# Методика расчета тарифов на оказание услуг по переоформлению, переключению телефона и переименованию абонемента (Утверждена приказом Госагентства связи при Правительстве КР от 1 июня 2005 года №71-пр) - Полное наименование: Методика расчета тарифов на оказание услуг по переоформлению, переключению телефона и переименованию абонемента (Утверждена приказом Госагентства связи при Правительстве КР от 1 июня 2005 года №71-пр) - Вид акта: Методика - Номер: 71-пр - Дата принятия: 01.06.2005 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 01.06.2005 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 01.06.2005 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Методика расчета тарифов на оказание услуг по переоформлению, переключению телефона и переименованию абонемента (Утверждена приказом Госагентства связи при Правительстве КР от 1 июня 2005 года №71-пр) (ред. от 01.06.2005) - https://aqlex.ai/doc/31268 --- ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ в соответствии со статьей 36 Закона КР от 20 июля 2009 года № 241 "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики" Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики 17 июня 2005 года. Регистрационный номер 77-05 "Согласовано" "Утверждаю" Заместитель министра Директор Государственного агентства Транспорта и коммуникаций связи при Правительстве Кыргызской Республики Кыргызской Республики Т.Аралбаев К.Кыдыралиев 27 мая 2005 г. 1 июня 2005 г. МЕТОДИКА расчета тарифов на оказание услуг по переоформлению, переключению телефона и переименованию абонемента Общие положения 1. Методика расчета тарифов на оказание услуг по переоформлению, переключению телефона и переименованию абонемента (в дальнейшем - Мето- дика) разработана в соответствии с действующим национальным законода- тельством и устанавливает порядок расчета и установления тарифов на вы- шеуказанные услуги электросвязи, оказываемые операторами, занимающими доминирующее положение на рынке этих услуг. 2. Настоящая Методика определяет: - порядок расчета тарифов на оказание услуг по переоформлению, пе- реключению телефона и переименованию абонемента операторов, занимающих доминирующее положение на рынке этих услуг; - состав затрат, включенных в себестоимость данных услуг электрос- вязи при расчете тарифов. 3. Механизм регулирования тарифов на оказание услуг по переоформ- лению, переключению телефона и переименованию абонемента основывается на следующем: - тарифы должны быть основаны на их себестоимости; - тарифы устанавливаются на принципе недискриминации пользователей и потребителей; - установление тарифов должно быть прозрачным с последующим дове- дением их до общественности согласно действующему законодательству. 4. Настоящая Методика обязательна для всех операторов, предостав- ляющих услуги по переоформлению, переключению телефона и переименованию абонемента, которые занимают доминирующее положение на рынке этих ус- луг. 1. Состав затрат, включаемых в себестоимость услуг 1.1. Себестоимость услуг формируется по следующим статьям: - материальные затраты; - затраты на оплату труда и отчисления по социальному страхованию; - амортизация основных средств и нематериальных активов, непос- редственно используемых при оказании услуг; - накладные расходы; - прочие затраты. Материальные затраты В данной статье отражается стоимость приобретаемых со стороны ма- териалов, которые являются необходимым компонентом при оказании услуг без учета НДС (приобретение бланочной продукции, канцелярских товаров и т.д.). Если предприятие не является плательщиком НДС, то стоимость оп- ределяется с учетом налога на добавленную стоимость. Затраты на оплату труда В данной статье отражаются следующие затраты: - выплата заработной платы за фактически выполненную работу, на- численную в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - премии, надбавки к тарифным ставкам, отпускные и компенсации в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - выплаты районных и других коэффициентов в соответствии с законо- дательством Кыргызской Республики; - оплата труда работников, не состоящих в штате учреждения, за вы- полнение ими работ, необходимых для оказания услуг по заключенным дого- ворам, если расчеты с работниками за выполненную работу производятся учреждением; - другие виды выплат, включаемых в соответствии с установленным порядком и фонд оплаты труда. Отчисления по социальному страхованию Отчисления по социальному страхованию производятся в соответствии с законодательством Кыргызской республики. Амортизация основных средств и нематериальных активов В данной статье отражается сумма амортизационных отчислений основ- ных средств и нематериальных активов, непосредственно используемых при оказании услуг, в соответствии с нормативами или исходя из срока экс- плуатации. Накладные расходы Накладные расходы рассчитываются по итогам работы к основной зара- ботной плате. Прочие затраты: - коммунальные расходы (электроэнергия, теплоэнергия, водоснабже- ние и др.); - оплата за пожарную и сторожевую охрану. 