Временное положение по привлечению работников айыл окмоту или авторитетных граждан данного района (председатели Советов аксакалов, старейшины села и т.д.) для работы с крестьянскими (фермерскими) хозяйствами по погашению задолженности обязательных страховых взносов в Социальный фонд Кыргызской Республики (Утверждено приказом Социального фонда Кыргызской Республики)

УТРАТИЛО СИЛУ

в соответствии с Приказом Соцфонда КР

от 14 февраля 2001 года № 37-п

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики

7 июля 2000 года. Регистрационный номер 133

Утверждено

приказом Социального фонда

Кыргызской Республики

от 21 июня 2000 года № 160-п

ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

по привлечению работников айыл окмоту или авторитетных

граждан данного района (председатели Советов аксакалов,

старейшины села и т.д.) для работы с крестьянскими

(фермерскими) хозяйствами по погашению задолженности

обязательных страховых взносов в Социальный фонд

Кыргызской Республики

1. Настоящее Временное положение по привлечению работников айыл

окмоту или авторитетных граждан данного района (председатели Советов

аксакалов, старейшины села и т.д.) для работы с крестьянскими (фермерс-

кими) хозяйствами по погашению задолженности обязательных страховых

взносов в Социальный фонд Кыргызской Республики (далее - Положение)

разработано в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государс-

твенном социальном страховании", другими нормативными правовыми актами

Кыргызской Республики в целях обеспечения своевременности и полноты

поступлений обязательных страховых взносов от крестьянских (фермерских)

хозяйств в Социальный фонд и определяет порядок и условия привлечения

работников айыл окмоту или авторитетных граждан данного региона (пред-

седатели Советов аксакалов, старейшины села и т.д.) для работы с

крестьянскими (фермерскими) хозяйствами по погашению задолженности обя-

зательных страховых взносов денежными средствами или зерном пшеницы.

2. По согласованию с руководителями айыл окмоту территориальные

органы Социального фонда подбирают и привлекают на основе трудового

соглашения (приложение) работников айыл окмоту или авторитетных граждан

данного региона (далее - Представители) для работы с крестьянскими

(фермерскими) хозяйствами по погашению задолженности обязательных стра-

ховых взносов в Социальный фонд без права заключения договоров и полу-

чения страховых взносов денежными средствами от хозяйств.

3. Представители, помимо прав и обязанностей, предусмотренных тру-

довым соглашением, в обязательном порядке осуществляют:

- учет и систематизацию крестьянских (фермерских) хозяйств для ру-

ководства в своей работе;

- разъяснительную работу о необходимости регистрации в обязатель-

ном порядке крестьянских (фермерских) хозяйств, об обязательности от-

числений страховых взносов денежными средствами или зерном пшеницы.

4. Согласно п.3 постановления Правительства Кыргызской Республики

от 15 апреля 1998 года № 197 на содержание органов Социального фонда

Кыргызской Республики и развитие его материально-технической базы нап-

равляется два с половиной процента от суммы поступивших страховых взно-

сов.

Материальное стимулирование Представителей осуществляется област-

ным управлением Социального фонда из вышеуказанных средств за конкрет-

ные результаты работы по сбору страховых взносов. Размер финансирования

составляет 1% от общего объема взысканных обязательных страховых взно-

сов в счет погашения задолженности.

Приложение

ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

"___" _____________ 200__ г. __________________

(место заключения)

Социальный фонд Кыргызской Республики, именуемый в дальнейшем

"Соцфонд", в лице _______________________________________, действующего

на основании Положения о Социальном фонде Кыргызской Республики, с од-

ной стороны, и _______________________________________________________,

паспорт серия ________ № _________, выданный _________________________,

именуемый в дальнейшем "Представитель", с другой стороны, заключили

настоящее трудовое соглашение о нижеследующем:

1. Предмет трудового соглашения

1.1. Представитель по поручению Соцфонда выполняет следующую рабо-

ту:

- производит учет и систематизацию крестьянских (фермерских) хо-

зяйств своего территориально-административного деления, где в обяза-

тельном порядке указывает установочные данные фермера, количество обра-

батываемой земли, классификацию культур возделывания, предполагаемое

количество урожая;

- проводит разъяснительную работу о необходимости регистрации в

обязательном порядке крестьянского (фермерского) хозяйства, об обяза-

тельности отчислений страховых взносов в Соцфонд денежными средствами

или зерном пшеницы, по ценам, установленным Национальной комиссией по

защите и развитию конкуренции при Президенте Кыргызской Республики;

- передает Соцфонду в счет погашения задолженности по страховым

взносам полученное зерно пшеницы.

1.2. Соцфонд осуществляет материальное стимулирование Представите-

ля в размере 1% от общего объема взысканных обязательных страховых

взносов.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Представитель обязан:

- лично выполнять данное ему порученной работы (далее - поруче-

ние), передоверие исполнения поручения другому лицу не допускается;

- сообщать Соцфонду по его требованию все сведения о ходе исполне-

ния поручения;

- передавать Соцфонду без промедления в счет погашения задолжен-

ности по страховым взносам полученное зерно пшеницы;

- предоставлять Соцфонду подробный отчет о ходе выполнения поруче-

ния с приложением необходимых документов финансового характера (наклад-

ная о приемке зерна и др.).

2.2. Соцфонд обязан:

- без промедления принять отчет Представителя, зерно пшеницы и все

предоставленные им документы;

- после исполнения поручения в течение десяти банковских дней уп-

латить Представителю вознаграждение в соответствии с п.1.2 настоящего

трудового соглашения.

3. Сроки и расчеты

3.1. Настоящее трудовое соглашение вступает в силу с даты его под-

писания и действует до "___" ___________ 200__ г.

3.2. Стороны вправе в одностороннем порядке расторгнуть настоящее

трудовое соглашение, предупредив об этом другую сторону письменно не

позднее 10 дней.

3.3. В случае прекращения поручения до истечения срока действия

настоящего трудового соглашения размер вознаграждения в соответствии с

п.1.2 выплачивается по фактическому объему выполненных работ.

4. Заключительные положения

4.1. Все споры, возникающие между сторонами настоящего трудового

соглашения, рассматриваются в порядке, предусмотренном законодательст-

вом Кыргызской Республики.

4.2. Настоящее трудовое соглашение составлено в 2 экземплярах для

каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

5. Юридические адреса и реквизиты сторон

Соцфонд Представитель

______________________________ ______________________________

Расчетный счет _______________ ______________________________

в __________________ отделении ______________________________

________________________ банка ______________________________

От имени Соцфонда ____________ ______________________________

______________________________ ______________________________

___________ ___________

(подпись) (подпись)