# Статья 19. Конкурс на замещение вакантной государственной должности - Документ: [Закон «О государственной службе»](https://aqlex.ai/doc/295) - Место в документе: Раздел III - Полное наименование: Закон КР от 30 ноября 1999 года №132 "О государственной службе" - Вид акта: Закон - Номер: 132 - Дата принятия: 30.11.1999 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 11.08.2004 - Основание утраты силы: [Закон КР от 11 августа 2004 года № 114 "О государственной службе"](https://aqlex.ai/doc/1513) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 11.08.2004 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «О государственной службе», Статья 19 (ред. от 11.08.2004) - https://aqlex.ai/doc/295/st-19 --- Конкурс на замещение вакантной государственной должности (далее - конкурс) обеспечивает равный доступ граждан к государственной службе. Конкурс проводится среди подавших заявление на участие в нем при соблюдении условий настоящего Закона. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса-испытания. Конкурс проводится по решению государственного органа или лица, в чью компетенцию входит назначение на данную государственную должность. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия. Конкурс документов организуется конкурсной комиссией, которая оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и другой трудовой деятельности, а также рекомендации, результатов тестирования и других документов, представляемых по решению соответствующих государственных органов. Конкурс-испытание проводится государственной конкурсной комиссией. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания, стажировки на соответствующие государственные должности и завершается аттестацией государственного служащего. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность (заключения трудового договора с гражданином, рекомендованным комиссией на соответствующую государственную должность) либо отказа в таком назначении (заключении трудового договора). Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Другие условия проведения конкурса определяются нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. --- Предыдущая статья: [Статья 18](https://aqlex.ai/doc/295/st-18) Следующая статья: [Статья 20](https://aqlex.ai/doc/295/st-20)