦ ¦нения ¦ мониторинга ¦ ¦ ¦

¦цели ¦ ¦ ¦ ¦ (тендерные ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показатели) ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+-------

I. Совершенствование институционального механизма

по достижению гендерного равенства

+----------------------------------------------------------------------

¦1.1. ¦1.1.1. Определен ¦ ¦27 ¦Положение ¦Адм. ¦Прог- ¦

¦Укреп-¦статус ¦ ¦февра-¦утверждено. ¦Прези-¦рамма ¦

¦ление ¦Национального ¦ ¦ля ¦Статус Нацсовета,¦дента ¦по ¦

¦нацио-¦совета по ¦ ¦2001 ¦как главного ¦КР, ¦соц. ¦

¦наль- ¦вопросам женщин, ¦ ¦года ¦координационного ¦секре-¦управ-¦

¦ного ¦семьи и ¦ ¦ ¦органа, закреплен¦тариат¦лению ¦

¦меха- ¦гендерному ¦ ¦ ¦нормативно ¦Нацсо-¦ПРООН,¦

¦низма ¦развитию как ¦ ¦ ¦ ¦вета ¦между-¦

¦по ¦главного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦народ-¦

¦дости-¦координирующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные ¦

¦жению ¦органа по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦орга- ¦

¦ген- ¦реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦низа- ¦

¦дерно-¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции, ¦

¦го ¦гендерной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НПО, ¦

¦равен-¦политики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экс- ¦

¦ства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перты ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.1.2. Обеспечить¦Бюд- ¦2002 ¦Сумма средств, ¦Адм. ¦ ¦

¦ ¦устойчивость и ¦жет- ¦год ¦выделенных на ¦Прези-¦ ¦

¦ ¦преемственность в¦ные и¦ ¦реализацию НПД и ¦дента ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦вне- ¦ ¦деятельность ¦КР, ¦ ¦

¦ ¦Национального ¦бюд- ¦ ¦Нацсовета из ¦секре-¦ ¦

¦ ¦совета по ¦жет- ¦ ¦госбюджета ¦тариат¦ ¦

¦ ¦вопросам женщин, ¦ные ¦ ¦- Количество ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦семьи и ¦сред-¦ ¦членов ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦гендерному ¦ства ¦ ¦Национального ¦Прави-¦ ¦

¦ ¦развитию и его ¦ ¦ ¦совета ¦тель- ¦ ¦

¦ ¦секретариата ¦ ¦ ¦- Количество ¦ство ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦штатных ¦КР, МФ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудников ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦секретариата ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Нацсовета ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Ротация кадров ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Нацсовета ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦(средняя ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦продолжительно- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦сть работы ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров в штате ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦секретариата ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Нацсовета) ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.1.3. Определить¦ ¦2002 ¦- Функция по ¦Прави-¦ ¦

¦ ¦исполнителем ¦ ¦года ¦исполнению задач ¦тель- ¦ ¦

¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦гендерной ¦ство ¦ ¦

¦ ¦гендерной ¦ ¦ ¦политики в ¦КР ¦ ¦

¦ ¦политики ¦ ¦ ¦исполнительной ¦ ¦ ¦

¦ ¦Правительство ¦ ¦ ¦ветви власти ¦ ¦ ¦

¦ ¦Кыргызской ¦ ¦ ¦закреплена за 1-м¦ ¦ ¦

¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦вице-премьер-ми- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦нистром КР ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Наличие ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения или¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкретного ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнителя в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительстве, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполняющего ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦функции по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.1.4. Укрепить ¦Бюд- ¦Посто-¦- Количество ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦действующие ¦жет- ¦янно ¦государственных ¦тариат¦ ¦

¦ ¦структуры в ¦ные и¦ ¦региональных ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦областях, создать¦вне- ¦ ¦центров (или ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦механизмы ¦бюд- ¦ ¦подразделений), ¦Прави-¦ ¦

¦ ¦координации и ¦жет- ¦ ¦отвечающих за ¦тель- ¦ ¦

¦ ¦реализации НПД в ¦ные ¦ ¦реализацию ¦ство ¦ ¦

¦ ¦министерствах, ¦сред-¦ ¦гендерной ¦КР, ¦ ¦

¦ ¦ведомствах и ¦ства ¦ ¦политики ¦мест- ¦ ¦

¦ ¦органах местного ¦ ¦ ¦- Количество ¦ные ¦ ¦

¦ ¦самоуправления КР¦ ¦ ¦специалистов в ¦госад-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦различных ¦ми- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦госструктурах, ¦нист- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственных за ¦рации ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализацию ¦всех ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерной ¦уров- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики ¦ней ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Число айыл ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦окмоту, имеющих в¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦своем составе ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственных за ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерные ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросы ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Сумма средств ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦айыл окмоту, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделяемая на ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализацию ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦программ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦инициатив ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦центральных и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦местных органов ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Наличие ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦вертикальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦структур в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерствах и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведомствах ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.1.5. Привлекать¦ ¦Посто-¦- Критерии отбора¦Секре-¦ ¦

¦ ¦национальных и ¦ ¦янно ¦экспертов ¦тариат¦ ¦

¦ ¦международных ¦ ¦ ¦разработаны и ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦экспертов для ¦ ¦ ¦утверждены в ¦вета ¦ ¦

¦ ¦содействия ¦ ¦ ¦Положении ¦ ¦ ¦

¦ ¦Национальному ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦совету ¦ ¦ ¦привлеченных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦экспертов ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Положение об ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦экспертном совете¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦закреплено ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Соотношение ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦национальных и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦международных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦экспертов, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлеченных к ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе Нацсовета ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.1.6. ¦Бюд- ¦Посто-¦- Процедуры ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦Разработать ¦жет- ¦янно ¦принятия программ¦тариат¦ ¦

¦ ¦процедуру и ¦ные и¦ ¦и нормативно-пра-¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦механизм ¦вне- ¦ ¦вовых актов с ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦проведения ¦бюд- ¦ ¦учетом гендерной ¦МЮ ¦ ¦

¦ ¦обязательной ¦жет- ¦ ¦экспертизы ¦ ¦ ¦

¦ ¦гендерной ¦ные ¦ ¦(заключения) ¦ ¦ ¦

¦ ¦экспертизы ¦сред-¦ ¦разработаны и ¦ ¦ ¦

¦ ¦программ и ¦ства ¦ ¦утверждены ¦ ¦ ¦

¦ ¦нормативно-право-¦ ¦ ¦- Наличие ¦ ¦ ¦

¦ ¦вых актов с ¦ ¦ ¦экспертного ¦ ¦ ¦

¦ ¦учетом влияния их¦ ¦ ¦заключения перед ¦ ¦ ¦

¦ ¦последствий на ¦ ¦ ¦принятием ¦ ¦ ¦

¦ ¦мужчин и женщин ¦ ¦ ¦нормативно-право-¦ ¦ ¦

¦ ¦до принятия ¦ ¦ ¦вых и программных¦ ¦ ¦

¦ ¦окончательных ¦ ¦ ¦актов ¦ ¦ ¦

¦ ¦решений ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦программных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦документов, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативных актов¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦и законопроектов,¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошедших ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерную ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦экспертизу ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.1.7. Развивать ¦ ¦Посто-¦- Количество ¦Секре-¦НПО ¦

¦ ¦партнерство между¦ ¦янно ¦совместных ¦тариат¦ ¦

¦ ¦всеми секторами ¦ ¦ ¦консультативных ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦общества по ¦ ¦ ¦советов ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦укреплению ¦ ¦ ¦- Количество ¦минис-¦ ¦

¦ ¦институциональных¦ ¦ ¦совместно ¦терс- ¦ ¦

¦ ¦механизмов ¦ ¦ ¦реализуемых ¦тва, ¦ ¦

¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦проектов ¦ве- ¦ ¦

¦ ¦гендерного ¦ ¦ ¦- Количество ¦домс- ¦ ¦

¦ ¦развития ¦ ¦ ¦проектов, ¦тва, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализуемых НПО и¦мест- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместно с НПО ¦ные ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦госад-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерных ¦ми- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦инициатив и ¦нист- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложений НПО и¦рации ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦частного сектора,¦всех ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦включенных в ¦уров- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственную ¦ней ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦политику ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦донорских ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектов по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержке ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦равенства мужчин ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦и женщин ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦1.2. ¦1.2.1. Привести ¦Бюд- ¦2002- ¦- Анализ ¦Секре-¦Между-¦

¦Совер-¦национальное ¦жет- ¦-2003 ¦национального ¦тариат¦народ-¦

¦шенс- ¦законодательство ¦ные и¦годы ¦законодательства ¦Нацсо-¦ные ¦

¦твова-¦в соответствие с ¦вне- ¦ ¦на предмет его ¦вета, ¦орга- ¦

¦ние ¦обязательствами ¦бюд- ¦ ¦соответствия ¦МЮ, ¦низа- ¦

¦нац. ¦Кыргызстана по ¦жет- ¦ ¦международным ¦МИД ¦ции, ¦

¦зако- ¦международным ¦ные ¦ ¦стандартам ¦ ¦НПО, ¦

¦нода- ¦конвенциям и ¦сред-¦ ¦- Отчет об ¦ ¦экс- ¦

¦тель- ¦договорам, ¦ства ¦ ¦исполнении ¦ ¦перт- ¦

¦ства ¦касающихся ¦ ¦ ¦рекомендаций ¦ ¦ный ¦

¦ ¦гендерных проблем¦ ¦ ¦проведенного ¦ ¦совет ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦анализа ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.2.2. Продолжить¦ ¦Посто-¦- Количество ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦дальнейшую работу¦ ¦янно ¦вновь ¦тариат¦ ¦

¦ ¦по ратификации ¦ ¦ ¦ратифицированных ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦международных ¦ ¦ ¦международных ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦документов, ¦ ¦ ¦документов, ¦Прави-¦ ¦

¦ ¦касающихся ¦ ¦ ¦касающихся ¦тель- ¦ ¦

¦ ¦вопросов равных ¦ ¦ ¦равноправия полов¦ство ¦ ¦

¦ ¦прав и ¦ ¦ ¦- Количество ¦КР, ¦ ¦

¦ ¦возможностей ¦ ¦ ¦нератифицирован- ¦МИД, ¦ ¦

¦ ¦мужчин и женщин ¦ ¦ ¦ных конвенций ¦МЮ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Ежегодный отчет¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦об исполнении ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦конвенций и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦международных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦документов, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦касающихся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦равноправия ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦полов, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦заслушивается в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЖК КР ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.2.3. Продолжить¦ ¦2002- ¦- Количество ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦гендерную ¦ ¦-2006 ¦законов и ¦тариат¦ ¦

¦ ¦экспертизу ¦ ¦годы ¦законопроектов, ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦действующих ¦ ¦ ¦прошедших ¦вета ¦ ¦

¦ ¦законов и новых ¦ ¦ ¦гендерную ¦ ¦ ¦

¦ ¦законопроектов, ¦ ¦ ¦экспертизу ¦ ¦ ¦

¦ ¦представляемых в ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦Жогорку Кенеш ¦ ¦ ¦внесенных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложений и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦уточнений ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦учтенных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложений ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.2.4. Включить в¦Бюд- ¦2002- ¦- Законопроекты ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦концепцию ¦жет- ¦-2006 ¦по достижению ¦тариат¦ ¦

