# Положение о профессиональных училищах при исправительных учреждениях ГУИН Министерства юстиции Кыргызской Республики (утверждено совместным приказом Минюста КР от 10 октября 2007 года № 132 и Госагентства по профтехобразованию КР от 10 октября 2007 года № 1/214) - Полное наименование: Положение о профессиональных училищах при исправительных учреждениях ГУИН Министерства юстиции Кыргызской Республики (утверждено совместным приказом Минюста КР от 10 октября 2007 года № 132 и Госагентства по профтехобразованию КР от 10 октября 2007 года № 1/214) - Вид акта: Положение - Номер: 132 - Дата принятия: 10.10.2007 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 22.11.2007 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 22.11.2007 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Положение о профессиональных училищах при исправительных учреждениях ГУИН Министерства юстиции Кыргызской Республики (утверждено совместным приказом Минюста КР от 10 октября 2007 года № 132 и Госагентства по профтехобразованию КР от 10 октября 2007 года № 1/214) (ред. от 22.11.2007) - https://aqlex.ai/doc/300748 --- ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ в соответствии со статьей 36 Закона КР от 20 июля 2009 года N 241 "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики" Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики 22 ноября 2007 года. Регистрационный номер 108-07 Утверждено совместным приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 10 октября 2007 года № 132 и Государственного агентства по профессионально-техническому образованию при Правительстве Кыргызской Республики от 10 октября 2007 года № 1/214 ПОЛОЖЕНИЕ о профессиональных училищах при исправительных учреждениях ГУИН Министерства юстиции Кыргызской Республики Общие положения I. Основные задачи профессиональных училищ II. Организация профессиональных училищ III. Взаимоотношения администрации ИУ и профессиональных училищ IV. Организация учебно-воспитательной работы V. Учащиеся VI. Руководство училища и педагогический персонал VII. Педагогический совет и методическая работа VIII. Правовое положение, финансирование и отчетность училища Приложение 1. Договор о профессиональном образовании осужденных между профессиональным училищем при ГУИН МЮ Кыргызской Республики и учреждением Общие положения Профессиональные училища организуются в исправительных учреждениях на основании Законов Кыргызской Республики "Об образовании", "О началь- ном профессиональном образовании" и Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики с учетом специфики контингента находящегося в уч- реждениях ГУИН Министерства юстиции Кыргызской Республики. Профессиональные училища при исправительных учреждениях ГУИН Ми- нистерства юстиции Кыргызской Республики являются подведомственными уч- реждениями Государственного агентства по профтехобразованию при Прави- тельстве Кыргызской Республики. Государственное агентство по профтехобразованию при Правительстве Кыргызской Республики руководит всей учебно-методической работой про- фессиональных училищ, (далее ПУ) при исправительных учреждениях (далее ИУ) непосредственно через местные органы профтехобразования. I. Основные задачи профессиональных училищ 1.1. ПУ при ИУ ГУИН Министерства юстиции Кыргызской Республики яв- ляются государственными учебными заведениями, основной целью которых является профессиональная подготовка и повышение производственной ква- лификации осужденных (далее учащихся), содержащихся в исправительных учреждениях, по профессиям и специальностям с учетом требований рынка труда. 1.2. Воспитание у учащихся сознательного отношения к обществен- но-полезному труду. II. Организация профессиональных училищ 2.1. ПУ при ИУ ГУИН Министерства юстиции Кыргызской Республики специализируются, как правило, по отраслям производства этих учреждений и организуются для одного, а с филиалами для двух-трех близлежащих под- разделений при наличии 150 и более учащихся, с соблюдением режимных требований Уголовно-исполнительной системы. 2.1.1. В детской воспитательной колонии ПУ создается независимо от численности осужденных. 2.2. ИУ предоставляют необходимые помещения под учебно-производс- твенные мастерские, учебные кабинеты, классы, лаборатории и оснащают их за счет своих средств учебно-производственным оборудованием, инструмен- том, приспособлениями, канцелярскими товарами и хозяйственным инвента- рем. 2.3. Содержание помещений, а также все хозяйственно-производствен- ное обслуживание, ремонт производится за счет средств и силами ИУ. 2.4. Администрации учреждений и ПУ обеспечивают совместную сохран- ность материально-технической базы ПУ. III. Взаимоотношения администрации ИУ и профессиональных училищ 3.1. ПУ осуществляют учебно-воспитательную работу по подготовке квалифицированных рабочих кадров в тесном контакте с администрацией ИУ. 3.2. Администрация ИУ и ПУ производят подготовку квалифицированных рабочих кадров для учреждений рынка труда КР на основании совместных договоров (Приложение 1). Ими совместно определяется перечень подготавливаемых профессий, востребованных в учреждениях ГУИН и на рынке труда. 