# Приказ Минобразования, науки и молодежной политики КР от 10 мая 2006 года № 275/1 "Об утверждении Типового положения "О районных и городских отделах образования и молодежной политики" - Полное наименование: Приказ Минобразования, науки и молодежной политики КР от 10 мая 2006 года № 275/1 "Об утверждении Типового положения "О районных и городских отделах образования и молодежной политики" - Вид акта: Приказ - Номер: 275/1 - Дата принятия: 10.05.2006 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 10.05.2006 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 10.05.2006 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Приказ Минобразования, науки и молодежной политики КР от 10 мая 2006 года № 275/1 "Об утверждении Типового положения "О районных и городских отделах образования и молодежной политики" (ред. от 10.05.2006) - https://aqlex.ai/doc/300464 --- УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с приказом Минобразнауки КР от 10 сентября 2009 года № 897/1 Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики 9 июня 2006 года. Регистрационный номер 66-06 г.Бишкек от 10 мая 2006 года № 275/1 ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Об утверждении Типового положения "О районных и городских отделах образования и молодежной политики" В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики от 07.02.2006 года № 49 "О внесении изменений и дополнений в Указ Прези- дента Кыргызской Республики "Об оптимизации структуры государственных органов Кыргызской Республики" от 30 ноября 2005 года" и приказа Минис- терства образования, науки и молодежной политики Кыргызской Республики от 27.03.2006 года "Об переутверждении Типового положения "О территори- альных, Бишкекском и Ошском городских управлениях образования и моло- дежной политики", приказываю: 1. Утвердить: 1.1. Типовое положение "О районных и городских отделах образования и молодежной политики" (приложение 1); 1.2. "Квалификационные требования на должности заведующих районных и городских отделов образования и молодежной политики" (приложение 2); 2. Управлению дошкольного, школьного и внешкольного образования (Конокбаев З.Ч.), отделу по кадровой работе (Мамикеева А.А.), сектору по юридической работе (Искендеров А.), экономическому отделу (Асанов С.Ж.) и департаменту по делам молодежи (Шадыханов К.Т.) совместно с об- ластными государственными администрациями, Мэрией гор. Бишкека и Мэрией гор. Оша провести работу: 2.1. По реорганизации на базе действующих районных и городских от- делов образования и районных комитетов по делам молодежи следующие структурные подразделения территориальных, Бишкекского и Ошского го- родских управлений образования и молодежной политики - районные и го- родские отделы образования и молодежной политики; 2.2. По подготовке и внесению на рассмотрение конкурсной комиссии Министерства образования, науки и молодежной политики кандидатур на должности заведующих районных и городских отделов образования и моло- дежной политики; 2.3. По разработке и утверждению Положений районных и городских отделов образования и молодежной политики. 3. Принять к сведению, что приказом Министерства образования, нау- ки и молодежной политики от 01.02.2006 г. № 64/1 "О территориальных структурах Министерства образования, науки и молодежной политики Кыр- гызской Республики" установлена предельная численность государственных служащих районных и городских отделов образования и молодежной полити- ки. 4. Установить, что настоящий приказ вступает в силу после госу- дарственной регистрации в Министерстве юстиции Кыргызской Республики и последующего официального опубликования в Приложении к газете "Эр- кин-Тоо" "Нормативные акты Правительства Кыргызской Республики, минис- терств, государственных комитетов, государственных комиссий, админист- ративных ведомств, Социального фонда Кыргызской Республики, Националь- ного банка Кыргызской Республики и местного самоуправления города Биш- кек". 5. Уведомить Министерство юстиции Кыргызской Республики об офици- альном опубликовании настоящего приказа. 6. Считать утратившим силу приказ Министерства образования и куль- туры Кыргызской Республики от 04.04.2002 г. № 151/1. 7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на замес- тителей министра Иманалиеву Э.С. и Жекшенова Б.Ж. Министр образования, науки и молодежной политики Кыргызской Республики Досбол Нур уулу Приложение 2 Утверждено приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Кыргызской Республики от 10 мая 2006 года № 275/1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ на должность заведующего Районного (городского) отдела образования и молодежной политики Заведующий (ая) Районного (городского) отдела образования и моло- дежной политики выполняет следующие функции управления: - организационно-исполнительные; - планово-прогностические; - информационно-аналитические; - контрольно-диагностические. 1. Должностные обязанности заведующего (ей) районного (городского) отдела образования и молодежной политики: - организует и контролирует работу Районного (городского) отдела по всем направлениям его деятельности; - реализует и обеспечивает контроль за выполнением государственных образовательных стандартов, учебных планов и образовательных программ в образовательных организациях независимо от типов и форм собственности; - обеспечивает реализацию государственной политики в области дос- тупности образования для всех детей и молодежи, развития альтернативных форм обучения и механизмов адресной поддержки детей из социально-неза- щищенных семей, инвалидов; - организует социальную поддержку и обучение детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей со специальными нуждами (в том числе и на дому); - представляет и защищает права и интересы подведомственных учреж- дений и образовательных организаций в органах государственной власти и местного самоуправления, правоохранительных органах, международных, об- щественных и