¦ ¦законотворческой ¦ные и¦годы ¦гендерного ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦вне- ¦ ¦равенства ¦вета ¦ ¦

¦ ¦законопроекты по ¦бюд- ¦ ¦включены в ¦ ¦ ¦

¦ ¦достижению ¦жет- ¦ ¦концепцию ¦ ¦ ¦

¦ ¦гендерного ¦ные ¦ ¦законотворческой ¦ ¦ ¦

¦ ¦равенства ¦сред-¦ ¦деятельности ЖК ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ства ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦принятых законов ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦из вышеуказанной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦концепции ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.2.5. Продолжить¦ ¦Посто-¦- Количество ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦практику: ¦ ¦янно ¦публично ¦тариат¦ ¦

¦ ¦- публичного ¦ ¦ ¦обсужденных ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦ обсуждения ¦ ¦ ¦законопроектов ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦ законопроектов ¦ ¦ ¦- Количество ¦СМИ, ¦ ¦

¦ ¦ с ¦ ¦ ¦законопроектов, ¦НПО ¦ ¦

¦ ¦ представителями¦ ¦ ¦опубликованных в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ всех секторов ¦ ¦ ¦СМИ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ общества ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦- проведения ¦ ¦ ¦международных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ парламентских ¦ ¦ ¦конвенций, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ слушаний по ¦ ¦ ¦договоров и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ исполнению ¦ ¦ ¦законопроектов по¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерному ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитию, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦предварительно ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦опубликованных в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦СМИ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦парламентских ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦слушаний по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнению ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦международных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦конвенций и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоров по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерному ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитию ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦опубликованных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетов об ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнении ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦международных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦конвенций и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоров по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерному ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитию ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦участников ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦слушаний из ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦различных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦секторов ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦1.3. ¦1.3.1. ¦Бюд- ¦Посто-¦- Методология ¦Секре-¦Прог- ¦

¦Внед- ¦Разработать ¦жет- ¦янно ¦разработана и ¦тариат¦рамма ¦

¦рение ¦методологию по ¦ные и¦ ¦апробирована ¦Нацсо-¦по ¦

¦и учет¦внедрению ¦вне- ¦ ¦- Анализ ¦вета, ¦соц. ¦

¦ген- ¦гендерных ¦бюд- ¦ ¦внедрения ¦Прави-¦управ-¦

¦дерных¦компонентов в ¦жет- ¦ ¦гендерной ¦тель- ¦лению ¦

¦подхо-¦национальные ¦ные ¦ ¦методологии в ¦ство ¦ПРООН,¦

¦дов в ¦программы с ¦сред-¦ ¦практику ¦КР, ¦Между-¦

¦нацио-¦учетом ¦ства ¦ ¦ ¦МФ, ¦народ-¦

¦наль- ¦международного ¦ ¦ ¦ ¦экс- ¦ные ¦

¦ной ¦опыта ¦ ¦ ¦ ¦перты,¦орга- ¦

¦поли- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НСК ¦низа- ¦

¦тике, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции, ¦

¦прог- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НПО, ¦

¦рам- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экс- ¦

¦мах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перты ¦

¦плани-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦рова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦отчет-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.3.2. ¦ ¦Посто-¦- Гендерный ¦Прави-¦ ¦

¦ ¦Предусмотреть ¦ ¦янно ¦анализ отчетов ¦тель- ¦ ¦

¦ ¦включение ¦ ¦ ¦Правительства по ¦ство ¦ ¦

¦ ¦гендерных ¦ ¦ ¦выполнению ¦КР, ¦ ¦

¦ ¦компонентов в ¦ ¦ ¦международных ¦мест- ¦ ¦

¦ ¦национальные ¦ ¦ ¦конвенций и ¦ные ¦ ¦

¦ ¦отчеты ¦ ¦ ¦договоров ¦госад-¦ ¦

¦ ¦Правительства КР ¦ ¦ ¦подготовлен, ¦ми- ¦ ¦

¦ ¦по выполнению ¦ ¦ ¦обсужден и ¦нист- ¦ ¦

¦ ¦положений ¦ ¦ ¦опубликован ¦рации ¦ ¦

¦ ¦международных ¦ ¦ ¦- Количество ¦всех ¦ ¦

¦ ¦конвенций и ¦ ¦ ¦национальных ¦уров- ¦ ¦

¦ ¦договоров ¦ ¦ ¦отчетов по ¦ней ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнению ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦международных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦конвенций и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦договоров, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошедших ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерную ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦экспертизу ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.3.3. Расширить ¦Бюд- ¦Посто-¦- Количество ¦Секре-¦Прог- ¦

¦ ¦информирование ¦жет- ¦янно ¦публикаций о ¦тариат¦рамма ¦

¦ ¦населения о ¦ные и¦ ¦международных ¦Нацсо-¦по ¦

¦ ¦национальном ¦вне- ¦ ¦конвенциях в ¦вета, ¦соц. ¦

¦ ¦законодательстве ¦бюд- ¦ ¦прессе ¦Прави-¦управ-¦

¦ ¦и международных ¦жет- ¦ ¦- Количество ¦тель- ¦лению ¦

¦ ¦конвенциях, ¦ные ¦ ¦акций, ¦ство, ¦ПРООН,¦

¦ ¦ратифицированных ¦сред-¦ ¦проведенных в ¦МФ, ¦Между-¦

¦ ¦КР в сфере ¦ства ¦ ¦целях повышения ¦экс- ¦народ-¦

¦ ¦достижения ¦ ¦ ¦информированности¦перты,¦ные ¦

¦ ¦гендерного ¦ ¦ ¦населения о ¦НСК ¦орга- ¦

¦ ¦равенства ¦ ¦ ¦национальном ¦ ¦низа- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательстве ¦ ¦ции, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦и международных ¦ ¦НПО, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦конвенциях в ¦ ¦экс- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦сфере достижения ¦ ¦перты ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерного ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦равенства ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.3.4. Обеспечить¦ ¦Посто-¦- Количество ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦профессиональную ¦ ¦янно ¦обучающих ¦тариат¦ ¦

¦ ¦подготовку ¦ ¦ ¦программ ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦специалистов по ¦ ¦ ¦- Количество ¦вета ¦ ¦

¦ ¦гендерной ¦ ¦ ¦обучающих ¦ ¦ ¦

¦ ¦проблематике во ¦ ¦ ¦семинаров ¦ ¦ ¦

¦ ¦всех секторах ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦общества ¦ ¦ ¦обученных, в т.ч.¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦по секторам ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Сумма бюджетных¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств на ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведение ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерного ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Гендерные ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросы включены ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦в программу ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения и в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечень вопросов¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦для аттестации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦госслужащих и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.3.5. Проводить ¦Еже- ¦ ¦- Методика ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦гендерный анализ ¦годно¦ ¦гендерного ¦тариат¦ ¦

¦ ¦бюджетов ¦ ¦ ¦анализа бюджета ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦различного уровня¦ ¦ ¦разработана и ¦вета ¦ ¦

¦ ¦и других ¦ ¦ ¦внедрена в ¦ ¦ ¦

¦ ¦финансовых ¦ ¦ ¦практику ¦ ¦ ¦

¦ ¦источников ¦ ¦ ¦госуправления ¦ ¦ ¦

¦ ¦(инвестиций, ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦донорских ¦ ¦ ¦бюджетов, ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств) ¦ ¦ ¦прошедших ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерный анализ,¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦из общего числа ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета разного ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровня ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦уточненных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендаций ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.3.6. Внедрить ¦Бюд- ¦2002- ¦- Количество ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦гендерные ¦жет- ¦-2006 ¦министерств, ¦тариат¦ ¦

¦ ¦компоненты в ¦ные и¦годы ¦ведомств, местных¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦деятельность ¦вне- ¦ ¦госадминистраций,¦вета, ¦ ¦

¦ ¦министерств, ¦бюд- ¦ ¦айыл окмоту, ¦минис-¦ ¦

¦ ¦ведомств, местных¦жет- ¦ ¦внедривших ¦терс- ¦ ¦

¦ ¦госадминистраций ¦ные ¦ ¦гендерный ¦тва, ¦ ¦

¦ ¦и местное ¦сред-¦ ¦компонент в свою ¦ве- ¦ ¦

¦ ¦самоуправление ¦ства ¦ ¦деятельность ¦домс- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦тва, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦мест- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерств, ¦ные ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведомств, местных¦госад-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦госадминистраций ¦ми- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦и айыл окмоту, ¦нист- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обученных ¦рации ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерному ¦всех ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦компоненту ¦уров- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Гендерный ¦ней, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦анализ состава ¦Прави-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ¦тель- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерств, ¦ство ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведомств, местных¦КР ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦госадминистраций ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦и айыл окмоту, в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч. по звеньям ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Гендерный ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦анализ ротации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.3.7. Внедрить ¦ ¦Посто-¦- Инструкция по ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦обязательное ¦ ¦янно ¦обязательному ¦тариат¦ ¦

¦ ¦использование ¦ ¦ ¦использованию ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦статистической ¦ ¦ ¦статистической ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦информации с ¦ ¦ ¦информации с ¦Прави-¦ ¦

¦ ¦разбивкой по ¦ ¦ ¦разбивкой по полу¦тель ¦ ¦

¦ ¦признаку пола при¦ ¦ ¦при разработке ¦ство ¦ ¦

¦ ¦разработке ¦ ¦ ¦стратегий и ¦КР, ¦ ¦

¦ ¦стратегий, ¦ ¦ ¦различных отчетов¦НСК ¦ ¦

¦ ¦политики, ¦ ¦ ¦разработана и ¦ ¦ ¦

¦ ¦планировании и ¦ ¦ ¦утверждена ¦ ¦ ¦

¦ ¦отчетности ¦ ¦ ¦- Гендерный ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦анализ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦стратегий и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетов ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.3.8. Проводить ¦Бюд- ¦Еже- ¦- Результаты ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦мониторинг, аудит¦жет- ¦годно ¦мониторинга ¦тариат¦ ¦

¦ ¦и оценку с ¦ные и¦ ¦международных ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦предоставлением ¦вне- ¦ ¦договоров и ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦ежегодных ¦бюд- ¦ ¦конвенций ¦Прави-¦ ¦

¦ ¦национальных ¦жет- ¦ ¦(отчеты) ¦тель- ¦ ¦

¦ ¦отчетов по ¦ные ¦ ¦- Ежегодный отчет¦ство ¦ ¦

¦ ¦исполнению: ¦сред-¦ ¦- Разработать ¦КР ¦ ¦

¦ ¦- международных ¦ства ¦ ¦анкету с базой ¦ ¦ ¦

¦ ¦ конвенций и ¦ ¦ ¦данных по матрице¦ ¦ ¦

¦ ¦ договоров ¦ ¦ ¦для ¦ ¦ ¦

¦ ¦- гендерной ¦ ¦ ¦распространения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ситуации в ¦ ¦ ¦среди ¦ ¦ ¦

¦ ¦ стране ¦ ¦ ¦исполнителей ¦ ¦ ¦

¦ ¦- настоящего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ национального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ плана действий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ (НПД) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.3.9. Предложить¦ ¦Посто-¦- Предложения ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦государственным и¦ ¦янно ¦разработаны и ¦тариат¦ ¦