3.3. ИУ, при которых организованы ПУ, создают для них условия, не- обходимые для успешного проведения учебного процесса. 3.4. В ПУ наряду с обучением учащихся новым профессиям и специаль- ностям, организуется переобучение и повышение квалификации рабочих из числа осужденных. 3.5. ПУ оказывают исправительным учреждениям необходимую методи- ческую помощь в организации обучения осужденных массовым профессиям не- посредственно на производстве. 3.6. Административно-преподавательский состав и мастера производс- твенного обучения ПУ обязаны соблюдать режимные требования, установлен- ные в учреждениях ГУИН МЮ Кыргызской Республики. 3.7. ПУ воспитывает бережное отношение учащихся к производственно- му оборудованию, инструментам, приспособлениям, к экономному расходова- нию материалов, электроэнергии, качественного и своевременного выполне- ния учащимися производственных работ, а также соблюдением ими правил техники безопасности и внутреннего распорядка. 3.8. Государственное агентство по профтехобразованию при Прави- тельстве Кыргызской Республики и ГУИН МЮ Кыргызской Республики, оказы- вают ПУ при ИУ всемерную помощь в обеспечении их необходимым станочным оборудованием, инструментом и материалами за счет средств ИУ, бюджета КР, привлечения спонсорских средств, инвестиций и средств работодате- лей. IV. Организация учебно-воспитательной работы 4.1. Обучение учащихся в ПУ осуществляется без отрыва от произ- водства по единым для каждой профессии учебным планам и программам, ут- вержденным Государственным агентством по профтехобразованию при Прави- тельстве Кыргызской Республики. Администрации ПУ осуществляют учебно-воспитательную работу по под- готовке квалифицированных рабочих кадров при административной и органи- зационной поддержке со стороны руководства и персонала ИУ. По согласованию с руководством ИУ ПУ комплектуются инженерно-педа- гогическими кадрами и высококвалифицированными рабочими для использова- ния их в качестве преподавателей и мастеров производственного обучения. 4.2. Основой профессиональной подготовки учащихся является произ- водственное обучение. Оно осуществляется в процессе выполнения учащими- ся учебно-производственных работ в учебных мастерских, в лабораториях ПУ, непосредственно под руководством мастеров производственного обуче- ния. В процессе производственного обучения учащиеся овладевают профес- сиональными знаниями и навыками, необходимыми для высококвалифицирован- ного и безопасного выполнения работ по специальности, учатся трудиться высокопроизводительно, используя современную технику и передовые методы труда, у них воспитывается сознательная производственная дисциплина. Конкретная форма организации производственного обучения определя- ется училищем совместно с администрацией ИУ в зависимости от производс- твенных условий и характера профессии обучаемых. 4.3. Теоретическое обучение в профессионально-техническом училище проводится в тесной связи с практикой и включает изучение специальных технологических, общетехнических предметов и основ экономических знаний необходимых для глубокого, всестороннего и сознательного овладения изу- чаемой профессией. 4.4. Успеваемость учащихся профессионально-технических училищ оце- нивается по цифровой пятибалльной системе. Проверка знаний и навыков осуществляется с помощью разных форм текущего, периодического и итого- вого учета. 4.5. Срок обучения в училищах устанавливается от 5 месяцев до 10 месяцев. Недельная учебная нагрузка учащихся определяется учебными планами в пределах 20 часов теоретических и производственных занятий. Продолжи- тельность урока по теоретическому обучению устанавливается 45 минут. 4.6. Для прохождения производственного и теоретического обучения учащиеся объединяются в учебные группы по профессиям численностью 20-25 человек. Некоторые учебные группы в зависимости от материально-технической базы комплектуются численностью 12-15 человек. Численность учебных групп по производственному обучению делятся на две группы 10-12 человек. 