# ПЕРЕЧЕНЬ видов оплаты труда, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию (Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 марта 1995 года N 86) - Полное наименование: ПЕРЕЧЕНЬ видов оплаты труда, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию (Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 марта 1995 года N 86) - Вид акта: Перечень - Дата принятия: 16.03.1995 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 16.03.1995 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 16.03.1995 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: ПЕРЕЧЕНЬ видов оплаты труда, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию (Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 марта 1995 года N 86) (ред. от 16.03.1995) - https://aqlex.ai/doc/36116 --- Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 марта 1995 года N 86 ПЕРЕЧЕНЬ видов оплаты труда, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию В соответствии со статьей 52 Закона Кыргызской Республики "О пенсионном обеспечении граждан в Кыргызской Республике" не начисляются страховые взносы и не учитываются при определении среднемесячного заработка для начисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию следующие виды оплаты труда: 1. Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. 2. Выходные пособия при увольнении. 3. Материальная помощь, оказываемая в связи со стихийными бедствиями, пожаром, ограблением, смертью, увечьем и на лечение. 4. Компенсационные выплаты (суточные по командировкам и выплаты взамен суточных, выплаты в возмещение ущерба, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой). 5. Стоимость бесплатно предоставляемых некоторым категориям работников квартир, коммунальных услуг, топлива, проездных билетов или стоимость их возмещения. 6. Стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла, обезжиривающих средств, молока и лечебно- профилактического питания. 7. Стоимость рациона бесплатного питания предоставляемого занятым на работах с вредными условиями труда (по списку N 1). 8. Стоимость путевок на санаторно-курортное лечение и в дома отдыха за счет средств предприятия. 9. Возмещение расходов по проезду, провозу имущества и найму помещения при переводе либо переезде на работу в другую местность. 10. Доплаты и надбавки к заработной плате взамен суточных в случаях, когда постоянная работа протекает в пути или имеет разъездной характер, либо в связи со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков. 11. Заработная плата за дни работы без вознаграждения за труд (субботники, воскресники и т.п.), перечисляемая в соответствующий бюджет или благотворительные фонды. 12. Поощрительные выплаты в связи с юбилейными датами, за долголетнюю и безупречную трудовую деятельность, активную общественную работу, производимые за счет фонда потребления. 13. Денежные награды, присуждаемые за призовые места на соревнованиях, смотрах, конкурсах. 14. Стипендии, выплачиваемые работодателями учащимся (аспирантам), направленным на обучение с отрывом от производства. 15. Пособия, выплачиваемые работодателями молодым специалистам за время отпуска после окончания высшего или среднего специального учебного заведения. 16. Доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам трудового коллектива предприятия. 17. Компенсация за использование личных автомобилей для служебных поездок в пределах норм.