# Приказ Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР от 6 сентября 2026 года № 210 "Об утверждении Перечня случаев и ситуаций, по которым имеется риск возникновения коррупции в системе Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики" - Полное наименование: Приказ Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР от 6 сентября 2026 года № 210 "Об утверждении Перечня случаев и ситуаций, по которым имеется риск возникновения коррупции в системе Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики" - Вид акта: Приказ - Номер: 210 - Дата принятия: 06.09.2026 - Статус: Действует - Редакция от: 06.09.2026 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 06.09.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Приказ Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР от 6 сентября 2026 года № 210 "Об утверждении Перечня случаев и ситуаций, по которым имеется риск возникновения коррупции в системе Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики" (ред. от 06.09.2026) - https://aqlex.ai/doc/230051240 --- МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И МИГРАЦИИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРИКАЗ от 6 сентября 2026 года № 210 Об утверждении Перечня случаев и ситуаций, по которым имеется риск возникновения коррупции в системе Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики В целях реализации постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке выявления, оценки и управления коррупционными рисками в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 8 апреля 2026 года № 232, в соответсвии с пунктом 8 Положения о порядке реализации делегированных нормотворческих полномочий Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О делегировании отдельных нормотворческих полномочий Кабинета Министров Кыргызской Республики государственным органам и исполнительным органам местного самоуправления» от 3 марта 2023 года № 115, а также руководствуясь Положением Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики, утвержденным постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 252, приказываю: 1. Утвердить перечень случаев и ситуаций, по которым имеется риск возникновения коррупции в системе Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики (далее – Перечень), согласно приложению. 2. Руководителям структурных, ведомственных и территориальных подразделений Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики (далее – Министерство) обеспечить на постоянной основе проведение следующих мероприятий в целях минимизации или устранения коррупционных рисков, указанных в Перечне: - реализацию мер по минимизации или устранению выявленных коррупционных рисков; - проведение мероприятий, направленных на повышение уровня антикоррупционной правовой осведомленности государственных гражданских служащих; - выявление причин и условий, способствующих возникновению коррупционных рисков в деятельности соответствующих подразделений, и разработку предложений по их устранению; - в двухнедельный срок разработать и представить в сектор организационной работы Министерства предложения по формированию Плана управления коррупционными рисками согласно приложению 3 к Положению о порядке выявления, оценки и управления коррупционными рисками в государственных органах и органах местного самоуправления, утвержденному постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 8 апреля 2026 года № 232. 3. Отделу организации закупок и технического обслуживания Министерства разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства со дня его регистрации. 4. Сектору организационной работы Министерства: 1) в течении трех рабочих дней со дня его официального опубликования направить копии настоящего приказа в Министерство юстиции Кыргызской Республики в двух экземплярах на государственном и официальном языках, на бумажном и электронном носителях с указанием информации об источнике его опубликования, для включения в Государственный реестр нормативных правовых актов Кыргызской Республики; 2) в течении трех рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа направить копии в Администрацию Президента Кыргызской Республики и Генеральную прокуратуру Кыргызской Республики для информации. 5. Признать утратившим силу приказ Министерства труда социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики «Об утверждении Перечня случаев и ситуаций, по которым имеется риск возникновения коррупции в системе Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики» от 4 октября 2023 года №1. 6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Ч. Мамат уулу. 7. Отделу контроля исполнения и канцелярии Министерства довести настоящий приказ структурным, подведомственным и территориальным подразделений Министерства. 8. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания. | Врио министра Первый заместитель министра | | К.С. Досматов |