4.7. По результатам первого полугодия ПУ проводит поэтапную аттес- тацию. Обучение в ПУ завершается выпускными квалификационными экзаменами. Для проведения этих экзаменов в училищах создаются квалификационные ко- миссии, в состав которых входит представитель Государственного агент- ства по профтехобразованию при Правительстве Кыргызской Республики, ГУ- ИН и однопрофильных учебных заведений, директор ПУ, его заместитель, преподаватели спецдисциплин и мастера производственного обучения, а также представители работодателей. Директор ПУ утверждает состав комиссии и назначает председателя, его заместителя и секретаря. 4.8. Содержание работы квалификационной комиссии и порядок прове- дения экзаменов определяется инструкциями, утвержденными Государствен- ным агентством по профтехобразованию при Правительстве Кыргызской Рес- публики. 4.9. Администрации ПУ предоставляется право по согласованию с Го- сударственным агентством по профтехобразованию при Правительстве Кыр- гызской Республики проводить досрочный выпуск учащихся из училища по фактически достигнутому ими уровню квалификации в случае освобождения их от отбытия наказания. 4.10. Учащимся, окончившим ПУ при ИУ и сдавшим квалификационные экзамены, присваивается производственная квалификация и выдается серти- фикат установленного для всех профессиональных учебных заведений образ- ца. 4.11. Документы об окончании ПУ учащихся сдаются в спец. части уч- реждений. Спец. части учреждений хранят документы об окончании ПУ в личных делах осужденных и выдаются им на руки под расписку при освобож- дении из мест заключения. Учреждениям ГУИН не производится этапирование учащихся - осужден- ных до окончания курса обучения, за исключением медицинских или опера- тивных соображений. В случае этапирования в другие учреждения, где есть аналогичные ПУ, администрация ПУ производит перевод учащихся для завер- шения обучения данной профессии. Учащимся особо успевающим, вставшим на путь исправления, разреша- ется повторное обучение в ПУ по другой профессии. V. Учащиеся 5.1. Комплектование учебных групп согласно перечня профессий про- изводится совместно с администрацией ИУ. Учебные группы комплектуются из лиц, имеющих сравнительно одинако- вый уровень образования, обучаемых одной и той же профессии без ограни- чения возраста. Зачисление учащихся в ПУ производится приказом директора училища на основании личных заявлений осужденных, который согласуется со служ- бами ИУ. 5.2. Лица, направленные для обучения в ПУ должны пройти медицинс- кое обследование на предмет определения годности по состоянию здоровья для работы по избранной профессии. 5.3. Учащиеся ПУ обязаны аккуратно посещать занятия, прилежно и настойчиво овладевать знаниями и производственными навыками по изучае- мой специальности, быть дисциплинированными, строго соблюдать правила поведения и ТБ, выполнять требования администрации училища, мастеров и преподавателей, быть активными производственниками на предприятии. 5.4. Учащиеся, как правило, не могут привлекаться к выполнению сверхурочных работ, отрывающих их от занятий в училище и переводиться в другие подразделения в течение всего учебного периода. 5.5. Администрации учреждений принимают меры по мотивации успевае- мости и посещаемости учащихся ПУ. При определении степени их исправле- ния, а также при изменении режима содержания учитывается отношение осужденных к получении профессионального образования и профессиональной подготовки. 5.6. Учащиеся, систематически пропускающие учебные занятия без уважительных причин, уклоняющиеся от приобретения специальности, а так- же нарушение правила внутреннего распорядка училища, после применения к ним всех мер общественного и дисциплинарного воздействия по согласова- нию с администрацией ИУ отчисляются из училища. Учащиеся, оказавшиеся неподготовленными к овладению данной профес- сией и в процессе учебы систематически не успевающие по теоретическому и производственному обучению, также могут быть отчислены из училища. Примечание: меры дисциплинарного воздействия к учащимся, обучаю- щимся в ПУ, применяет администрация ИУ по ходатайству руководства учи- лища. VI. Руководство училища и педагогический персонал 6.1. ПУ при ИУ ГУИН возглавляет директор, назначаемый Государс- твенным агентством по профтехобразованию при Правительстве Кыргызской Республики из числа лиц, имеющих высшее образование и стаж руководящей, инженерной или педагогической работы не менее 5 лет. Директор училища осуществляет руководство училищем и несет ответс- твенность за обучение и воспитание учащихся, за выполнение учебных пла- нов и программ, за учебно-производственную и финансово-хозяйственную деятельность училища. Директор обеспечивает правильный подбор и расста- новку кадров, комплектование училищ учащимися, отвечает за создание не- обходимой учебно-материальной базы для работы училища и нормальных ус- ловий для занятий учащихся. Директор руководит работой педагогического коллектива и содейству- ет повышению квалификации и росту педагогического мастерства преподава- телей и мастеров производственного обучения, направляет деятельность коллектива учащихся, всячески способствует развитию их инициативы и творчества. Организует педагогический коллектив на проведение внеклассной учебно-воспитательной работы с заключенными, исходя из общих задач их обучения и перевоспитания. 