ПОЛОЖЕНИЕ о порядке капитализации средств на выплату пенсий, пособий, компенсаций по трудовому увечью работникам ликвидируемых или реорганизуемых предприятий и организаций

Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 21 августа 1996 года N 396

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке капитализации средств на выплату пенсий,

пособий, компенсаций по трудовому увечью работникам ликвидируемых

или реорганизуемых предприятий и организаций

1. Настоящее Положение регламентирует порядок капитализации

реорганизуемыми или ликвидируемыми предприятиями и организациями в

Социальный фонд при Правительстве Кыргызской Республики (далее -

Социальный фонд) средств и выплаты работникам пенсий, пособий и

других выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем,

профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья,

связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, в соответствии со

статьями 32 и 33 Закона Кыргызской Республики "Об охране труда",

статьей 41 Закона Кыргызской Республики "О банкротстве" и статьей 29

Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем,

профессиональным заболеванием либо повреждением здоровья,

связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных

постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 апреля

1993 года N 175.

2. Настоящее Положение применяется к хозяйствующим субъектам

(объединениям, предприятиям, организациям, учреждениям любых форм

собственности и хозяйствования, физическим лицам, нанимающим граждан

по трудовым договорам или контрактам и именуемым далее -

предприятие), в том числе иностранным, осуществляющим свою

деятельность на территории Кыргызской Республики.

3. В случае реорганизации или ликвидации предприятия все выплаты

по трудовому увечью пострадавшим лицам (в том числе пенсии членам

семьи по случаю потери кормильца) производятся правопреемником или

вышестоящей организацией в установленном порядке.

В акте передачи активов указывается обязывающий правопреемника

пункт о сумме и о сроках ежемесячных выплат по трудовому увечью,

также прилагаются необходимые документы на всех получателей.

4. Все ликвидируемые предприятия в обязательном порядке

капитализируют и вносят в Социальный фонд средства на выплату

пострадавшим на производстве лицам пенсий, пособий и других выплат

(в том числе пенсий членам семьи по случаю потери кормильца),

установленных законодательством и другими нормативными актами

Кыргызской Республики, указанными в пункте 1 настоящего Положения.

5. Капитализация средств в Социальном фонде производится в

соответствии с нормативными актами Кыргызской Республики,

указанными в пункте 1 настоящего Положения.

6. Капитализация средств в Социальном фонде производится в

следующем порядке:

- руководитель предприятия или ликвидатор письменно извещает

отделение Социального фонда по месту своей регистрации о ликвидации

предприятия в соответствии со статьей 12 Закона Кыргызской

Республики "О банкротстве";

- на начало ликвидации все задолженности предприятия лицам,

имеющим право на выплаты по трудовому увечью, должны быть погашены;

- сумма капитализируемых средств на выплату пенсий, пособий и

других выплат работникам, получившим трудовое увечье (или членам

семьи по случаю утери кормильца), рассчитывается представителями

ликвидатора, правопреемника и Социального фонда за период со дня

ликвидации и до срока окончания платежей (до предполагаемой смерти) с

учетом определенной статистикой на день расчета средней

продолжительности жизни мужчины или женщины в Кыргызской Республике,

а для детей пострадавшего - до достижения возраста 21 год.

Капитализируемая на каждого пострадавшего сумма будет производной от

умножения размера установленных месячных выплат на число месяцев,

оставшихся до средней продолжительности жизни и подсчитывается в целом

по предприятию. Результаты оформляются актом, копии которого

подписываются двумя сторонами и передаются для исполнения, причем

Социальному фонду вместе с документами на каждого получателя;

- указанные в акте суммы переводятся ликвидатором или

руководителем предприятия на счет Социального фонда в соответствии

с пунктом 3 статьи 41 Закона Кыргызской Республики "О банкротстве", и

только после этого может быть утвержден ликвидационный отчет;

- в случае внесения всей или части капитализируемой суммы до

ликвидации или реорганизации предприятия в акте делается

соответствующая запись;

- вся капитализируемая сумма вносится в Социальный фонд в течение

3 месяцев с момента ликвидации или реорганизации, но не позднее

месячного срока с начала распродажи имущества предприятия.

7. В случаях, когда причитающаяся с ликвидируемого или

реорганизуемого без правопреемника предприятия сумма платежа превышает

возможности предприятия (с учетом его активов и имущества), или

ликвидация произведена без извещения Социального фонда и без

капитализации им средств на возмещение причиненного работникам вреда,

или в результате ликвидации или реорганизации создаются новые

предприятия с государственным участием, - недостающие и подлежащие

капитализации суммы возмещаются Социальному фонду единовременно или

по годам из средств государственного бюджета по предъявлению им

Министерству финансов Кыргызской Республики соответствующих

подтверждающих документов.

8. Ответственность за соблюдение установленного порядка и сроков

капитализации средств по трудовому увечью несет руководитель

предприятия или ликвидатор.

9. В случае возникновения разногласия по размерам или срокам

внесения капитализируемых сумм вопрос решается государственным

арбитражным судом в установленном порядке.

10. Работники ликвидированного без правопреемника предприятия,

имеющие право на выплату по трудовому увечью, обращаются в

отделение Социального фонда по месту нахождения ликвидированного

предприятия с заявлением о продлении платежей с приложением

подтверждающих их право документов (пункты 31-34 Правил возмещения

вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием

либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых

обязанностей).

Социальный фонд обязан в двухнедельный срок после обращения

произвести из капитализированных средств очередную выплату

полагающихся в возмещение трудового увечья сумм.

11. В Социальном фонде ведется отдельный учет капитализированных

сумм и лиц, получающих выплаты по трудовому увечью.

12. Сумма полагающихся пострадавшим лицам выплат складывается из

размера назначенной пенсии, суммы по возмещению процента утраты

трудоспособности и расходов на оздоровление согласно Правилам

возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным

заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением

ими трудовых обязанностей, утвержденным постановлением Правительства

Кыргызской Республики от 23 апреля 1993 года N 175.

13. Выплата этих сумм (за исключением пенсии) пострадавшим лицам

производится через банки или отделениями связи по ведомостям на

основании распоряжений служб Социального фонда, представляемых

Социальным фондом один раз в квартал.

14. Все учетно-отчетные документы ведутся с соблюдением правил

бухгалтерского учета.

15. Контроль за правильностью и своевременностью капитализации

возмещаемых средств, полагающихся к выплате по трудовому увечью в

соответствии с настоящим Положением, осуществляют руководители

отделений Социального фонда по месту ликвидируемого или

реорганизуемого предприятия и профсоюзные органы, занимающиеся охраной

труда.