# ПОЛОЖЕНИЕ об отделе социальной политики Администрации Президента Кыргызской Республики (Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 10 июля 1998 года УП №232) - Полное наименование: ПОЛОЖЕНИЕ об отделе социальной политики Администрации Президента Кыргызской Республики (Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 10 июля 1998 года УП №232) - Вид акта: Положение - Дата принятия: 10.07.1998 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 19.12.2004 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 19.12.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: ПОЛОЖЕНИЕ об отделе социальной политики Администрации Президента Кыргызской Республики (Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 10 июля 1998 года УП №232) (ред. от 19.12.2004) - https://aqlex.ai/doc/3361 --- УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с Указом Президента КР от 19 декабря 2004 года УП № 440 Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 10 июля 1998 года УП N 232 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе социальной политики Администрации Президента Кыргызской Республики I. Общие положения 1. Отдел социальной политики Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - отдел) является структурным подразделением Администрации Президента Кыргызской Республики. 2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, Положением об Администрации Президента Кыргызской Республики, распоряжениями Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики, поручениями Государственного секретаря Кыргызской Республики, решениями Коллегии Администрации Президента Кыргызской Республики, а также настоящим Положением. II. Основные задачи и функции отдела социальной политики 3. Основными задачами отдела являются: а) информационно-аналитическое и экспертное обеспечение деятельности Президента Кыргызской Республики, подготовка предложений по стратегическим вопросам социальной политики; б) обеспечение контроля за деятельностью органов исполнительной власти и местного самоуправления по решению вопросов социальной сферы, а также за исполнением ими законов Кыргызской Республики, указов, распоряжений и поручений Президента Кыргызской Республики по проблемам социально-политической жизни; в) участие в обеспечении государственной кадровой политики в органах исполнительной власти, других органах государственного управления, курируемых отделом. 4. В соответствии с основными задачами на отдел возлагаются следующие функции: а) разработка предложений по определению государственной политики и реформированию в области образования, науки, культуры, искусства, здравоохранения, медицинского страхования, межнациональных отношений, государственного языка, социальной защиты, пенсионного обеспечения, туризма и спорта, миграции и беженцев, общественно-политических организаций и религиозных конфессий; б) анализ и прогнозирование социально-политического и общественного развития Кыргызской Республики; в) контроль за выполнением органами исполнительной власти и местного самоуправления указов и распоряжений Президента Кыргызской Республики в области социальной жизни; г) обеспечение координации и взаимодействия государственных учреждений по вопросам социальной политики (министерств, ведомств, местных государственных администраций и органов местного самоуправления), а также неправительственных, международных организаций, фондов и др.; д) осуществление оперативной экспертизы материалов по вопросам социальной политики Кыргызской Республики, поступающих к Президенту Кыргызской Республики; е) подготовка и представление Президенту Кыргызской Республики докладов, аналитических и информационных записок по социальной сфере; ж) подготовка предложений в соответствии с указами, распоряжениями и поручениями Президента Кыргызской Республики в социальной сфере; з) участие в подготовке проектов указов, распоряжений Президента Кыргызской Республики и других нормативных актов по социальным вопросам, экспертиза принимаемых законодательной и исполнительной ветвями власти решений, нормативных документов и программ, разработанных структурными подразделениями Администрации Президента Кыргызской Республики, Правительства Кыргызской Республики и других структур по вопросам, касающимся социальной политики; и) разработка и представление проектов государственных и национальных программ в области социальной сферы, а также осуществление контроля и мониторинга эффективности их реализации; к) обеспечение связи и взаимодействия Президента Кыргызской Республики с политическими партиями, профессиональными и творческими союзами, национальными, женскими, молодежными, спортивными организациями, религиозными конфессиями и другими общественными объединениями; л) сбор и обобщение предложений, инициатив общественных и политических объединений, мнений их лидеров по вопросам социальной политики Президента Кыргызской Республики и деятельности Администрации Президента Кыргызской Республики; м) проведение анализа и информирование Президента Кыргызской Республики о социально-политической ситуации в стране; н) анализ и прогнозирование социальной напряженности в обществе, своевременное реагирование, предотвращение социальных конфликтов и их негативных последствий, разработка мер по их нейтрализации и стабилизации; о) исполнение поручений Президента Кыргызской Республики, Государственного секретаря Кыргызской Республики и Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики; п) организация и проведение мероприятий и встреч Президента Кыргызской Республики, Государственного секретаря Кыргызской Республики, Руководителя Администрации Президента в пределах полномочий отдела; р) взаимодействие с главами местных государственных администраций, органами местного самоуправления, министерствами, ведомствами и другими государственными организациями по вопросам социальной политики на местах; с) рассмотрение по поручению Президента Кыргызской Республики и руководства Администрации Президента Кыргызской Республики обращений, писем и жалоб граждан, организаций и учреждений; т) взаимодействие с зарубежными государственными и негосударственными, а также международными организациями; у) координация деятельности