# Устав государственного предприятия "Буудай" (Постановление Правительства КР от 5 октября 1999 года №538) - Полное наименование: Устав государственного предприятия "Буудай" (Постановление Правительства КР от 5 октября 1999 года №538) - Вид акта: Устав - Номер: 538 - Дата принятия: 05.10.1999 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 14.01.2022 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 14.01.2022 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Устав государственного предприятия "Буудай" (Постановление Правительства КР от 5 октября 1999 года №538) (ред. от 14.01.2022) - https://aqlex.ai/doc/33810 --- УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 14 января 2022 года N 9 Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 октября 1999 года N 538 УСТАВ государственного предприятия "Буудай" (В редакции постановлений Правительства КР от 27 декабря 1999 года N 725, 16 июня 2000 года N 349) I. Общие положения 1. Государственное предприятие "Буудай" (в дальнейшем - Предприятие) создано в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 1999 года N 309 "О мерах по реализации Кредитного соглашения между Кыргызской Республикой и Европейским Банком Реконструкции и Развития "Проект Кыргыз Агробизнес компани" в целях извлечения прибыли предприятий. 2. Учредителем Предприятия является Правительство Кыргызской Республики. Устав государственного предприятия "Буудай" является единственным учредительным документом Предприятия. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке. 3. Государственное предприятие "Буудай" является самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным в форме государственного предприятия. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики, Гражданским кодексом Кыргызской Республики и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также настоящим Уставом. 4. Полное официальное наименование Предприятия: на кыргызском языке: "Буудай" мамлекеттик ишканасы"; на русском языке: Государственное предприятие "Буудай". Краткое официальное название: на кыргызском языке: МИ "Буудай"; на русском языке: ГП "Буудай". 5. Предприятие является в соответствии с законодательством Кыргызской Республики юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, имеет право открывать в установленном порядке расчетный и другие счета, в том числе валютные, в банках Кыргызской Республики и в иностранных банках, учреждать филиалы и представительства в Кыргызской Республике и за рубежом, имеет печать со своим наименованием на государственном и русском языках, штамп, бланки и другую атрибутику. Предприятие в обязательном порядке открывает специальный расчетный счет в Центральном казначействе Министерства финансов Кыргызской Республики для аккумулирования и специального учета прибыли Предприятия в целях осуществления погашения кредита Европейского Банка Реконструкции и Развития. 6. Предприятие является государственной организацией, не наделенной правом собственности на переданное ему на праве хозяйственного ведения имущество и осуществляет свою деятельность на основе хозяйственных договоров, которые могут заключаться Предприятием с хозяйствующими и иными субъектами-резидентами Кыргызской Республики, а также нерезидентами Кыргызской Республики. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия. 7. Предприятие действует на принципах полного хозяйственного расчета, вправе заключать хозяйственные договоры и совершать сделки, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, выступать истцом и/или ответчиком в суде, арбитраже или третейском суде. 8. Предприятие приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации в Министерстве юстиции Кыргызской Республики. 9. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, при недостаточности последнего, ответственность по обязательствам предприятия несет учредитель в пределах вклада переданного в уставной капитал Предприятия. II. Предмет, цели и задачи деятельности Предприятия 10. Предприятие создано с целью: - хранения, переработки и сбыта пшеницы, продуктов из пшеницы и других сельскохозяйственных продуктов; - обеспечения контроля за рентабельной работой мелькомбинатов городов Чуй-Токмок, Кара-Балта, Кара-Кол, получения прибыли для погашения займа перед Европейским Банком Реконструкции и Развития; - обеспечения полноты поступлений платежей в государственный бюджет Кыргызской Республики. 11. Реализация целей, указанных выше, составляет деятельность Предприятия, которая осуществляется им с использованием имущества, находящегося в государственной собственности Кыргызской Республики, принадлежащего Предприятию на праве хозяйственного ведения в соответствии с положениями Гражданского кодекса Кыргызской Республики, других нормативных правовых актов, а также настоящего Устава. 12. В соответствии с основными задачами, стоящими перед Предприятием, оно осуществляет следующие виды деятельности: - хранение, помол, переработку и сбыт пшеницы, продуктов переработки пшеницы и других хлебных злаков в Кыргызской Республике; - заключение договоров с хозяйствующими субъектами всех форм собственности на хранение, помол, переработку и продажу пшеницы, продуктов из пшеницы и других хлебных злаков; - осуществление научно-технической, исследовательской, изыскательской, финансовой, инновационной деятельности, проектно- сметных и опытно-конструкторских работ; - осуществление в установленном порядке необходимых мероприятий по рекламе своей деятельности, участие в выставках и их организация; - обеспечение надежности и безопасности эксплуатации переданных учредителем объектов в соответствии с установленными правилами и стандартами; - иная производственная деятельность, обусловленная уставными задачами, осуществляемая на основе хозяйственных договоров. III. Права Предприятия, обязанности и ответственность 13. Предприятие для осуществления своих задач, определенных настоящим Уставом, имеет право: - обладать обособленным имуществом, от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде или третейском суде; - самостоятельно заключать договоры с любыми организациями, учреждениями, предприятиями, совместными предприятиями, зарубежными фирмами, а также гражданами в соответствии с целями и задачами деятельности; - определять по согласованию с Национальной комиссией по защите и развитию конкуренции при Президенте Кыргызской Республики цены на предоставляемые Предприятием услуги при выполнении государственного заказа, т.