Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Документ утратил силу
Документ помечен как «Утратил силу» в реестре. Не следует ссылаться на него в действующих документах без проверки актуальной редакции. Текущая редакция датирована 2001-12-11.
ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ
в соответствии со статьей 36 Закона КР
от 20 июля 2009 года № 241
"О нормативных правовых актах Кыргызской Республики"
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики
16 февраля 2001 года. Регистрационный номер 26
г.Бишкек
от 6 февраля 2001 года № 14-п
ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО РЫНКУ ЦЕННЫХ БУМАГ
(В редакции приказа Госкомиссии КР
по ценным бумагам от 11 декабря 2001 года № 350-п)
В целях развития корпоративных отношений в акционерных обществах,
а также усиления ответственности председателей правления акционерных
обществ приказываю:
1. Одобрить Типовой контракт, заключаемый между акционерным об-
ществом и председателем правления (директором).
2. Направить Типовой контракт, заключаемый между акционерным об-
ществом и председателем правления (директором), в Министерство юстиции
Кыргызской Республики для регистрации в установленном законом порядке.
3. Направить специализированным регистраторам и специалистам по
ведению и хранению реестра владельцев ценных бумаг Типовой контракт,
заключаемый между акционерным обществом и председателем правления (ди-
ректором), для рекомендации его рассмотрения на общих собраниях акцио-
неров акционерных обществ, в которых они ведут реестры акционеров.
4. Рекомендовать акционерным обществам включать в повестку дня
предстоящих общих собраний акционеров вопрос о заключении контракта с
председателем правления (директором).
Председатель Государственной комиссии
при Правительстве Кыргызской Республики
по рынку ценных бумаг У.Абдынасыров
ТИПОВОЙ КОНТРАКТ,
заключаемый между акционерным обществом
и председателем правления (директором)
г.Бишкек "___" ___________ 200__ г.
__________________________________________________________________
(наименование акционерного общества)
в лице представителя, уполномоченного общим собранием акционеров заклю-
чить контракт ________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Наниматель", и _______________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Председатель", заключили настоящий контракт о
нижеследующем:
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на должность председателя правления (директора) ___________
_________________________________ на срок, определяемый общим собранием
(наименование АО)
акционеров в соответствии с законодательством о труде с "___" _________
200__ г. по "___" _____________ 200__ г.
(В редакции приказа Госкомиссии КР по ценным бумагам от 11 декабря
2001 года № 350-п)
1. Председатель принимает на себя следующие обязательства:
1.1. руководить работой правления в течение действия настоящего
контракта, исполнять должностные обязанности в пределах полномочий пре-
доставленных ему положением об исполнительном органе общества и (или)
учредительными документами и настоящим контрактом;
1.2. выполнять требования законодательства и иных нормативных пра-
вовых актов Кыргызской Республики;
1.3. соблюдать служебный регламент, установленный в обществе уста-
вом и внутренними документами, регулирующими деятельность исполнитель-
ного органа общества;
1.4. исполнять решения общего собрания акционеров, совета директо-
ров общества, если эти решения не противоречат законодательству и учре-
дительным документам общества и приняты данными органами в пределах их
компетенции, установленной учредительными документами;
1.5. контролировать и обеспечить работу правления по подготовке
годового отчета, баланса, счета прибыли и убытков к общему собранию ак-
ционеров;
1.6. своевременно и объективно рассматривать обращения акционеров
по вопросам, имеющим непосредственное отношение к их правам;
1.7. сохранять в тайне получаемую при исполнении служебных обязан-
ностей информацию, в том числе после прекращения работы в обществе, ко-
торая в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и учре-
дительными документами общества является коммерческой или иной тайной;
1.8. не принимать вознаграждения, не пользоваться услугами и льго-
тами в личных целях за оказание гражданам и юридическим лицам любого
содействия с использованием своего служебного положения;
1.9. не принимать участия в управлении других хозяйствующих субъ-
ектов, за исключением случаев, когда разрешение на такое управление
даст совет директоров акционерного общества;
1.10. не нарушать дивидендную политику в акционерном обществе,
обеспечивать своевременность выплаты дивидендов акционерам в установ-
ленном порядке;
1.11. не допускать воспрепятствования деятельности государственных
органов, осуществляющих контрольную и иную деятельности в акционерных
обществах;
1.12. принимать меры по своевременному опубликованию в средствах
массовой информации сведений годового бухгалтерского баланса, отчета о
финансовых результатах и их использовании и иных сведений за прошедший
отчетный год но не позднее 1 июня года, следующего за отчетным.
1.13. Помимо перечисленных в настоящем контракте обязанностей,
председатель может иметь и иные обязанности, предусмотренные законода-
тельством Кыргызской Республики и учредительными документами общества,
а также внутренними документами, регламентирующими деятельность испол-
нительного органа акционерного общества.
