# Коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов сотрудников Национального института стратегических инициатив при Президенте Кыргызской Республики (Приложение к постановлению Кабинета Министров КР от 5 июня 2026 года № 395)

- Полное наименование: Коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов сотрудников Национального института стратегических инициатив при Президенте Кыргызской Республики (Приложение к постановлению Кабинета Министров КР от 5 июня 2026 года № 395)
- Вид акта: Приложение
- Номер: 395
- Дата принятия: 05.06.2026
- Статус: Действует
- Редакция от: 05.06.2026
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/230046890>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/230046890/edition/53952/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/230046890.md>

> Текст приведён по редакции от 05.06.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов сотрудников Национального института стратегических инициатив при Президенте Кыргызской Республики (Приложение к постановлению Кабинета Министров КР от 5 июня 2026 года № 395) (ред. от 05.06.2026) - https://aqlex.ai/doc/230046890

---

Приложение

(к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 5 июня 2026 года № 395)

«Приложение 1

Коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов сотрудников Национального института стратегических инициатив при Президенте Кыргызской Республики

№

Наименование должностей

Коэффициенты кратности

1

Директор

6,60

2

Заместитель директора

6,40

3

Заведующий отделом

5,50

4

Советник

5,20

5

Редактор

4,45

6

Главный эксперт

4,70

7

Эксперт

4,60

8

Финансовый менеджер-бухгалтер

4,45

9

Юрист-менеджер по кадровым вопросам

4,45

».
