Устав Национального центра кардиологии и терапии при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики (Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики)

Утвержден

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 18 ноября 1996 года № 541

(В редакции постановления Правительства КР от 31 января 2005 года № 44

УСТАВ

Национального центра кардиологии и терапии имени академика

Мирсаида Миррахимова при Министерстве

здравоохранения Кыргызской Республики

1. Общие положения

1. Национальный центр кардиологии и терапии имени академика

Мирсаида Миррахимова при Министерстве здравоохранения Кыргызской

Республики (далее - Центр) является высшей научно-лечебно-учебно-

производственной медицинской организацией Кыргызской Республики

по кардиологии, внутренней и горной медицине, действующей в соответ-

ствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

2. Центр работает в тесном контакте с Министерством образования и

науки Кыргызской Республики и Национальной академией наук

Кыргызской Республики, другими государственными структурами, научными

и общественными организациями, активно взаимодействует с научными

учреждениями других государств.

3. Центр строит свою работу исходя из демократического, научного,

клинического, параклинического принципов развития, обеспечивая

организацию медицинской науки, сохранение и укрепление имеющихся

научных связей с учеными других учреждений республики и других

государств по разработке важнейших направлений фундаментальной и

прикладной медицинской науки по кардиологии, внутренней и горной

медицине.

4. Центр является некоммерческой организацией, но в целях

внедрения результатов исследования в практику и дополнительной

финансовой поддержки актуальных научных направлений развивает и может

формировать в своем составе производственные и предпринимательские

структуры, связанные с реализацией результатов научных разработок.

5. Центр ежегодно представляет Министерству здравоохранения

Кыргызской Республики, Министерству образования и науки Кыргызской

Республики информационный отчет о результатах своей деятельности,

предложения по совершенствованию диагностики и лечения болезней

сердца и других внутренних органов, а также о базовых бюджетных

ассигнованиях, необходимых для решения приоритетных проблем научной и

практической кардиологии, внутренней и горной медицины.

6. Центр является юридическим лицом, имеет круглую печать с

изображением Государственного герба Кыргызской Республики, печать и

штамп со своим наименованием на кыргызском и русском языках.

2. Основные задачи и направления деятельности Центра

7. Основными задачами Центра являются:

- определение и проведение фундаментальных и прикладных научных

исследований в области кардиологии, внутренней и горной медицины;

- изучение и обобщение достижений мировой науки по проблематике

Центра с целью их использования в Кыргызской Республике;

- определение и разработка новых направлений развития медицинской

науки по проблематике Центра, координация и прогнозирование

исследований в соответствии с потребностями охраны здоровья населения

республики;

- выполнение на контрактной основе целевых заказов Министерства

здравоохранения Кыргызской Республики, Министерства образования и

науки Кыргызской Республики, Национальной академии наук Кыргызской

Республики, Министерства сельского хозяйства и продовольствия

Кыргызской Республики и прочих организаций в соответствии с

государственными программами развития фундаментальной науки, охраны

здоровья населения; создание новых медицинских технологий;

организация в республике экспертной оценки программ и результатов

исследований по кардиологии, внутренней и горной медицине;

- осуществление профилактической, лечебно-диагностической и

консультативно-методической деятельности по утвержденным направлениям;

- до- и последипломная подготовка и переподготовка кадров по

кардиологии, внутренней и горной медицине, в том числе за рубежом;

- развитие международного и внешнеэкономического сотрудничества в

области медицинской науки и здравоохранения;

- участие в экспертизе крупных научных, социальных и хозяйственных

проектов и разработке программ освоения и оздоровления окружающей

среды;

- создание условий для раскрытия творческого потенциала ученых

Центра;

- выявление и поддержка талантливых исследователей, содействие

творческому росту молодежи;

- укрепление и развитие своей материально-технической базы.

Научно-организационная деятельность, равно как и программы

исследований в области фундаментальных наук, согласовываются с

президиумом Национальной академии наук Кыргызской Республики.