6.2. Заместитель директора по УПР назначается Государственным агентством по профтехобразованию по представлению директора училища из числа лиц, имеющих высшее образование и стаж руководящей, инженерной или педагогической работы не менее 3 лет. Заместитель директора непосредственно руководит учебной и произ- водственной работой училища, отвечает за выполнение учебных планов и программ, руководит педагогическим персоналом, организует методическую работу в училище и оказывает помощь работникам училища в проведении внеклассной воспитательной работы, выполняет обязанности директора учи- лища во время его отсутствия. 6.3. Старший мастер назначается директором училища из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование, высокую производс- твенную квалификацию и опыт работы по профессионально-техническому обу- чению не менее 3 лет. Старший мастер обеспечивает правильную организацию и успешное про- ведение производственного обучения учащихся, отвечает за выполнение ус- тановленных училищу производственных планов, заказов, следит за соблю- дением правил безопасности и охраны труда, руководит работой мастеров производственного обучения и другого производственного персонала учили- ща. В тех случаях, когда в штате училища не предусмотрена должность старшего мастера, его обязанности выполняет заместитель директора по УПР. 6.4. В филиалах ПУ вводится должность "Заведующий филиалом", "Сто- рож учебных помещений". 6.5. Мастера производственного обучения назначаются директором училища из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образова- ние, высокую производственную квалификацию и опыт работы по данной про- фессии не менее 3-х лет. В отдельных случаях на должность мастера про- изводственного обучения могут назначаться высококвалифицированные рабо- чие, имеющие общесреднее образование и стаж работы по данной профессии не менее пяти лет. Мастера производственного обучения организуют правильную расста- новку учащихся по рабочим местам и осуществляют непосредственное обуче- ние их наиболее рациональным способом выполнения работ, ведения техно- логических процессов и передовым методам организации труда, несут от- ветственность за выполнение программы производственного обучения, под- держание порядка и дисциплины на рабочих местах, соблюдение требований техники безопасности и качество обучения. 6.6. Преподаватели ПУ назначаются директором училища из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование по соответствующей специальности и опыт преподавательской работы. При необходимости разрешается работать преподавателями и мастерами производственного обучения лицам из числа аттестованного состава учреж- дений и осужденных имеющим соответствующее образование и квалификацию по профессиям, на основании договора. Преподаватели училищ ведут теоретическое обучение учащихся в соот- ветствии с учебным планом и программой, используют наиболее рациональ- ные и эффективные методы обучения с учетом особенностей состава учащих- ся, несут ответственность за качество теоретической подготовки обучаю- щихся, поддержание среди них порядка и дисциплины. Принимают участие в проведении внеклассной воспитательной работы. VII. Педагогический совет и методическая работа 7.1. Для осуществления коллегиального педагогического руководства учебно-воспитательным процессом в ПУ создается педагогический совет, который рассматривает основные вопросы организации учебно-производс- твенной и воспитательной работы. 7.2. В состав педагогического совета училища входят: директор учи- лища (председатель), заместитель директора, старший мастер, преподава- тели, мастера производственного обучения. 7.3. Педагогический совет обсуждает планы работы училища на предс- тоящий учебный год. Вопросы посещаемости и успеваемости учащихся, итоги учебно-воспитательной работы, мероприятия по улучшению качества обуче- ния, обобщает и распространяет передовой опыт в работе преподавателей и мастеров производственного обучения. 7.4. Для проведения повседневной методической работы в училище создаются методические комиссии по профессиям и предметам, проводятся методические совещания, семинары преподавателей и мастеров производс- твенного обучения, а также индивидуальная методическая работа. 