¦ ¦частным радио- и ¦ ¦ ¦обсуждены в СМИ ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦телекомпаниям, ¦ ¦ ¦- Соответственные¦вета, ¦ ¦

¦ ¦СМИ корректное ¦ ¦ ¦программы созданы¦СМИ ¦ ¦

¦ ¦освещение ¦ ¦ ¦и на регулярной ¦ ¦ ¦

¦ ¦проблемы ¦ ¦ ¦основе освещают ¦ ¦ ¦

¦ ¦гендерного ¦ ¦ ¦вопросы здорового¦ ¦ ¦

¦ ¦равенства ¦ ¦ ¦образа жизни, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦предотвращения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦насилия, торговли¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦людьми, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦негативных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦стереотипов, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦сексуальной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦1.4. ¦1.4.1. Включить в¦ ¦Посто-¦- Количество ¦Секре-¦Между-¦

¦Обес- ¦план ¦ ¦янно ¦гендерных научных¦тариат¦народ-¦

¦пече- ¦государственных ¦ ¦ ¦тем в плане гос. ¦Нацсо-¦ные ¦

¦ние ¦научных ¦ ¦ ¦научных ¦вета, ¦орга- ¦

¦науч- ¦исследований ¦ ¦ ¦исследований ¦Гос- ¦низа- ¦

¦ного ¦гендерные ¦ ¦ ¦- Количество ¦агент-¦ции, ¦

¦обос- ¦разработки ¦ ¦ ¦проведенных ¦ство ¦Прог- ¦

¦нова- ¦ ¦ ¦ ¦исследований на ¦интел-¦рамма ¦

¦ния ¦ ¦ ¦ ¦гендерную ¦лекту-¦по ¦

¦ген- ¦ ¦ ¦ ¦проблематику ¦альной¦соц. ¦

¦дерно-¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦собс- ¦управ-¦

¦го ¦ ¦ ¦ ¦публикаций по ¦твен- ¦лению ¦

¦разви-¦ ¦ ¦ ¦итогам ¦ности,¦ПРООН ¦

¦тия ¦ ¦ ¦ ¦исследований ¦МОиК, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦НИИ, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦научных ¦гос. и¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендаций, ¦част- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦учтенных в ¦ные ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведении ¦вузы ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦госполитики ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦1.4.2. Выработать¦ ¦2002 ¦- Рекомендации ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦рекомендации по ¦ ¦год ¦разработаны и ¦тариат¦ ¦

¦ ¦дальнейшему ¦ ¦ ¦предложены ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦развитию ¦ ¦ ¦Правительству ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦- Количество ¦Прави-¦ ¦

¦ ¦гендерной ¦ ¦ ¦научных ¦тель- ¦ ¦

¦ ¦политики ¦ ¦ ¦рекомендаций, ¦ство ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦учтенных в ¦КР ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведении ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦госполитики ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ II. Соблюдение гендерного баланса на всех ¦

¦ уровнях принятия решений ¦

+----------------------------------------------------------------------

¦2.1. ¦2.1.1. Провести ¦Бюд- ¦2002 ¦- Показатель ¦Секре-¦Между-¦

¦Со- ¦обзор и оценку ¦жет- ¦год ¦расширения ¦тариат¦народ-¦

¦дейс- ¦существующего ¦ные и¦ ¦возможностей ¦Нацсо-¦ные ¦

¦твие ¦представительства¦вне- ¦ ¦женщин (по ¦вета, ¦орга- ¦

¦учас- ¦женщин и мужчин ¦бюд- ¦ ¦формуле, ¦Прави-¦низа- ¦

¦тию ¦на всех уровнях ¦жет- ¦ ¦установленной в ¦тель- ¦ции, ¦

¦женщин¦власти ¦ные ¦ ¦ПРООН) ¦ство, ¦НПО, ¦

¦в про-¦ ¦сред-¦ ¦- Доля в ¦мест- ¦экс- ¦

¦цессах¦ ¦ства ¦ ¦законодательных ¦ные ¦перты ¦

¦приня-¦ ¦ ¦ ¦органах мужчин и ¦госад-¦ ¦

¦тия ¦ ¦ ¦ ¦женщин ¦ми- ¦ ¦

¦реше- ¦ ¦ ¦ ¦- Доля мужчин и ¦нист- ¦ ¦

¦ний на¦ ¦ ¦ ¦женщин на ¦рации ¦ ¦

¦всех ¦ ¦ ¦ ¦административных ¦всех ¦ ¦

¦уров- ¦ ¦ ¦ ¦и управленческих ¦уров- ¦ ¦

¦нях ¦ ¦ ¦ ¦должностях ¦ней ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Доля мужчин и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин на ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностях ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Индекс ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦представленности ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦в законодательных¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦органах власти ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Индекс ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦представленности ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦на административ-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦но-управленческих¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностях ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Индекс ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦представленности ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦на должностях ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦органах судебной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти, в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦партиях, А/О, по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦годам, по звеньям¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦соотношение ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин и мужчин ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦(абс. и %) ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Обзор ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦опубликован ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦2.1.2. ¦Бюд- ¦2002 ¦- Норматив- ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦Разработать и ¦жет- ¦год ¦но-правовые акты,¦тариат¦ ¦

¦ ¦осуществить ¦ные и¦ ¦предусматривающие¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦механизмы по ¦вне- ¦ ¦гендерный баланс ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦обеспесению ¦бюд- ¦ ¦кадров, ¦судеб-¦ ¦

¦ ¦сбалансированного¦жет- ¦ ¦разработаны и ¦ные ¦ ¦

¦ ¦представительства¦ные ¦ ¦приняты ¦орга- ¦ ¦

¦ ¦полов на всех ¦сред-¦ ¦ ¦ны, ¦ ¦

¦ ¦уровнях принятия ¦ства ¦ ¦ ¦Прави-¦ ¦

¦ ¦решений ¦ ¦ ¦ ¦тель- ¦ ¦

¦ ¦(исполнительная, ¦ ¦ ¦ ¦ство ¦ ¦

¦ ¦законодательная, ¦ ¦ ¦ ¦КР ¦ ¦

¦ ¦судебная ветви ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦власти, партии и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦2.1.3. Развивать ¦ ¦Посто-¦- Наличие учебной¦Секре-¦ ¦

¦ ¦систему ¦ ¦янно ¦программы по ¦тариат¦ ¦

¦ ¦подготовки и ¦ ¦ ¦женскому ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦продвижения ¦ ¦ ¦лидерству ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦женщин лидеров ¦ ¦ ¦- Количество школ¦ВУЗы ¦ ¦

¦ ¦через школы ¦ ¦ ¦женского ¦ ¦ ¦

¦ ¦лидерства и ¦ ¦ ¦лидерства, ¦ ¦ ¦

¦ ¦другие механизмы ¦ ¦ ¦действующих в ¦ ¦ ¦

¦ ¦их обучения и ¦ ¦ ¦республике ¦ ¦ ¦

¦ ¦продвижения ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦семинаров для ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин (в т.ч. по¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦регионам) ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обученных женщин ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в т.ч. по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦регионам) ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обученных женщин,¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦продвинувшихся в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующем на ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководящие ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности всех ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ветвей власти ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Сумма бюджетных¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦затраченных на ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение женщин ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦2.1.4. ¦ ¦Посто-¦- Количество ¦СМИ, ¦ ¦

¦ ¦Организовать ¦ ¦янно ¦женских газет и ¦пресс-¦ ¦

¦ ¦информационные и ¦ ¦ ¦журналов ¦-служ-¦ ¦

¦ ¦разъяснитель- ¦ ¦ ¦- количество ¦ба ¦ ¦

¦ ¦но-пропагандиские¦ ¦ ¦газетных рубрик ¦Прези-¦ ¦

¦ ¦мероприятия с ¦ ¦ ¦на тему гендерных¦дента ¦ ¦

¦ ¦целью ¦ ¦ ¦вопросов ¦КР ¦ ¦

¦ ¦формирования ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦позитивного ¦ ¦ ¦теле- и ¦ ¦ ¦

¦ ¦отношения к ¦ ¦ ¦радиопередач ¦ ¦ ¦

¦ ¦равному ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦представительству¦ ¦ ¦пресс-конферен- ¦ ¦ ¦

¦ ¦женщин в органах ¦ ¦ ¦ций, брифингов, ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦интервью ¦ ¦ ¦

¦ ¦власти и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ III. Гендерный компонент экономического развития ¦

¦ в сфере труда и занятости ¦

+---------------------------------------------------------------------+

¦3.1. ¦3.1.1. Учитывать ¦Бюд- ¦Посто-¦- Индекс ¦Секре-¦Между-¦

¦Сокра-¦интересы и ¦жет- ¦янно ¦человеческого ¦тариат¦народ-¦

¦щение ¦потребности ¦ные и¦ ¦развития ¦Нацсо-¦ные ¦

¦бед- ¦мужчин и женщин, ¦вне- ¦ ¦- Индекс развития¦вета, ¦орга- ¦

¦ности ¦живущих в крайней¦бюд- ¦ ¦с учетом ¦МТСЗ, ¦низа- ¦

¦ ¦бедности при ¦жет- ¦ ¦гендерного ¦МФ, ¦ции, ¦

¦ ¦осуществлении ¦ные ¦ ¦фактора ¦секре-¦НПО ¦

¦ ¦макроэкономичес- ¦сред-¦ ¦- Индекс крайней ¦тариат¦ ¦

¦ ¦кой политики в ¦ства,¦ ¦бедности ¦КОР, ¦ ¦

¦ ¦рамках ¦НССБ ¦ ¦населения ¦мест- ¦ ¦

¦ ¦национальной ¦и ¦ ¦ ¦ные ¦ ¦

¦ ¦стратегии по ¦КОР ¦ ¦ ¦госад-¦ ¦

¦ ¦снижению бедности¦ ¦ ¦ ¦ми- ¦ ¦

¦ ¦(НССБ) и ¦ ¦ ¦ ¦нист- ¦ ¦

¦ ¦Комплексных основ¦ ¦ ¦ ¦рации ¦ ¦

¦ ¦развития (КОР) ¦ ¦ ¦ ¦всех ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уров- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ней, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦КСФК, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кре- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дитные¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦союзы ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦3.1.2. Выработать¦ ¦2002- ¦- Сумма и ¦МТСЗ, ¦ ¦

