# Положение о группе семейных врачей (как структурное подразделение АУ) (Утверждено приказом Министерства здравоохранения Кыргызской Республики от 20 июня 2000 года № 202) - Полное наименование: Положение о группе семейных врачей (как структурное подразделение АУ) (Утверждено приказом Министерства здравоохранения Кыргызской Республики от 20 июня 2000 года № 202) - Вид акта: Положение - Номер: 202 - Дата принятия: 20.06.2000 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 20.06.2000 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 20.06.2000 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Положение о группе семейных врачей (как структурное подразделение АУ) (Утверждено приказом Министерства здравоохранения Кыргызской Республики от 20 июня 2000 года № 202) (ред. от 20.06.2000) - https://aqlex.ai/doc/300207 --- ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ в соответствии со статьей 36 Закона КР от 20 июля 2009 года N 241 "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики" Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики 29 июня 2000 года. Регистрационный номер 131 Утверждено приказом Министерства здравоохранения Кыргызской Республики от 20 июня 2000 года № 202 ПОЛОЖЕНИЕ о группе семейных врачей (как структурное подразделение АУ) I. Общие положения 1.1. "Группы семейных врачей как структурное подразделение ЛПУ", в дальнейшем "ГСВ", - это структурное подразделение амбулаторного учреж- дения (АУ), работающее в системе Министерства здравоохранения, объеди- нившее семейных врачей, терапевтов, педиатров, акушер-гинекологов, сестринский и младший медицинский персонал, менеджеров, оказывающих первичную медико-санитарную помощь семье и всем ее членам. 1.2. ГСВ в своей деятельности руководствуется нормативно-законода- тельными актами Кыргызской Республики, приказами и распоряжениями Ми- нистра здравоохранения Кыргызской Республики, Положением ЛПУ, а также настоящим Положением. 1.3. Настоящее Положение разработано на основе законодательства Кыргызской Республики, регламентирующего медицинскую деятельность, и определяет порядок организации его работы. 1.4. Основные цели ГСВ: - сохранение и укрепление здоровья населения; - снижение заболеваемости и уменьшение страданий, вызываемых наи- более распространенными болезнями, травмами и увечьями. 1.5. Основные термины, используемые при деятельности ГСВ: Первичная медико-санитарная помощь - это одна из форм медико-сани- тарной помощи, существенно необходимая и доступная как для каждого че- ловека в отдельности, так и для всего населения, и предоставляемая на приемлемой для него основе, при его активном участии и при затратах, соответствующих возможностям населения и страны. Эта помощь составляет как неотъемлемую часть системы здравоохранения данной страны, являясь ее ядром, так и компонент общего социального и экономического развития. Группа семейных врачей (ГСВ) - это объединение врачей терапевтов, педиатров, акушер-гинекологов, семейных врачей, среднего медицинского персонала и менеджеров, оказывающих первичную медико-санитарную помощь семье и всем ее членам. Семейный врач - это специалист с высшим медицинским образованием, имеющий право оказывать первичную медико-санитарную помощь семье, неза- висимо от пола и возраста ее членов. Врач-специалист по семейной медицине - это семейный врач, прошед- ший специальный курс семейной медицины по углубленной программе и имею- щий навыки инструментальной и лабораторной диагностики. Семейная медицинская сестра - это специалист со средним или высшим сестринским образованием, имеющий юридическое право оказывать первичную медико-санитарную помощь населению, семье, независимо от возраста и по- ла пациента. Подушевой норматив - это фиксированная сумма денежных средств, вы- деляемая финансирующей организацией на каждого приписанного и прикреп- ленного жителя, для оказания медицинской помощи. II. Принципы деятельности ГСВ и ее состав 2.1. ГСВ формируется и функционирует на основе принципов: - добровольности; - коллегиальности и открытости принятия решения по всем аспектам работы ГСВ; - психологической совместимости ее членов; - удобства и приближенности к обслуживаемому населению; - взаимодействия, взаимопомощи и взаимозаменяемости ее врачей в оказании первичной медико-санитарной помощи всем обслуживаемым членам семьи. 2.2. ГСВ использует в своей работе следующие принципы семейной ме- дицины: - в центре внимания человек и семья в целом; - осуществление профилактики, ранней диагностики и лечения наибо- лее распространенных заболеваний; - оказание медицинской, психологической и социальной помощи паци- ентам всех возрастов и обоих полов; - лечение каждого пациента с участием семьи и общества. 2.3. Состав населения, обслуживаемого ГСВ, определяется на основе свободного прикрепления к ГСВ с учетом материально-технической базы, обеспечивающей качественное медицинское обслуживание. 