неправительственных общественных организаций (НПО) и оказание им помощи; ф) информационное и идеологическое обеспечение политики Президента Кыргызской Республики в социальной сфере; х) проведение проверки деятельности министерств, государственных комитетов, административных ведомств, государственных комиссий, местных государственных администраций и других органов государственного управления по реализации ими социальной политики; подготовка и представление Президенту Кыргызской Республики информации об их деятельности, исполнении ими указов, распоряжений и поручений Президента Кыргызской Республики по социальным вопросам. III. Полномочия отдела 5. Для осуществления возложенных на него задач отдел имеет право: а) координировать работу всех структур и организаций по вопросам социальной политики; б) запрашивать в установленном порядке необходимую информацию от органов законодательной, исполнительной, судебной ветвей власти, а также тексты законов Кыргызской Республики и постановлений Жогорку Кенеша, постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики, глав местных государственных администраций, министерств, государственных комитетов и других административных ведомств; в) передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, учреждениям и организациям; г) пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Администрации Президента Кыргызской Республики, Правительства Кыргызской Республики, других органов исполнительной власти; д) использовать государственные, в том числе правительственные каналы связи; е) вести служебную переписку с государственными и негосударственными органами и организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; ж) организовывать мероприятия с участием представителей политических партий, общественных объединений, религиозных конфессий и международных организаций; з) привлекать к выполнению аналитических и экспертных работ для Президента Кыргызской Республики, к разработке проектов его решений и других материалов должностных лиц и работников органов исполнительной власти, а также работников государственных научных учреждений, отдельных специалистов и ученых, в том числе на договорной основе, с оплатой расходов за счет Администрации Президента Кыргызской Республики; и) вносить предложения по подбору, расстановке кадров, представлять Президенту Кыргызской Республики и согласовывать с ним кандидатуры руководящих кадров, курируемых отделом министерств и ведомств; к) участвовать в заседаниях, собраниях, курируемых министерств, ведомств и организаций, заслушивать их информацию по выполнению указов, распоряжений Президента Кыргызской Республики и их деятельности; л) проводить самостоятельно или совместно с соответствующими структурными подразделениями Администрации Президента Кыргызской Республики проверки исполнения указов и распоряжений Президента Кыргызской Республики республиканскими и местными органами исполнительной власти, а также их деятельности по выполнению возложенных на эти органы задач; м) вносить по результатам проверок на рассмотрение Коллегии Администрации Президента Кыргызской Республики предложения об ответственности должностных лиц вплоть до отстранения от должности, а в необходимых случаях о передаче в органы предварительного расследования материалов, выявленных в ходе проверки нарушений законодательства; н) вносить в Коллегию Администрации Президента Кыргызской Республики предложения по совершенствованию структуры и деятельности республиканских и местных органов исполнительной власти, других органов управления, а также об отмене актов этих органов, противоречащих Конституции и законам Кыргызской Республики. IV. Сотрудники отдела социальной политики 6. Сотрудниками отдела являются государственные служащие, назначаемые на должности, предусмотренные штатным расписанием Администрации Президента для отдела социальной политики, и осуществляющие от имени отдела функции, установленные Положением об Администрации Президента Кыргызской Республики и настоящим Положением. 7. Сотрудники отдела в пределах компетенции, определенной Положением об Администрации Президента Кыргызской Республики, настоящим Положением и указаниями руководства Администрации Президента Кыргызской Республики, являются представителями Администрации Президента Кыргызской Республики в отношениях со всеми государственными, иными органами и организациями, а также с гражданами. Сотрудники отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела, вправе присутствовать на заседаниях Правительства Кыргызской Республики, в том числе закрытых, на заседаниях (сессиях) палат Жогорку Кенеша (за исключением закрытых заседаний палат, если иное не предусмотрено соответствующей палатой), заседаниях комитетов и комиссий палат. Сотрудники отдела имеют право знакомиться со стенограммами и протоколами заседаний (сессий) палат Жогорку Кенеша, коллегий и других коллегиальных государственных органов, запрашивать у государственных и иных органов, учреждений и организаций, должностных лиц необходимые для работы информацию, документы и материалы. V. Руководство отделом 8. Отдел возглавляет заведующий, назначаемый на должность, и освобождаемый от должности Президентом Кыргызской Республики. 9. Заведующий отделом руководит его деятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и функций. 10. Заведующий отделом: а) осуществляет права, предусмотренные пунктом 17 Положения об Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики "Об Администрации Президента Кыргызской Республики" от 2 марта 1996 года; б) устанавливает обязанности заместителя заведующего отделом; в) определяет функциональные обязанности сотрудников отдела; г) вносит Руководителю Администрации Президента Кыргызской Республики представления о назначении и освобождении от должности сотрудников; д) подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела; е) вносит предложения о поощрении, применении мер дисциплинарного взыскания к работникам отдела. 11. Заместитель заведующего отделом осуществляет функции в соответствии с распределением обязанностей и поручениями заведующего отделом, в том числе имеет право подписывать, в случае его отсутствия, служебные документы, исходящие из отдела.