3. Научная, научно-организационная,

лечебная и хозяйственная деятельность Центра

8. Для решения возложенных задач Центр:

- проводит в соответствии с утвержденным планом фундаментальные и

прикладные научные исследования;

- ежегодно корректирует тематику научных исследований, исходя из

госзаказов и прямых договоров, принимает меры к своевременному

прекращению работ по малоактуальной проблематике;

- ведет профилактическую, консультативную, лечебно-диагностическую

и другую работу (для учреждений, предприятий и населения) не только

за счет бюджетных ассигнований, но и привлекая для этих целей средства

медицинского страхования, от предпринимательской деятельности, а

также различных фондов, спонсоров и т.д.;

- проводит защиту научного, государственного и авторского

приоритета и интересов по работам, выполненным в Центре, обеспечивает

своевременное рассмотрение и реализацию изобретений и

рационализаторских предложений;

- обеспечивает в республике координацию научных исследований по

кардиологии, внутренней и горной медицине;

- организует и обеспечивает работу по составлению долгосрочных

прогнозов развития основных направлений по проблематике Центра,

целевых и комплексных программ научных исследований, перспективных

и годовых планов;

- осуществляет контроль за ходом выполнения научных исследований в

соответствии с утвержденными планами, а также анализ и обобщение

представляемых отчетов от организаций-соисполнителей;

- устанавливает научные связи с республиканскими научными

учреждениями и медицинскими научными обществами, в том числе

других государств;

- обеспечивает анализ научно-медицинской информации;

- участвует в выработке государственных решений по вопросам

кардиологии, внутренней и горной медицины и научного обоснования

концепции их развития;

- осуществляет деятельность по социальной защищенности работников

Центра;

- разрабатывает совместно с государственными органами рекомендации

по эффективному использованию достижений медицинской науки в

практическом здравоохранении;

- защищает интеллектуальную собственность ученых медиков в

соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

- созывает общие собрания, рабочие совещания, симпозиумы,

коллоквиумы, научные сессии, конференции, съезды, конгрессы, в том

числе международные;

- содействует работе Центрально-Азиатского и других медицинских

журналов;

- подготавливает предложения по развитию материальной базы и

повышенияуровня кадров Центра;

- занимается издательской деятельностью;

- пропагандирует достижения медицинской науки и содействует

распространению научных знаний;

- разрабатывает и внедряет на хозрасчетной основе новые

организационные формы обучения больных (клуб гипертоников, астма-клуб,

коронарный клуб и др.);

- передает авторские права;

- в установленном порядке регистрирует выполняемые научно-

исследовательские работы и представляет научно-техническую информацию

и отчеты о выполненных работах в соответствующие организации,

предусмотренные законодательством Кыргызской Республики или иными

директивными актами государственных учреждений, не противоречащими

законодательству Кыргызской Республики;

- осуществляет строительство, реконструкцию, а также капитальный

ремонт своих зданий, обеспечивает своевременный ввод в действие

объектов и приобретенного оборудования;

- осуществляет оперативную деятельность по материально-

техническому обеспечению научно-исследовательских работ; создает

запасы материалов, реактивов и других ресурсов, обеспечивающих

бесперебойную и ритмичную работу при экономном их использовании;

- распоряжается своими финансовыми средствами, обеспечивая

своевременные расчеты с государственным бюджетом, учреждениями банка,

поставщиками, подрядчиками и другими организациями;

- ведет бухгалтерский, оперативный и статистический учет и

отчетность;

- использует различные формы хозяйственной деятельности (аренда,

коллективный подряд и др.) на базе выделенных и закрепленных фондов

и ресурсов для выполнения работ;

- за счет хозрасчетной деятельности устанавливает и присуждает

именные премии в области медицины;

- создает условия для работы своих сотрудников, стимулирует их

творческую инициативу и научный поиск, высокую результативность

труда, используя методы материального поощрения;

- проводит в установленном порядке аттестацию работников, а также

конкурсы на замещение вакантных должностей научных работников,

осуществляет наем работников (на контрактной основе);

- обеспечивает соблюдение законодательства Кыргызской Республики о

труде, правил и норм охраны труда, техники безопасности,

производственной санитарии, социального страхования, соблюдения

трудовой дисциплины, постоянно совершенствует организацию труда;

- принимает меры к улучшению жилищных, социально-культурных

условий труда и быта сотрудников.