¦ ¦упрощенные ¦ ¦-2003 ¦количество ¦Гос. ¦ ¦

¦ ¦механизмы доступа¦ ¦годы ¦кредитов и ¦комис-¦ ¦

¦ ¦малообеспеченных ¦ ¦ ¦микрокредитов, ¦сия по¦ ¦

¦ ¦мужчин и женщин к¦ ¦ ¦выданных бедным ¦разви-¦ ¦

¦ ¦сберегательным ¦ ¦ ¦(с разбивкой по ¦тию ¦ ¦

¦ ¦учреждениям, ¦ ¦ ¦региону и полу) ¦предп-¦ ¦

¦ ¦кредитным ¦ ¦ ¦- Создана ¦рини- ¦ ¦

¦ ¦ресурсам ¦ ¦ ¦упрощенная ¦ма- ¦ ¦

¦ ¦(создание ¦ ¦ ¦система выдачи ¦тель- ¦ ¦

¦ ¦правовых основ ¦ ¦ ¦кредитов бедным ¦ства, ¦ ¦

¦ ¦для развития ¦ ¦ ¦- Созданы ¦финан-¦ ¦

¦ ¦микрофинансовых ¦ ¦ ¦правовые основы ¦совые,¦ ¦

¦ ¦институтов, ¦ ¦ ¦микрокредитования¦ком- ¦ ¦

¦ ¦Кредитного дома ¦ ¦ ¦и микрофинанси- ¦мер- ¦ ¦

¦ ¦"Семья", ¦ ¦ ¦рования ¦чес- ¦ ¦

¦ ¦внедрения ¦ ¦ ¦- Создан ¦кие, ¦ ¦

¦ ¦принципов ¦ ¦ ¦Кредитный дом ¦част- ¦ ¦

¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦"Семья" ¦ные ¦ ¦

¦ ¦мобилизации) ¦ ¦ ¦- % охваченных ¦струк-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦туры ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦мобилизацией, из ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦них женщин ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦3.1.3. ¦ ¦2002 ¦- Семейный кодекс¦Секре-¦ ¦

¦ ¦Разработать и ¦ ¦год ¦принят с учетом ¦тариат¦ ¦

¦ ¦внедрить принципы¦ ¦ ¦гендерных ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦совместного ¦ ¦ ¦компонентов, ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦управления в ¦ ¦ ¦наличие положения¦Госре-¦ ¦

¦ ¦экономике семьи, ¦ ¦ ¦о брачном ¦гистр ¦ ¦

¦ ¦пересмотреть ¦ ¦ ¦контракте в ¦нед- ¦ ¦

¦ ¦законодательные и¦ ¦ ¦Семейном кодексе ¦виж., ¦ ¦

¦ ¦административные ¦ ¦ ¦- Персонификация ¦Центр ¦ ¦

¦ ¦процедуры для ¦ ¦ ¦недвижимости ¦кор- ¦ ¦

¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦закреплена (через¦пор. ¦ ¦

¦ ¦равных прав всех ¦ ¦ ¦выдачу ¦управ-¦ ¦

¦ ¦членов семьи ¦ ¦ ¦персонифицирован-¦ления ¦ ¦

¦ ¦(мужа, жены, их ¦ ¦ ¦ных свидетельств ¦Прави-¦ ¦

¦ ¦дочерей и сыновей¦ ¦ ¦о праве на ¦тель- ¦ ¦

¦ ¦и других членов ¦ ¦ ¦имущество) ¦ства ¦ ¦

¦ ¦семьи) и их ¦ ¦ ¦ ¦КР, МЮ¦ ¦

¦ ¦доступа к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦экономическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ресурсам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(персонификация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦собственности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦имущества, земли,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общих семейных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦доходов и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦3.2. ¦3.2.1. Определить¦Бюд- ¦До ¦ ¦Секре-¦Между-¦

¦Форми-¦роль и ¦жет- ¦2003 ¦ ¦тариат¦народ-¦

¦рова- ¦ответственность ¦ные и¦года ¦ ¦Нацсо-¦ные ¦

¦ние ¦государства, ¦вне- ¦ ¦ ¦вета, ¦орга- ¦

¦ген- ¦профсоюзов и ¦бюд- ¦ ¦ ¦Прави-¦низа- ¦

¦дер- ¦работодателей, ¦жет- ¦ ¦ ¦тель- ¦ции, ¦

¦но- ¦поддерживающих ¦ные ¦ ¦ ¦ство ¦НПО ¦

¦сба- ¦действия по ¦сред-¦ ¦ ¦КР, ¦ ¦

¦ланси-¦внедрению мер ¦ства ¦ ¦ ¦Совет ¦ ¦

¦рован-¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦Феде- ¦ ¦

¦ного ¦гендерного ¦ ¦ ¦ ¦рации ¦ ¦

¦рынка ¦равенства в сфере¦ ¦ ¦ ¦проф- ¦ ¦

¦труда ¦труда, установить¦ ¦ ¦ ¦сою- ¦ ¦

¦ ¦нормы и ¦ ¦ ¦ ¦зов, ¦ ¦

¦ ¦институциональные¦ ¦ ¦ ¦Рес- ¦ ¦

¦ ¦рамки для ¦ ¦ ¦ ¦публи-¦ ¦

¦ ¦получения равных ¦ ¦ ¦ ¦канс- ¦ ¦

¦ ¦возможностей на ¦ ¦ ¦ ¦кая ¦ ¦

¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦трехс-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦торон-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦няя ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комис-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сия по¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регу- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лиро- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ванию ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соци- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ально-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудо-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вых ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отно- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шений ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МТСЗ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦3.2.2. ¦ ¦Посто-¦- Для мужчин и ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦Содействовать ¦ ¦янно ¦женщин в ¦тариат¦ ¦

¦ ¦равному доступу ¦ ¦ ¦экономике (в т.ч.¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦мужчин и женщин к¦ ¦ ¦по отраслям ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦ресурсам, рабочим¦ ¦ ¦производства) ¦НСК, ¦ ¦

¦ ¦местам, рынкам и ¦ ¦ ¦- Отношение ¦НПО ¦ ¦

¦ ¦торговле; ¦ ¦ ¦средней ¦ ¦ ¦

¦ ¦преодолеть ¦ ¦ ¦заработной платы ¦ ¦ ¦

¦ ¦препятствия при ¦ ¦ ¦женщин к средней ¦ ¦ ¦

¦ ¦приеме на работу,¦ ¦ ¦заработной плате ¦ ¦ ¦

¦ ¦неравную ¦ ¦ ¦мужчин ¦ ¦ ¦

¦ ¦компенсацию (за ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦труд одинаковой ¦ ¦ ¦жалоб о ¦ ¦ ¦

¦ ¦ценности, ¦ ¦ ¦нарушениях при ¦ ¦ ¦

¦ ¦неравный подход к¦ ¦ ¦трудоустройстве, ¦ ¦ ¦

¦ ¦правам человека в¦ ¦ ¦в том числе на ¦ ¦ ¦

¦ ¦случае их ¦ ¦ ¦частных ¦ ¦ ¦

¦ ¦применения к ¦ ¦ ¦предприятиях, из ¦ ¦ ¦

¦ ¦женщинам), в т.ч.¦ ¦ ¦них количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦на частных ¦ ¦ ¦жалоб женщин ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятиях ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦судебных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦процессов о ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушении прав ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан при ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦в т.ч. на частных¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиях ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Опрос граждан ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦по вопросам ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦дискриминации при¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве и¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦выборе профессий ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦3.2.5. ¦Вне- ¦2002 ¦- Программа ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦Разработать ¦бюд- ¦год ¦разработана и ¦тариат¦ ¦

¦ ¦3-годичную ¦жет- ¦ ¦утверждена ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦программу по ¦ные ¦ ¦ ¦вета ¦ ¦

¦ ¦увеличению числа ¦сред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦женщин-руководи- ¦ства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦телей в частном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦секторе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦3.2.6. ¦Бюд- ¦Посто-¦- Нормативные и ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦Разработать меры ¦жет ¦янно ¦законодательные ¦тариат¦ ¦

¦ ¦по интеграции ¦ные и¦ ¦меры разработаны ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦неформального ¦вне- ¦ ¦и учреждены ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦сектора в ¦бюд- ¦ ¦- Опрос занятых в¦КСФК, ¦ ¦

¦ ¦экономику ¦жет- ¦ ¦неформальном ¦ГНИ, ¦ ¦

¦ ¦республики, ¦ные ¦ ¦секторе и ¦НСК, ¦ ¦

¦ ¦поддержке и ¦сред-¦ ¦"челночников" об ¦МВД, ¦ ¦

¦ ¦защите женщин и ¦ства ¦ ¦эффективности ¦Гос- ¦ ¦

¦ ¦мужчин, занятых в¦ ¦ ¦принятых ¦ком. ¦ ¦

¦ ¦неформальном ¦ ¦ ¦государственных ¦по ту-¦ ¦

¦ ¦секторе и ¦ ¦ ¦мер ¦ризму ¦ ¦

¦ ¦"челночной" ¦ ¦ ¦- Количество ¦и ¦ ¦

¦ ¦торговле ¦ ¦ ¦жалоб ¦спор- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ту, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпущенных ¦Совет ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦информационных ¦Феде- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦материалов и ¦рации ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦консультаций для ¦проф- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин, занятых ¦союзов¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦"челночным" ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦бизнесом ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦3.2.7. Продолжить¦ ¦Посто-¦- Количество ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦содействие и ¦ ¦янно ¦консультаций для ¦тариат¦ ¦

¦ ¦поддержку женских¦ ¦ ¦женщин-предприни-¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦инициатив в ¦ ¦ ¦мателей ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦области предпри- ¦ ¦ ¦- Количество ¦Госко-¦ ¦

¦ ¦нимательства, ¦ ¦ ¦частных ¦миссия¦ ¦

¦ ¦малого и среднего¦ ¦ ¦предприятий, ¦по ¦ ¦

¦ ¦бизнеса (в том ¦ ¦ ¦созданных ¦разви-¦ ¦

¦ ¦числе и в с/х ¦ ¦ ¦женщинами ¦тию ¦ ¦

¦ ¦секторе) ¦ ¦ ¦- Количество ¦пред- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержанных ¦прини-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектов женщин ¦ма- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Сумма средств, ¦тель- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделенная на ¦ства, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержку ¦КСФК, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женского ¦МТСЗ, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринима- ¦мест- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельства ¦ные ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦госад-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин-фермеров ¦ми- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нист- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рации ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всех ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уров- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦3.2.8. Провести ¦ ¦Посто-¦ ¦ГТИ, ¦МОМ ¦

¦ ¦анализ внутренней¦ ¦янно ¦ ¦Кон- ¦ ¦

¦ ¦и внешней ¦ ¦ ¦ ¦суль- ¦ ¦

¦ ¦трудовой миграции¦ ¦ ¦ ¦ское ¦ ¦

¦ ¦в разрезе ¦ ¦ ¦ ¦управ-¦ ¦

¦ ¦гендерных ¦ ¦ ¦ ¦ление ¦ ¦

¦ ¦аспектов, включая¦ ¦ ¦ ¦МИД, ¦ ¦

¦ ¦вопросы вывоза ¦ ¦ ¦ ¦МТСЗ, ¦ ¦

¦ ¦детей и женщин с ¦ ¦ ¦ ¦НПО ¦ ¦

¦ ¦целью сексуальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦эксплуатации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦3.3. ¦3.3.1. Определить¦Бюд- ¦Посто-¦- Оценка вклада ¦Секре-¦НПО ¦