7.5. Учебно-методическая работа в училищах в полном соответствии с требованиями приказов, инструкций и указаний Государственного агентства по профтехобразованию при Правительстве Кыргызской Республики. VIII. Правовое положение, финансирование и отчетность училища 8.1. ПУ при ИУ ГУИН является юридическим лицом, имеют свой Устав, самостоятельный баланс, печать и штампы со своим наименованием на госу- дарственном и официальном языках. Имеют право заниматься производствен- ной деятельностью и распоряжаться доходами на развитие своей учеб- но-производственной базы. 8.2. ПУ при ИУ ГУИН имеют утвержденную Государственным агентством по профтехобразованию при Правительстве Кыргызской Республики годовую смету расходов на заработную плату педагогического и административного управленческого персонала, мастеров производственного обучения и начис- лений на заработную плату. ПУ имеющим филиалы регулярно выделяются денежные средства по статье "Командировочные расходы". 8.3. ПУ представляют в Государственное агентство по профтехобразо- ванию при Правительстве Кыргызской Республики установленную отчетность, а также статистические сведения в сроки определяемые Государственным агентством. Приложение 1 ДОГОВОР о профессиональном образовании осужденных между профессиональным училищем N \_\_\_\_\_\_\_\_ при ГУИН МЮ Кыргызской Республики и учреждением N \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ ## Раздел 1 \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (наименование исправительного учреждения или предприятия) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (организации с указанием ведомственной принадлежности) в дальнейшем именуемое "Учреждение" в лице руководителя \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (фамилия, имя, отчество) и \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (наименование профессионального училища) в дальнейшем именуемое "Училище" в лице руководителя училища \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (фамилия, имя, отчество) договор с другой стороны, заключили настоящий Договор на начальное про- фессиональное образование осужденных, содержащихся в учреждении N \_\_\_\_\_ на основе заявки учреждения. ## Раздел 2 Учреждение с учетом потребности в подготовке рабочих из числа осужденных обязуется: 1. Обеспечить наладку и ремонт оборудования учебно-производствен- ных мастерских, полигонов, учебных участков и лабораторий, электро и сантехнического оборудования училища, а также ремонт помещения училища, не зависимо от его балансовой принадлежности за счет своих фондов. 2. Обеспечить училище технической информацией, указаниями и инс- трукциями об обязанностях рабочих, подготавливаемых в ИУ. 3. Способствовать комплектованию училища квалифицированными масте- рами производственного обучения и преподавателями спец. дисциплин. Нап- равить специалистов учреждения для работы в составе квалифицированных комиссий на правах председателей. 4. Совместно с администрацией ИУ и ПУ проводить работы по профес- сиональной ориентации осужденных. ## Раздел 3 Профессиональное училище обязуется: 1. Осуществлять профессиональное образование осужденных по заяв- ленным учреждением профессиям за счет, выделенных из государственного бюджета по учебным планам и программам, утвержденным в установленном порядке. 2. Развивать и совершенствовать имеющуюся учебно-материальную ба- зу. Обеспечить сохранность и использование по прямому назначению выде- ляемых учреждением для обучения учащихся зданий и сооружений, оборудо- вания, техники, приспособлений, инструмента и инвентаря, экономно рас- ходовать электроэнергию, топливо, материал. ## Раздел 4 1. Не выполнение обязательств по договору является нарушением го- сударственной дисциплины в связи, с чем руководящие и другие должност- ные лица ИУ и ПУ могут быть привлечены к дисциплинарной ответственнос- ти. 2. Учреждение имеет право принимать в установленном порядке реше- ние о моральном и материальном поощрении инженерно-педагогических ра- ботников училища за высокие показатели в подготовке квалифицированных рабочих. 3. Училище имеет право прекращать прием для обучения осужденных по заявленным учреждением профессиям, если им срывается выполнение своих обязательств по данному договору. 4. Разногласия, возникающие в ходе исполнения договора, должны рассматриваться и решаться вышестоящими органами обеих сторон. Имущест- венные споры рассматриваются в установленном порядке. 5. Настоящий договор заключен на срок \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_. Договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится в учреж- дении, второй в училище. Юридические адреса сторон Учреждение Училище