4. Структура Центра

9. Структура Центра разрабатывается и постоянно совершенствуется,

исходя из основных направлений его деятельности, и утверждается

Министром здравоохранения Кыргызской Республики после одобрения Ученым

советом Центра.

10. В структуру Центра входят все научно-исследовательские,

клинические, лабораторно-диагностические, вспомогательные и иные

подразделения Кыргызского научно-исследовательского института

кардиологии, поликлиническое отделение, высокогорная научно-

практическая база на перевале Туя-Ашу (3200 м над уровнем моря, Тянь-

Шань) и подсобное хозяйство (74 га земли, акт на право пользования

землей Б N 001797 от 31 марта 1992 года).

11. Для выполнения целевых программ и отдельных заданий в Центре в

пределах выделенных средств могут создаваться временные коллективы,

в том числе с участием зарубежных специалистов, в качестве

структурных подразделений (отделений, лабораторий, отделов) или

исследовательских групп, а также научно-исследовательские

подразделения.

12. Для реализации новых направлений исследований и целевых

комплексных программ Центр может создавать межведомственные научные

коллективы, в том числе и на международном уровне.

13. Центр может в порядке научной кооперации создавать совместно с

другими научно-исследовательскими учреждениями, высшими учебными

заведениями, производственными предприятиями, предпринимательскими

структурами временные научные и научно-творческие коллективы

(комплексы), в том числе малые предприятия, а с зарубежными

партнерами - совместные предприятия, предназначенные для решения

конкретных научных и научно-практических задач.

14. Центр может входить в состав акционерных обществ,

межотраслевых научно-технических комплексов, ассоциаций или

принимать участие в их деятельности, участвовать в деятельности

временного коллектива, создаваемого для проведения работ по решению

перспективных научно-технических проблем межотраслевого характера,

созданию и освоению в производстве новой техники, технологий и

материалов.

5. Правовое положение Центра

15. Центр имеет право:

- использовать переданную ему государственную собственность по

своему усмотрению и в пределах, определенных настоящим Уставом и

законодательством Кыргызской Республики;

- использовать переданную ему государственную собственность для

проведения всех видов деятельности, не противоречащих

законодательству Кыргызской Республики, в том числе

исследовательской, лечебно-диагностической, учебной, инновационной и

предпринимательской, с использованием получаемой прибыли для развития

материально-технической базы, содержания инфраструктуры, социальной

поддержки сотрудников Центра и т.д.;

- самостоятельно определять основные направления научной

деятельности;

- развивать прямые связи с другими научными учреждениями и

предприятиями;

- разрабатывать и утверждать свою организационную структуру,

исходя из задач, стоящих перед ним, в рамках Государственной

программы медицинского обеспечения граждан и экономических

возможностей;

- проводить структурные изменения своих подразделений, создавать

новые научные, научно-учебно-лечебные, научно-производственные и

научно-хозяйственные структуры, в том числе региональные,

инновационные центры, а также малые и совместные предприятия в

установленном порядке с различными формами собственности, включая

смешанные, акционерные общества, хозяйственные ассоциации и другие

добровольные объединения;

- вступать в объединения, создавать в установленном порядке

филиалы, дочерние совместные научно-исследовательские

(консультативные, лечебно-диагностические) подразделения (по

согласованию с Министерством здравоохранения Кыргызской Республики);

- издавать научные труды, периодические и серийные издания,

формировать научно-технические банки данных, проводить научные

конференции и другие научные мероприятия; создавать и выпускать

совместные научно-медицинские журналы, информационные газеты;

- повышать квалификацию медицинских работников Центра;

- проводить обучение, в том числе последипломное, специалистов по

кардиологии, внутренней и горной медицине на хозрасчетной основе с

выдачей республиканских сертификатов на право работать по

специальности (по согласованию с Министерством здравоохранения

Кыргызской Республики и Министерством образования и науки Кыргызской

Республики);