неправительственных организациях; - определяет совместно с коллективами подведомственных учреждений и образовательных организаций основные направления развития системы об- разования и молодежной политики района (города) в целом и каждого под- ведомственного учреждения и образовательной организации в отдельности; - развивает партнерские связи со всеми органами государственной и исполнительной власти, международными, общественными и неправительст- венными организациями в области образования, молодежной политики, охра- ны детства, зашиты прав и интересов детей и молодежи; - организует и координирует работу в образовательных организациях по изучению символов Кыргызской Республики, воспитательную работу на основе гражданских принципов и лучших традиций кыргызского и других на- родов, проживающих в республике; - в установленном порядке ходатайствует перед Министерством обра- зования об изменении статуса, реорганизации и ликвидации подведомствен- ных учреждений и образовательных организаций; - обеспечивает разработку школьно-регионального компонента учебно- го плана и обеспечивает контроль за его реализацией в образовательных организациях; - отслеживает внедрение и результативность новых технологий обуче- ния и воспитания в образовательных организациях; - осуществляет контроль за проведением аттестации работников под- ведомственных учреждений и образовательных организаций (кроме техничес- кого и обслуживающего персонала), создает конфликтную комиссию по воп- росам аттестации; - организует и проводит повышение квалификации педагогов и работ- ников подведомственных учреждений; - осуществляет контроль за организацией и проведением государс- твенной итоговой аттестации и переводных экзаменов учащихся в общеобра- зовательных организациях; - контролирует за выдачей общеобразовательными организациями доку- ментов об образовании государственного образца и достоверность предс- тавляемой информации об их выпускниках; - контролирует организацию работы с родителями (законными предста- вителями) учащихся, общественностью в подведомственных учреждениях и образовательных организациях; - представляет на утверждение и освобождение от должности руково- дителей подведомственных учреждений и образовательных организаций сог- ласно Трудовому кодексу Кыргызской Республики; - контролирует организацию учета, сохранности материально-техни- ческой базы, охраны труда учащихся и персонала, соблюдение техники бе- зопасности, санитарно-гигиенического режима в Районном (городском) от- деле, подведомственных учреждениях и образовательных организациях; - несет ответственность за противопожарную безопасность в подве- домственных учреждениях и образовательных организациях; - несет ответственность за своевременное и качественное исполнение законодательных и нормативных правовых актов Кыргызской Республики, в том числе приказов и решений Министерства образования и Территориально- го управления; - распоряжается имуществом и финансовыми средствами Районного (го- родского) отдела с согласия руководства местного органа исполнительной власти, совершает сделки и иные юридические действия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - совершенствует и контролирует условия содержания, обучения и воспитания учащихся в школах-интернатах, детских домах, специализиро- ванных интернатах, а также социальную адаптацию и трудоустройство их выпускников; - способствует строительству новых зданий и пристроек учреждений образования и молодежной политики, а также в проведении их капитального ремонта с соблюдением нормативных архитектурно-инженерных требований; - оказывает поддержку образовательным организациям в получении и использовании земли и другого имущества с соответствии с законодатель- ством Кыргызской Республики; - обеспечивает рациональное использование выделяемых государствен- ных и внебюджетных средств, ведет поиск других источников финансирова- ния, содействует в организации доходоприносящей деятельности в образо- вательных организациях в соответствии с нормативными правовыми актами; - осуществляет контроль за сбором и эффективным использованием потребительских взносов и других внебюджетных средств; - осуществляет контроль за обеспечением образовательных организа- ций учебниками и учебно-методической литературой, взиманием арендной платы за учебники и своевременным перечислением ее на спец. счет Минис- терства образования; - организует предоставление в вышестоящие органы государственной власти статистической отчетности и информации в установленные сроки по установленным формам; - организует контроль и предоставляет информацию о своевременности выплаты заработной платы и полноту финансирования в подведомственных учреждениях и образовательных организациях; - принимает решения по другим вопросам в соответствии с настоящим Положением и законодательством Кыргызской Республики. 2. Должен знать: Конституцию Кыргызской Республики, символику Кыр- гызской Республики, Законы Кыргызской Республики, указы и распоряжения Президента Кыргызской Республики, постановления и распоряжения Прави- тельства Кыргызской Республики, нормативные правовые акты Министерства образования, науки и молодежной политики Кыргызской Республики, терри- ториальных (городских) управлений образования и молодежной политики, местных государственных администраций и местных самоуправлений по воп- росам образования и молодежной политики, достижения мировой и отечест- венной педагогической науки и практики, психологию управления; вопросы финансирования в образовании, правила и нормы охраны труда, функции и права государственных институтов и общественных организаций в области образования и молодежной политики. 3. Требования к кандидату на должность заведующего (ей): высшее педагогическое образование, педагогический стаж работы, в том числе ди- ректором, заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Кроме того учитывается стаж работы в области государственной молодежной поли- тики.