# Коэффициенты кратности к тарифной ставке (окладу) работников Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова (Приложение 3 к постановлению Кабинета Министров КР от 1 апреля 2026 года № 212) - Полное наименование: Коэффициенты кратности к тарифной ставке (окладу) работников Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова (Приложение 3 к постановлению Кабинета Министров КР от 1 апреля 2026 года № 212) - Вид акта: Приложение - Номер: 212 - Дата принятия: 01.04.2026 - Статус: Действует - Редакция от: 01.04.2026 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 01.04.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Коэффициенты кратности к тарифной ставке (окладу) работников Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова (Приложение 3 к постановлению Кабинета Министров КР от 1 апреля 2026 года № 212) (ред. от 01.04.2026) - https://aqlex.ai/doc/230043850 --- Приложение 3 (к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 апреля 2026 года № 212) Коэффициенты кратности к тарифной ставке (окладу) работников Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова № Наименование должности Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) в месяц Административно-управленческий персонал 1 Ректор 6,00 2 Первый проректор по профессиональному развитию государственных и муниципальных служащих, проректор по академической и научной работе 5,40 3 Проректор по финансовой и инфраструктурной деятельности 5,10 4 Заведующий финансовым отделом (главный бухгалтер) 5,20 5 Заведующий отделом, главный специалист 4,80 6 Бухгалтер, экономист, ведущий специалист, юрист 4,55 7 Специалист, инженер 4,35 Технический обслуживающий персонал 8. Комендант 2,70 9 Водитель, заведующий складом, диспетчер, оператор 2,65 10 Плотник (столяр), сантехник, слесарь, электрик 2,10 Младший обслуживающий персонал 11 Гардеробщик, сторож (вахтер, охранник), подсобный рабочий, уборщик служебных помещений (территорий) 1,80 Примечание: 1. Работникам Академии в зависимости от качества выполняемой работы по решению ректора Академии выплачивается почасовая дифференцированная надбавка (не более чем на одну ставку) в следующих размерах: 1) ректору – 23 000 сомов; 2) первому проректору и проректору по академической и научной работе – 13 000 сомов; 3) проректору по финансовой и инфраструктурной деятельности – 9 000 сомов; 4) заведующему финансовым отделом (главному бухгалтеру) – 30 000 сомов; 5) заведующему отделом – 27 000 сомов; 6) главному специалисту – 26 500 сомов; 7) бухгалтеру, экономисту, ведущему специалисту, юристу – 25 000 сомов; 8) специалисту, инженеру – 23 000 сомов; 9) коменданту – 25 000 сомов; 10) водителю, заведующему складом – 20 000 сомов; 11) диспетчеру, оператору, плотнику (столяру), сантехнику, слесарю, электрику – 15 000 сомов; 12) гардеробщику, сторожу (вахтеру, охраннику), подсобному рабочему, уборщику служебных помещений (территорий) – 13 500 сомов. 2. Должностные оклады технического обслуживающего персонала установлены в зависимости от уровня сложности выполняемой работы, требующей профессиональных знаний, умений и навыков, с учетом ранее действовавших разрядов. 3. Дифференцированные надбавки за профессиональное мастерство технического обслуживающего персонала устанавливаются: для рабочих 2 разряда – в размере 5 процентов, 3 разряда – 10 процентов, 4 разряда – 15 процентов, 5 разряда –20 процентов, 6 разряда – 25 процентов от соответствующего должностного оклада. 4. Должностные оклады младшего обслуживающего персонала установлены в зависимости от степени сложности выполняемой работы.