- осуществлять обучение заинтересованных ученых и врачей, в том

числе из стран ближнего и дальнего зарубежья, новым технологиям

диагностики, лечения и профилактики кардиальной патологии, горных

болезней и внутренних органов (на хозрасчетной основе), а также

подготовку специалистов через клиническую ординатуру, аспирантуру и

докторантуру;

- создавать в установленном порядке советы по присуждению ученых

степеней и присвоению ученых званий, а также комитеты и комиссии

по важнейшим комплексным программам фундаментальных и прикладных

исследований;

- принимать участие в межгосударственных научно-технических

программах, заключать контракты с зарубежными организациями;

- издавать свой журнал;

- объединять на добровольных началах ученых и специалистов

соответствующей области в коллективные, общественные и другие научные

организации с различными формами собственности;

- иметь свои фонды;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность, не противоречащую

законодательству Кыргызской Республики, в соответствии с задачами

Центра, в том числе:

оказывать консультативную помощь государственным, общественным и

частным организациям;

продавать в республике и за рубежом разработанные Центром

технологии, программные продукты и т.п. в соответствии с

законодательством Кыргызской Республики;

приобретать за рубежом образцы передовой техники, технологии и

оборудования для обеспечения работы Центра и внедрения в практику

здравоохранения;

проводить клиническое испытание (на договорной основе)

лекарственных средств и приборов с целью дачи мотивированного

заключения о возможности их внедрения в практическое

здравоохранение;

организовывать выставки фирм-производителей фармацевтической,

медицинской и другой продукции, в том числе зарубежных (на

коммерческой основе);

- осуществлять реконструкцию своих зданий и сооружений, заниматься

строительством новых корпусов и помещений, а также жилья для своих

сотрудников, используя как государственные (бюджетные), так и частные

финансовые и иные инвестиции;

- самостоятельно распоряжаться земельным участком (74 га),

выделенным Центру в качестве подсобного хозяйства, осуществлять на

данной территории строительные и иные работы;

- открывать на территории своих помещений столы добрых услуг,

аптеки, киоски по продаже газет, медицинских брошюр, продуктов

питания, минеральной воды и соков, предметов санитарной гигиены и т.д.

для улучшения обслуживания больных и сотрудников Центра;

- вести рекламно-предпринимательскую деятельность;

- осуществлять аттестацию зарубежных медицинских работников

(врачей, медицинских сестер) для выдачи им сертификатов на право

заниматься медицинской деятельностью на территории Кыргызской

Республики;

- обжаловать в установленном порядке неправомерные решения и

указания вышестоящих органов, ущемляющие права Центра или причиняющие

материальные убытки.

6. Финансирование Центра

16. Источником финансирования Центра являются средства из

государственного бюджета, медицинского страхования, общественных

фондов, территориальных органов управления; средства предприятий,

организаций, иностранных государств и граждан, частных лиц, кредиты

государственных и коммерческих банков, собственные средства от

научно-исследовательской, издательской, консультативной,

предпринимательской и иной деятельности, не запрещенной

законодательством Кыргызской Республики, а также иностранные

инвестиции.

17. Бюджетное финансирование научно-исследовательских работ Центра

осуществляется путем:

- базового финансирования как средства поддержки фундаментальных

исследований, проводимых в Центре;

- целевого финансирования научных исследований и разработок по

приоритетным направлениям научно-технических программ;

- контрактного финансирования отдельных исследований и разработок

по системе грантов.

18. Распоряжение финансовыми средствами по научно-

исследовательским работам, полученным по грантам, осуществляет

научный руководитель темы, программы, проекта.

19. Финансирование научных исследований и научно-технических

программ, сформированных и реализуемых на основе межгосударственных и

межотраслевых научно-технических соглашений, может осуществляться в

порядке долевого участия на договорной основе заинтересованными

сторонами.

