# Закон КР от 18 января 2000 года №28 "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 2000 год" - Полное наименование: Закон КР от 18 января 2000 года №28 "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 2000 год" - Вид акта: Закон - Номер: 28 - Дата принятия: 18.01.2000 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 14.01.2022 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 14.01.2022 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон КР от 18 января 2000 года №28 "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 2000 год" (ред. от 14.01.2022) - https://aqlex.ai/doc/336 --- УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 14 января 2022 года N 9 г.Бишкек от 18 января 2000 года N 28 ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 2000 год (В редакции Закона КР от 4 мая 2001 года N 38) Принят Законодательным собранием Жогорку Кенеша Кыргызской Республики 21 декабря 1999 года ### [Статья 1. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд](https://aqlex.ai/doc/336/st-1) Кыргызской Республики для предприятий, учреждений и организаций и работающих в них граждан 1. Тарифы страховых взносов устанавливаются: - для нанимателей - предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением указанных в статье 2 настоящего Закона, - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, - в размере 31 процента. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 25,5 процента; в Фонд социального страхования - 2 процента; в Фонд занятости - 1,5 процента; в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента; - для работающих граждан - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, независимо от источников финансирования - в размере 7 процентов. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 6,5 процента; в Фонд занятости - 0,5 процента; - для работающих граждан-инвалидов I и II группы - ежемесячно в Пенсионный фонд от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, независимо от источников финансирования - в размере 2 процентов. 2. Для нанимателей - предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности ежемесячно в Фонд занятости дополнительно - в размере заработной платы, но не ниже 10 минимальных заработных плат, нанятого иностранного работника, кроме нанимателей, нанимающих временно иностранных граждан для сельскохозяйственных работ, а также международных организаций, дипломатических представительств и миссий. 3. От начисления и уплаты страховых взносов в полном объеме в Фонд занятости освобождаются все виды выплат, начисленных в пользу работников: - инвалидов I и II группы; - принятых на работу на вновь созданные в течение календарного года рабочие места, - при наличии подтверждения органа службы занятости населения. ### [Статья 2. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд](https://aqlex.ai/doc/336/st-2) Кыргызской Республики для общественных организаций инвалидов и/или пенсионеров и их работников 1. Тарифы страховых взносов устанавливаются: - для нанимателей - общественных организаций, участниками (членами) которых являются инвалиды и/или пенсионеры, - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работающих инвалидов и пенсионеров, - в размере 10,5 процентов. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 5 процентов; в Фонд социального страхования - 2 процента; в Фонд занятости - 1,5 процента; в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента; - для инвалидов и пенсионеров, работающих в общественных организациях, - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования - в размере 2,5 процента. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 2 процента; в Фонд занятости - 0,5 процента. 2. От начисления и уплаты страховых взносов в полном объеме в Фонд занятости освобождаются все виды выплат, начисленных в пользу работников: - инвалидов I и II группы; - работающих на предприятиях, в учреждениях и организациях Кыргызского общества слепых и глухих. 3. Работникам общественных организаций, не являющимся инвалидами и пенсионерами, начисление и уплата страховых взносов производятся в соответствии с требованиями статьи 1 настоящего Закона. ### [Статья 3. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд](https://aqlex.ai/doc/336/st-3) Кыргызской Республики для фермерских и крестьянских хозяйств и их членов 1. Тарифы страховых взносов устанавливаются для фермерских и крестьянских хозяйств - ежеквартально в размере 1/4 части базовой ставки земельного налога. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 85 процентов; в Фонд социального страхования - 5 процентов; в Фонд занятости - 5 процентов; в Фонд обязательного медицинского страхования - 5 процентов. Внесенные суммы страховых взносов распределяются между трудоспособными членами хозяйства и заносятся на личный страховой счет каждого. 2. Фермерские и крестьянские хозяйства, использующие труд наемных работников, не имеющих долей в земельном фонде хозяйства, производят начисление и уплату страховых взносов по указанным работникам в соответствии с требованиями статьи 1 настоящего Закона. Распределение по фондам сумм страховых взносов производится в соответствии с требованиями статьи 1 настоящего Закона. 3. В случае получения в аренду земли из Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий при Министерстве сельского и водного хозяйства Кыргызской Республики размер страхового взноса устанавливается в размере базовой ставки земельного налога, за исключением учреждений образования, здравоохранения и культуры, и вносится ежеквартально арендатором земли. 4. При передаче в аренду или получении в аренду земель других хозяйств размер страхового взноса устанавливается в размере 50 процентов от базовой ставки земельного налога и ежеквартально вносится фермерскими и крестьянскими хозяйствами, являющимися арендодателями или арендаторами земли. 5. В случае стихийных бедствий (наводнения, сели, землетрясения, оползни, град, засуха, заморозки) или других чрезвычайных ситуаций Социальному фонду Кыргызской Республики разрешается комиссионно, с привлечением представителей местных государственных администраций и органов местного самоуправления, предоставлять отсрочку или рассрочку уплаты страховых взносов хозяйствам. ### [Статья 4. