# Статья 37. Возмещение вреда в случаях реорганизации или ликвидации работодателя, ответственного за вред - Документ: [Закон «Об охране труда»](https://aqlex.ai/doc/230046998) - Место в документе: Глава 5 - Полное наименование: Закон КР от 5 июня 2026 года № 82 "Об охране труда" - Вид акта: Закон - Номер: 82 - Дата принятия: 05.06.2026 - Статус: Действует - Редакция от: 05.06.2026 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 05.06.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «Об охране труда», Статья 37 (ред. от 05.06.2026) - https://aqlex.ai/doc/230046998/st-37 --- 1. При ликвидации или реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) работодателя обязанность по выплате соответствующих платежей несет правопреемник, которому подается заявление о возмещении вреда. 2. Если права и обязанности ликвидированного работодателя не переходят к правопреемнику, он обязан капитализировать и внести в органы государственного социального страхования суммы, подлежащие выплате в возмещение вреда. 3. В состав ликвидационной комиссии включается представитель органа государственного социального страхования. 4. Ликвидационный отчет утверждается лишь после капитализации сумм, необходимых для выплаты возмещения вреда в будущем, и перечисления их в органы государственного социального страхования. 5. Выплату сумм возмещения вреда в таких случаях осуществляют органы государственного социального страхования. Если капитализация платежей не произведена в связи с неплатежеспособностью ликвидированного работодателя, недостающие и подлежащие капитализации суммы возмещаются органу государственного социального страхования из средств республиканского бюджета. 6. Если при ликвидации работодателя капитализация платежей в возмещение вреда не произведена, иск о возмещении вреда предъявляется органу государственного социального страхования. 7. О предстоящей ликвидации или реорганизации работодатель обязан в двухнедельный срок сообщить лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи с трудовым увечьем. 8. Порядок капитализации сумм возмещения вреда определяется Кабинетом Министров. --- Предыдущая статья: [Статья 36](https://aqlex.ai/doc/230046998/st-36) Следующая статья: [Статья 38](https://aqlex.ai/doc/230046998/st-38)