# Перечень вознаграждений, относящихся к оплате труда (Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 июля 1999 года №408) - Полное наименование: Перечень вознаграждений, относящихся к оплате труда (Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 июля 1999 года №408) - Вид акта: Перечень - Номер: 408 - Дата принятия: 26.07.1999 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 08.12.2025 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 08.12.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Перечень вознаграждений, относящихся к оплате труда (Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 июля 1999 года №408) (ред. от 08.12.2025) - https://aqlex.ai/doc/33649 --- УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 8 декабря 2025 года № 789 Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 июля 1999 года N 408 ПЕРЕЧЕНЬ вознаграждений, относящихся к оплате труда (В редакции постановления Правительства КР от 3 сентября 2001 года N 504) I. Основная оплата труда: - должностной оклад; - тарифная ставка. II. Оплата труда: - в выходные и праздничные дни; - в ночное и сверхурочное время. III. Надбавки: 1. Надбавки за высокую квалификацию и профессиональное мастерство: - за высокую квалификацию; - за высокое профессиональное мастерство; - за ученую степень; - за звания, чины, классы, ранги; - за выполнение особо важных и ответственных работ; - за проявление творческой и профессиональной инициативы. 2. За выслугу лет (ежемесячная). 3. Надбавки за работу в высокогорных и отдаленных местностях: - коэффициенты доплат к заработной плате и другим социальным вып- латам населению, проживающему и работающему в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики; - ежемесячные надбавки к заработной плате работников предприятий, учреждений и организаций, расположенных в высокогорных и отдаленных зо- нах Кыргызской Республики. 4. Надбавки за работу в особых условиях: - за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах; - за разъездной характер работы; - за подвижной характер работы; - за работу вахтовым методом. IV. Доплаты: - за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания и увеличение объема выполняемых работ; - за выполнение обязанностей отсутствующего работника; - за ненормированный рабочий день; - за работу в многосменном режиме; - за отработанное время с разделением рабочей смены на части; - до среднего размера оплаты труда при переводе работников на ни- жеоплачиваемую работу; - за руководство бригадой; - за подготовку, переподготовку и повышение квалификации работни- ков, за руководство производственной практикой учащихся и студентов. V. Премии: - за своевременное и качественное выполнение установленных зада- ний, мероприятий и служебных обязанностей; - за добросовестное выполнение специальных заданий особой важности и сложности; - за основные, конечные результаты работы; - за долголетнюю и безупречную трудовую деятельность; - за общие результаты работы предприятия, организации, учреждения по итогам за отчетный период; - государственная; - авторское вознаграждение. VI. Полевое довольствие.