# ТИПОВОЙ УСТАВ коммунального предприятия (утвержден приказом Минюста КР от 1 апреля 2009 года № 73) - Полное наименование: ТИПОВОЙ УСТАВ коммунального предприятия (утвержден приказом Минюста КР от 1 апреля 2009 года № 73) - Вид акта: Устав - Номер: 73 - Дата принятия: 01.04.2009 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 01.04.2009 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 01.04.2009 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: ТИПОВОЙ УСТАВ коммунального предприятия (утвержден приказом Минюста КР от 1 апреля 2009 года № 73) (ред. от 01.04.2009) - https://aqlex.ai/doc/301049 --- ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ в соответствии со статьей 36 Закона КР от 20 июля 2009 года № 241 "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики" Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики 1 апреля 2009 года. Регистрационный номер 40-09 Приложение № 8 Утвержден приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 1 апреля 2009 года № 73 ТИПОВОЙ УСТАВ коммунального предприятия 1. Общие положения 2. Цели, задачи и функции Предприятия 3. Права, обязанности и ответственность Предприятия 4. Управление Предприятием 5. Учет и отчетность 6. Имущество Предприятия и финансы 7. Реорганизация и ликвидация Предприятия 1. Общие положения 1.1. Настоящий Типовой Устав разработан в соответствии с законода- тельством Кыргызской Республики и регламентирует деятельность комму- нального предприятия. 1.2. Коммунальное предприятие "\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_" (далее - Предприятие) создано в соответствии с законодательством Кыр- гызской Республики, в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распо- ряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлени- ями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, а также настоящим Уставом. 1.3. Учредительным документом Предприятия является Устав. 1.4. Учредителем Предприятия является \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_. 1.5. Полное наименование Предприятия: на кыргызском языке: "\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_" комуналдык ишканасы; на русском языке: комунальное предприятие "\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_". 1.6. Сокращенное наименование Предприятия: на кыргызском языке: "\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_" КИ; на русском языке: КП "\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_". 1.7. Предприятие является юридическим лицом, имеет право открывать в установленном порядке расчетные и иные счета, в том числе валютные, в банках Кыргызской Республики. Предприятие является коммерческой организацией. Предприятие имеет печать со своим наименованием на государственном и официальном языках, штамп, бланки и другую атрибутику. 1.8. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным в организационной правовой форме коммунального предприятия. Предприятие осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с требованиями законодательства Кыргызской Республики и настоящим Уста- вом. 1.9. Предприятие в соответствии с законодательством Кыргызской Республики вправе заключать хозяйственные договоры и совершать сделки, приобретать имущественные и личные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в судебных органах. 1.10. Местонахождение Предприятия: Кыргызская Республика, \_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_. 1.11. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в органах юстиции Кыргызской Республи- ки. 1.12. Предприятие вправе создавать филиалы и открывать представи- тельства. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами. 1.13. Вопросы, не урегулированные настоящим Уставом, регулируются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 1.14. В случае противоречия содержания настоящего устава нормам законодательства Кыргызской Республики, применяются нормы законодатель- ства. 2. Цели, задачи и функции Предприятия 2.1. Основной целью деятельности Предприятия является извлечение прибыли. 2.2. Задачи и функции Предприятия определяются учредителем либо по его решению иным уполномоченным органом, в непосредственном подчинении которого находится Предприятие. 3. Права, обязанности и ответственность Предприятия 3.1. Предприятие для осуществления своих задач, определенных учре- дителем либо по его решению иным уполномоченным органом, в непосредс- твенном подчинении которого находится Предприятие, если иное не уста- новлено законодательством Кыргызской Республики, имеет право: - производить в установленном порядке расчеты, в том числе и без- наличные, с другими юридическими и физическими лицами; - быть истцом и ответчиком в судах; - заключать договоры юридическими лицами, независимо от их органи- зационно-правовых форм, а также с физическими лицами в соответствии с целями, задачами и функциями Предприятия; - в установленном порядке привлекать для консультирования, обуче- ния работников Предприятия и других целей специалистов на основе дого- воров; - направлять в командировки сотрудников Предприятия, в том числе за рубеж, а также для участия в международных конференциях, семинарах, выставках; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность; - привлекать граждан для выполнения работ на Предприятии на осно- вании трудовых договоров, срочных трудовых договоров, договоров подря- да, других гражданско-правовых договоров; - создавать в установленном порядке на территории Кыргызской Рес- публики и за ее пределами филиалы и представительства, необходимые для осуществления производственной деятельности в соответствии с уставными задачами; - в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке, с согласия собственника передавать, обменивать, сдавать в аренду, пре- доставлять в безвозмездное временное пользование юридическим и физичес- ким лицам принадлежащие ему оборудование, транспортные средства, инвен- тарь и другие материальные ценности; - предоставлять платные услуги. Предприятие может иметь и иные, не предусмотренные настоящим Уста- вом, права и обязанности по согласованию с учредителем либо по его ре- шению иным уполномоченным органом, в непосредственном подчинении кото- рого находится Предприятие, если это не противоречит законодательству Кыргызской Республики и Уставу Предприятия. 