# Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики КР от 27 марта 2006 года № 175/1 "Об переутверждении Типового положения «О территориальных, Бишкекском и Ошском городских управлениях образования и молодежной политики» - Полное наименование: Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики КР от 27 марта 2006 года № 175/1 "Об переутверждении Типового положения «О территориальных, Бишкекском и Ошском городских управлениях образования и молодежной политики» - Вид акта: Приказ - Номер: 175/1 - Дата принятия: 27.03.2006 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 27.03.2006 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 27.03.2006 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики КР от 27 марта 2006 года № 175/1 "Об переутверждении Типового положения «О территориальных, Бишкекском и Ошском городских управлениях образования и молодежной политики» (ред. от 27.03.2006) - https://aqlex.ai/doc/300397 --- ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ в соответствии со статьей 36 Закона КР от 20 июля 2009 года № 241 "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики" Зарегистрирован в Министерстве юстиции Кыргызской Республики 5 апреля 2006 года. Регистрационный номер 33-06. г.Бишкек от 27 марта 2006 года № 175/1 ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Об переутверждении Типового положения «О территориальных, Бишкекском и Ошском городских управлениях образования и молодежной политики» В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики от 07.02.2006 года № 49 «О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Кыргызской Республики «Об оптимизации структуры государственных органов Кыргызской Республики» от 30 ноября 2005 года», стабилизации и укрепления системы управления образования и молодежной политики республики, координации на региональном уровне деятельности органов и учреждений образования и молодежной политики, проведения государственной политики в сфере социального становления и защиты прав и интересов молодежи, обеспечения доступности и качества образования в пределах государственных образовательных стандартов, а также на основе согласования с областными государственными администрациями, Мэрией города Бишкек и Мэрией города Ош ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить: 1.1. Типовое положение «О территориальных, Бишкекском и Ошском городских управлениях образования и молодежной политики» (приложение 1); 1.2. «Квалификационные требования на должности начальников территориальных, Бишкекского и Ошского городских управлений образования и молодежной политики» (приложение 2); 2. Управлению дошкольного, школьного и внешкольного образования (Конокбаев З.Ч.), отделу по кадровой работе (Мамикеева А.А.), сектору по юридической работе (Искендеров А.), экономическому отделу (Асанов С.Ж.) и департаменту по делам молодежи (Шадыханов К.Т.) совместно с областными государственными администрациями, Мэрией гор.Бишкека и Мэрией гор.Оша провести работу: 2.1. По организации на базе действующих областных, Бишкекского и Ошского городских управлений образования и комитетов по делам молодежи следующих структурных подразделений Министерства образования, науки и молодежной политики Кыргызской Республики: - Баткенское территориальное управление образования и молодежной политики; - Бишкекское городское управление образования и молодежной политики; - Джалал-Абадское территориальное управление образования и молодежной политики; - Иссык-Кульское территориальное управление образования и молодежной политики; - Нарынское территориальное управление образования и молодежной политики; - Ошское территориальное управление образования и молодежной политики; - Ошское городское управление образования и молодежной политики; - Таласское территориальное управление образования и молодежной политики; - Чуйское территориальное управление образования и молодежной политики; 2.2. По подготовке и внесению на рассмотрение конкурсной комиссии Министерства образования, науки и молодежной политики кандидатур на должности начальников территориальных, Бишкекского и Ошского городских управлений образования и молодежной политики; 2.3. По разработке и утверждению Положений территориальных, Бишкекского и Ошского городских управлений образования и молодежной политики. 3. Принять к сведению, что приказом Министерства образования, науки и молодежной политики от 01.02.2006 г. № 64/1 «О территориальных структурах Министерства образования, науки и молодежной политики Кыргызской Республики» установлена предельная численность государственных служащих территориальных управлений образования и молодежной политики. 4. Установить, что настоящий приказ вступает в силу после государственной регистрации в Министерстве юстиции Кыргызской Республики и последующего официального опубликования в Приложении к газете «Эркин-Тоо» «Нормативные акты Правительства Кыргызской Республики, министерств, государственных комитетов, государственных комиссий, административных ведомств, Социального фонда Кыргызской Республики, Национального банка Кыргызской Республики и местного самоуправления города Бишкек». 5. Уведомить Министерство юстиции Кыргызской Республики об официальном опубликовании настоящего приказа. 6. Считать утратившим силу приказ Министерства образования, науки и культуры Кыргызской Республики от 20.02.2006г. № 110\\1 «Об утверждении Типового положения «О территориальных, Бишкекском и Ошском городских управлениях образования и молодежной политики». 7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей министра Иманалиеву Э.С. и Жекшенова Б.Ж. Министр Досбол Нур уулу Приложение 2. УТВЕРЖДЕНО Приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Кыргызской Республики № 175\\1 от « 27 » марта 2006 г. Квалификационные требования на должности начальников территориальных, Бишкекского и Ошского городских управлений образования и молодежной политики Начальник Территориального управления выполняет следующие функции управления: - информационно-аналитические; - планово-прогностические; - контрольно-диагностические; -организационно-исполнительные. 