¦Обес- ¦роль женского ¦жет- ¦янно ¦мужчин и женщин в¦тариат¦ ¦

¦пече- ¦непроизводствен- ¦ные и¦ ¦ВВП ¦Нацсо-¦ ¦

¦ние ¦ного ¦вне- ¦ ¦- Сумма средств, ¦вета, ¦ ¦

¦соци- ¦(репродуктивного)¦бюд- ¦ ¦выделяемых из ¦НСК, ¦ ¦

¦альной¦труда, его ¦жет- ¦ ¦бюджета ¦МФ, ¦ ¦

¦защиты¦значение для ¦ные ¦ ¦Социального фонда¦МЗ, ¦ ¦

¦мужчин¦социальной ¦сред-¦ ¦за счет средств ¦Совет ¦ ¦

¦и жен-¦экономики и ¦ства ¦ ¦социального ¦Феде- ¦ ¦

¦щин ¦предусмотреть ¦ ¦ ¦страхования, на ¦рации ¦ ¦

¦ ¦меры его ¦ ¦ ¦пособия по ¦проф- ¦ ¦

¦ ¦компенсации через¦ ¦ ¦материнству ¦союзов¦ ¦

¦ ¦совершенствование¦ ¦ ¦- Отношение ВВП к¦ ¦ ¦

¦ ¦системы ¦ ¦ ¦минимальному ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦потребительскому ¦ ¦ ¦

¦ ¦пособий ¦ ¦ ¦бюджету ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Социологический¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦опрос о ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦соотношении ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦часов, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦затраченных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщинами и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦мужчинами на ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитание детей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦и домашнюю работу¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Разработаны ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦меры по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦компенсации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женского ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦домашнего труда ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦3.3.2. Обеспечить¦ ¦Посто-¦- Сумма средств, ¦НСК, ¦ ¦

¦ ¦предоставление ¦ ¦янно ¦выделяемых из ¦Соц- ¦ ¦

¦ ¦равных прав на ¦ ¦ ¦фонда социального¦фонд, ¦ ¦

¦ ¦социальную защиту¦ ¦ ¦страхования на ¦Совет ¦ ¦

¦ ¦обоих родителей ¦ ¦ ¦оплату пособия ¦Феде- ¦ ¦

¦ ¦при ¦ ¦ ¦при рождении ¦рации ¦ ¦

¦ ¦репродуктивной ¦ ¦ ¦ребенка и на ¦проф- ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦детей до 1,5 лет,¦союзов¦ ¦

¦ ¦(получение ¦ ¦ ¦в т.ч. женщинам, ¦ ¦ ¦

¦ ¦пособий на детей,¦ ¦ ¦работающим на ¦ ¦ ¦

¦ ¦больничных листов¦ ¦ ¦частных ¦ ¦ ¦

¦ ¦и отпусков по ¦ ¦ ¦предприятиях, за ¦ ¦ ¦

¦ ¦уходу за детьми и¦ ¦ ¦счет фонда ¦ ¦ ¦

¦ ¦другими членами ¦ ¦ ¦- Соотношение ¦ ¦ ¦

¦ ¦семьи и т.д.) ¦ ¦ ¦часов, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦затраченных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦мужчинами и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщинами на ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦продуктивную и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦репродуктивную ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу (опрос) ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦больничных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦листов, выданных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦мужчинам и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщинам по уходу¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦за детьми ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпусков мужчин и¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин по уходу ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦за детьми ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦3.3.3. Обеспечить¦Бюд- ¦Посто-¦- Соотношение ¦Соц- ¦ ¦

¦ ¦адекватный охват ¦жет- ¦янно ¦социальных ¦фонд, ¦ ¦

¦ ¦социальной ¦ные и¦ ¦отчислений и ¦ФОМС, ¦ ¦

¦ ¦защитой мужчин и ¦вне- ¦ ¦фонда зарплаты в ¦НСК ¦ ¦

¦ ¦женщин, ¦бюд- ¦ ¦валовых доходах ¦ ¦ ¦

¦ ¦работающих в ¦жет- ¦ ¦предприятия ¦ ¦ ¦

¦ ¦новых условиях, ¦ные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦формирующихся на ¦сред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рынке труда ¦ства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работодателем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦больничных листов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и отпусков, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦осуществление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отчислений на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦персонифицирован-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ный счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦пенсионного фонда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и фонда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обязательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦медицинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦страхования) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦3.3.4. ¦ ¦2002- ¦- % работающих ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦Разработать меры ¦ ¦-2003 ¦женщин по ¦тариат¦ ¦

¦ ¦по преодолению ¦ ¦годы ¦возрастам: ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦дискриминации по ¦ ¦ ¦- 25-35 ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦возрасту, ввести ¦ ¦ ¦- 36-45 ¦МТСЗ, ¦ ¦

¦ ¦компоненты по ¦ ¦ ¦- 46-55 ¦Соц- ¦ ¦

¦ ¦защите пожилых ¦ ¦ ¦- старше 55 лет ¦фонд, ¦ ¦

¦ ¦женщин и ¦ ¦ ¦- Количество ¦НСК ¦ ¦

¦ ¦инвалидов в ¦ ¦ ¦работающих и ¦ ¦ ¦

¦ ¦действующие ¦ ¦ ¦неработающих ¦ ¦ ¦

¦ ¦национальные ¦ ¦ ¦женщин ¦ ¦ ¦

¦ ¦программы ¦ ¦ ¦трудоспособного ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦возрасту ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦3.3.5. Поддержка ¦ ¦Посто-¦- Количество и ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦расширения сети ¦ ¦янно ¦динамика развития¦тариат¦ ¦

¦ ¦детских ¦ ¦ ¦сети детских ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦дошкольных ¦ ¦ ¦дошкольных ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦учреждений с ¦ ¦ ¦учреждений ¦МОиК, ¦ ¦

¦ ¦целью более ¦ ¦ ¦- Число женщин, ¦мест- ¦ ¦

¦ ¦широкого ¦ ¦ ¦вовлеченных в ¦ные ¦ ¦

¦ ¦вовлечения женщин¦ ¦ ¦общественно-по- ¦госад-¦ ¦

¦ ¦в производство и ¦ ¦ ¦лезную ¦ми- ¦ ¦

¦ ¦общественную ¦ ¦ ¦деятельность в ¦нист- ¦ ¦

¦ ¦деятельность ¦ ¦ ¦выбранных ¦рации ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦регионах страны ¦всех ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уров- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ней ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ IV. Гендерные аспекты в здравоохранении ¦

+---------------------------------------------------------------------+

¦4.1. ¦4.1.1. Сохранить ¦Бюд- ¦Посто-¦- Доля средств на¦Прави-¦Между-¦

¦Расши-¦и постепенно ¦жет- ¦янно ¦охрану здоровья ¦тель- ¦народ-¦

¦рение ¦увеличивать объем¦ные и¦ ¦женщин и детей в ¦ство ¦ные ¦

¦досту-¦бюджетных средств¦вне- ¦ ¦общем размере ¦КР, ¦орга- ¦

¦па ¦и повысить ¦бюд- ¦ ¦расходов на ¦МЗ, ¦низа- ¦

¦женщин¦эффективность ¦жет- ¦ ¦здравоохранение ¦НИИ ¦ции, ¦

¦к ка- ¦использования ¦ные ¦ ¦- Оценка ¦акуш. ¦НПО, ¦

¦чест- ¦выделяемых ¦сред-¦ ¦эффективности ¦и пе- ¦"Брак ¦

¦венным¦ресурсов в ¦ства,¦ ¦выделяемых ¦диат- ¦и се- ¦

¦меди- ¦области охраны ¦до- ¦ ¦средств на охрану¦рии, ¦мья", ¦

¦цинс- ¦здоровья женщин и¦норс-¦ ¦здоровья женщин и¦Центр ¦Кыр- ¦

¦ким ¦детей ¦кие ¦ ¦детей ¦реп- ¦гызс- ¦

¦услу- ¦ ¦ре- ¦ ¦ ¦род. ¦кий ¦

¦гам и ¦ ¦сурсы¦ ¦ ¦чело- ¦альянс¦

¦инфор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦века, ¦плани-¦

¦мации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Нацсо-¦рова- ¦

¦на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вет по¦ния ¦

¦протя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦инва- ¦семьи,¦

¦жении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лидам,¦центр ¦

¦всей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МФ ¦"Спид"¦

¦жизни ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦4.1.2. Продолжить¦Бюд- ¦До ¦- Сумма средств, ¦ФОМС, ¦ ¦

¦ ¦реализацию ¦жет- ¦2003 ¦выделяемых на ¦МЗ, ¦ ¦

¦ ¦профилактических ¦ные и¦года ¦профилактику ¦Совет ¦ ¦

¦ ¦программ, ¦вне- ¦ ¦анемии, ¦Феде- ¦ ¦

¦ ¦направленных на ¦бюд- ¦ ¦онкологических, ¦рации ¦ ¦

¦ ¦укрепление ¦жет- ¦ ¦раковых и ¦проф- ¦ ¦

¦ ¦здоровья женщин, ¦ные ¦ ¦социальных ¦союзов¦ ¦

¦ ¦в рамках ¦сред-¦ ¦заболеваний ¦ ¦ ¦

¦ ¦соответствующих ¦ства ¦ ¦населения, в т.ч.¦ ¦ ¦

¦ ¦национальных ¦ ¦ ¦на профилактику ¦ ¦ ¦

¦ ¦проектов по ¦ ¦ ¦данных ¦ ¦ ¦

¦ ¦здравоохранению ¦ ¦ ¦заболевании у ¦ ¦ ¦

¦ ¦(анемия, ¦ ¦ ¦женщин (по ¦ ¦ ¦

¦ ¦онкологические и ¦ ¦ ¦годам): ¦ ¦ ¦

¦ ¦социальные ¦ ¦ ¦- % больных ¦ ¦ ¦

¦ ¦заболевания и ¦ ¦ ¦ анемией, в т.ч.¦ ¦ ¦

¦ ¦др.) ¦ ¦ ¦ женщин ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- % больных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ раковыми ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваниями, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в т.ч. женщин ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦диагноз-тестов на¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦раковые, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦онкологические ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболевания, в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч. у женщин ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦девочек и женщин,¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦охваченных мерами¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦по иммунизации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦(динамике) ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦посещений ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦поликлиник ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщинами ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦4.1.3. ¦ ¦Посто-¦- Количество ¦МЗ, ¦ ¦

¦ ¦Восстановить ¦ ¦янно ¦детских кухонь ¦МОиК, ¦ ¦

¦ ¦индустрию ¦ ¦ ¦- Средства на ¦ФОМС ¦ ¦

¦ ¦детского питания ¦ ¦ ¦детские кухни ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Питание в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦школах ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Питание для ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦беременных женщин¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦4.1.4. ¦Бюд- ¦Посто-¦- Общее ¦МЗ, ¦ ¦

¦ ¦Осуществить ¦жет- ¦янно ¦количество ¦кон- ¦ ¦

¦ ¦комплекс мер по ¦ные и¦ ¦произведенных ¦суль- ¦ ¦

¦ ¦планированию ¦вне- ¦ ¦абортов, в т.ч. и¦тации ¦ ¦

¦ ¦семьи и снижению ¦бюд- ¦ ¦по регионам ¦"Брак ¦ ¦

¦ ¦уровня абортов ¦жет- ¦ ¦- Количество ¦и се- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ные ¦ ¦подростковой ¦мья", ¦ ¦