2.4. С учетом половозрастного состава обслуживаемого населения предусматривается нагрузка на одного семейного врача от 1000 до 2500 человек смешанного населения. 2.5. Лицензирование и аккредитация ГСВ осуществляется в составе АУ. 2.6. ГСВ использует материально-техническую базу амбулаторных уч- реждений, на базе которых она была создана. 2.7. ГСВ осуществляет координацию оказания профилактической, диаг- ностической и лечебной помощи пациенту в АУ всех уровней. III. Задачи и функции ГСВ 3.1. Задачами и функциями ГСВ являются: - оказание качественной первичной медико-санитарной помощи обслу- живаемому населению в лечебно-профилактическом учреждении и на дому; - организация и проведение комплекса профилактических и оздорови- тельных мероприятий обслуживаемому населению; - организация и проведение мероприятий по укреплению здоровья на- селения; - организация и проведение противоэпидемических мероприятий; ме- роприятий по санитарно-гигиеническому воспитанию населения; - изучение причин заболеваемости, инвалидности, смертности и дру- гих показателей, характеризующих состояние здоровья населения, разра- ботка мероприятий по их снижению; - проведение лечебно-диагностических и реабилитационных мероприя- тий среди всех слоев обслуживаемого населения; - содействие в решении медико-социальных и психологических проблем семьи совместно с органами социальной защиты, государственными и об- щественными службами милосердия; - оказание скорой и неотложной помощи обслуживаемому населению, при необходимости организация консультации специалиста или госпитализа- ции в стационар в установленном порядке; - внесение предложений в соответствующие государственные органы и должностным лицам по вопросам улучшения первичной медико-санитарной по- мощи, оказываемой населению, в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики; - проведение в установленном порядке экспертизы качества медицинс- кой помощи, оказываемой обслуживаемому населению. IV. Права и обязанности ГСВ 4.1. ГСВ вправе: - принимать участие в совещаниях, научно-практических конференци- ях; - вступать в хозяйственные правоотношения в лице Главного врача ЛПУ с другими юридическими и физическими лицами; - вступать в различные общественные и иные организации, ассоциа- ции; - в процессе своей деятельности разрабатывать предложения по со- вершенствованию законодательства и представлять их на рассмотрение в Министерство здравоохранения Кыргызской Республики для изучения и представления в Правительство Кыргызской Республики. 4.2. ГСВ обязана: - обеспечивать качественную первичную медико-санитарную помощь на- селению; - соблюдать законодательство Кыргызской Республики, следовать тре- бованиям настоящего Положения; - способствовать улучшению здоровья обслуживаемого населения. V. Структура ГСВ, функции ее членов 5.1. Численный состав ГСВ определяется количеством обслуживаемого населения. 5.2. В состав ГСВ входят: - клинический руководитель; - менеджер; - врачи (терапевт, педиатр, акушер-гинеколог, семейный врач); - сестринский медицинский персонал; - младший медицинский персонал, оказывающие первичную медико-санитарную помощь всем членам семьи. 5.3. Управление работой ГСВ осуществляет Клинический руководитель. Персонал формируется Главным врачом АУ. Клинический руководитель избирается персоналом ГСВ из состава вра- чей, с последующим утверждением приказом Главного врача. Назначение Менеджера осуществляется приказом Главного врача. 5.4. Функциональные обязанности работников ГСВ определяются поло- жениями, утверждаемыми Министерством здравоохранения Кыргызской Респуб- лики. VI. Источники, порядок формирования и использования средств ГСВ 6.1. Средства ГСВ формируются за счет: - бюджетных отчислений; - средств, полученных по договорам от Фонда обязательного меди- цинского страхования; - иных источников, не запрещенных законодательством Кыргызской Республики. 6.2. ГСВ осуществляет взаимодействие с другими лечебно-профилакти- ческими учреждениями на договорной основе. 6.3. Дополнительные средства ГСВ могут формироваться за счет ока- зания платных услуг по договорам с юридическими и физическими лицами. 6.4. Менеджер ведет текущую обработку бухгалтерских первичных до- кументов с последующей передачей их в центральную бухгалтерию АУ в ус- тановленном порядке. VII. Контроль за деятельностью ГСВ 7.1. Контроль за деятельностью ГСВ осуществляется в порядке, опре- деленном законодательством Кыргызской Республики. VIII. Прекращение деятельности ГСВ 8.1. Деятельность ГСВ может быть прекращена в виде ликвидации или реорганизации органом, принявшим решение о ее создании. 8.4. Документы, возникшие в процессе деятельности ГСВ, хранятся и используются в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О нацио- нальном архивном фонде Кыргызской Республики".