е. под этим подразумевается, что цены согласовываются по обороту зерна, принадлежащего государству (зерно госматрезерва, налоговых и иных государственных органов); - приобретать в установленном порядке товары, необходимые материалы и изделия в розничной торговле, кооперативах, а также у граждан по ценам, согласованным с Национальной комиссией по защите и развитию конкуренции при Президенте Кыргызской Республики; - привлекать для консультирования, обучения работников Предприятия и других целей специалистов на основе заключаемых гражданско- правовых договоров с оплатой по соглашению сторон; - направлять в командировки лиц, выполняющих задания Предприятия, в том числе за рубеж, а также для участия в международных конференциях, семинарах, выставках; - в порядке диверсификации выполнять другие работы и оказывать услуги, не запрещенные законодательством Кыргызской Республики. 14. Предприятие имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Валютные взаимоотношения Предприятия с республиканским и местными бюджетами регулируются законодательством Кыргызской Республики. Валютная прибыль Предприятия после уплаты налогов в республиканский и местный бюджеты направляется на погашение займа ЕБРР, которая аккумулируется на специальном расчетном счете в Центральном казначействе Министерства финансов Кыргызской Республики. Ставки отчислений в пользу республиканского и местных бюджетов регулируются законодательством Кыргызской Республики. Иные изъятия валютных средств Предприятия запрещаются. 15. Предприятие самостоятельно определяет общую численность работников, их профессиональный и квалификационный состав, утверждает штаты. Кроме штатных работников, предприятие имеет право привлекать на основании временных трудовых договоров, срочных трудовых договоров, договоров подряда, других гражданско-правовых договоров граждан для выполнения работ на предприятии. 16. Режим работы и отдыха работников Предприятия, их социальное обеспечение, социальное страхование регулируются нормами трудового законодательства Кыргызской Республики. 17. Предприятие самостоятельно определяет порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, сменность работы, принимает решение о введении суммированного учета рабочего времени, устанавливает порядок предоставления выходных дней и отпусков. 18. Предприятие самостоятельно определяет продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, но не ниже предусмотренных Трудовым кодексом Кыргызской Республики. При этом продолжительность их не может быть менее установленной для соответствующих категорий рабочих и служащих государственных предприятий. Предприятие может устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и другие социальные льготы. 19. Предприятие обязано: - обеспечить для всех работающих безопасные условия труда и несет ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности; - выполнять обязательства согласно законодательству Кыргызской Республики и заключенным договорам; - полностью рассчитываться со всеми работниками Предприятия согласно заключенным договорам и контрактам независимо от финансового состояния Предприятия; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия, обеспечивать для них безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке за ущерб, причиненный их здоровью; - своевременно представлять налоговые отчеты Предприятия и уплачивать налоги в порядке и размерах, определяемых законодательством Кыргызской Республики. 20. Предприятие несет ответственность за нарушение: - договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств; - правил безопасности производства; - установленного режима природопользования. 21. Предприятие отвечает по своим обязательствам в соответствии со ст.158 Гражданского кодекса Кыргызской Республики. Предприятие не отвечает по обязательствам государства и его органов. 22. Предприятие может выступать арендодателем и арендатором. IV. Управление Предприятием 23. Управление Предприятием осуществляет генеральный директор Предприятия. Генеральный директор является единоличным руководителем Предприятия. Он назначается на должность и освобождается от должности Правительством Кыргызской Республики и подотчетен ему. 24. Генеральный директор Предприятия без доверенности действует от имени Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия. 25. Заместители генерального директора Предприятия назначаются и освобождаются от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению генерального директора. Количество заместителей генерального директора и предельная численность работников Предприятия определяются Правительством Кыргызской Республики. 26. Генеральный директор Предприятия имеет право представлять интересы собственника (государства - Кыргызской Республики) в судах, а также выступать от имени учредителя в отношениях с иными организациями, предприятиями, а также с арендаторами в пределах своих полномочий. 27. Органом самоуправления Предприятия является общее собрание трудового коллектива. Трудовой коллектив осуществляет свои полномочия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. V. Учет, планирование, отчетность 28. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе самостоятельно разработанных планов работы. Перспективные, годовые и текущие планы работы Предприятия утверждаются генеральным директором Предприятия. 29. Основу планов работы Предприятия составляют долгосрочные и иные договоры, регулирующие отношения Предприятия с поставщиками, арендаторами и потребителями. Предприятие свободно в выборе предмета договора, определения обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики. 30. Работники Предприятия хранят коммерческую тайну. Состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты определяется генеральным директором Предприятия. 31. Предприятие осуществляет бухгалтерский учет результатов своей работы в соответствии с принятыми в Кыргызской Республике международными стандартами бухучета и ведет статистическую отчетность в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке. 32. Предприятие представляет компетентным государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации. За отказ в представлении запрошенной в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке информации, представление неполной информации или ее искажение, а также за искажение отчетности должностные лица Предприятия несут установленную законодательством Кыргызской Республики ответственность. 