2. Председателю правления предоставляется право:
2.1. руководить деятельностью исполнительного органа общества в
пределах, установленных ему учредительными документами и внутренними
документами акционерного общества;
2.2. выступать без доверенности от имени акционерного общества,
если иное не установлено учредительными документами общества;
2.3. заключать сделки с третьими лицами от имени акционерного об-
щества:
на сумму до ________________ сомов самостоятельно, если в обществе
единоличный исполнительный орган (генеральный директор, директор); с
разрешения правления, если в обществе коллегиальный исполнительный ор-
ган (правление);
на сумму свыше _______________ сомов только с разрешения совета
директоров, если иное не предусмотрено внутренними документами, регла-
ментирующими деятельность исполнительного органа общества и (или) уста-
вом акционерного общества;
на сумму свыше _____ сомов только с разрешения общего собрания ак-
ционеров, если уставом акционерного общества предусмотрено такое огра-
ничение;
(В редакции приказа Госкомиссии КР по ценным бумагам от 11 декабря
2001 года № 350-п)
2.4. запрашивать и получать от органов управления акционерного об-
щества и его должностных лиц информацию, необходимую для исполнения
служебных обязанностей;
2.5. на ежемесячную оплату труда;
2.6. на получение гарантий, предусмотренных законодательством Кыр-
гызской Республики о государственном социальном страховании;
2.7. знакомиться со своим личным делом и другими материалами перед
внесением их в личное дело, а также требовать приобщения к нему своих
объяснений;
2.8. защищать свои права и законные интересы в суде;
2.9. вступать в профессиональные союзы;
2.10. на ежегодный отпуск в соответствии с трудовым законодатель-
ством Кыргызской Республики.
2.11. Помимо перечисленных в настоящем контракте прав, председа-
тель может иметь и иные права в пределах его полномочий, предусмотрен-
ных законодательством Кыргызской Республики и учредительными документа-
ми акционерного общества, а также внутренними документами, регламенти-
рующими деятельность исполнительного органа акционерного общества.
3. Председателю устанавливаются следующие условия оплаты труда:
- ежемесячный оклад в размере __________ сомов, установленный ре-
шением совета директоров;
- выплата премии в размере и в порядке, утвержденном на общем соб-
рании акционеров, при условии надлежащего исполнения председателем сво-
их должностных обязанностей;
- на дополнительное вознаграждение в размере _____ процентов (со-
мов) от чистой прибыли, полученной акционерным обществом за отчетный
финансовый год;
- материальная помощь к ежегодному отпуску ________________ сомов,
если она предусмотрена уставом акционерного общества или внутренними
документами, регламентирующими деятельность правления;
- ежегодный оплачиваемый отпуск в размере _________________сомов в
соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики.
(В редакции приказа Госкомиссии КР по ценным бумагам от 11 декабря
2001 года № 350-п)
4. Председателю запрещается:
4.1. занимать в акционерном обществе иные должности;
4.2. заключать сделки с юридическими лицами, в которых он или его
близкие родственники являются учредителями, участниками, владеющими бо-
лее _________ процентов в уставном капитале, должностными лицами. Дан-
ное запрещение не распространяется на сделки, разрешение на заключение
которых дано коллегиальным решением правления и совета директоров акци-
онерного общества;
4.3 в ущерб акционерному обществу осуществлять действия в интере-
сах себя лично или третьих лиц, имеющих с ним родственные связи или
имущественные отношения;
(В редакции приказа Госкомиссии КР по ценным бумагам от 11 декабря
2001 года № 350-п)
4.4. использовать имущество и имущественные права общества в целях
противоречащих решениям общего собрания либо совета директоров;
4.5. не нанимать своих родственников в акционерное общество на
должности, связанные с организационно-распорядительными функциями.
5. За нарушение условий контракта, или ненадлежащее исполнение
служебных обязанностей, председатель может быть снят с должности, а в
случае осуществления действий в интересах себя лично или третьих лиц,
имеющих с ним родственные связи или имущественные отношения, нанесших
ущерб акционерному обществу, привлечен к имущественной или иной ответс-
твенности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
(В редакции приказа Госкомиссии КР по ценным бумагам от 11 декабря
2001 года № 350-п)
6. Дополнительные условия:
__________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
7. Контракт может быть продлен или перезаключен на новый срок по
соглашению сторон. Согласие на продление контракта или перезаключение
его на новый срок со стороны нанимателя дает общее собрание акционеров.
Контракт может быть расторгнут до истечения срока его действия по
основаниям, предусмотренным контрактом или законодательством Кыргызской
Республики.
Действие контракта прекращается по истечении его срока.
(В редакции приказа Госкомиссии КР по ценным бумагам от 11 декабря
2001 года № 350-п)
8. Изменение условия настоящего контракта допускается лишь с сог-
ласия сторон либо по основаниям, предусмотренным законодательством Кыр-
гызской Республики.
9. Вопросы, не предусмотренные настоящим контрактом, регулируются
законодательством Кыргызской Республики о труде.
10. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, один из кото-
рых выдается председателю, другой - нанимателю.
Наниматель ________________
(подпись)
Председатель ________________
(подпись)
М.П.
Контракт продлен на срок ____________________ с "___" ____________
200__ г. по "___" ___________________ 200__ г.
Наниматель ________________
(подпись)
Председатель ________________
(подпись)
М.П.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Связи документа
ссылается на 2 · цитируется в 1 · связанные 0
Цитируется в (1)
- Приказ Госкомиссии по рынку ценных бумаг КР от 11 декабря 2001 года № 350-пПриказ · 11.12.2001 · № 350-п · Утратил силу
Ссылается на (2)
- Закон «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»Закон · 20.07.2009 · № 241
Показаны 1 из 2. Полный список - в панели ссылок.