¦ ¦ ¦сред-¦ ¦беременности ¦Центр ¦ ¦

¦ ¦ ¦ства ¦ ¦- Фертильность ¦репро-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин ¦дукции¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Интервал между ¦чело- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦родами ¦века ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Охват женщин и ¦НПО, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦мужчин мерами по ¦МОиК ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦планированию ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦семьи, в т.ч. по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦регионам (или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦количество женщин¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦и мужчин, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦использующих ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦различные формы ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрацепции, в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч. женщин, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющих высокий ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦паритет в родах) ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Доступ женщин к¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦центрам ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦планирования ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦семьи и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасным родам ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающих ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦программ и их ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективность ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦девушек в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦возрасте 14 лет и¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦фертильного ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦охваченных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучаемыми ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦программами (в %)¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество (по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦регионам) женщин ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦из групп с ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦поведением ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦высокого риска ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦заражения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВИЧ/СПИД, в т.ч. ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦субъектов ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммерческого ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦секса и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребителей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦наркотиков, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦презервативами ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦4.1.5. ¦Бюд- ¦Посто-¦- Количество ¦МЗ ¦ ¦

¦ ¦Разработать и ¦жет- ¦янно ¦экстрогенитальных¦ ¦ ¦

¦ ¦осуществить меры ¦ные и¦ ¦патологий женщин,¦ ¦ ¦

¦ ¦по предупреждению¦вне- ¦ ¦в т.ч. по ¦ ¦ ¦

¦ ¦экстрогенитальной¦бюд- ¦ ¦регионам ¦ ¦ ¦

¦ ¦патологии женщин ¦жет- ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦фертильного ¦ные ¦ ¦детей с ¦ ¦ ¦

¦ ¦возраста. ¦сред-¦ ¦наследственной ¦ ¦ ¦

¦ ¦Продолжить ¦ства ¦ ¦патологией (по ¦ ¦ ¦

¦ ¦развитие ¦ ¦ ¦годам, регионам) ¦ ¦ ¦

¦ ¦медико-генетичес-¦ ¦ ¦- Соотношение ¦ ¦ ¦

¦ ¦кой службы в ¦ ¦ ¦количества ¦ ¦ ¦

¦ ¦республике ¦ ¦ ¦медико-генетичес-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ких обследований ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин к ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦количеству родов ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦по регионам ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Сумма средств, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦затраченных на ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦медико-генетичес-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦кую службу в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦республике ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Наличие ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиалов ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦медико-генетичес-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦кой службы в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦регионах ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦(уточнить) ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораторных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦анализов, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведенных в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦медико-генетичес-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦кой службе ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦4.1.6. Провести ¦ ¦2002 ¦- Программы ¦МЗ, ¦ ¦

¦ ¦комплекс мер по ¦ ¦год ¦"Охрана ¦МОиК, ¦ ¦

¦ ¦снижению уровней ¦ ¦ ¦репродуктивного ¦НСК, ¦ ¦

¦ ¦младенческой и ¦ ¦ ¦здоровья ¦ФОМС ¦ ¦

¦ ¦материнской ¦ ¦ ¦населения", "Жан ¦ ¦ ¦

¦ ¦смертности ¦ ¦ ¦бала", ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Бесплатные роды"¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработаны и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦утверждены ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Уровень ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦материнской ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦смертности ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Уровень ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦младенческой ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦смертности ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Охват услугами ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГСВ женщин во ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦время и после ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦беременности ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦4.1.7. ¦Бюд- ¦Посто-¦- Количество ¦Минис-¦ ¦

¦ ¦Разработать и ¦жет- ¦янно ¦наркоманов и ¦терс- ¦ ¦

¦ ¦принять к ¦ные и¦ ¦алкоголиков, из ¦тва, ¦ ¦

¦ ¦реализации ¦вне- ¦ ¦них женщин ¦госад-¦ ¦

¦ ¦действенные меры ¦бюд ¦ ¦- Анализ ¦ми- ¦ ¦

¦ ¦по борьбе с ¦жет- ¦ ¦эффективности ¦нист- ¦ ¦

¦ ¦алкоголизмом, ¦ные ¦ ¦государственных ¦рации,¦ ¦

¦ ¦наркоманией и ¦сред-¦ ¦мер по борьбе с ¦СМИ, ¦ ¦

¦ ¦табакокурением ¦ства ¦ ¦алкоголизмом, ¦Нац. ¦ ¦

¦ ¦мужчин и женщин, ¦ ¦ ¦наркоманией и ¦коми- ¦ ¦

¦ ¦как угроза ¦ ¦ ¦табакокурением ¦тет по¦ ¦

¦ ¦генофонду нации ¦ ¦ ¦- Сумма бюджетных¦профи-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦и внебюджетных ¦лакти-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств на ¦ке ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализацию мер по¦СПИДа,¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦борьбе с ¦ФОМС ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦алкоголизмом, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦табакокурением и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦наркоманией ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦программ по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦лечению и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦реабилитации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦участвующих в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦программах ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместительной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦терапии метадоном¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦и в программе ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обмена шприцев ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦4.1.8. Принять ¦Бюд- ¦Посто-¦- Количество ¦Нац. ¦ ¦

¦ ¦меры по снижению ¦жет- ¦янно ¦больных ИППП, из ¦коми- ¦ ¦

¦ ¦ИППП у женщин и ¦ные и¦ ¦них женщин ¦тет по¦ ¦

¦ ¦мужчин ¦вне- ¦ ¦- Количество ¦профи-¦ ¦

¦ ¦ ¦бюд- ¦ ¦женщин, ¦лакти-¦ ¦

¦ ¦ ¦жет- ¦ ¦пролеченных по ¦ке ¦ ¦

¦ ¦ ¦ные ¦ ¦поводу ИППП, в ¦СПИДа,¦ ¦

¦ ¦ ¦сред-¦ ¦том числе ¦МЗ, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ства ¦ ¦бесплатно, ¦МОиК, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦анонимно и ¦ФОМС ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦конфиденциально ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Сумма бюджетных¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦и внебюджетных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделяемых на ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилактику ИППП¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦бесплатных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦центров ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦(кабинетов) для ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦лечения ИППП для ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦представителей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦уязвимых групп ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обученных лиц по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросу ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилактики ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ИППП, в т.ч. ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦представителей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦уязвимых групп ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦4.1.9. ¦Бюд- ¦Посто-¦- Количество ¦Нац. ¦ ¦

¦ ¦Профилактика ¦жет- ¦янно ¦ВИЧ-инфицирован- ¦коми- ¦ ¦

¦ ¦ВИЧ-инфекций ¦ные и¦ ¦ных и больных ¦тет по¦ ¦

¦ ¦среди населения ¦вне- ¦ ¦СПИДом, из них ¦профи-¦ ¦

¦ ¦республики. ¦бюд- ¦ ¦женщин, в т.ч. - ¦лакти-¦ ¦

¦ ¦Предупреждение ¦жет- ¦ ¦умерло ¦ке ¦ ¦

¦ ¦внутриутробной ¦ные ¦ ¦- Сумма бюджетных¦СПИДа,¦ ¦

¦ ¦передачи ВИЧ ¦сред-¦ ¦и внебюджетных ¦МЗ, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ства ¦ ¦средств, ¦МОиК, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделяемых на ¦ФОМС ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилактику ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВИЧ/СПИДа ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВИЧ-инфицирован- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных женщин, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦получивших ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦предтестовое ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦консультирование ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦по поводу ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВИЧ-инфекций ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦кабинетов для ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦анонимного ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦освидетельст- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦вования и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦психосоциального ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦консультирования ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦по поводу ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВИЧ/СПИД (в т.ч. ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦по регионам) и их¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦посещаемость ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин и их ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦партнеров, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦получивших ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦использованию ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦презервативов с ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилактики из ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦числа посещающих ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦родовспомогатель-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦дерматовенероло- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гические клиники ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦и кабинеты, а ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦также семейных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦презервативов, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦распространенных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦бесплатно, в т.ч.¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦для ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦представителей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦уязвимых групп ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦4- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВИЧ-инфицирован- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных беременных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦получивших ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилактическое ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦лечение по поводу¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВИЧ/СПИД ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей, рожденных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВИЧ-инфицирован- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ными женщинами, в¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦том числе ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦зараженных ВИЧ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦4.1.10. Принять ¦Бюд- ¦До ¦- Наличие ¦Прави-¦ ¦

¦ ¦меры по ¦жет- ¦2003 ¦экологических ¦тель- ¦ ¦

¦ ¦предотвращению ¦ные и¦года ¦программ и сумма ¦ство ¦ ¦

¦ ¦вредного ¦вне- ¦ ¦выделенных ¦КР, ¦ ¦

¦ ¦экологического ¦бюд- ¦ ¦средств из ¦МЭиЧС,¦ ¦

¦ ¦воздействия на ¦жет- ¦ ¦бюджета на их ¦обл- ¦ ¦

¦ ¦репродуктивное ¦ные ¦ ¦реализацию ¦госад-¦ ¦

¦ ¦здоровье ¦сред-¦ ¦- Заболеваемость ¦ми- ¦ ¦

¦ ¦населения (в ¦ства ¦ ¦и ¦нист- ¦ ¦

¦ ¦населенных ¦ ¦ ¦продолжительность¦рации,¦ ¦

¦ ¦пунктах ¦ ¦ ¦жизни населения ¦СМИ ¦ ¦

¦ ¦Майли-Сай, ¦ ¦ ¦на экологически ¦ ¦ ¦

¦ ¦Хайдеркен, ¦ ¦ ¦неблагоприятных ¦ ¦ ¦

¦ ¦Ак-Тюз, Каджи-Сай¦ ¦ ¦территориях ¦ ¦ ¦

¦ ¦и т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ V. Гендерный паритет в образовании и культуре ¦

+---------------------------------------------------------------------+

¦5.1. ¦5.1.1. ¦Дейс-¦Посто-¦- Количество ¦Прави-¦Между-¦

¦Совер-¦Предусмотреть в ¦твую-¦янно ¦гендерных ¦тель- ¦народ-¦

¦шенс- ¦государственных ¦щее ¦ ¦предметов и ¦ство ¦ные ¦

¦твова-¦стандартах ¦зако-¦ ¦кафедр в вузах ¦КР, ¦орга- ¦

¦ние ¦обучения ¦нода-¦ ¦- Количество ¦МОиК, ¦низа- ¦

¦ген- ¦гендерный ¦тель-¦ ¦специалистов ¦МЮ ¦ции, ¦

¦дерных¦компонент и ¦ство ¦ ¦гендерологии ¦ ¦НПО ¦

¦аспек-¦специальные ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦тов ¦программы, курсы ¦ ¦ ¦учебных программ ¦ ¦ ¦

¦разви-¦и т.д. ¦ ¦ ¦с гендерным ¦ ¦ ¦

¦тия ¦ ¦ ¦ ¦компонентом из ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦общего количества¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных программ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Бюд- ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦жет- ¦ ¦часов для ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ные и¦ ¦изучения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦вне- ¦ ¦гендерных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦бюд- ¦ ¦вопросов для ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦жет- ¦ ¦учащихся школ, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ные ¦ ¦студентов высших ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦сред-¦ ¦и средних учебных¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ства ¦ ¦заведений ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных пособий ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦по гендерологии ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦5.1.2. Расширить ¦ ¦Посто-¦- Количество ¦МОиК, ¦ ¦