20. Центр имеет право:

- участвовать в конкурсах на финансирование научных исследований;

- утверждать способы распределения средств в соответствии с

хозяйственными нуждами и принципами справедливости среди своих

работников;

- утверждать в пределах фонда заработной платы должностные оклады

с учетом важности выполняемых работ;

- определять необходимый размер наличных денег в кассе Центра,

предназначенных на текущие нужды;

- заключать хозяйственные договора с государственными, частными и

иными организациями на выполнение работ, научных и медицинских услуг

по договорным ценам, самостоятельно осуществлять отбор, устанавливать

очередность и сроки выполнения поступивших заказов, руководствуясь

при этом преимущественно экономическими интересами. Общий объем

договоров и услуг независимо от источников финансирования Центр

определяет самостоятельно и без ограничений;

- распоряжаться средствами как сэкономленными, так и полученными

за счет хозрасчетной и иной деятельности;

- осуществлять эффективную хозрасчетную и предпринимательскую

деятельность, направленную на социальную защиту сотрудников Центра;

- оказывать за дополнительную финансовую плату или бартерные

взаиморасчеты медицинские услуги гражданам и сторонним организациям,

в том числе иностранным;

- пользоваться банковским кредитом;

- устанавливать в соответствии с законодательством Кыргызской

Республики по согласованию с заказчиком договорные цены и тарифы на

отдельные виды работ (услуг) на основе расчетной калькуляции;

- списывать с баланса в установленном нормативном порядке морально

устаревшие, изношенные и непригодные для дальнейшего использования

и реализации основные средства, научное оборудование и приборы,

транспортные средства, инвентарь и инструменты;

- продавать учреждениям здравоохранения и сторонним организациям

неиспользуемые материальные ценности (аппаратуру, оборудование и

т.д.);

- выходить с запросами и предложениями в вышестоящие органы для

решения вопросов, связанных с деятельностью Центра.

21. Центр:

- самостоятельно разрабатывает в рамках выделенных финансовых

средств структуру и штатное расписание, определяет численность

структурных подразделений с учетом характера и объема решаемых задач,

а также устанавливает численность отдельных категорий работников;

- самостоятельно устанавливает должностные оклады и надбавки к

должностным окладам работников на основе контрактов;

- обеспечивает работникам с ненормированным рабочим днем

продолжительность рабочего отпуска в соответствии с действующим

трудовым законодательством и перечнем должностей работников с

ненормированным рабочим днем;

- привлекает для работы временных работников, работников по

совместительству, работников на неполный рабочий день (неполную

рабочую неделю);

- перечисляет в конце года экономию по фонду заработной платы в

фонд материального поощрения;

- премирует работников в соответствии с разработанным положением о

премировании;

- производит оплату за подготовку и редактирование научных трудов,

методических рекомендаций, подготовку кадров;

- устанавливает на основе отраслевых норм перечни работ и

профессий, дающих работникам и служащим право на бесплатное получение

спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, а также

утверждает перечни работ и профессий, дающих рабочим и служащим право

на получение молока в связи с вредными условиями труда и на получение

спецмыла;

- разрабатывает и утверждает перспективные, годовые и текущие

планы научно-исследовательских работ, использования достижений

науки в практической деятельности, подготовки научных и практических

кадров, материально-технического обеспечения планируемых работ, а

также проекты других планов;

- разрабатывает и утверждает совместно с Министерством

здравоохранения Кыргызской Республики планы профилактической, лечебно-

диагностической и организационно-методической деятельности, а также

практической помощи органам и учреждениям здравоохранения республики;

- составляет в соответствии с существующим положением планы

выездов ученых Центра в различные научные командировки, в том числе

зарубежные;

- представляет в Министерство здравоохранения Кыргызской

Республики, Комитет по науке и новым технологиям Министерства

образования и науки Кыргызской Республики планы ежегодных и

перспективных потребностей в молодых специалистах с высшим и средним

образованием; разрабатывает проекты перспективных и годовых планов

приема в аспирантуру и клиническую ординатуру, распределения лиц,

оканчивающих аспирантуру с отрывом от производства, аттестации и

переаттестации сотрудников и др.;

- разрабатывает и утверждает планы социального развития трудового

коллектива, а также другие плановые документы, предусмотренные

законодательством Кыргызской Республики;

- составляет планы редакционно-издательской деятельности.