33. Контроль за производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия осуществляет контрольно-ревизионная комиссия Предприятия и его генеральный директор. Контрольно-ревизионная комиссия Предприятия осуществляет контроль за соблюдением настоящего Устава, сохранностью имущества, принадлежащего на праве хозяйственного ведения, законностью заключения договоров и хозяйственных операций, поступлением и расходованием материально-технических и денежных средств, правильностью учета, отчетности и расчетов, а также соблюдением других интересов Предприятия. 34. Положение о контрольно-ревизионной комиссии Предприятия, а также ее персональный состав утверждается генеральным директором. В своей деятельности ревизионная комиссия руководствуется законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом. 35. Главный бухгалтер Предприятия принимается на работу генеральным директором Предприятия, подчиняется непосредственно Генеральному директору, несет ответственность и пользуется правами, установленными законодательством Кыргызской Республики для главных бухгалтеров предприятий (организаций). 36. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими налоговыми, природоохранительными и другими государственными органами Кыргызской Республики в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. VI. Имущество Предприятия и финансы 37. Предприятие основано на праве хозяйственного ведения государственным имуществом и не наделено правом собственности на закрепленное за ним имущество. Основой использования имущества является право хозяйственного ведения объектами недвижимости, основными средствами и другим имуществом, являющимся государственной собственностью и переданным на баланс Предприятия с соблюдением предусмотренных законодательством Кыргызской Республики правил и процедур. 38. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Предприятия. Указанное имущество включает в себя следующие объекты: - основные фонды, переданные учредителем Предприятию по разработанному им списку; - оборотные средства, полученные Предприятием в банках и/или кредитных организациях на основе платности, срочности и возвратности. 39. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия. Собственник имущества, находящегося в хозяйственном ведении, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. 40. Источниками формирования имущества являются: - доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности; - кредиты банков и других кредиторов; - безвозмездные или благотворительные взносы; - пожертвования организаций, предприятий и граждан. 41. Предприятие имеет право передавать другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять во временное пользование либо взаймы принадлежащие ему оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса в соответствии с установленными нормами гражданского законодательства Кыргызской Республики. 42. Предприятие имеет право выступать рекламодателем. 43. Предприятие вправе сдавать в аренду гражданам принадлежащее ему имущество, материальные ценности в соответствии с установленными нормами Кыргызской Республики. 44. Полученные Предприятием доходы, а также имущество, приобретенное за счет собственных средств, принадлежат ему на праве собственности, в том числе: - инвентарь, инструменты, все виды оргтехники, приборы, аппараты и все, что относится к основным фондам и оборотным средствам; - интеллектуальная, научно-техническая и иная продукция; - деньги в иностранной валюте, все виды ценных бумаг; - другое имущество, приобретенное за счет собственных средств. 45. После осуществления всех предусмотренных действующим законодательством Кыргызской Республики бюджетных платежей и отчислений, образуется чистая прибыль Предприятия, которая направлеятсяна погашение займа ЕБРР и аккумулируется на специальном расчетном счете в Центральном казначействе Министерства финансов Кыргызской Республики. Чистая прибыль может быть использована на: - развитие и расширение хозяйственно-финансовой деятельности Предприятия; - материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия. Отчисления на вышеперечисленные цели не должны превышать 20 процентов прибыли. VII. Внешнеэкономическая деятельность 46. Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность на основе валютной самоокупаемости и самофинансирования в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики. 47. Средства в иностранной валюте, полученные от внешнеэкономической деятельности, после отчислений государству по установленным нормативам поступают в распоряжение Предприятия и должны в первую очередь направляться на выплату кредитов. 48. Предметом экспортных операций Предприятия является его деятельность, предусмотренная в пункте 12 настоящего Устава, в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке. VIII. Оборонная работа 49. Предприятие обеспечивает реализацию мероприятий гражданской обороны в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики. IX. Реорганизация и ликвидация Предприятия 50. Ликвидация и реорганизация Предприятия осуществляется на основании решения Правительства Кыргызской Республики, а также судом в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики. 51. При реорганизации или ликвидации Предприятия увольняемым работникам выплачивается компенсация и предоставляются другие льготы и гарантии, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики. 52. Имущество, оставшееся после ликвидации Предприятия, распределяется ликвидационной комиссией в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, переходит в распоряжение учредителя. 53. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента его исключения из Государственного реестра предприятий Кыргызской Республики. X. Архивное дело. Сохранность документов 54. Предприятие в целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в Центральный архив Кыргызской Республики, в соответствии с действующим перечнем документов хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу. 55. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами предприятию-правопреемнику. 56. При ликвидации и отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в Национальный архивный фонд Кыргызской Республики, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив учредителя. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.