# Статья 33. Оплата труда при временном переводе на другую работу в связи с трудовым увечьем - Документ: [Закон «Об охране труда»](https://aqlex.ai/doc/230046998) - Место в документе: Глава 5 - Полное наименование: Закон КР от 5 июня 2026 года № 82 "Об охране труда" - Вид акта: Закон - Номер: 82 - Дата принятия: 05.06.2026 - Статус: Действует - Редакция от: 05.06.2026 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 05.06.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «Об охране труда», Статья 33 (ред. от 05.06.2026) - https://aqlex.ai/doc/230046998/st-33 --- 1. Потерпевшему, временно переведенному с его согласия в связи с трудовым увечьем на более легкую нижеоплачиваемую работу, оплата труда производится до восстановления трудоспособности или установления длительной либо постоянной утраты профессиональной трудоспособности в размере не менее среднемесячного заработка перед трудовым увечьем. 2. Заключение о необходимости перевода на другую работу, его продолжительности (в пределах 1 года) и характере рекомендуемой работы выдается лечебно-профилактическим учреждением. 3. В случае если работодатель не предоставил работнику в установленный срок соответствующую работу, ему выплачивается среднемесячный заработок, получаемый им до трудового увечья. 4. Среднемесячный заработок по прежней работе в этом случае определяется за два месяца, предшествующих месяцу, в котором наступило трудовое увечье, в порядке, установленном трудовым законодательством Кыргызской Республики. --- Предыдущая статья: [Статья 32](https://aqlex.ai/doc/230046998/st-32) Следующая статья: [Статья 34](https://aqlex.ai/doc/230046998/st-34)