1.2. В себестоимость услуг не включаются: - затраты, связанные с приобретением и установкой основных средств; - материальная помощь, беспроцентная ссуда на улучшение жилищных условий и другие социальные выплаты; - оплата путевок на лечение и отдых, экскурсии и путешествия и т.п.; - другие виды выплат, не связанные непосредственно с оплатой тру- да; - судебные издержки; - затраты, связанные с ревизией финансово-хозяйственной деятель- ности; - штрафы, пени и другие виды санкций за нарушение хозяйственной деятельности; - убытки от хищений; - представительские расходы; - расходы по содержанию объектов социальной инфраструктуры; - расходы на проведение культурно-просветительских, оздоровитель- ных мероприятий, конференций; - расходы по оплате услуг медицинских и других учреждений по дого- ворам; - оказание всех видов спонсорской помощи; - оплата жилья, общежития; - другие затраты, непосредственно не относящиеся к выполнению ус- луг. 2. Экономическое обоснование тарифов на платные услуги Экономическим обоснованием тарифов на платные услуги является их себестоимость, определяемая на базе обоснованных затрат предприятия на выполнение соответствующих услуг. В случае невозможности определения прямых затрат на данный вид ус- луги, применяется рассчитанная стоимость нормо-часа, определяемая из фактических затрат и нормы времени. 3. Расчет стоимости нормо-часа при выполнении работ по оказанию услуг по переоформлению, переключению телефона и переименованию абонемента Для расчета стоимости нормо-часа при выполнении работ по оказанию услуг по переоформлению, переключению телефона и переименованию абоне- мента необходимо выделить штат работников, непосредственно занятых на той или иной операции с включением заработной платы работников согласно утвержденного штатного расписания и всех необходимых надбавок и коэффи- циентов, устанавливаемых согласно законодательства Кыргызской Республи- ки. Taблица 1 | Должность | Оклад по | Надбавка за | Надбавки за | Итого | Стоимость | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | штатному | выслугу лет | профессио- | в месяц, | выполняемых | | | | | расписа- | | нальное | сом | работ, сом (С) | | | | | нию, сом | \------------ | мастерство | | \---------------- | | | | | | % | сом | и др., сом | | в день | в час | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 4. Расчет "Прочих затрат" в среднем на одного работника 4.1. "Прочие затраты" в пересчете на одного человека: Зп = Еп : Сч : 12 мес. : 22 дня : 8 час. (1) где Зп - прочие затраты в пересчете на 1 работника, сом; Еп - сумма " Прочих затрат" по предприятию, тыс.сом (за год); Сч - среднесписочная численность работников предприятия за опреде- ленный период времени, ед. (за год) 5. Расчет тарифа на оказание услуг по переоформлению, переключению телефона и переименованию абонемента Рассчитываем норму времени, приходящуюся на выполнение каждой опе- рации, входящей в структуру услуги. Таблица 2 | № | Выполняемые операции | Исполнитель | Время (Т) | | | --- | --- | --- | --- | --- | | п/п | | (из таблицы 1) | \-------------------------- | | | | | | мин. | час | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Затраты по основным и прочим статьям распределяются на каждого ра- ботника (таблица 1), непосредственно занятого на той или иной операции, входящей в структуру услуги (таблица 2). 5.1. Затраты на оплату труда по каждой операции: i Зо.т. = Е Ci х Ti (2) (бесконечность) где Ci - стоимость выполняемых работ в час, сом (табл. 1, гр.8); Ti - время, затрачиваемое на выполнение той или иной операции, час (табл. 2, гр.5). 5.2. Премиальные начисления: Пн = Зо.т. х Y (3) где Зо.т. - затраты на оплату труда по каждой операции, сом (2) Y- коэффициент премиальных начислений (устанавливается в соответс- твии с Положением о премировании, либо Коллективным договором конкрет- ного предприятия). 5.3. Отчисление на соцстрах (25%): Зс = (Зо.т. + Пн) х 0,25 (4) где Зс - затраты на социальное страхование работников, сом. 5.4. Прочие затраты: i Пз = Зп х ЕТi (5) (бесконечность) где Зп - прочие затраты в пересчете на 1 работника, сом; (1) Ti - суммарное время, затраченное на предоставление услуги в це- лом, час. 5.5. Стоимость предоставляемой услуги: Т = (Зо.т. + Пн + Зс + Пз + Нр + А + Мз) х Р (6) где Р - коэффициент рентабельности; Нр - накладные расходы; А - амортизация основных средств и нематериальных активов; Мз - материальные затраты.