¦ ¦сферу формальных ¦ ¦янно ¦организаций, ¦МЮ, ¦ ¦

¦ ¦и неформальных ¦ ¦ ¦предоставляющих ¦НПО ¦ ¦

¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦неформальные и ¦ ¦ ¦

¦ ¦услуг по ¦ ¦ ¦формальные ¦ ¦ ¦

¦ ¦гендерным ¦ ¦ ¦образовательные ¦ ¦ ¦

¦ ¦проблемам и ¦ ¦ ¦услуги по ¦ ¦ ¦

¦ ¦приблизить к ¦ ¦ ¦гендерному ¦ ¦ ¦

¦ ¦школам в сельской¦ ¦ ¦обучению ¦ ¦ ¦

¦ ¦местности ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренингов, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦семинаров по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерному ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучению ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦5.1.3. Повысить ¦ ¦2002 ¦- Количество ¦МОиК ¦ ¦

¦ ¦функциональную ¦ ¦год ¦организаций, ¦ ¦ ¦

¦ ¦грамотность ¦ ¦ ¦предоставляющих ¦ ¦ ¦

¦ ¦женщин и мужчин ¦ ¦ ¦услуги по ¦ ¦ ¦

¦ ¦через расширение ¦ ¦ ¦повышению ¦ ¦ ¦

¦ ¦доступа к ¦ ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦

¦ ¦информацион- ¦ ¦ ¦грамотности ¦ ¦ ¦

¦ ¦но-обучающим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦технологиям и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦консультационным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ресурсам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦особенно в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦местности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦5.1.4. ¦ ¦2002- ¦- Количество ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦Разработать ¦ ¦-2003 ¦обученных ¦тариат¦ ¦

¦ ¦систему ¦ ¦годы ¦госслужащих, ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦гендерного ¦ ¦ ¦муниципальных ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦просвещения для ¦ ¦ ¦работников, ¦Акад. ¦ ¦

¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦депутатов разного¦управ-¦ ¦

¦ ¦служащих всех ¦ ¦ ¦уровня, ¦ления,¦ ¦

¦ ¦уровней, органов ¦ ¦ ¦представителей ¦вузы ¦ ¦

¦ ¦местной власти, ¦ ¦ ¦СМИ ¦ ¦ ¦

¦ ¦парламента и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников СМИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦5.2. ¦5.2.1. ¦Бюд- ¦2002- ¦- Количество ¦Секре-¦Между-¦

¦Прео- ¦Совершенствование¦жет- ¦-2006 ¦осужденных по ¦тариат¦народ-¦

¦доле- ¦законодательства ¦ные и¦годы ¦вышеуказанным ¦Нацсо-¦ные ¦

¦ние ¦Кыргызской ¦вне- ¦ ¦статьям ¦вета, ¦орга- ¦

¦нега- ¦Республики в ¦бюд- ¦ ¦- Количество ¦СМИ, ¦низа- ¦

¦тивных¦целях преодоления¦жет- ¦ ¦уголовных дел, ¦ГТРК, ¦ции и ¦

¦ген- ¦негативных ¦ные ¦ ¦возбужденных по ¦КГНУ, ¦НПО ¦

¦дерных¦гендерных ¦сред-¦ ¦фактам насилия ¦Прави-¦ ¦

¦стере-¦стереотипов при ¦ства ¦ ¦против женщин ¦тель- ¦ ¦

¦отипов¦соблюдении ¦ ¦ ¦- Количество ¦ство ¦ ¦

¦в тра-¦некоторых ¦ ¦ ¦уголовных дел по ¦КР, ¦ ¦

¦дици- ¦традиций, обрядов¦ ¦ ¦насилию против ¦Ген- ¦ ¦

¦онной ¦и ритуалов, ¦ ¦ ¦женщин, ¦проку-¦ ¦

¦куль- ¦препятствующих ¦ ¦ ¦доведенных до ¦рату- ¦ ¦

¦туре ¦достижению ¦ ¦ ¦суда ¦ра, ¦ ¦

¦ ¦гендерного ¦ ¦ ¦ ¦МЮ, ¦ ¦

¦ ¦равенства ¦ ¦ ¦ ¦Судеб-¦ ¦

¦ ¦(умыкание невест,¦ ¦ ¦ ¦ный ¦ ¦

¦ ¦выплата выкупа ¦ ¦ ¦ ¦депар-¦ ¦

¦ ¦за невесту, ¦ ¦ ¦ ¦тамент¦ ¦

¦ ¦сватовство ¦ ¦ ¦ ¦при МЮ¦ ¦

¦ ¦малолетних ¦ ¦ ¦ ¦КР, ¦ ¦

¦ ¦девочек, скрытое ¦ ¦ ¦ ¦МОиК, ¦ ¦

¦ ¦многоженство и ¦ ¦ ¦ ¦Комис-¦ ¦

¦ ¦т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦сия по¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делам ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рели- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гий, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦госад-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ми- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нист- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рации ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всех ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уров- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ней ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦5.2.2. ¦ ¦Посто-¦- Количество ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦Предотвратить ¦ ¦янно ¦пособий, ¦тариат¦ ¦

¦ ¦влияние ¦ ¦ ¦программ, ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦религиозно-экст- ¦ ¦ ¦спецкурсов по ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦ремистского ¦ ¦ ¦гендерному ¦МОиК, ¦ ¦

¦ ¦воздействия на ¦ ¦ ¦развитию ¦НПО ¦ ¦

¦ ¦воспитание ¦ ¦ ¦- Подготовить и ¦ ¦ ¦

¦ ¦молодежи через ¦ ¦ ¦издать книгу по ¦ ¦ ¦

¦ ¦СМИ, обучение ¦ ¦ ¦проблеме прав ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека для ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин, живущих ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦по мусульманским ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦традициям ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Механизм ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦правоприменений ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработан и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержден ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦5.2.3. Изменить ¦ ¦Посто-¦- Сравнительный ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦традиционные ¦ ¦янно ¦анализ моделей ¦тариат¦ ¦

¦ ¦модели воспитания¦ ¦ ¦воспитания ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦мальчиков и ¦ ¦ ¦мальчиков и ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦девочек в семье ¦ ¦ ¦девочек по ¦МОиК, ¦ ¦

¦ ¦и обществе с цель¦ ¦ ¦регионам ¦Комис-¦ ¦

¦ ¦формирования ¦ ¦ ¦ ¦сия по¦ ¦

¦ ¦гендерной ¦ ¦ ¦ ¦делам ¦ ¦

¦ ¦чувствительности ¦ ¦ ¦ ¦рели- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гий, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НПО ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦5.2.4. Обеспечить¦ ¦Посто-¦- Гендерный ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦проведение ¦ ¦янно ¦контент - анализ ¦тариат¦ ¦

¦ ¦специальных ¦ ¦ ¦СМИ и ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦семинаров для ¦ ¦ ¦публикование его ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦работников СМИ по¦ ¦ ¦результатов ¦СМИ, ¦ ¦

¦ ¦вопросам ¦ ¦ ¦- Количество ¦ГО ¦ ¦

¦ ¦гендерного ¦ ¦ ¦семинаров по ¦ ¦ ¦

¦ ¦равенства ¦ ¦ ¦гендерным ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам для ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦журналистов ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦журналистов - ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦участников ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦семинаров ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Индекс ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦цитирования НПД в¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦СМИ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин-журналис- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ток ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦5.2.5. ¦ ¦Посто-¦- Наличие ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦Использовать ¦ ¦янно ¦электронной ¦тариат¦ ¦

¦ ¦Интернет и другие¦ ¦ ¦гендерной сети ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦новые ¦ ¦ ¦- Наличие ¦вета ¦ ¦

¦ ¦информационные ¦ ¦ ¦электронной ¦ ¦ ¦

¦ ¦технологии для ¦ ¦ ¦гендерной ¦ ¦ ¦

¦ ¦освещения ¦ ¦ ¦библиотеки ¦ ¦ ¦

¦ ¦гендерного ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦развития, ¦ ¦ ¦электронных ¦ ¦ ¦

¦ ¦особенно в ¦ ¦ ¦газет, освещающих¦ ¦ ¦

¦ ¦сельской ¦ ¦ ¦гендерную ¦ ¦ ¦

¦ ¦местности ¦ ¦ ¦проблематику ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦гендерных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Web-сайтов ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ VI. Уменьшение всех форм насилия в отношении женщин ¦

+---------------------------------------------------------------------+

¦6.1. ¦6.1.1. Продолжить¦Бюд- ¦2002- ¦- Плановый отчет ¦Прави-¦Хивос ¦

¦Комп- ¦выполнение ¦жет- ¦-2003 ¦о выполнении ¦тель- ¦(Гол- ¦

¦лекс- ¦рекомендаций ¦ные и¦годы ¦рекомендаций ¦ство ¦лан- ¦

¦ные ¦Комитета ООН по ¦вне- ¦ ¦комитета по ¦КР, ¦дия), ¦

¦меры ¦ликвидации ¦бюд- ¦ ¦исполнению ¦секре-¦Фонд ¦

¦по ¦дискриминации в ¦жет- ¦ ¦положений ¦тариат¦Соро- ¦

¦пре- ¦отношении женщин ¦ные ¦ ¦Конвенции по ¦Нацсо-¦са, ¦

¦дуп- ¦(национальный ¦сред-¦ ¦ликвидации всех ¦вета, ¦УВКБ ¦

¦режде-¦отчет КР на 20-й ¦ства,¦ ¦форм ¦МВД, ¦ООН, ¦

¦нию и ¦сессии Комитета в¦до- ¦ ¦дискриминации в ¦МОиК ¦Кри- ¦

¦лики- ¦1999 г.) ¦норс-¦ ¦отношении женщин ¦ ¦зисный¦

¦вида- ¦ ¦кие ¦ ¦ ¦ ¦центр,¦

¦ции ¦ ¦ре- ¦ ¦ ¦ ¦МОМ, ¦

¦ген- ¦ ¦сурсы¦ ¦ ¦ ¦НПО ¦

¦дерно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦го ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦наси- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦лия в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ществе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦6.1.2. Проводить ¦ ¦Посто-¦- Количество ¦МВД и¦ ¦

¦ ¦систематическое ¦ ¦янно ¦семинаров для ¦Судеб-¦ ¦

¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦сотрудников ¦ный ¦ ¦

¦ ¦сотрудников ¦ ¦ ¦правоохранитель- ¦депар-¦ ¦

¦ ¦правоохранитель- ¦ ¦ ¦ных органов и ¦тамент¦ ¦

¦ ¦ных органов, ¦ ¦ ¦судей ¦при МЮ¦ ¦

¦ ¦судей по ¦ ¦ ¦- Количество ¦КР ¦ ¦

¦ ¦повышению ¦ ¦ ¦обученных из ¦ ¦ ¦

¦ ¦гендерной ¦ ¦ ¦числа сотрудников¦ ¦ ¦

¦ ¦чувствительности ¦ ¦ ¦правоохранитель- ¦ ¦ ¦

¦ ¦в вопросах ¦ ¦ ¦ных органов и ¦ ¦ ¦

¦ ¦насилия в ¦ ¦ ¦судей ¦ ¦ ¦

¦ ¦отношении женщин ¦ ¦ ¦- Оценка ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективности ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦6.1.3. ¦ ¦2003 ¦- Количество ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦Разработать и ¦ ¦год ¦пособий ¦тариат¦ ¦

