# ПОЛОЖЕНИЕ о порядке капитализации средств на выплату пенсий, пособий, компенсаций по трудовому увечью работникам ликвидируемых или реорганизуемых предприятий и организаций - Полное наименование: ПОЛОЖЕНИЕ о порядке капитализации средств на выплату пенсий, пособий, компенсаций по трудовому увечью работникам ликвидируемых или реорганизуемых предприятий и организаций - Вид акта: Положение - Номер: 396 - Дата принятия: 21.08.1996 - Статус: Действует - Редакция от: 21.08.1996 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 21.08.1996 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: ПОЛОЖЕНИЕ о порядке капитализации средств на выплату пенсий, пособий, компенсаций по трудовому увечью работникам ликвидируемых или реорганизуемых предприятий и организаций (ред. от 21.08.1996) - https://aqlex.ai/doc/35786 --- Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 августа 1996 года N 396 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке капитализации средств на выплату пенсий, пособий, компенсаций по трудовому увечью работникам ликвидируемых или реорганизуемых предприятий и организаций 1. Настоящее Положение регламентирует порядок капитализации реорганизуемыми или ликвидируемыми предприятиями и организациями в Социальный фонд при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Социальный фонд) средств и выплаты работникам пенсий, пособий и других выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, в соответствии со статьями 32 и 33 Закона Кыргызской Республики "Об охране труда", статьей 41 Закона Кыргызской Республики "О банкротстве" и статьей 29 Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 апреля 1993 года N 175. 2. Настоящее Положение применяется к хозяйствующим субъектам (объединениям, предприятиям, организациям, учреждениям любых форм собственности и хозяйствования, физическим лицам, нанимающим граждан по трудовым договорам или контрактам и именуемым далее - предприятие), в том числе иностранным, осуществляющим свою деятельность на территории Кыргызской Республики. 3. В случае реорганизации или ликвидации предприятия все выплаты по трудовому увечью пострадавшим лицам (в том числе пенсии членам семьи по случаю потери кормильца) производятся правопреемником или вышестоящей организацией в установленном порядке. В акте передачи активов указывается обязывающий правопреемника пункт о сумме и о сроках ежемесячных выплат по трудовому увечью, также прилагаются необходимые документы на всех получателей. 4. Все ликвидируемые предприятия в обязательном порядке капитализируют и вносят в Социальный фонд средства на выплату пострадавшим на производстве лицам пенсий, пособий и других выплат (в том числе пенсий членам семьи по случаю потери кормильца), установленных законодательством и другими нормативными актами Кыргызской Республики, указанными в пункте 1 настоящего Положения. 5. Капитализация средств в Социальном фонде производится в соответствии с нормативными актами Кыргызской Республики, указанными в пункте 1 настоящего Положения. 6. Капитализация средств в Социальном фонде производится в следующем порядке: - руководитель предприятия или ликвидатор письменно извещает отделение Социального фонда по месту своей регистрации о ликвидации предприятия в соответствии со статьей 12 Закона Кыргызской Республики "О банкротстве"; - на начало ликвидации все задолженности предприятия лицам, имеющим право на выплаты по трудовому увечью, должны быть погашены; - сумма капитализируемых средств на выплату пенсий, пособий и других выплат работникам, получившим трудовое увечье (или членам семьи по случаю утери кормильца), рассчитывается представителями ликвидатора, правопреемника и Социального фонда за период со дня ликвидации и до срока окончания платежей (до предполагаемой смерти) с учетом определенной статистикой на день расчета средней продолжительности жизни мужчины или женщины в Кыргызской Республике, а для детей пострадавшего - до достижения возраста 21 год. Капитализируемая на каждого пострадавшего сумма будет производной от умножения размера установленных месячных выплат на число месяцев, оставшихся до средней продолжительности жизни и подсчитывается в целом по предприятию. Результаты оформляются актом, копии которого подписываются двумя сторонами и передаются для исполнения, причем Социальному фонду вместе с документами на каждого получателя; - указанные в акте суммы переводятся ликвидатором или руководителем предприятия на счет Социального фонда в соответствии с пунктом 3 статьи 41 Закона Кыргызской Республики "О банкротстве", и только после этого может быть утвержден ликвидационный отчет; - в случае внесения всей или части капитализируемой суммы до ликвидации или реорганизации предприятия в акте делается соответствующая запись; - вся капитализируемая сумма вносится в Социальный фонд в течение 3 месяцев с момента ликвидации или реорганизации, но не позднее месячного срока с начала распродажи имущества предприятия. 7. В случаях, когда причитающаяся с ликвидируемого или реорганизуемого без правопреемника предприятия сумма платежа превышает возможности предприятия (с учетом его активов и имущества), или ликвидация произведена без извещения Социального фонда и без капитализации им средств на возмещение причиненного работникам вреда, или в результате ликвидации или реорганизации создаются новые предприятия с государственным участием, - недостающие и подлежащие капитализации суммы возмещаются Социальному фонду единовременно или по годам из средств государственного бюджета по предъявлению им Министерству финансов Кыргызской Республики соответствующих подтверждающих документов. 8. Ответственность за соблюдение установленного порядка и сроков капитализации средств по трудовому увечью несет руководитель предприятия или ликвидатор. 9. В случае возникновения разногласия по размерам или срокам внесения капитализируемых сумм вопрос решается государственным арбитражным судом в установленном порядке. 10. Работники ликвидированного без правопреемника предприятия, имеющие право на выплату по трудовому увечью, обращаются в отделение Социального фонда по месту нахождения ликвидированного предприятия с заявлением о продлении платежей с приложением подтверждающих их право документов (пункты 31-34 Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей). Социальный фонд обязан в двухнедельный срок после обращения произвести из капитализированных средств очередную выплату полагающихся в возмещение трудового увечья сумм. 11. В Социальном фонде ведется отдельный учет капитализированных сумм и лиц, получающих выплаты по трудовому увечью. 12. Сумма полагающихся пострадавшим лицам выплат складывается из размера назначенной пенсии, суммы по возмещению процента утраты трудоспособности и расходов на оздоровление согласно Правилам возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 апреля 1993 года N 175. 13. Выплата этих сумм (за исключением пенсии) пострадавшим лицам производится через банки или отделениями связи по ведомостям на основании распоряжений служб Социального фонда, представляемых Социальным фондом один раз в квартал. 14. Все учетно-отчетные документы ведутся с соблюдением правил бухгалтерского учета. 15. Контроль за правильностью и своевременностью капитализации возмещаемых средств, полагающихся к выплате по трудовому увечью в соответствии с настоящим Положением, осуществляют руководители отделений Социального фонда по месту ликвидируемого или реорганизуемого предприятия и профсоюзные органы, занимающиеся охраной труда.