# Статья 21. Ответственность государственных служащих

- Документ: [Закон «О государственной службе»](https://aqlex.ai/doc/295)
- Место в документе: Раздел III
- Полное наименование: Закон КР от 30 ноября 1999 года №132 "О государственной службе"
- Вид акта: Закон
- Номер: 132
- Дата принятия: 30.11.1999
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 11.08.2004
- Основание утраты силы: [Закон КР от 11 августа 2004 года № 114 "О государственной службе"](https://aqlex.ai/doc/1513)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/295/st-21>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-281/edition/282306/ru>

> Текст приведён по редакции от 11.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О государственной службе», Статья 21 (ред. от 11.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/295/st-21

---

За совершение правонарушений государственные служащие несут

уголовную, материальную, административную и дисциплинарную

ответственность в порядке и на условиях, предусмотренных

законодательными актами Кыргызской Республики.

Меры дисциплинарной ответственности к государственным служащим

применяются за нарушение положений статей 12-14 настоящего Закона,

если указанные нарушения не содержат признаки уголовного преступления.

К государственным служащим за неисполнение или ненадлежащее

исполнение своих обязанностей применяются следующие дисциплинарные

взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) предупреждение о неполном служебном соответствии;

5) понижение классного чина;

6) понижение в должности;

7) увольнение с занимаемой должности.

Дисциплинарные взыскания на государственного служащего налагаются

должностным лицом, обладающим правом приема и увольнения.

Дисциплинарные взыскания применяются непосредственно за

обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его

обнаружения. Взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев

со дня совершения проступка.

За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть наложено только

одно дисциплинарное взыскание.

Порядок и условия применения мер дисциплинарной ответственности

устанавливаются нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

---

Предыдущая статья: [Статья 20](https://aqlex.ai/doc/295/st-20)  
Следующая статья: [Статья 22](https://aqlex.ai/doc/295/st-22)