1.Должностные обязанности начальника Территориального управления: - организует и контролирует работу Территориального управления по всем направлениям; - контролирует за реализацией государственных образовательных стандартов, учебных планов и образовательных программ в учреждениях образования всех типов и форм собственности; - реализует и контролирует государственную политику в области доступности образования для всех детей и молодежи, развития альтернативных форм обучения и механизмов адресной поддержки детей из социально-незащищенных семей, инвалидов; - организует социальную поддержку и обучение детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей со специальными нуждами ( в том числе и на дому); - представляет и защищает права и интересы структурных подразделений и учреждений образования в местных органах государственной власти, правоохранительных органах, международных, общественных и неправительственных организациях; - развивает партнерские связи с местными органами исполнительной власти, международными, общественными и неправительственными организациями в области образования, молодежной политики, охраны прав детей и молодежи; - организует и координирует работу в учреждениях образования по изучению символов Кыргызской Республики, воспитательную работу на основе гражданских принципов и лучших традиций кыргызского и других народов, проживающих в республике; - вносит в установленном порядке предложения в Министерство образования об изменении статуса, реорганизации и ликвидации структурных подразделений и учреждений образования; - обеспечивает разработку школьно-регионального компонента учебного плана и контролирует его реализацию в учреждениях образования; - отслеживает внедрение и результативность новых технологий обучения и воспитания в учреждениях образования; - осуществляет контроль за организацией и проведением аттестации работников структурных подразделений и учреждений образования (кроме технического и обслуживающего персонала), создает конфликтную комиссию по вопросам аттестации; - организует и проводит переподготовку и повышение квалификации педагогического кадров учреждений образования и работников структурных подразделений; - контролирует организацию работы с родителями (законными представителями) учащихся, общественностью в структурных подразделениях и учреждениях образования; - контролирует выдачу общеобразовательными организациями документов об образовании государственного образца и достоверность представляемой информации об их выпускниках; - контролирует организацию учета, сохранности материально- технической базы, охраны труда и соблюдение техники безопасности, санитарно-гигиенического режима в Территориальном управлении, структурных подразделениях и учреждениях образования; - распоряжается имуществом и финансовыми средствами Территориального управления с согласия руководства местного органа государственной власти, совершать сделки и иные юридические действия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - совершенствует и контролирует условия содержания, обучения и воспитани учащихся в школах-интернатах, детских домах, специализированных интернатах, а также социальную адаптацию и трудоустройство их выпускников; - планирует и реализует строительство новых зданий и пристроек учреждений образования и молодежной политики, а также проведение их капитального ремонта с соблюдением нормативных архитектурно-инженерных требований; - оказывает поддержку учреждениям образования в получении и использовании земли и другого имущества с соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - обеспечивает рациональное использование выделяемых государственных и внебюджетных средств, ведет поиск других источников финансирования, содействует в организации доходоприносящей деятельности в учреждениях образования в соответствии с нормативными правовыми актами; - осуществляет контроль за сбором и эффективным использованием потребительских взносов и других внебюджетных средств; - осуществляет контроль за обеспечением учреждений образования учебниками и учебно-методической литературой, взиманием арендной платы за учебники и своевременным перечислением ее на спец.счет Министерства образования; - организует предоставление в вышестоящие органы государственной власти статистической отчетности и информаций в установленные сроки по установленным формам; - организует контроль и предоставляет информацию о своевременности выплаты заработной платы и полноту финансирования в структурных подразделениях и учреждениях образования; - принимает решения по другим вопросам в соответствии с настоящим Положением и законодательством Кыргызской Республики. 2. Должен знать: Конституцию Кыргызской Республики, символику Кыргызской Республики, Законы Кыргызской Республики, указы Президента Кыргызской Республики, постановления Правительства Кыргызской Республики, нормативные правовые акты Министерства образования, науки и молодежной политики Кыргызской Республики и местных государственных администраций и местных самоуправлений по вопросам образования и молодежной политики, достижения мировой и отечественной педагогической науки и практики, психологию; вопросы финансирования и экономики, нормы охраны труда, функции и права государственных институтов и общественных организаций в области образования и молодежной политики. 3. Требования к кандидату на должность начальника: высшее педагогическое образование, педагогический стаж работы, в том числе директором, заместителем директора по учебно-воспитательной работе, заведующим районного (городского) отдела образования или стаж работы в области государственной молодежной политики, в том числе заведующим (председателем) областного управления (комитета), районного (городского) отдела по делам молодежи.