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд](https://aqlex.ai/doc/336/st-4) Кыргызской Республики для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской (трудовой) деятельностью 1. Тарифы страховых взносов устанавливаются: - для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской (трудовой) деятельностью без образования юридического лица, - ежемесячно в размере 38 процентов от трехкратного размера минимальной заработной платы с последующим перерасчетом от совокупного дохода по итогам календарного года на основании декларации о доходах. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 32 процента; в Фонд социального страхования - 2 процента; в Фонд занятости - 2 процента; в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента; - для пенсионеров и инвалидов, занятых индивидуальной предпринимательской (трудовой) деятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в размере 13 (для инвалидов I и II группы - 11) процентов от трехкратного размера минимальной заработной платы. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 7 процентов; в Фонд социального страхования - 2 процента; в Фонд занятости - 2 процента; в Фонд медицинского страхования - 2 процента. 2. Инвалиды I и II группы, занятые индивидуальной предпринимательской (трудовой) деятельностью без образования юридического лица, полностью освобождаются от уплаты страховых взносов в Фонд занятости. 3. Граждане, занятые индивидуальной предпринимательской (трудовой) деятельностью с использованием труда наемных работников, производят начисление и уплату страховых взносов по указанным работникам в соответствии с требованиями статьи 1 настоящего Закона. Распределение по фондам сумм страховых взносов производится в соответствии с требованиями статьи 1 настоящего Закона. 4. Граждане, осуществляющие индивидуальную предпринимательскую (трудовую) деятельность на патентной основе, производят уплату страховых взносов путем приобретения страховых полисов в соответствии с порядком, определяемым Правительством Кыргызской Республики. ### [Статья 5. Виды выплат, на которые начисляются страховые взносы](https://aqlex.ai/doc/336/st-5) 1. В соответствии с настоящим Законом страховые взносы начисляются: - на заработную плату (доходы), включая вознаграждения в денежной и натуральной форме, начисленные в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, в том числе по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также авторским и лицензионным правам. Выплаты, полученные работниками в натуральной форме, учитываются по ценам не ниже себестоимости на данный продукт (товар, услугу) в данной местности; - на денежные компенсации работникам взамен предоставления отдельных социальных льгот, за исключением лиц, работающих в учреждениях образования, культуры, здравоохранения, расположенных в сельской местности; - на выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда; - на оплату труда квалифицированных рабочих, руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций, освобожденных и не освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников или для руководства производственной практикой учащихся и студентов; - на оплату за производство продукции (работ, услуг), признанной браком не по вине работника; - на оплату труда лиц, принятых в соответствии с приказом на работу по совместительству из других предприятий, учреждений, организаций; - на гонорар, начисленный внештатным работникам (за чтение лекций, выступление по радио и телевидению, переводы и т.п.); - на оплату труда работников, не состоящих в штате предприятий, учреждений, организаций, за выполнение разовых работ, работ по заключенным договорам гражданско-правового характера, включая договоры подряда, если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием, учреждением, организацией; - на стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, авиа-, автомобильного транспорта и городского электротранспорта в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - на суммы, предоставленные работникам для питания в столовых, буфетах, профилакториях по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики); - на стоимость проезда к месту работы транспортом общего пользования; - на суммы распределенного дохода (прибыли), полученного работниками и учредителями (участниками) предприятия, учреждения, организации по итогам отчетного периода, за исключением дивидендов, в том числе дивидендов по сберегательному паю кредитного союза; - на материальную помощь, выплаченную работнику предприятия, учреждения, организации, за исключением: оказываемой в связи с постигшим работника стихийным бедствием, пожаром, материальным ущербом, смертью работника или его близких родственников; оказываемой инвалидам, пенсионерам, детям-сиротам, многодетным матерям в благотворительных целях; - на суммы дохода физических лиц, получаемые за сдачу в аренду недвижимости и оборудования, не превышающие 50-кратного размера минимальной заработной платы. 2. Страховые взносы с работников, у которых заработная плата ниже величины трехкратного размера минимальной заработной платы, установленной в Кыргызской Республике, не взимаются и вносятся за них страхователем-нанимателем, за исключением общественных организаций инвалидов и/или пенсионеров. (В редакции Закона КР от 4 мая 2001 года N 38) ### [Статья 6. Среднемесячный размер заработной платы (дохода), облагаемый страховыми взносами](https://aqlex.ai/doc/336/st-6) Среднемесячный размер заработной платы (дохода), облагаемый страховыми взносами, не превышает 100-кратного размера минимальной заработной платы. Расчет ведется с начала года нарастающим итогом. ### [Статья 7. О введении в действие настоящего Закона](https://aqlex.ai/doc/336/st-7) Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2000 года. Правительству Кыргызской Республики привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом. Президент Кыргызской Республики А.Акаев