22. Центр:

- самостоятельно осуществляет капитальное строительство,

реконструкцию и капитальный ремонт основных фондов по договорам

подряда или хозяйственным способом, контролирует выполнение этих

работ;

- заключает с проектными организациями договоры на разработку

проектно-сметной документации и оплачивает их;

- принимает решение о строительстве новых корпусов, жилья для

сотрудников, реконструкции уже имеющихся зданий и сооружений;

- самостоятельно занимается благоустройством территории подсобного

хозяйства, строительством баз отдыха, рабочих помещений на

территории подсобного хозяйства (по решению общего собрания Центра);

- создает строительные и иные бригады для обеспечения текущих

ремонтных и иных работ (на хозрасчетной основе);

- составляет по согласованию с профсоюзным комитетом и советом

трудового коллектива титульные списки на работы, обеспечивающие

охрану труда, технику безопасности, работы по производственной

санитарии;

- составляет по согласованию с подрядчиками внутрипостроечные

титульные списки;

- составляет планы капитального ремонта и соответствующие

сметно-финансовые расчеты.

В случае передачи подрядным организациям объема работ по

капитальному ремонту (для выполнения их подрядным способом) Центр

вправе передавать подрядным организациям соответствующие фонды и

материалы.

23. Центр:

- приобретает у юридических и физических лиц необходимые для

производственной деятельности материалы, медикаменты, комплектующие

изделия, запасные части, транспортные средства, оборудование, горюче-

смазочные материалы, здания и сооружения, прочие основные и

оборотные средства по розничным, оптовым и договорным ценам по

безналичному и наличному расчету, исходя из экономической

целесообразности»

- приобретает у других организаций их продукцию, а также закупает

необходимые предметы материально-технического обеспечения в порядке

оптовой и розничной торговли, проводит продажу и обменные операции

продукции производственно-технического назначения в соответствии с

законодательством Кыргызской Республики;

- передает при необходимости другим организациям материалы и

комплектующее оборудование по установленным нормам для изготовления

по договорам необходимой Центру продукции;

- отпускает с оплатой в установленном порядке организациям,

выполняющим для Центра научно-исследовательские и опытно-

конструкторские работы, необходимые для их проведения сырье и

материалы;

- по договорным ценам продает свою научную продукцию и медицинские

услуги.

24. Имущество Центра учитывается на балансе учреждения по

фактической стоимости его приобретения на основании актов приема-

передачи с указанием технического состояния, балансовой и остаточной

стоимости по каждому наименованию передаваемых средств.

7. Управление Центром

25. Управление Центром осуществляется его администрацией в

соответствии с законодательством Кыргызской Республики и иными

должностными инструкциями, не противоречащими законодательству

Кыргызской Республики, при участии в управлении сотрудников Центра.

26. В Центре действует общее собрание Центра, Ученый совет,

Больничный совет, Экспертный и другие советы и общественные

организации.

27. Руководитель Центра избирается Ученым советом Центра на 5 лет

и не более чем на два срока и утверждается в должности Министром

здравоохранения Кыргызской Республики.

28. Правопреемник директора Кыргызского научно-исследовательского

института кардиологии Министерства здравоохранения Кыргызской

Республики назначается в должности директора Центра Министром

здравоохранения Кыргызской Республики.

29. Заместители директора Центра (по научной, клинической работе)

назначаются директором и утверждаются Министром здравоохранения

Кыргызской Республики и осуществляют свои полномочия в

соответствии с должностными инструкциями.

Прием на работу сотрудников Центра осуществляется на конкурсной и

контрактной основе.

8. Ученый совет Центра

30. Ученый совет является рекомендательным органом при директоре

Центра. Члены Ученого совета избираются сроком на 5 лет тайным

голосованием на общем собрании научных сотрудников по представлению

директора Центра. В состав Ученого совета могут входить также ведущие

ученые и специалисты, не работающие в Центре.

