Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Коэффициенты кратности к тарифной ставке (окладу) работников Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова (Приложение 3 к постановлению Кабинета Министров КР)
Приложение 3
(к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 апреля 2026 года № 212)
Коэффициенты кратности к тарифной ставке (окладу) работников Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова
№
Наименование должности
Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) в месяц
Административно-управленческий персонал
1
Ректор
6,00
2
Первый проректор по профессиональному развитию государственных и муниципальных служащих, проректор по академической и научной работе
5,40
3
Проректор по финансовой и инфраструктурной деятельности
5,10
4
Заведующий финансовым отделом (главный бухгалтер)
5,20
5
Заведующий отделом, главный специалист
4,80
6
Бухгалтер, экономист, ведущий специалист, юрист
4,55
7
Специалист, инженер
4,35
Технический обслуживающий персонал
8.
Комендант
2,70
9
Водитель, заведующий складом, диспетчер, оператор
2,65
10
Плотник (столяр), сантехник, слесарь, электрик
2,10
Младший обслуживающий персонал
11
Гардеробщик, сторож (вахтер, охранник), подсобный рабочий, уборщик служебных помещений (территорий)
1,80
Примечание:
1. Работникам Академии в зависимости от качества выполняемой работы по решению ректора Академии выплачивается почасовая дифференцированная надбавка (не более чем на одну ставку) в следующих размерах:
1) ректору – 23 000 сомов;
2) первому проректору и проректору по академической и научной работе – 13 000 сомов;
3) проректору по финансовой и инфраструктурной деятельности – 9 000 сомов;
4) заведующему финансовым отделом (главному бухгалтеру) – 30 000 сомов;
5) заведующему отделом – 27 000 сомов;
6) главному специалисту – 26 500 сомов;
7) бухгалтеру, экономисту, ведущему специалисту, юристу – 25 000 сомов;
8) специалисту, инженеру – 23 000 сомов;
9) коменданту – 25 000 сомов;
10) водителю, заведующему складом – 20 000 сомов;
11) диспетчеру, оператору, плотнику (столяру), сантехнику, слесарю, электрику – 15 000 сомов;
12) гардеробщику, сторожу (вахтеру, охраннику), подсобному рабочему, уборщику служебных помещений (территорий) – 13 500 сомов.
2. Должностные оклады технического обслуживающего персонала установлены в зависимости от уровня сложности выполняемой работы, требующей профессиональных знаний, умений и навыков, с учетом ранее действовавших разрядов.
3. Дифференцированные надбавки за профессиональное мастерство технического обслуживающего персонала устанавливаются: для рабочих 2 разряда – в размере 5 процентов, 3 разряда – 10 процентов, 4 разряда – 15 процентов, 5 разряда –20 процентов, 6 разряда – 25 процентов от соответствующего должностного оклада.
4. Должностные оклады младшего обслуживающего персонала установлены в зависимости от степени сложности выполняемой работы.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.