3.2. Режим работы и отдыха работников Предприятия, их социальное обеспечение, социальное страхование регулируются нормами трудового за- конодательства Кыргызской Республики. 3.3. Предприятие может выступать арендодателем и арендатором в со- ответствии с законодательством Кыргызской Республики. 3.4. Предприятие обязано: - обеспечить для всех работающих безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здо- ровью и трудоспособности; - выполнять свои обязательства согласно законодательству Кыргызс- кой Республики и заключенным договорам; - обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия; - своевременно представлять отчеты Предприятия в соответствующие органы, уплачивать налоги и иные платежи в порядке и размерах, опреде- ляемых законодательством Кыргызской Республики. 3.5. Работники Предприятия обязаны хранить государственную, слу- жебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе и после прекращения работы на Предприятии в течение периода, установленного законодательст- вом, сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан. 4. Управление Предприятием 4.1. Высшим органом управления Предприятия является учредитель. К компетенции учредителя относится вопросы создания Предприятия, внесения изменений и дополнений в устав Предприятия, его реорганизации и ликвидации. Учредитель вправе осуществлять и иные полномочия, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 4.2. Текущее управление Предприятием осуществляет руководитель Предприятия (директор, генеральный директор и т.д.). 4.3. Руководитель назначается на должность и освобождается от должности учредителем в порядке, установленном законодательством. 4.4. Руководитель Предприятия без доверенности действует от имени Предприятия, заключает договора, в том числе трудовые, выдает доверен- ности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, в установленном порядке издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия, в установленном порядке принимает на работу и увольняет персонал Предприятия, решает вопросы стимулирования труда. 4.5. Работники (специалисты и персонал) Предприятия назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия путем заключения трудового договора, если иное не установлено законодательст- вом. 4.6. Структура и штатное расписание Предприятия утверждаются руко- водителем Предприятия, если иное не установлено законодательством. 4.7. Отношения Предприятия с физическими и юридическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основании договоров. 4.8. Руководитель Предприятия решает все вопросы кадрового обеспе- чения в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, опреде- ляет порядок и условия найма, формы и методы организации и оплаты тру- да, устанавливает оклады и доплаты, определяет порядок премирования, продолжительность рабочего дня и рабочей недели, величину и порядок предоставления выходных дней и отпусков, если иное не установлено зако- нодательством. 5. Учет и отчетность 5.1. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе разрабо- танных учредителем, или в случае его отсутствия самостоятельно разрабо- танных планов работы. 5.2. Предприятие осуществляет бухгалтерский учет результатов своей работы и ведет статистическую отчетность в установленном законодатель- ством Кыргызской Республики порядке. 5.3. Проверка деятельности Предприятия осуществляется соответству- ющими контролирующими органами Кыргызской Республики в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 6. Имущество Предприятия и финансы 6.1. Предприятие вправе использовать имущество, закрепленное за ним в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества, если иное не установлено законодательством Кыргызской Республики. 6.2. Предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом лишь с согласия собственника этого иму- щества, если иное не установлено законодательством Кыргызской Республи- ки. 6.3. Изъятие у Предприятия его основных фондов, оборотных средств и используемого имущества допускается только по решению собственника (учредителя) или суда, если иное не установлено законодательством Кыр- гызской Республики. 7. Реорганизация и ликвидация Предприятия 7.1. Ликвидация и реорганизация Предприятия осуществляются решени- ем учредителя, а также судом в случаях и порядке, предусмотренных зако- нодательством Кыргызской Республики. 7.2. При реорганизации или ликвидации Предприятия увольняемым ра- ботникам выплачивается компенсация, а также предоставляются другие ль- готы и гарантии, предусмотренные законодательством Кыргызской Республи- ки. 7.3. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента внесения соответствующей записи в Государственный реестр юриди- ческих лиц.