# Приказ Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров КР от 7 апреля 2026 года № 01-25/99 "О перечне документов, необходимых для прохождения открытого конкурсного отбора для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики, и требованиях к ним" - Полное наименование: Приказ Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров КР от 7 апреля 2026 года № 01-25/99 "О перечне документов, необходимых для прохождения открытого конкурсного отбора для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики, и требованиях к ним" - Вид акта: Приказ - Номер: 01-25/99 - Дата принятия: 07.04.2026 - Статус: Действует - Редакция от: 07.04.2026 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 07.04.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Приказ Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров КР от 7 апреля 2026 года № 01-25/99 "О перечне документов, необходимых для прохождения открытого конкурсного отбора для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики, и требованиях к ним" (ред. от 07.04.2026) - https://aqlex.ai/doc/230045673 --- ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 7 апреля 2026 года № 01-25/99 О перечне документов, необходимых для прохождения открытого конкурсного отбора для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики, и требованиях к ним В целях обеспечения единых стандартов приёма и хранения документов, представляемых в электронном формате гражданами Кыргызской Республики при прохождении открытого конкурсного отбора для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики, на основании Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», в соответствии с Положением о Государственном агентстве по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики (далее – Агентство), утвержденным постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 258, приказываю: 1. Утвердить Перечень документов, необходимых для прохождения открытого конкурсного отбора для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики, и требования к ним согласно приложению 1. 2.Утвердить Требования к отсканированным копиям документов, прилагаемым гражданами Кыргызской Республики к заявлению в электронном формате на государственном портале «e-Kyzmat» при прохождении открытого конкурсного отбора для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики, согласно приложению 2. 3. Руководителям структурных подразделений Агентства, ответственных за проведение открытых конкурсов в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы: ‑ обеспечить соблюдение указанных Требований гражданами Кыргызской Республики, принимающими участие в открытых конкурсах, при подаче документов; ‑ обеспечить сверку представленных на государственном портале «e-Kyzmat» отсканированных копий документов с оригиналами документов, предъявляемыми кандидатами на этапе собеседования. 4. Руководителям государственных органов, органов местного самоуправления Кыргызской Республики: ‑ принять меры для соблюдения указанных Требований конкурсными комиссиями, структурными подразделениями и ответственными за организацию конкурсного отбора для включения в резерв кадров на старшие и главные административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики должностными лицами; ‑ обеспечить доступ гражданам Кыргызской Республики, желающим поступить на государственную гражданскую службу и муниципальную службу, к указанным Требованиям, путем их опубликования на официальных веб-сайтах соответствующих государственных органов, органов местного самоуправления. 5. Отделу цифрового развития Агентства обеспечить техническую возможность загрузки сканированных копий документов на государственном портале «e-Kyzmat» в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 6. Отделу финансового и административного управления Агентства в течение трех рабочих дней со дня регистрации настоящего приказа обеспечить его опубликование на официальном веб-сайте ведомства. 7. Отделу государственной и муниципальной службы Агентства в течение семи рабочих дней со дня регистрации направить электронные копии настоящего приказа в двух экземплярах на государственном и официальном языках через Государственную систему электронного документооборота в Министерство юстиции Кыргызской Республики для включения в Центральный банк данных правовой информации. 8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Агентства Садирову Б.З. Директор Э.Н. Джантаев Приложение 2 УТВЕРЖДЕНО приказом Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики от 7 апреля 2026 года № 01-25/99 ТРЕБОВАНИЯ к отсканированным копиям документов, представляемым гражданами Кыргызской Республики к заявлению в электронном формате на государственном портале «e-Kyzmat» при прохождении открытого конкурсного отбора для включения в резервы кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики Настоящие Требования определяют единые правила подготовки и представления гражданами Кыргызской Республики отсканированных копий документов при подаче заявлений в электронном формате на государственном портале «e-Kyzmat» при прохождении открытого конкурсного отбора для включения в резервы кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики. Требования направлены на обеспечение полноты, читаемости и сопоставимости представляемых документов. 1. Общие положения 1. Отсканированные копии документов представляются через личный кабинет на государственном портале «e-Kyzmat» гражданином Кыргызской Республики, желающим принять участие в открытом конкурсе для включения в резервы кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики (далее – кандидат). 2. Документы, представляемые кандидатом к заявлению в электронном формате на государственном портале «e-Kyzmat», для определения соответствия квалификационным требованиям к рассматриваемой группе должностей, должны быть отсканированы с оригиналов документов. При сканировании должны быть охвачены как основной документ, так и все вкладыши и приложения к нему (в том числе приложения к дипломам, дополнительные листы, содержащие записи, отметки, печати, подписи и иные реквизиты). 3. Отсканированные копии документов должны быть полными, без обрезанных частей, и отображать весь документ, включая подписи, печати и иные реквизиты. 4. Отсканированные копии документов загружаются в электронном виде через личный кабинет на государственном портале «e-Kyzmat». 2. Технические требования к файлам 5. Допустимые форматы файлов: PDF. 6. При наличии нескольких страниц (например, диплом с приложениями, трудовая книжка с вкладышами) отсканированный документ должен быть представлен в одном PDF-файле. 7. Изображение должно быть чётким, легко читаемым и цветным (при необходимости ‑ в оттенках серого, если это соответствует оригиналу). 8. Максимальный размер одного файла ‑ 10 МБ. При превышении размера рекомендуется уменьшить разрешение сканированного изображения (dpi) до приемлемого уровня без потери читаемости либо разбить документ на части (например, «Trudovaya\_knizhka\_1–10.pdf», «Trudovaya\_knizhka\_11–20.pdf» и т. д.). 3.Требования к содержанию отсканированных копий документов 9. Файлы должны быть названы с указанием типа документа. Примеры: ‑ Diplom.pdf ‑ Trudovaya\_knizhka.pdf ‑ Trudovaya\_knizhka\_1-10.pdf ‑ Svidetelstvo\_o\_rozhdenii.pdf ‑ Yazykovoy\_sertifikat\_B1.pdf 10. Документы должны быть представлены в полном объёме ‑ без скрытия или затемнения частей текста. 11. Не допускается редактирование или искажение отсканированного документа, за исключением незначительного обрезаний полей (если это не влияет на читаемость и целостность информации). 4. Хранение и защита данных 12. Все представленные отсканированные копии документов обрабатываются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о защите персональных данных. 13. Кандидат подтверждает согласие на сбор и обработку персональных данных при подаче заявления в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «e-Kyzmat».