¦ ¦издать ¦ ¦ ¦ ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦методические ¦ ¦ ¦ ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦пособия, ¦ ¦ ¦ ¦МВД ¦ ¦

¦ ¦обучающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методам обращения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦с жертвами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦физического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦психологического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и сексуального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦насилия для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦правоохранитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ных органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦6.1.4. Создать ¦ ¦2002- ¦- Количество ¦МЮ, ¦ ¦

¦ ¦сеть бесплатной ¦ ¦-2006 ¦кризисных ¦МВД, ¦ ¦

¦ ¦консультативной ¦ ¦годы ¦центров, в т.ч. в¦МТСЗ, ¦ ¦

¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦регионах ¦МОиК, ¦ ¦

¦ ¦(юридические, ¦ ¦ ¦- Количество ¦мест- ¦ ¦

¦ ¦информационные ¦ ¦ ¦юридических ¦ные ¦ ¦

¦ ¦услуги) для ¦ ¦ ¦клиник, ¦госад-¦ ¦

¦ ¦потенциальных и ¦ ¦ ¦оказывающих ¦ми- ¦ ¦

¦ ¦подвергшихся ¦ ¦ ¦бесплатные услуги¦нист- ¦ ¦

¦ ¦насилию женщин. ¦ ¦ ¦- Количество ¦рации ¦ ¦

¦ ¦Поддержать ¦ ¦ ¦бесплатных ¦всех ¦ ¦

¦ ¦кризисные центры ¦ ¦ ¦консультаций, ¦уров- ¦ ¦

¦ ¦и расширить их ¦ ¦ ¦оказанных жертвам¦ней ¦ ¦

¦ ¦сеть в регионах, ¦ ¦ ¦насилия ¦ ¦ ¦

¦ ¦создать сеть ¦ ¦ ¦- Опрос женщин, ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦обратившихся в ¦ ¦ ¦

¦ ¦кризисных центров¦ ¦ ¦клиники и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦кризисные центры,¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦о качестве ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставляемых ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Сумма бюджетных¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств на ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержку ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦кризисных центров¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦6.1.5. ¦ ¦2002- ¦- Пособие ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦Разработать ¦ ¦-2003 ¦разработано ¦тариат¦ ¦

¦ ¦методическое ¦ ¦годы ¦- Количество ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦пособие для школ ¦ ¦ ¦тренингов для ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦по предотвращению¦ ¦ ¦школьников ¦МОиК, ¦ ¦

¦ ¦насилия в ¦ ¦ ¦- Количество ¦МВД, ¦ ¦

¦ ¦отношении женщин,¦ ¦ ¦групп ¦айыл ¦ ¦

¦ ¦толерантному и ¦ ¦ ¦самоподдержки ¦окмоту¦ ¦

¦ ¦безопасному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поведению. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Развивать группы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦самоподдержки для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сельских регионов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦6.1.6. ¦ ¦2002- ¦- Количество ¦Прави-¦ ¦

¦ ¦Разработать и ¦ ¦-2006 ¦тренингов для ¦тель- ¦ ¦

¦ ¦внедрить ¦ ¦годы ¦совершивших ¦ство ¦ ¦

¦ ¦программы работы ¦ ¦ ¦насилие ¦КР, ¦ ¦

¦ ¦с лицами, ¦ ¦ ¦- Количество ¦МВД ¦ ¦

¦ ¦совершившими ¦ ¦ ¦виновников, ¦ ¦ ¦

¦ ¦насилие ¦ ¦ ¦охваченных ¦ ¦ ¦

¦ ¦(реабилитация ¦ ¦ ¦тренингами ¦ ¦ ¦

¦ ¦виновников) и ¦ ¦ ¦- Количество ¦ ¦ ¦

¦ ¦единый подход ¦ ¦ ¦повторно ¦ ¦ ¦

¦ ¦межсекторального ¦ ¦ ¦совершивших ¦ ¦ ¦

¦ ¦реагирования на ¦ ¦ ¦преступление ¦ ¦ ¦

¦ ¦насилие в ¦ ¦ ¦против женщин ¦ ¦ ¦

¦ ¦отношении женщин ¦ ¦ ¦- Инструкции о ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦межсекторальном ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦взаимодействии ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработано и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦принято ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦6.1.7. Проводить ¦Бюд- ¦Посто-¦- Гендерная ¦МВД, ¦Между-¦

¦ ¦сбор ¦жет- ¦янно ¦статистика по ¦НСК ¦народ-¦

¦ ¦статистических ¦ные и¦ ¦насилию против ¦ ¦ные ¦

¦ ¦данных по всем ¦вне- ¦ ¦женщин внедрена в¦ ¦орга- ¦

¦ ¦формам насилия в ¦бюд- ¦ ¦государственную ¦ ¦низа- ¦

¦ ¦отношении женщин ¦жет- ¦ ¦статистику на ¦ ¦ции, ¦

¦ ¦и детей ¦ные ¦ ¦ежегодной основе ¦ ¦МОМ, ¦

¦ ¦ ¦сред-¦ ¦ ¦ ¦ОБСЕ ¦

¦ ¦ ¦ства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦6.1.8. Проводить ¦ ¦Посто-¦- Оценка ¦МВД, ¦ ¦

¦ ¦мониторинг и ¦ ¦янно ¦эффективности мер¦МОиК, ¦ ¦

¦ ¦анализ ¦ ¦ ¦по борьбе с ¦МЗ, ¦ ¦

¦ ¦эффективности ¦ ¦ ¦насилием в ¦СМИ и ¦ ¦

¦ ¦применяемых мер ¦ ¦ ¦отношении женщин ¦НПО ¦ ¦

¦ ¦по борьбе с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦насилием в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отношении женщин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦6.1.9. ¦ ¦Посто-¦- Количество ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦Разработать и ¦ ¦янно ¦женщин, ¦тариат¦ ¦

¦ ¦внедрить меры по ¦ ¦ ¦находящихся в ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦местах заключения¦вета, ¦ ¦

¦ ¦адаптации женщин,¦ ¦ ¦- Количество ¦МВД, ¦ ¦

¦ ¦находящихся в ¦ ¦ ¦женщин, состоящих¦МЮ, ¦ ¦

¦ ¦местах заключения¦ ¦ ¦на учете ¦ГУИН, ¦ ¦

¦ ¦и реабилитации ¦ ¦ ¦- Программы для ¦МЗ, ¦ ¦

¦ ¦женщин, вышедших ¦ ¦ ¦тренингов ¦Ген- ¦ ¦

¦ ¦из мест ¦ ¦ ¦ ¦проку-¦ ¦

¦ ¦заключения ¦ ¦ ¦ ¦рату- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ра, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НПО ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦6.2. ¦6.2.1. ¦ ¦Посто-¦- Программа ¦Секре-¦ ¦

¦Пре- ¦Разработать и ¦ ¦янно ¦разработана и ¦тариат¦ ¦

¦дот- ¦принять программу¦ ¦ ¦принята ¦Нацсо-¦ ¦

¦враще-¦по предотвращению¦ ¦ ¦ ¦вета, ¦ ¦

¦ние ¦торговли людьми ¦ ¦ ¦ ¦МВД, ¦ ¦

¦тор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МЗ, ¦ ¦

¦говли ¦ ¦ ¦ ¦ ¦СНБ, ¦ ¦

¦людьми¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ген- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проку-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рату- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ра, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦погра-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ничный¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конт- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦роль, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МИД, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НПО ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦6.3. ¦6.3.1. Обеспечить¦Бюд- ¦Посто-¦- Количество ¦СНБ, ¦НПО ¦

¦Защита¦участие женщин в ¦жет- ¦янно ¦женщин, ¦МВД, ¦ ¦

¦женщин¦разрешении ¦ные и¦ ¦участвующих в ¦МО, ¦ ¦

¦в зо- ¦конфликтов и ¦вне- ¦ ¦процессах ¦МТСЗ, ¦ ¦

¦нах ¦восстановлении ¦бюд- ¦ ¦разрешения ¦МЗ, ¦ ¦

¦раз- ¦мира ¦жет- ¦ ¦конфликтов ¦МОиК, ¦ ¦

¦личных¦ ¦ные ¦ ¦- Виды социальной¦мест- ¦ ¦

¦конф- ¦ ¦сред-¦ ¦помощи женщинам и¦ные ¦ ¦

¦ликтов¦ ¦ства ¦ ¦мужчинам, ¦госад-¦ ¦

¦(воен-¦ ¦ ¦ ¦подвергшимся ¦ми- ¦ ¦

¦ных, ¦ ¦ ¦ ¦воздействию ¦нист- ¦ ¦

¦приг- ¦ ¦ ¦ ¦военных ¦рации ¦ ¦

¦ранич-¦ ¦ ¦ ¦конфликтов ¦всех ¦ ¦

¦ных, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уров- ¦ ¦

¦межэт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ней ¦ ¦

¦ничес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ких) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦ ¦6.3.2. ¦ ¦Посто-¦- Количество ¦Секре-¦ ¦

¦ ¦Разработать меры ¦ ¦янно ¦тренингов и ¦тариат¦ ¦

¦ ¦по защите женщин,¦ ¦ ¦семинаров ¦Нацсо-¦ ¦

¦ ¦живущих в зонах ¦ ¦ ¦- Публикации в ¦вета, ¦ ¦

¦ ¦различных ¦ ¦ ¦СМИ ¦МВД, ¦ ¦

¦ ¦конфликтов ¦ ¦ ¦ ¦НПО, ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦госад-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ми- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нист- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рации ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всех ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уров- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ней ¦ ¦

+------+-----------------+-----+------+-----------------+------+------+

¦6.4. ¦6.4.1. ¦Вне- ¦2002 ¦- Публикации ¦Секре-¦ЮНИФЕМ¦

¦Повы- ¦Содействовать ¦бюд- ¦год ¦- Конкурсы ¦тариат¦ ¦

¦шение ¦широкой ¦жет- ¦ ¦- Социологические¦Нацсо-¦ ¦

¦осве- ¦информационной и ¦ные ¦ ¦исследования по ¦вета, ¦ ¦

¦дом- ¦просветительской ¦сред-¦ ¦вопросам насилия ¦Прог- ¦ ¦

¦лен- ¦кампании "Жизнь ¦ства ¦ ¦- Пресс-конферен-¦рамма ¦ ¦

¦ности ¦без насилия" ¦ ¦ ¦ции ¦по ¦ ¦

¦по ¦ ¦ ¦ ¦- Тренинги для ¦соц. ¦ ¦

¦проб- ¦ ¦ ¦ ¦журналистов, ¦управ-¦ ¦

¦леме ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦лению ¦ ¦

¦наси- ¦ ¦ ¦ ¦правоохранитель- ¦ПРООН,¦ ¦

¦лия ¦ ¦ ¦ ¦ных органов и ¦НПО, ¦ ¦

¦среди ¦ ¦ ¦ ¦кризисных центров¦СМИ, ¦ ¦

¦насе- ¦ ¦ ¦ ¦- Теле- и ¦МВД, ¦ ¦

¦ления ¦ ¦ ¦ ¦радио-токшоу - ¦МОиК ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организация ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦представлений ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦передвижного ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦театра ¦ ¦ ¦

-------+-----------------+-----+------+-----------------+------+-------