31. Ученый совет Центра:

- определяет основные направления научно-исследовательской

деятельности, в соответствии с ними уточняет номенклатуру научно-

исследовательских работ, рекомендуемых к участию в конкурсе на

финансирование;

- совместно с советом трудового коллектива рассматривает проекты

перспективных и годовых планов научно-исследовательской и иной

деятельности, а также подготовки научных и практических кадров,

реализации результатов научных исследований, совещаний и конференций

и принимает по ним решения;

- ежегодно рассматривает и утверждает штатную структуру Центра;

- обсуждает отчеты о важнейших результатах научной, научно-

организационной и лечебной деятельности Центра;

- обсуждает важнейшие научные и клинические проблемы, доклады и

дает оценку результатам научной и практической деятельности Центра;

- рассматривает планы подготовки и выпуска научных трудов;

- обсуждает вопросы творческого сотрудничества с другими научными

учреждениями, в том числе зарубежными;

- заслушивает отчеты о работе заведующих научно-исследовательскими

подразделениями и руководителей исследовательских групп, а также

отдельных научных сотрудников;

- проводит конкурсное замещение вакантных должностей научных

сотрудников Центра и переизбрание в должности научных сотрудников на

новый срок;

- принимает решения о премировании сотрудников;

- рассматривает способы распределения средств в соответствии с

хозяйственными нуждами и принципами справедливости среди своих

работников;

- обсуждает в пределах заработной платы должностные оклады с

учетом важности выполняемых работ и рекомендует их для утверждения

директором Центра;

- обсуждает договорные цены и тарифы на отдельные виды работ

(услуг) по хозрасчетной деятельности и рекомендует их для утверждения

директором Центра;

- обсуждает предложения, связанные с улучшением деятельности

Центра, для представления их в Правительство Кыргызской Республики,

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики, президиум

Национальной академии наук Кыргызской Республики и иные

государственные структуры;

- обсуждает результаты издательской деятельности;

- обсуждает вопросы, связанные с подготовкой и повышением

квалификации научных и практических кадров, заслушивает сообщения

ученых об их работе по подготовке научных кадров, по представлению

структурных подразделений Центра, утверждает темы докторских и

кандидатских диссертаций, дает по ним рекомендации, решает вопросы

предоставления творческого отпуска и т.д.;

- выдвигает выдающиеся научные труды, научные открытия и

изобретения для присуждения международных, республиканских и

именных премий; выдвигает ученых Центра к присвоению почетных званий;

выдвигает кандидатов в действительные члены (академики) и члены-

корреспонденты отраслевых академий наук;

- дает представления в Высшую аттестационную комиссию о присвоении

ученых званий;

- по требованию более одной трети членов Ученого совета ставит на

обсуждение не предусмотренные планом вопросы по деятельности Центра.

32. Ученый совет правомочен принимать решения, если на заседании

присутствует не менее двух третей его состава.

Решения Ученого совета считаются принятыми, если за них голосовало

более 50 процентов участвовавших в голосовании членов Ученого совета.

Решения принимаются открытым или тайным голосованием. По вопросам

присвоения ученых званий решения принимаются в порядке,

установленном Высшей аттестационной комиссией.

По вопросам конкурсов на замещение вакантных должностей решения

принимаются в соответствии с действующей инструкцией.

33. Решения Ученого совета вступают в силу после утверждения их

директором Центра.

9. Имущество и средства Центра

34. Здания, сооружения, оборудование, установки, транспортные

средства, земельные участки и другое имущество Центра образуют фонд

основных средств.

35. Средства Центра включают ассигнования из государственного

бюджета, общественных фондов, территориальных органов управления;

средства предприятий, организаций, иностранных государств и

граждан, частных лиц, кредиты государственных и коммерческих банков,

собственные средства от научно-исследовательской, издательской,

консультативной, предпринимательской и иной деятельности, не

запрещенной законодательством Кыргызской Республики, а также

иностранные инвестиции и др.

36. Здания и сооружения, а также производственные, складские и

иные помещения Центра могут сдаваться в аренду другим организациям

и предприятиям. Центр может также сдавать в аренду другим

организациям и предприятиям оборудование и транспортные средства (в

соответствии с законодательством Кыргызской Республики).

37. Центр может брать в аренду землю, здания, сооружения,

производственные, складские и иные помещения, а также оборудование,

аппаратуру, инвентарь и другие средства.

38. Реорганизация и прекращение деятельности Центра производятся

Указом Президента Кыргызской Республики в установленном порядке.